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株式会社早稲田アカデミー
その他・各種スクール
東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋9F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社早稲田アカデミーの過去求人情報一覧
該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
職種
勤務地
仕事
＜指導に集中できる分業制を採用＞難関中学、高校、大学受験の指導やフォローをお任せ
対象
【大卒以上／業界・職種未経験】一度でも教育に関わったことのある方を募集します
勤務地
【転居を伴う転勤なし】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】※U・Iターン歓迎※5名以上採用予定※受動喫煙対策：屋内禁煙＜POINT＞★メインの業務である授業に集中できる分業制★残業月20時間程度★業界トップクラスの給与水準★「早慶附属高合格者数No.1」25年連続達成中★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
最寄り駅
池袋駅、渋谷駅、早稲田駅(東京メトロ)、田無駅、中野富士見町駅、東伏見駅、石神井公園駅、高島平駅、上野毛駅、戸越公園駅、下高井戸駅、綾瀬駅、宮崎台駅、南新宿駅、大宮駅(埼玉県)、雪が谷大塚駅、川口駅、平和台駅(東京都)、横浜駅、調布駅、立川北駅、大森駅(東京都)、八王子駅、新百合ケ丘駅、川越駅、吉祥寺駅、船橋駅、幸谷駅、柏駅、登戸駅、春日部駅、御茶ノ水駅、地下鉄成増駅、瑞江駅、羽村駅、北浦和駅、津田沼駅、蕨駅、妙典駅、稲毛海岸駅、小手指駅、上尾駅、熊谷駅、つくば駅、国立駅、たまプラーザ駅、新浦安駅、東戸塚駅、西新井駅、武蔵小金井駅、海浜幕張駅、相模大野駅、戸田公園駅、八千代緑が丘駅、王子駅、二俣川駅、本厚木駅、センター北駅、青砥駅、青葉台駅、錦糸町駅、若葉台駅、江古田駅、菊名駅、蒲田駅、大泉学園駅、勝どき駅、葛西駅、高輪台駅、武蔵浦和駅、ときわ台駅(東京都)、日吉駅(神奈川県)、豊洲駅、品川駅、田町駅(東京都)、茗荷谷駅、高円寺駅、武蔵境駅、東久留米駅、東村山駅、上福岡駅、志木駅、南浦和駅、朝霞駅、井荻駅、東川口駅、都立大学駅、三軒茶屋駅、久我山駅、つつじケ丘駅、木場駅(東京都)、国分寺駅、府中駅(東京都)、千歳烏山駅、千歳船橋駅、聖蹟桜ケ丘駅、桜新町駅、池上駅、川崎駅、つくし野駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、所沢駅、松戸駅、成城学園前駅、町田駅、赤羽駅、市川駅、南大沢駅、せんげん台駅、千葉駅、月島駅、東大和市駅、荻窪駅、溝の口駅、東葉勝田台駅、中央林間駅、南越谷駅、上大岡駅、武蔵小杉駅、湘南台駅、練馬駅、流山おおたかの森駅、鶴ケ島駅、池尻大橋駅、巣鴨駅、東池袋駅、西早稲田駅、五反田駅、和光市駅、早稲田駅(都電荒川線)、中野新橋駅、新高島平駅、戸越駅、松原駅(東京都)、新宿駅、御嶽山駅、平沼橋駅、布田駅、立川駅、大森海岸駅、京王八王子駅、井の頭公園駅、京成船橋駅、新松戸駅、向ケ丘遊園駅、新御茶ノ水駅、成増駅、新津田沼駅、王子駅前駅、住吉駅(東京都)、黒川駅(神奈川県)、新江古田駅、京急蒲田駅、中板橋駅、北品川駅、三田駅(東京都)、護国寺駅、新高円寺駅、西太子堂駅、柴崎駅、府中競馬正門前駅、芦花公園駅、京急川崎駅、西日暮里駅、赤羽岩淵駅、市川真間駅、新千葉駅、武蔵溝ノ口駅、勝田台駅、新越谷駅、向河原駅、豊島園駅(都営線)、神泉駅、大塚駅前駅、都電雑司ケ谷駅、荏原中延駅、本川越駅、高田馬場駅、大崎広小路駅、若松河田駅、新中野駅、桜上水駅、都庁前駅、立川南駅、東海神駅、小川町駅(東京都)、栄町駅(東京都)、新桜台駅、蓮沼駅、高輪ゲートウェイ駅、芝浦ふ頭駅、府中本町駅、尻手駅、日暮里駅(舎人ライナー)、国府台駅、京成千葉駅、高津駅(神奈川県)、新丸子駅、豊島園駅(西武線)、駒場東大前駅、東池袋四丁目駅、川越市駅、面影橋駅
給与
年収730万円／経験8年／上席専門職（40代）／月給42万円＋賞与＋各種手当
年収700万円／経験5年／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当
事業
■小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営など●校舎数192校（2025年3月／株式会社早稲田アカデミー178校、株式会社野田学園1校、株式会社水戸アカデミー2校、株式会社集学舎6校、株式会社幼児未来教育3校、海外子会社2校）
14年連続増収を続ける早稲アカのこだわり。
生徒に「本気」で向き合える環境がここにはあります！
「指導に集中でき、生徒に『本気』で向き合えること」、それが早稲アカの一番の魅力。合格実績を伸ばすことにより、生徒数を増やしてきた早稲田アカデミー。「第一志望合格」という使命にこだわり続ける当社に、あなたの力を貸してください！気になるPOINTにお答え！…………………………☆★Q：残業は多い？A：月の平均残業時間は20h程度！サービス残業や持ち帰りはなく、定時後1時間でPCが強制シャットダウンする仕組みをとっています。また、事務作業や電話対応は事務職が担当してくれるため、授業に集中することができます。Q：結局評価されるのは「営業力」なのでは？A：早稲アカでは受講単価や入塾数といった営業のみを評価するということは決してありません！講師は担当クラスの成績上昇率や受験知識の取得など細かく設定された基準をもとに評価されます。また、保護者の方への信頼低下につながらないよう、原則オプション講座の案内などはしていません。Q：企業の成長性は？A：確かな実績で14期連続増収を達成！今後さらなる校舎数拡充を予定しているとともに、海外への事業展開やICTの活用も進めています。
仕事
【未経験OK／イチから学べる充実の研修制度をご用意】本社事務業務全般をお任せ◎適性・希望を考慮します
対象
【大卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎】基本的なPC操作が可能な方■意欲・人柄重視の採用です！
勤務地
＼池袋のランドマークで勤務／本社があるのは池袋最大級のオフィスビル『ダイヤゲート池袋』。コンビニやカフェスペースが併設され、普段の通勤はもちろん仕事終わりのショッピングにも便利です！【池袋本社】東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋9階＜アクセス＞西武鉄道「池袋駅」西武南口徒歩1分JR「池袋駅」メトロポリタン口徒歩5分※転勤なし※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策：施設内禁煙
最寄り駅
池袋駅
給与
年収495万円（35歳／入社10年／係長）
年収440万円（30歳／入社6年／事務長）
事業
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営など校舎数191校（2024年10月／株式会社早稲田アカデミー177校、株式会社野田学園1校、株式会社水戸アカデミー2校、株式会社集学舎6校、株式会社幼児未来教育3校、海外子会社2校）
安定性抜群の上場企業で未経験から事務に挑戦可能◎
私たちと一緒に生徒の未来を支えませんか？
首都圏を中心に多くの進学塾を展開し、好調に事業拡大を進める『早稲田アカデミー』。御三家中学、早慶付属高校への合格実績の更新に伴い2025年3月度には過去最高益を達成し、今年度も更新見込みです。【仕事も私生活もバランス良く】・完全週休2日制・実働時間7.5時間・残業月平均7hと原則定時退社・育休取得率100％・5～9連休の長期休暇（GW・夏期・年末年始）加えて、各スケジュールに応じ月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるよう毎月のシフトを柔軟に組めることも特長です！【成長を丁寧にバックアップ】教育業界や事務の経験は問いません。充実の研修・フォロー体制を整えており、着実なステップアップを目指せますので、ぜひご安心ください！【配属部署について※6月現在】■教務部門・業務管理部 ・国際部■管理運営部門・総務部・情報システム部・コールセンター ・映像制作部上記の他にも、さまざまな部署があり、希望を考慮した配属をしております。※各部署の詳細は下記をご参照ください。
仕事
【20代～30代活躍中◎】生徒や保護者の方からの問い合わせ対応などをお任せ
対象
【短大卒以上／未経験歓迎】教育業界経験者・子どもを支える仕事に興味がある方、大歓迎です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。※U・Iターン歓迎※5名以上採用予定※受動喫煙対策：施設内禁煙
最寄り駅
池袋駅、渋谷駅、早稲田駅(東京メトロ)、田無駅、中野富士見町駅、東伏見駅、石神井公園駅、高島平駅、上野毛駅、戸越公園駅、下高井戸駅、綾瀬駅、宮崎台駅、南新宿駅、大宮駅(埼玉県)、雪が谷大塚駅、川口駅、平和台駅(東京都)、横浜駅、調布駅、立川北駅、大森駅(東京都)、八王子駅、新百合ケ丘駅、川越駅、吉祥寺駅、船橋駅、幸谷駅、柏駅、登戸駅、春日部駅、御茶ノ水駅、地下鉄成増駅、瑞江駅、羽村駅、北浦和駅、津田沼駅、蕨駅、妙典駅、稲毛海岸駅、小手指駅、上尾駅、熊谷駅、つくば駅、国立駅、たまプラーザ駅、新浦安駅、東戸塚駅、西新井駅、武蔵小金井駅、海浜幕張駅、相模大野駅、戸田公園駅、八千代緑が丘駅、王子駅、二俣川駅、本厚木駅、センター北駅、青砥駅、青葉台駅、錦糸町駅、若葉台駅、江古田駅、菊名駅、蒲田駅、大泉学園駅、勝どき駅、葛西駅、高輪台駅、武蔵浦和駅、ときわ台駅(東京都)、日吉駅(神奈川県)、豊洲駅、品川駅、田町駅(東京都)、茗荷谷駅、高円寺駅、武蔵境駅、東久留米駅、東村山駅、上福岡駅、志木駅、南浦和駅、朝霞駅、井荻駅、東川口駅、都立大学駅、三軒茶屋駅、久我山駅、つつじケ丘駅、木場駅(東京都)、国分寺駅、府中駅(東京都)、千歳烏山駅、千歳船橋駅、聖蹟桜ケ丘駅、桜新町駅、池上駅、川崎駅、つくし野駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、所沢駅、松戸駅、成城学園前駅、町田駅、赤羽駅、市川駅、南大沢駅、せんげん台駅、千葉駅、月島駅、東大和市駅、荻窪駅、溝の口駅、東葉勝田台駅、中央林間駅、南越谷駅、上大岡駅、武蔵小杉駅、湘南台駅、練馬駅、流山おおたかの森駅、鶴ケ島駅、早稲田駅(都電荒川線)、中野新橋駅、新高島平駅、戸越駅、松原駅(東京都)、新宿駅、御嶽山駅、平沼橋駅、布田駅、立川駅、大森海岸駅、京王八王子駅、井の頭公園駅、京成船橋駅、新松戸駅、向ケ丘遊園駅、新御茶ノ水駅、成増駅、新津田沼駅、王子駅前駅、住吉駅(東京都)、黒川駅(神奈川県)、新江古田駅、京急蒲田駅、中板橋駅、北品川駅、三田駅(東京都)、護国寺駅、新高円寺駅、西太子堂駅、柴崎駅、府中競馬正門前駅、芦花公園駅、京急川崎駅、西日暮里駅、赤羽岩淵駅、市川真間駅、新千葉駅、武蔵溝ノ口駅、勝田台駅、新越谷駅、向河原駅、豊島園駅(都営線)、若松河田駅、新中野駅、荏原中延駅、桜上水駅、都庁前駅、立川南駅、東海神駅、小川町駅(東京都)、栄町駅(東京都)、新桜台駅、蓮沼駅、高輪ゲートウェイ駅、芝浦ふ頭駅、府中本町駅、尻手駅、日暮里駅(舎人ライナー)、国府台駅、京成千葉駅、高津駅(神奈川県)、新丸子駅、豊島園駅(西武線)
給与
年収512万円（35歳／入社10年／係長）
年収455万円（30歳／入社6年／事務長）
事業
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営など校舎数191校（2024年10月／株式会社早稲田アカデミー177校、株式会社野田学園1校、株式会社水戸アカデミー2校、株式会社集学舎6校、株式会社幼児未来教育3校、海外子会社2校）
'' 校舎の顔 ''として生徒の本気を支える
働きやすさと大きなやりがいを両立できる環境です
「生徒の成長を支えるとともに、自分自身も成長していける」そんな環境がここ、早稲田アカデミーにはあります。夢に向かって毎日真剣に勉強に取り組む生徒たち。そんな生徒たちの身近な存在として、成長を支えることができるポジションです。「学校でこんなことがあったよ！」笑顔で駆け寄ってきて、今日の出来事を楽しそうに伝えてくれる生徒。「〇〇さんに聞いてほしいことがあって…」誰にも言えなかった悩みを打ち明けてくれた生徒。毎日コミュニケーションを取る中で、新しい表情を見せてくれたり、何でも話してくれるほど信頼してもらえていると実感できたり…たくさんの嬉しい場面に出会うことができます。時には生徒の成長のために厳しい助言が必要になることや、日々校舎の顔として丁寧な言葉遣い・立ち振る舞いを意識する必要があります。自分自身も成長することができる環境です。＜ここもポイント＞★原則定時退社＋お休みは「日曜+平日1日」★プライム上場！安定企業圧倒的な合格実績をもとに、生徒数は毎年増加中★女性社員の育休取得率100％復職後の時短勤務もOK。ライフイベント経て永く働くことが可能です。
仕事
早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任として生徒の学習進捗確認や校舎運営を担当
対象
【大卒以上／業種・職種未経験OK】アルバイトを含めた塾講師・校舎運営経験者歓迎
勤務地
【転居を伴う転勤なし】池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザ・武蔵浦和・桜新町のいずれかの校舎事業拡大中につき、今後校舎が増える可能性がございます。※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※U・Iターン歓迎※5名以上採用予定＜はたらくポイント＞★新規事業の拡充におけるメンバー募集★担任として、生徒たちのサポートを担当★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
最寄り駅
池袋駅、渋谷駅、御茶ノ水駅、たまプラーザ駅、武蔵浦和駅、桜新町駅、東池袋駅、新御茶ノ水駅、都電雑司ケ谷駅、小川町駅(東京都)
給与
931万円／次長（37歳）／入社8年目（月給50万円＋賞与＋各種手当）
817万円／上席専門職（39歳）／入社5年目（月給44万円＋賞与＋各種手当）
事業
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営など校舎数192校（2024年10月／株式会社早稲田アカデミー178校、株式会社野田学園1校、株式会社水戸アカデミー2校、株式会社集学舎6校、株式会社幼児未来教育3校、海外子会社2校）
事業拡大中！東進衛星予備校の担任として
生徒の第一志望合格に向けたサポートをお任せします
【「東進衛星予備校」担任メンバー募集】2024年3月、大学受験部門拡充のため、「東進衛星予備校」を4校舎同時オープン。生徒数増加に伴う事業拡大につき、この度新規校舎を開校する運びとなりました。生徒の担任業務を担っていただける正社員を募集いたします。ご自身の大学受験経験が活かせる仕事で、業界・職種の経験は一切問いません。「本気でやる子を育てる」という当社理念に共感いただき、生徒一人ひとりと真剣に向き合いたいという気持ちを重視した選考を行います。【圧倒的な合格実績と安定基盤】◆御三家中学の合格実績610名◆早慶付属高校の合格実績25年連続全国No.1◆競争率3倍の東京大学への合格率は66.4％など各世代で難関校の高い合格実績を記録。2025年3月期には売上高350億円を突破し、会社としても過去最高益を更新しました。【多彩なキャリアパス】適性や志向にあわせて、校舎経営を行うマネジメント職、授業に特化した専門職、「英語教育」や「公教育支援」といった新規事業でもご活躍いただけるポジションなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。
仕事
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド）または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業（中学高校受験部門の文系または理系）・進路相談など生徒／保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。 ・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数：集団校舎の場合は、1コマ90分～120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。 個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5～10コマ担当します。 ■キャリアプラン：自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職：校長→次長→部長／専門職（教科ごとの講師）：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴：・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年３月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160～177.08時間）※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます 平日 14：00～22：00／土曜 10：00～22：00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各校舎住所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城のいずれかの校舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～407,000円＜月給＞260,100円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。※入社時の最低保障額となります。※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：年収700万円／経験5年／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
【プライム上場・15期連続増収増益の安定基盤／190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／ICTを駆使して教育現場を支える社内SE／所定労働7時間30分／長期休暇あり ■概要 本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。 生徒・保護者向けシステムの運用、新機能追加・改修に関するベンダー調整、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応などをお任せします。 ■業務詳細 ・社員向け基幹システムや生徒や保護者が利用するアプリの運用管理 ・新機能の追加・改修における要件定義、ベンダー折衝 ・社内のITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・システムの保守、トラブル対応、データ処理 環境：Windowsベースの業務環境 ■配属部門 デジタルソリューション部内 システム一課（社内基幹システムやユーザー向けアプリを担当）に配属予定。 20代～50代が幅広く活躍しており、直属の上長は30代女性の方になります。 ■キャリアパス ・ICTの専門職としてスキルを深めていく道と、マネジメント層への昇格という2軸のキャリアパスを用意。 ・年に1回の職務アンケートを活用し、社員の志向や希望に応じた柔軟な配置が可能です。 ■この仕事の魅力 ・自分が関わったシステムが実際に教育の現場で活用され、日々の運営を支えているという実感を得られます。 ・現場の声に耳を傾けながら、必要とされる機能を自分のアイデアで実現できる裁量があります。 ・教育業界に新たな風を吹き込むICT変革の最前線で、自らの技術を活かすことができます。 ■企業概要 早稲田アカデミーは、変化する時代の中でも質の高い教育サービスを提供し続け、圧倒的な合格実績を誇る進学塾です。今後もさらなる教育改革と業務効率化をICTの力で推進していきます。 学校運営、研究支援、国際交流、人材育成、語学プログラムなど教育／研究にかかるあらゆるフィールドで貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～400,000円＜月給＞260,100円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：550万円／スタッフ主任／30代入社3年目（月給31万5000円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、大学受験部門における集団指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業(一コマあたり15名程度の規模となります) ・進路相談など生徒／保護者対応、授業前後の生徒対応 ・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。 ・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど ※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数 1コマ90～120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。 ■キャリアプラン：自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職：校長→次長→部長／専門職（教科ごとの講師）：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴： ・大学受験は予備校のような大規模講習が多いかと思いますが、当社は少人数ライブ型の対面授業に拘っています。生徒一人ひとりに密に接する事が可能です。 ・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年3月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。 ・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。 ・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160～177.0時間）※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます 平日 14：00～22：00／土曜 10：00～22：00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞早稲田アカデミー 大学受験部 池袋校住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞早稲田アカデミー 大学受験部 荻窪校住所：東京都杉並区天沼3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞早稲田アカデミー 大学受験部 渋谷校住所：東京都渋谷区渋谷3-29-10 ＳＡＮＫＹＯ第２ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、荻窪駅、渋谷駅、東池袋駅、阿佐ケ谷駅、神泉駅、都電雑司ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅、代官山駅
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～407,000円＜月給＞260,100円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。※入社時の最低保障額となります。※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）■年収例：年収700万円 ／ 経験5年 ／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
【東証プライム上場／13期連続で増収増益を達成し教育業界をけん引する安定企業／幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 東証プライム上場の教育業界大手、早稲田アカデミー本社にて、総務課の即戦力ポジションを募集します。 ■採用背景 上場企業としてのガバナンス強化・情報開示体制の充実を進める中で、株主総会運営やIR対応に関するご経験をお持ちの方を求めています。 総務の中心メンバーとして、法務・開示・株式関連など、幅広い管理業務に関わりながらキャリアを高めていただけます。 ■業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成 ・IR関連業務（投資家向け資料、開示準備） ・社内規程の整備・運用 ・契約書管理・リーガルチェックなどの法務関連業務 ※業務領域は幅広いため、まずはご経験のある領域からご対応いただき、徐々にスコープを拡げていただきます。 ■組織 配属：総務部 総務課（計9名） 正社員4名（課長、主任、一般職2名） パートタイマー5名 経営管理に直結する機能を担う部門で、経営層との距離も近く、業務改善や体制強化にも積極的に取り組める環境です。 ■評価制度 半期毎に評価制度あり。実務の他にチャレンジ目標を設定しており、その目標達成具合により昇給・昇格に影響いたします。 ■魅力 早稲田アカデミーは、首都圏を中心に進学塾を展開し、難関校合格実績の伸長とともに生徒数・売上ともに成長を継続中です。 業界に先駆けて、ICTを活用したDX推進や英語教育ブランドの展開、海外進出など積極的な取り組みを展開。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、変化の激しい教育業界においても持続的な成長を実現しています。 次なるフェーズとして、東証プライム上場企業としての企業価値向上を目指し、管理部門の中核を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,900円～432,200円＜月給＞292,900円～432,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）■年収例：年収700万円／経験5年／管理職課長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
【東証プライム上場／教育業界のリーディングカンパニーで、管理部門を支える総務スタッフ募集／幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 難関校合格実績で知られる進学塾を多数展開する当社では、コーポレート機能強化のため、総務部門での新メンバーを募集しています。 東証プライム市場に上場し、13期連続で増収を続ける安定基盤のもと、株主総会運営から社内規程管理、法務・IR対応まで、幅広い分野に携わることが可能です。 ■仕事内容 以下のような業務を、スキルや経験に応じて段階的にご担当いただきます。 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・適時開示資料や法定開示書類（有報・短信など）の作成補助 ・契約書の管理、社内規程の整備 ・IR対応、簡易な法務関連業務 ・各種社内手続きや問い合わせ対応 ■配属先情報 総務課への配属となり、現在は正社員4名（課長・主任含む）とパート5名体制です。 少人数チームのため、日常的な連携もスムーズで、業務の相談もしやすい風土があります。 ■評価・キャリア制度 ■人事制度・評価 半期ごとに目標設定と振り返りを行い、チャレンジ項目の達成度も昇給・昇格に反映される仕組みです。成果だけでなく、プロセスも重視する風土が根づいています。 努力や成長がしっかりと評価される環境です。 ■働く魅力 ・残業は月平均20時間程度と落ち着いたワークライフバランスを実現 ・実務を通じて、上場企業の管理部門で必要とされる幅広い知識が身に付きます ・経営の根幹を支えるポジションとして、組織への貢献実感を持ちながら働けます ■当社の魅力 中学・高校受験の名門塾として多数の合格実績を誇る当社は、デジタル化や英語教育、海外展開といった挑戦にも積極的に取り組んでいます。 教育の現場を支える基盤づくりに関心がある方、本社機能でキャリアを築きたい方には最適な環境です。企業成長とともに、ご自身のスキルアップを実現できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～400,000円＜月給＞260,100円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）■年収例：年収700万円／経験5年／管理職課長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高対象の進学塾を展開／原則日曜休み・週休2日／転居を伴う転勤なし／研修充実】 小学生～高校生向け進学塾「早稲田アカデミー」の運営等を行う当社にて、集団（中高受験）または個別指導を担当いただきます。 ▼主な業務 ・授業（中学・高校受験の文系または理系） ・生徒・保護者対応（進路相談や授業前後のフォロー、問い合わせ対応など） ・保護者との定期面談、情報共有 ※生徒の成長と合格を支えるため、運営や講師と連携して授業外にも広く関与します。一方で事務・受付・電話対応などは分担されており、生徒対応に集中できる環境です。 ■授業数： 集団指導は1コマ90～120分で、通常は1日最大2コマ、講習期間は多くて3コマ。個別は1コマ90分で週5～10コマ。 ■キャリアパス： 校長などの管理職か、教科専門の講師職を選択可能。どちらも役職・給与アップが可能です。 管理職：校長→次長→部長 専門職：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴： ・難関校への高い合格実績により直近2年で受講者数10％増、13期連続で増収増益 ・1ヶ月の研修＋有名講師の授業動画などで成長を支援 ・残業は月20時間ほど／残業手当は全額支給 ・有給休暇も全社員が年間5日以上取得 ■勤務時間： 変形労働時間制（月間160～177.08時間） 平日14:00～22:00／土曜10:00～22:00で設定 ※講習や新学期・入試時期は変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都の各校舎住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～407,000円＜月給＞260,100円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。※入社時の最低保障額となります。※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：年収700万円／経験5年／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
【東証プライム上場・学習塾大手の株式会社早稲田アカデミーにて内部監査室の募集／業界職種未経験歓迎／14 期連続で増収増益を達成し、教育業界をけん引する安定企業】 ■募集背景 当社は進学塾の枠を超え、日本の英語教育改革、公教育支援、海外展開にも注力し、教育業界のリーディングカンパニーを目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、組織力の強化を図るべく、将来の中核を担う人材を広く募集します。 ■業務概要 プライム上場企業としての社会的責任を果たすうえでも、外部の知見を活かし、内部監査体制の充実を進めていきます。 ■業務内容 「内部監査室」の一員として、以下3つの業務を適性・経験に応じてお任せします。 （1）校舎（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約190拠点）や本社、グループ会社等の内部監査 法令遵守や社内ルールの運用状況を確認し、リスクを未然に防ぐ役割です。現場で生徒の学びや職員の熱意に触れることで、子どもたちの夢の実現を支える意義ある仕事と実感できます。2年ほどで監査人としての視点を習得し、新たな着眼点の提案にも期待しています。 （2）内部統制評価業務 J-SOX対応を皮切りに、ガバナンスやサステナビリティに基づく内部統制の有効性を評価。監査法人と連携し、企業全体のリスク管理を支える重要なポジションです。研修やセミナーの費用は会社が負担するため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 （3）監査等委員会・子会社監査役の補助 会計監査や財務分析、資料作成、スケジュール管理を通じ、取締役監査等委員や子会社監査役をサポートします。経営の中枢に関わることで、視座の高い経験が積めます。 ■組織構成 内部監査室に配属。現在は管理職1名（50代）とメンバー3名で構成されています。残業は通常月5～10時間、繁忙期でも10～20時間と、ワークライフバランスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～407,000円＜月給＞300,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定します■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）■年収例例1：550万円 入社5年目 スタッフ主任/30代(月給34万5000円＋賞与＋各種手当)例2：950万円 入社17年目 上席専門職/40代(月給59万円＋賞与＋各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
仕事
【個別進学館100校体制に向け大幅拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／原則日曜＋平日休み・週休2日／転居伴う転勤なし／研修体制充実】 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として即戦力となる方に、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ご入社後、まずは生徒への指導等含む校舎運営業務をご担当いただきます。 校長職に就任後は、数値管理・人材マネジメント等が主な業務となります （校舎によっては、校長就任後も生徒への指導・授業を担当する場合もあります） ■入社後の流れ： 既存の校舎に配属となり、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。 休みも取りやすく、1人に丸投げするような環境ではないので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 校長（1校舎を管理） ⇒エリア長（複数の校舎を管理） ⇒次長と、着実なステップアップを目指せます。 現在個別進学館の校舎数は73校ですが、今後４年間で100校舎まで増やしていくことを計画しております。 ■当社の魅力： 長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。 また、校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながら高みを目指していくことが可能です。 ■当社について： 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと、小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営している会社（東証プライム上場）です。首都圏で校舎192校（2025年6月）を展開しており、2025年3月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新いたしました。この結果、売上高は14期連続増収、また、2025年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。また、海外への事業展開やICTの活用および新たな英語教育など、新事業への取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都の各校舎住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～407,000円＜月給＞260,100円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。※入社時の最低保障額となります。※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：年収700万円／経験5年／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在)創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
出典：doda求人情報
仕事
◆受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ、電話対応、提出物の受け取り、管理など。 ◆入塾対応 入塾希望者への説明、説明会の準備、データ入力など。 データ入力は簡単ですので、安心してください。慣れてきたら、掲示物の作成などもお任せします。 ◆書類作成 各種書類作成や備品管理、注文、在庫管理などの庶務業務。 ※業務の割合は、生徒や保護者の対応が5割、データの入力業務が5割です。 【この仕事のPOINT】 ◆充実したフォロー 各校舎とも校舎事務は2人以上で担当しているため、わからないことがあればすぐに先輩に聞くことができます。入社後はあいさつをはじめとした基本マナーや業務一つひとつを個々のスキルに合わせて教えます。 ◆人を想う気持ちが大切 例えば子どもたちの顔を見て、声を聴いて、元気がなさそうだと思ったら「大丈夫？」と声をかけたり話しを聞いてあげたりと、そんな些細な想いやりがとても大切な仕事です。
給与
月給21万1000円以上（一律手当含む） ※スキルや経験を考慮し、個別に決定いたします。
勤務地
【希望勤務地を考慮します】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）にある校舎での勤務となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎自宅近くの最寄駅から1時間圏内の校舎への配属となります。 ▼勤務地の詳細は以下よりご確認ください。 https://www.waseda-ac.co.jp/school/
仕事
■授業 ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など 《指導科目について》 ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 一人の講師が受け持つ1コマは14名ほどで、多くても20名程度です。 《入社後は》 組織全体でナレッジの共有を図る社風のもと、専任職員のみのミーティングを週1回、時間講師を含む講師ミーティングを週1回、合計週2回は校舎内で意見交換の場を設けています。 --------------------- ＜1日の流れ（例）＞ --------------------- 13:30▼出社 朝はゆっくり起床して出勤はお昼ごろ 14:00▼朝礼 どの生徒にも全職員が声掛けやフォローができるよう、職員同士で情報を共有 14:30▼授業準備・面談など 生徒一人ひとりの成績や志望校を踏まえながら準備をします 15:30▼ご家庭への電話掛けなど 塾での生徒の様子や成績状況をお伝えします。また、まだ塾に通われていない方へ体験授業やイベントをご案内します 16:00▼休憩（食事） 授業に向けてエネルギーチャージ 17:15▼授業開始 21:15▼授業後の個別の質問対応 授業内容をその日のうちに理解してもらえるようにフォロー 22:00▼終業 生徒の出欠状況や授業での様子を職員間で共有します
給与
月給23万8,000円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保障額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定致します ※給与・賞与の他に、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給致します
勤務地
神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） ※U・Iターン歓迎 ※早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です （あなたの最寄駅から通勤が1時間圏内の校舎となります）
仕事
■集団授業 ■生徒・保護者対応（進路相談など） ■個別の生徒対応 ■問い合わせ対応 ■保護者との定期的な情報交換など （保護者会など） 《指導科目について》 ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 一人の講師が受け持つ1コマは14名ほどで、多くても20名程度です。 《入社後は》 模擬授業などの演習を通して、しっかり研修。シラバスやマニュアルも完備されており、新しい方も安心してスタートできます。 クラスによって給与が変わることはありません。組織全体でナレッジの共有を図る社風のもと、専任職員のみのミーティングを週1回、時間講師を含む講師ミーティングを週1回、合計週2回は校舎内で意見交換の場を設けています。 --------------------- ＜1日の流れ（例）＞ --------------------- 13:30▼出社 朝はゆっくり起床して出勤はお昼ごろ 14:00▼朝礼 どの生徒にも全職員が声掛けやフォローができるよう、職員同士で情報を共有 14:30▼授業準備・面談など 生徒一人ひとりの成績や志望校を踏まえながら準備をします 15:30▼ご家庭への電話掛けなど 塾での生徒の様子や成績状況をお伝えします。また、まだ塾に通われていない方へ体験授業やイベントをご案内します 16:00▼休憩（食事） 授業に向けてエネルギーチャージ 17:15▼授業開始 21:15▼授業後の個別の質問対応 授業内容をその日のうちに理解してもらえるようにフォロー 22:00▼終業 生徒の出欠状況や授業での様子を職員間で共有します
給与
月給23万8000円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保障額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定致します ※給与・賞与の他に、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給致します
勤務地
神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） ※U・Iターン歓迎 ※早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です （あなたの最寄駅から通勤が1時間圏内の校舎となります）
仕事
◆研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あいさつをはじめとした基本マナーや業務一つひとつをきちんと指導いたします。 個々のスキルに合わせて教えますので、焦る必要はありませんよ！ また、各校舎とも校舎事務は2人以上で担当しているため、わからないことがあればすぐに先輩に聞くことができます。 ◆お任せすること ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ、電話対応、提出物の受け取り、管理など。 ◎入塾対応 入塾希望者への説明、説明会の準備、データ入力など。 データ入力は簡単ですので、安心してください。慣れてきたら、掲示物の作成などもお任せします。 ◎書類作成 各種書類作成や備品管理、注文、在庫管理などの庶務業務。 ※業務の割合は、生徒や保護者の対応が5割、データの入力業務が5割です。 ◆相手を想う、あたたかい気持ち ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日中パソコンにデータを打ち込む…ではありません。 私たちが大切にしているのは、子どもたちを前向きにさせること。 小学生や中学生の子のこころは、とっても繊細。 例えば「友だちとちょっとケンカした」ということでも落ち込んでしまい、勉強に対してやる気が下がってしまうことがあります。 そのため、もし暗い顔をして塾に来たら「元気ないみたいだけど大丈夫？」などと、声をかけてあげてください。 その一言で、子どもたちのこころは、パッと明るく、前向きになるのです！ そんな些細な心遣いを積み重ねることが、この仕事で一番大切なことです。
給与
月給21万1000円以上（一律手当含む） ※スキルや経験を考慮し、個別に決定いたします。
勤務地
【希望勤務地を考慮します】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）にある校舎での勤務となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎自宅近くの最寄駅から1時間圏内の校舎への配属となります。 ▼勤務地の詳細は以下よりご確認ください。 https://www.waseda-ac.co.jp/school/
仕事
■集団授業 ■生徒・保護者対応（進路相談など） ■個別の生徒対応 ■問い合わせ対応 ■保護者との定期的な情報交換など （保護者会など） 《指導科目について》 ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 一人の講師が受け持つ1コマは14名ほどで、多くても20名程度です。 《入社後は》 模擬授業などの演習を通して、しっかり研修。シラバスやマニュアルも完備されており、新しい方も安心してスタートできます。 クラスによって給与が変わることはありません。組織全体でナレッジの共有を図る社風のもと、専任職員のみのミーティングを週1回、時間講師を含む講師ミーティングを週1回、合計週2回は校舎内で意見交換の場を設けています。 --------------------- ＜1日の流れ（例）＞ --------------------- 13:30▼出社 朝はゆっくり起床して出勤はお昼ごろ 14:00▼朝礼 どの生徒にも全職員が声掛けやフォローができるよう、職員同士で情報を共有 14:30▼授業準備・面談など 生徒一人ひとりの成績や志望校を踏まえながら準備をします 15:30▼ご家庭への電話掛けなど 塾での生徒の様子や成績状況をお伝えします。また、まだ塾に通われていない方へ体験授業やイベントをご案内します 16:00▼休憩（食事） 授業に向けてエネルギーチャージ 17:15▼授業開始 21:15▼授業後の個別の質問対応 授業内容をその日のうちに理解してもらえるようにフォロー 22:00▼終業 生徒の出欠状況や授業での様子を職員間で共有します
給与
月給23万8000円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保障額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定致します ※給与・賞与の他に、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給致します
勤務地
神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） ※U・Iターン歓迎 ※早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です （あなたの最寄駅から通勤が1時間圏内の校舎となります）
仕事
◆研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あいさつをはじめとした基本マナーや 業務一つひとつをきちんと指導いたします。 個々のスキルに合わせて教えますので、焦る必要はありませんよ！ ◆お任せすること ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ、電話対応、 提出物の受け取り、管理など。 ◎入塾対応 入塾希望者への説明、説明会の準備、データ入力など。 ◎書類作成 各種書類作成や備品管理、注文、在庫管理などの庶務業務。 ◆相手を想う、あたたかい気持ち ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日中パソコンにデータを打ち込む…ではありません。 私たちが大切にしているのは、子どもたちを前向きにさせること。 小学生や中学生の子のこころは、とっても繊細。 例えば「友だちとちょっとケンカした」ということでも 落ち込んでしまい、勉強に対してやる気が下がってしまうことがあります。 そのため、もし暗い顔をして塾に来たら「元気ないみたいだけど大丈夫？」などと、 声をかけてあげてください。 その一言で、子どもたちのこころは、パッと明るく、前向きになるのです！ そんな些細な心遣いを積み重ねることが、この仕事で一番大切なことです。
給与
月給21万1000円以上（一律手当含む） ※スキルや経験を考慮し、個別に決定いたします。
勤務地
【希望勤務地を考慮します】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）にある校舎での勤務となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎自宅近くの最寄駅から1時間圏内の校舎への配属となります。 ▼勤務地の詳細は以下よりご確認ください。 https://www.waseda-ac.co.jp/school/
仕事
≪具体的には……≫ ■集団クラスの授業 ■個別指導の授業 ■校舎運営業務（生徒・保護者様対応・事務処理） など ≪指導科目≫ 【大学受験部門】 ●文系（英語・現代文・古典・日本史・世界史・地理） ●理系（数学・物理・化学・生物）いずれも可 ※教員免許不要 【中学・高校受験部門 個別指導部門】 ●文系・理系 いずれも可 ※教員免許不要
給与
■契約社員 月給：30万～50万円 ※1年後、希望者を対象に正社員登用試験あり ■正社員 月給22万8000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇あり
勤務地
【東京、神奈川、埼玉、千葉】下記沿線の校舎 ■JR中央線・山手線・総武線・埼京線 ■西武池袋線 ■西武新宿線 ■東急田園都市線 ■小田急線 ■東武東上線
仕事
小・中・高向けの学習塾を190校舎以上運営、 東証プライム上場企業として活躍する当社。 2025年も圧倒的な合格実績による 事業拡大が予想されるため、今回、 本社事務スタッフの増員を決定しました。 『今後も更なる成長・発展を続け、 「教育」を通じて未来創りに貢献する』 この思いに共感して集まった仲間とともに、 教育をより良くするため前向きに挑戦し、 自分自身の成長も叶えていきたい ――そんなあなたを心より歓迎いたします。 ぜひ私たちと、豊かな未来を実現しませんか？ 【具体的な業務について】 当社の本社事務として、 各部署の事務・サポート業務をお任せします。 ～部署について～ ※適性をみて配属いたします。 ■教務部門 ・業務管理部／成績集計や分析・各種イベント運営 ・国際部／帰国子女受験生向けの学習環境整備 ■管理運営部門 ・総務部／IR対応・株式管理・株主総会運営 ・コールセンター／お客様からの問合せ対応 ・映像制作部／映像コンテンツの制作 ＼入社後の流れ／ 座学研修などで基本的な知識やスキルを習得し、 配属後はOJTで業務の流れを身につけます。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので オフィスワークデビューの方もご安心ください！ ＼描けるキャリアパスは豊富／ 当社では、キャリアアップを図るための 異動希望の調査を年1回実施しています。 年齢や入社年数、性別によらず、誰もが 平等に“自分らしい”キャリアを築けます！
給与
月給23万1400円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
勤務地
＼池袋のランドマークで勤務／ 本社があるのは 池袋最大級のオフィスビル『ダイヤゲート池袋』。 コンビニやカフェスペースが併設され、 普段の通勤はもちろん 仕事終わりのショッピングにも便利です！ 【池袋本社】 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階 ＜アクセス＞ 西武鉄道「池袋駅」西武南口徒歩1分 JR「池袋駅」メトロポリタン口徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
仕事
早稲田アカデミーは教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。 その結果、確かな実績で14年連続増収を達成！今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します！ ◆仕事内容 ……………… ・授業 （適性に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます） ・進路相談など生徒・保護者対応 ・保護者との定期的な情報交換など ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜配属先＞ ●中学高校受験部門（集団指導） ●大学受験部門（集団指導） ●個別指導部門 ご経歴や適性に合わせ、いずれかに配属となります。 ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門、個別指導部門 …文系または理系を選択 ●大学受験部門 …英語・現代文・古典・世界史・日本史・ 数学・物理・化学・生物から選択 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 ◆働きやすさへのこだわり ………………………………… ①デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ②サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ③選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望する場合には最短半年～1年（経験に応じる）で校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。
給与
月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収31万7000円＝27万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」25年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 問い合わせ内容例： ◎生徒の皆様から…担当の先生に質問したい／自習室が開いているか確認したいなど ◎保護者の皆様から…担当の先生に学習の相談や志望校の相談がしたい／授業の欠席連絡／模試の申し込み締め切り日の確認など ※入塾を検討している保護者の方から体験授業などのお問い合わせをいただくこともありますが、基本的にはHPの問い合わせフォームから資料請求となるため、電話対応は少ないです。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成・申込書登録作業 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ☆大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣ 保護者や生徒への応対全般において、「ホスピタリティ」を重視しています。 電話でも聞き取りやすいよう普段よりも少し高い声を心掛けること、なるべく簡潔に要件を伝えることなど 相手への配慮を正社員にもアルバイト職員にも研修を通じてお伝えしています。 ☆キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には事務主任・事務長への昇格、本社スタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しております。 ☆やりがいを感じるポイント ￣￣￣￣￣￣￣ Aさん： 自分自身の対応で「通いたい」「通わせてよかった」とお子様や保護者の方に感じていただけた時にはとてもやりがいを感じます。 Bさん： 学校で何があったかなど、他愛のない会話の中で、校舎がその子にとって勉強する以上の場所になっているんだなと感じた時、嬉しく思うと同時にやりがいを感じています。
給与
月給23万1400円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
仕事
■生徒の学習進捗確認 ■生徒ミーティングの実施 ■日常の校舎運営業務 ■模試運営進路や学習の相談 ■生徒の受講管理 ■質問対応など ※講師として直接授業を行うことはありません。 生徒たちの第一志望合格に向けたサポート全般を行います。 【募集背景】 大学受験部の新領域開拓に向けて、2024年3月より、大学受験部の4校舎に 早稲田アカデミー・東進衛星予備校、 早稲田アカデミー・東進中学NETを開校しました。 対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも早稲アカらしく学習できる環境を提供しております。 そしてその後、新たに2校を新規開校いたしました。今後のさらなる事業拡大をともに目指せる専任メンバーを探しております。 【入社後の研修について】 入社後は研修期間を設け、いきなり業務をお任せすることはありません。 教育業界未経験者も大歓迎です！ ・基本動作研修（当社ルール全般）※本社で2週間 ・中途新入社員研修（事業戦略等） ・校舎内研修（OJT） ・全体研修全体会／専任会 ・事業部研修 他 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収32.5万円＝月給27万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目 月収36万円＝月給28万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザ・武蔵浦和・桜新町のいずれかの校舎 事業拡大中につき、今後校舎が増える可能性がございます。 ※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★新規事業の拡充におけるメンバー募集 ★担任として、生徒たちのサポートを担当 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーは教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。 その結果、確かな実績で13年連続増収を達成！今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します！ ◆仕事内容 ……………… ・授業 （適性に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます） ・進路相談など生徒・保護者対応 ・保護者との定期的な情報交換など ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門 （文系または理系） ●大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 ◆働きやすさへのこだわり ………………………………… ①デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ②サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ③選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望する場合には最短半年～1年（経験に応じる）で校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 問い合わせ内容例： ◎生徒の皆様から…担当の先生に質問したい／自習室が開いているか確認したいなど ◎保護者の皆様から…担当の先生に学習の相談や志望校の相談がしたい／授業の欠席連絡／模試の申し込み締め切り日の確認など ※入塾を検討している保護者の方から体験授業などのお問い合わせをいただくこともありますが、基本的にはHPの問い合わせフォームから資料請求となるため、電話対応は少ないです。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成・申込書登録作業 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ☆大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣ 保護者や生徒への応対全般において、「ホスピタリティ」を重視しています。 電話でも聞き取りやすいよう普段よりも少し高い声を心掛けること、なるべく簡潔に要件を伝えることなど 相手への配慮を正社員にもアルバイト職員にも研修を通じてお伝えしています。 ☆キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には事務主任・事務長への昇格、本社スタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しております。 ☆やりがいを感じるポイント ￣￣￣￣￣￣￣ Aさん： 自分自身の対応で「通いたい」「通わせてよかった」とお子様や保護者の方に感じていただけた時にはとてもやりがいを感じます。 Bさん： 学校で何があったかなど、他愛のない会話の中で、校舎がその子にとって勉強する以上の場所になっているんだなと感じた時、嬉しく思うと同時にやりがいを感じています。
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
仕事
■生徒の学習進捗確認 ■生徒ミーティングの実施 ■日常の校舎運営業務 ■模試運営進路や学習の相談 ■生徒の受講管理 ■質問対応など ※講師として直接授業を行うことはありません。 生徒たちの第一志望合格に向けたサポート全般を行います。 【募集背景】 大学受験部の新領域開拓に向けて、2024年3月より、大学受験部の4校舎に 早稲田アカデミー・東進衛星予備校、 早稲田アカデミー・東進中学NETを開校しました。 対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも早稲アカらしく学習できる環境を提供しております。 そしてこの度、生徒数増加につき新規校舎を開校する運びとなり、さらなる事業拡大をともに目指せる専任メンバーを探しております。 【入社後の研修について】 入社後は研修期間を設け、いきなり業務をお任せすることはありません。 教育業界未経験者も大歓迎です！ ・基本動作研修（当社ルール全般）※本社で2週間 ・中途新入社員研修（事業戦略等） ・校舎内研修（OJT） ・全体研修全体会／専任会 ・事業部研修 他 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収31.5万円＝月給26万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目 月収35万円＝月給27万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザ・武蔵浦和・桜新町のいずれかの校舎 事業拡大中につき、今後校舎が増える可能性がございます。 ※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★新規事業の拡充におけるメンバー募集 ★担任として、生徒たちのサポートを担当 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーは教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。 その結果、確かな実績で13年連続増収を達成！今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します！ ◆仕事内容 ……………… ・授業 （適性に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます） ・進路相談など生徒・保護者対応 ・保護者との定期的な情報交換など ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門 （文系または理系） ●大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 ◆働きやすさへのこだわり ………………………………… ①デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ②サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ③選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望する場合には最短半年～1年（経験に応じる）で校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 塾に来る生徒を最初にお迎えするのがあなたです。生徒が安心して通えるように、笑顔でコミュニケーションを取っていきましょう。 問い合わせ内容例： ◎生徒の皆様から…担当の先生に質問したい／自習室が開いているか確認したいなど ◎保護者の皆様から…担当の先生に学習の相談や志望校の相談がしたい／授業の欠席連絡／模試の申し込み締め切り日の確認など ※入塾を検討している保護者の方から体験授業などのお問い合わせをいただくこともありますが、基本的にはHPの問い合わせフォームから資料請求となるため、電話での対応は少ないです。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成・申込書登録作業 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ☆大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣ 保護者や生徒への応対全般において、「ホスピタリティ」を重視しています。 電話でも聞き取りやすいよう普段よりも少し高い声を心掛けること、なるべく簡潔に要件を伝えることなど、 相手への配慮を正社員にもアルバイト職員にも研修を通じてお伝えしています。 ☆キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には事務主任・事務長への昇格、本社スタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しております。 ☆働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣ ★子どもたちの成長を間近で見守るポジション ★手厚い研修＆先輩の丁寧なサポートあり ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
仕事
早稲田アカデミーは教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。 その結果、確かな実績で13年連続増収を達成！今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します！ ◆仕事内容 ……………… ・授業 （適正に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます） ・進路相談など生徒・保護者対応 ・保護者との定期的な情報交換など ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門 （文系または理系） ●大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 ◆働きやすさへのこだわり ………………………………… ①デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ②サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ③選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望する場合には最短半年～1年（経験に応じる）で校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーの各校舎にて、受付対応や入塾希望者への説明などの事務業務をお任せします。 生徒との会話も楽しみながら、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 塾に来る生徒を最初にお迎えするのがあなたです。生徒が安心して通えるように、笑顔でコミュニケーションを取っていきましょう。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後～ 本社と校舎にて研修を行います。教務知識、商品知識、電話・来訪対応など、基礎からしっかりお教えします。 ▼入社3週目頃～ 配属先の校舎にて、半日程度OJT研修を実施。先輩が隣について、一つひとつ丁寧にサポートします。 充実の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ＜この仕事のポイント＞ ★生徒一人ひとりを支える存在 生徒の中には、先生に話しづらい悩みを打ち明けてくれる子も。「頑張っているのをいつも見ているよ」「私が受験生のときに試したことは…」など、あなたの言葉や体験談が生徒のやる気を引き上げる力となります。生徒一人ひとりと向き合いながら、成長を支えていきましょう。 ★ワークライフバランスの充実 パート事務を1400人雇用しており、超過した業務を対応してくれるため、毎日ほぼ定時に退社できます。心と体に無理なく働ける環境です。
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙 ＜はたらくポイント＞ ★子どもたちの成長を間近で見守るポジション ★残業月7時間程度 ★手厚い研修＆先輩の丁寧なサポートあり ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」を引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望する場合には最短半年～1年（経験に応じる）で校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがない「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。 ★確かな実績で、13期連続増収を達成！ ・売上高 前期比107％（32,867百万円） ・営業利益 前期比120％（2,889百万円） ・経常利益 前期比121％（2,951百万円） ・親会社株主に帰属する当期純利益 前期比137％（2,132百万円）
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
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【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーの各校舎にて、受付対応や入塾希望者への説明などの事務業務をお任せします。 生徒との会話も楽しみながら、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 塾に来る生徒を最初にお迎えするのがあなたです。生徒が安心して通えるように、笑顔でコミュニケーションを取っていきましょう。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後～ 本社と校舎にて研修を行います。教務知識、商品知識、電話・来訪対応など、基礎からしっかりお教えします。 ▼入社3週目頃～ 配属先の校舎にて、半日程度OJT研修を実施。先輩が隣について、一つひとつ丁寧にサポートします。 充実の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ＜この仕事のポイント＞ ★生徒のやる気を引き上げる 生徒の中には、先生に話しづらい悩みを打ち明けてくれる子も。「頑張っているのをいつも見ているよ」「私が受験生のときに試したことは…」など、あなたの言葉や体験談が生徒のやる気を引き上げる力となります。生徒一人ひとりと向き合いながら、成長を支えていきましょう。 ★ワークライフバランスの充実 パート事務を800人雇用しており、超過した業務を対応してくれるため、毎日ほぼ定時に退社できます。心と体に無理なく働ける環境です。
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙 ＜はたらくポイント＞ ★子どもたちの成長を間近で見守るポジション ★残業月7時間程度 ★手厚い研修＆先輩の丁寧なサポートあり ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」を引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望する場合には最短半年～1年（経験に応じる）で校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがない「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。 ★確かな実績で、13期連続増収を達成！ ・売上高 前期比107％（32,867百万円） ・営業利益 前期比120％（2,889百万円） ・経常利益 前期比121％（2,951百万円） ・親会社株主に帰属する当期純利益 前期比137％（2,132百万円）
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーの各校舎にて、受付対応や入塾希望者への説明などの事務業務をお任せします。 生徒との会話も楽しみながら、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 塾に来る生徒を最初にお迎えするのがあなたです。生徒が安心して通えるように、笑顔でコミュニケーションを取っていきましょう。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後～ 本社と校舎にて研修を行います。教務知識、商品知識、電話・来訪対応など、基礎からしっかりお教えします。 ▼入社3週目頃～ 配属先の校舎にて、半日程度OJT研修を実施。先輩が隣について、一つひとつ丁寧にサポートします。 充実の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ＜この仕事のポイント＞ ★生徒のやる気を引き上げる 生徒の中には、先生に話しづらい悩みを打ち明けてくれる子も。「頑張っているのをいつも見ているよ」「私が受験生のときに試したことは…」など、あなたの言葉や体験談が生徒のやる気を引き上げる力となります。生徒一人ひとりと向き合いながら、成長を支えていきましょう。 ★ワークライフバランスの充実 パート事務を800人雇用しており、超過した業務を対応してくれるため、毎日ほぼ定時に退社できます。心と体に無理なく働ける環境です。
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙 ＜はたらくポイント＞ ★子どもたちの成長を間近で見守るポジション ★残業月7時間程度 ★手厚い研修＆先輩の丁寧なサポートあり ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーの各校舎にて、受付対応や入塾希望者への説明などの事務業務をお任せします。 生徒との会話も楽しみながら、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 塾に来る生徒を最初にお迎えするのがあなたです。生徒が安心して通えるように、笑顔でコミュニケーションを取っていきましょう。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後～ 本社と校舎にて研修を行います。教務知識、商品知識、電話・来訪対応など、基礎からしっかりお教えします。 ▼入社3週目頃～ 配属先の校舎にて、半日程度OJT研修を実施。先輩が隣について、一つひとつ丁寧にサポートします。 充実の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ＜この仕事のポイント＞ ★生徒のやる気を引き上げる 生徒の中には、先生に話しづらい悩みを打ち明けてくれる子も。「頑張っているのをいつも見ているよ」「私が受験生のときに試したことは…」など、あなたの言葉や体験談が生徒のやる気を引き上げる力となります。生徒一人ひとりと向き合いながら、成長を支えていきましょう。 ★ワークライフバランスの充実 パート事務を800人雇用しており、超過した業務を対応してくれるため、毎日ほぼ定時に退社できます。心と体に無理なく働ける環境です。
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙 ＜はたらくポイント＞ ★子どもたちの成長を間近で見守るポジション ★残業月7時間程度 ★手厚い研修＆先輩の丁寧なサポートあり ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」も引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■生徒の学習進捗確認 ■生徒ミーティングの実施 ■日常の校舎運営業務 ■模試運営進路や学習の相談 ■生徒の受講管理 ■質問対応など ※講師として直接授業を行うことはありません。 生徒たちの第一志望合格に向けたサポート全般を行います。 【開校背景】 大学受験部の新領域開拓に向けて、2024年3月より、大学受験部の4校舎に 早稲田アカデミー・東進衛星予備校、 早稲田アカデミー・東進中学NETが開校します。 対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも 早稲アカらしく学習できる環境を提供します。 【入社後の研修について】 入社後は研修期間を設け、いきなり業務をお任せすることはありません。 教育業界未経験者も大歓迎です！ ・基本動作研修（当社ルール全般）※本社で2週間 ・中途新入社員研修（事業戦略等） ・校舎内研修（OJT） ・全体研修全体会／専任会 ・事業部研修 他 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収31.5万円＝月給26万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目 月収35万円＝月給27万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザのいずれかの校舎 ※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★新規事業のオープニングメンバー募集 ★担任として、生徒たちのサポートを担当 ★「早慶附属高合格者数No.1」23年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」も引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
早稲田アカデミーの各校舎にて、受付対応や入塾希望者への説明などの事務業務をお任せします。 生徒との会話も楽しみながら、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 塾に来る生徒を最初にお迎えするのがあなたです。生徒が安心して通えるように、笑顔でコミュニケーションを取っていきましょう。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後～ 本社と校舎にて研修を行います。教務知識、商品知識、電話・来訪対応など、基礎からしっかりお教えします。 ▼入社3週目頃～ 配属先の校舎にて、半日程度OJT研修を実施。先輩が隣について、一つひとつ丁寧にサポートします。 充実の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ＜この仕事のポイント＞ ★生徒のやる気を引き上げる 生徒の中には、先生に話しづらい悩みを打ち明けてくれる子も。「頑張っているのをいつも見ているよ」「私が受験生のときに試したことは…」など、あなたの言葉や体験談が生徒のやる気を引き上げる力となります。生徒一人ひとりと向き合いながら、成長を支えていきましょう。 ★ワークライフバランスの充実 パート事務を800人雇用しており、超過した業務を対応してくれるため、毎日ほぼ定時に退社できます。心と体に無理なく働ける環境です。
給与
月給22万1600円以上（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※直近1年に入社した社員（18名）の初年度の平均月給例：月給22万6000円 └そのうち7名が「月給23万円以上」です
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙 ＜はたらくポイント＞ ★子どもたちの成長を間近で見守るポジション ★残業月7時間程度 ★手厚い研修＆先輩の丁寧なサポートあり ★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」も引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」23年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」も引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収30万7000円＝月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」23年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞ 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 【講師の「本気」も引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 【全国約50,000の進学塾の中から選ばれる理由】 ★業界トップクラスの高い合格実績 ＜中学＞御三家中学の合格実績は468名と当社史上最高数を更新 ＜高校＞早慶付属高校の合格者数実績1549名で23年連続全国No.1達成 ＜大学＞競争率3倍(合格率約33%)の東京大学への合格率は53.1％ ★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。
給与
月給24万9,800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保障額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定致します ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与の他に、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給致します 【月収例】 月収30.7万円＝月給26.5万円＋超過勤務手当4.2万円（20ｈ相当）／入社３年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1 時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤無 ※5名以上採用予定 ＜はたらくポイント＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」23年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
仕事
■授業 （集団授業または個別指導） ■進路相談など生徒・保護者対応 ■保護者との定期的な情報交換など ■問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 一人の講師が受け持つ1コマは集団指導では14名ほどで、多くても20名程度です。 個別指導では最大２名までです。 ＜入社後は＞ 組織全体でナレッジの共有を図る社風のもと、専任職員のみのミーティングを週１回、時間講師を含む講師ミーティングを週1回、合計週2回は校舎内で意見交換の場を設けています。 【講師の「本気」も引き出すPOINT】 ★デスクワークの分業制 講師が生徒との時間に専念できるように、事務作業や電話応対は事務職が担当。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 講師が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん、超過勤務の場合はきっちり手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制です。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用され、マネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。 【全国約50,000の進学塾の中から選ばれる理由】 ★真似できない教務システムと指導ノウハウ 早慶付属高校や開成高校で圧倒的な合格実績を誇る当社。こうした実績の背景には、創業当初から変わらない「第一志望校合格という生徒の夢を叶えたい」という信念があります。その想いは社員のDNA となり受け継がれ、今の教育システムとノウハウが出来上がりました。 ★一人ひとりに合った目標 高い合格実績を誇る当社ですが、難関校への合格だけが全てではありません。生徒一人ひとりに合った目標を掲げ、その目標を目指す過程で得られる、「生き抜く力」を身につけることを重視しています。どんな生徒も「本気にさせる姿勢」が高く評価されています。
給与
月給24万9,800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保障額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定致します ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与の他に、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給致します 【月収例】 月収30.7万円＝月給26.5万円＋超過勤務手当4.2万円（20ｈ相当）／入社３年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） ※U・Iターン歓迎 ※早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です （あなたの最寄駅から通勤が1時間圏内の校舎となります）
仕事
■集団授業 ■生徒・保護者対応（進路相談など） ■個別の生徒対応 ■問い合わせ対応 ■保護者との定期的な情報交換など （保護者会など） 《指導科目について》 ■中学高校受験部門 （文系または理系） ■大学受験部門 ・文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 ・理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 一人の講師が受け持つ1コマは14名ほどで、多くても20名程度です。 《入社後は》 模擬授業などの演習を通して、しっかり研修。シラバスやマニュアルも完備されており、新しい方も安心してスタートできます。 クラスによって給与が変わることはありません。組織全体でナレッジの共有を図る社風のもと、講師ミーティングを週1回、時間講師を含むミーティングを週1回、合計週2回は意見交換の場を設けています。 --------------------- ＜1日の流れ（例）＞ --------------------- 13:00▼出社 朝はゆっくり起床して出勤はお昼ごろ 14:00▼朝礼 どの生徒にも全職員が声掛けやフォローができるよう、職員同士で情報を共有 14:30▼授業準備・面談など 生徒一人ひとりの成績や志望校を踏まえながら準備をします 15:30▼ご家庭への電話掛けなど 塾での生徒の様子や成績状況をお伝えします。また、まだ塾に通われていない方への体験授業やイベントをご案内します 16:00▼休憩（食事） 授業に向けてエネルギーチャージ 17:15▼授業開始 21:15▼授業後の個別の質問対応 授業内容をその日のうちに理解してもらえるようにフォロー 22:00▼終業 生徒の出欠状況や授業での様子を職員間で共有します
給与
月給23万8000円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保障額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定致します ※給与・賞与の他に、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給致します
勤務地
神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） ※U・Iターン歓迎 ※早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です （あなたの最寄駅から通塾が1時間圏内の校舎となります）
仕事
【具体的な業務は以下の通りです】 ＜校舎事務＞ ◆生徒からの相談対応 ◆保護者からの相談対応 ◆データ処理 ◆入塾を希望される生徒への案内、手続き ◆DM発送 ◆月謝管理 ◆生徒への成績表発送業務 ◆講師のサポート ＜本社スタッフ＞ ◆PCを使った文書作成やデータ処理他 オフィスワーク全般 ◆校舎運営管理 ◆経営企画 ◆経理 ◆広告・宣伝 ◆リーダー育成合宿 ★生徒と話す機会は多くなっています。名前で呼び合う仲になることもしばしば。生徒の名前は是非、覚えてあげましょう。 ★生徒は成績が上がらないと、どうしても暗くなりがちです。そんなときに元気づけてあげるのも、大切な役割です。
給与
大卒月給：20万1000円以上 短大卒月給：18万5700円以上 ※前職・経験・実績などにより決定。
勤務地
本社または首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城）115校舎のいずれかでの勤務となります
仕事
担当科目と学年は希望を考慮します。得意分野を中心に指導していただく予定です。 生徒の成績を上げ、ともに志望校合格を目指していきましょう。 勉強をするのはあくまで生徒ですが、あなたは勉強の仕方やコツを教え、生徒を支援してください。 早稲田アカデミー（ワセアカ）に通う生徒の成績は、ちょうど真ん中くらいが多くなっています。 そんな生徒たちを後押しし、ワンランク上の学校を目指していくのがとても大事です。 ワセアカは、普通の子が難関校に合格できる塾です。 成績が伸び悩んでいる生徒をしっかりと指導することを重視してください。 【授業】 （1）小・中学生を対象とした集団授業 （2）小・中・高校生を対象とした個別指導 ※（1）（2）とも文・理いずれも可 ■■ 授業の進め方はそれぞれ。あなたなりの授業を創造してください ■■ 講師の個性もさまざまですので、生徒に合わせたあなたなりの授業を行ってください。 大切なのは、「子どもたちをいかに本気で勉強に取り組ませることができるか」、 「授業を楽しみながらも、一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、成績向上につなげることができるか」です。 ■■ 講師同士・社員同士の交流も頻繁に図られています ■■ 困った時は助け合い、できていないことがあればきちんと指摘するなど、 社員同士の交流を通して、成長していける環境です。 また、異業界からの転職や未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 ★将来的には校舎の責任者などにステップアップもできます。 ★じっくりスキルを磨く環境も整っています。
給与
月給22万8000円以上（大卒以上、一律手当含む） ※経験・年数を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
■各校舎／首都圏（東京・神奈川） （1）集団授業 東急田園都市線、京王線沿線校舎 （2）個別指導 JR線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ千代田線沿線校舎
仕事
担当科目と学年は希望を考慮します。得意分野を中心に指導していただく予定です。 生徒の成績を上げ、ともに志望校合格を目指していきましょう。 勉強をするのはあくまで生徒ですが、あなたは勉強の仕方やコツを教え、生徒を支援してください。 早稲田アカデミー（ワセアカ）に通う生徒の成績は、ちょうど真ん中くらいが多くなっています。 そんな生徒たちを後押しし、ワンランク上の学校を目指していくのがとても大事です。 ワセアカでは、デキル生徒を難易度の高い学校に合格させることより、 成績が伸び悩んでいる生徒をしっかりと指導することを重視しています。 【担当授業】 平均：週8クラスを担当 1クラス：15名前後の少人数制を実施 授業時間：17:00～19:00／19:00～21:00 ※担当講座により、異なる場合があります。 ■■ 授業の進め方はそれぞれ。あなたなりの授業を創造してください ■■ 講師の個性もさまざまですので、生徒に合わせたあなたなりの授業を行ってください。 大切なのは、「子どもたちをいかに本気で勉強に取り組ませることができるか」、 「授業を楽しみながらも、一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、成績向上につなげることができるか」です。 ■■ 講師同士・社員同士の交流も頻繁に図られています ■■ 困った時は助け合い、できていないことがあればきちんと指摘するなど、 社員同士の交流を通して、成長していける環境です。 また、異業界からの転職や未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 ★将来的には校舎の責任者などにステップアップもできます。 ★じっくりスキルを磨く環境も整っています。
給与
月給22万8000円以上 ※前職・経験・実績等により決定。
勤務地
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城）115校舎のいずれかの校舎での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎。
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