株式会社早稲田アカデミー

【オープンポジション】塾講師or校舎校長候補ポジション◆未経験歓迎◆本気でやる子を育てる◆上場

---

【プライム上場／15期連続増収を達成／教育業界でNo.1を目指す】

■企業概要
当社は1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念のもと、小学生から高校生までを対象とした進学塾を展開してきました。
現在は首都圏を中心に193校（2026年3月時点）を運営し、塾生数は47,000名を超え、15期連続で増収を達成。今後の事業拡大に伴い更なる仲間を募集しています！

■ポジション
（1）中学受験・高校受験 講師職
中学受験・高校受験の集団指導「早稲田アカデミー」にて、小中学生向けに授業（文系／理系）を担当いただきます。授業だけでなく、生徒・保護者とのコミュニケーションや面談など、成長を支えるサポートも含め幅広く関わります。

（2）大学受験 講師職
最難関大学受験の集団指導「早稲田アカデミー大学受験部」にて、高校生向けに授業や進路指導を担当いただきます。

（3）個別進学館 校長候補職
中・高・大学受験の個別指導「早稲田アカデミー 個別進学館」にて、授業のみならず校舎マネジメントをご担当いただきます。
ご入社後は、まず教室運営の基礎を学びながら生徒指導や保護者対応などを担当いただきます。その後、校長に就任していただくと、校舎全体の数値管理やスタッフマネジメントが主な業務となります。校舎によっては校長として授業を行う場合もあり、教育現場に関わりながら経営的視点も磨ける環境です。

（4）東進衛星予備校 校長候補
大学受験の映像授業を展開する「東進衛星予備校」にて、生徒の学習進捗確認やアルバイト職員のマネジメントなど、校舎運営業務全般をご担当いただきます。校舎運営に関わる正社員・アルバイトが一丸となって、生徒の第一志望合格に向けたサポートを行います。


＼魅力ポイント／
◎プライム市場上場企業として、15期連続で増収を達成。教育業界の中でも稀有な成長性と安定性を兼ね備えています。
◎理念は「本気でやる子を育てる」。生徒の努力に寄り添い、成果に導く喜びをダイレクトに感じられます。
◎残業は月20h程度です。PCの強制シャットダウンなど、超過勤務の上限があり過度な残業ができない環境です。
◎集団指導・個別指導・東進衛星予備校の校長など、強みを活かせる複数ポジションを用意。教育のプロ、マネジメント、運営など幅広い成長が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>

■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・集団、個別問わず学習塾での就業経験がある方。
・学生時代に家庭教師含め塾にてアルバイト経験がある方
・教員経験
・大学受験経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都の各校舎
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉県の各校舎
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転居をともなう転勤はございません。希望考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
13:30～21:50（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:10
12:40～21:50
＜その他就業時間補足＞
※土曜日は上記勤務パターン例のいずれか※講習会実施期間中は上記と異なる場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、校舎OJT研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修　他

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■時短勤務制度
■役職手当
■その他手当（日曜講座、正月特訓、問題制作など）
■報奨金制度
■退職金制度
■休暇制度
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※基本週休２日制（日曜＋他平日１日）
※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。
※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)