イオンモール株式会社
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- 設立
- 1911年
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- 従業員数
- 5,507名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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イオンモール株式会社
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仕事
【web完結選考・社宅制度など福利厚生充実】販促企画・マーケティング・テナント売上向上支援
対象
やる気やマインド・人柄重視の採用です!◎5名以上積極採用中
勤務地
全国のイオンモールのうちいずれかに配属※初任配属については選考や内定者面談時にご希望を伺います◎借上社宅あり◎転居費用補助あり※将来的な海外転勤の可能性あり
最寄り駅
旭川駅、木造駅、下田駅(青森県)、前潟駅、仙北町駅、四ツ小屋駅、飯詰駅、杜せきのした駅、泉中央駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、天童南駅、西袋駅、蔵王駅、泉駅(常磐線)、武蔵砂川駅、武蔵引田駅、豊田駅、東久留米駅、相武台前駅、鶴間駅、倉見駅、海浜幕張駅、青堀駅、成田駅、千葉ニュータウン中央駅、木更津駅、蕨駅、藤の牛島駅、南羽生駅、越谷レイクタウン駅、上尾駅、鳩ケ谷駅、浦和美園駅、北花田駅、七道駅、樽井駅、忍ケ丘駅、横堤駅、藤井寺駅、大日駅、小田井駅、呼続駅、六名駅、緒川駅、黒田駅(愛知県)、荒子川公園駅、りんくう常滑駅、長久手古戦場駅、亀島駅、西高蔵駅、扶桑駅、ナゴヤドーム前矢田駅、常永駅、佐久平駅、松本駅、西新発田駅、亀田駅、春日山駅、新高岡駅、砺波駅、能瀬駅、小松駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、舞阪駅、自動車学校前駅、富士宮駅、美濃青柳駅、新加納駅、土岐市駅、平田町駅、漕代駅、播磨駅、富田駅(三重県)、高茶屋駅、瀬田駅(滋賀県)、近江八幡駅、西院駅(阪急線)、淀駅、高の原駅、北大路駅、伊丹駅(福知山線)、北条町駅、中央市場前駅、仁川駅、飾磨駅、大久保駅(兵庫県)、日生中央駅、ハーバーランド駅、はりま勝原駅、金橋駅、郡山駅(奈良県)、学研奈良登美ケ丘駅、和歌山大学前駅、伯耆大山駅、湖山駅、出雲市駅、球場前駅(岡山県)、東津山駅、岡山駅前駅、矢賀駅、比治山下駅、下祇園駅、高須駅(広島県)、香西駅、阿波富田駅、新居浜駅、今治駅、高知駅、酒殿駅、天拝山駅、遠賀野駅、大牟田駅、福間駅、スペースワールド駅、健軍町駅、小川駅(熊本県)、中津駅(大分県)、宮崎駅、都城駅、てだこ浦西駅、内原駅、大宝駅、荒川沖駅、土浦駅、小田林駅、佐野市駅、韮川駅、群馬総社駅、馬車道駅、大和川駅、今福鶴見駅、新瑞橋駅、木曽川駅、栄生駅、矢田駅(愛知県)、岩村田駅、近鉄富田駅、岡山駅、天神川駅、段原一丁目駅、朝倉街道駅、高須神社駅、妙音通駅、大曽根駅、西川緑道公園駅、比治山橋駅
給与
年収650万円/35歳(月給38万円+賞与3回+諸手当)
年収550万円/30歳(月給32万1,450円+賞与3回+諸手当)
事業
■大規模地域開発およびショッピングモール開発と運営■不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(3)第7682号]
出典:doda求人情報
仕事
── 地域とともに「暮らしの未来」をつくる ── 国内166店舗、海外34店舗を展開するイオンモール。目指すのは単なる商業施設ではなく、まちのシンボルとしての役割です。地域ごとの特色を出し、地域の魅力があふれるモールづくりを進めています。 ── お任せすること ── モール管理・運営(販促企画、テナント支援等) 当社の収益の中心は出店テナント様からの歩合家賃です。各モールの運営・管理を行うだけでなく、テナント様の売上向上をサポートするのも当社の仕事です。 具体的には… ◎販促企画・テナント売上向上支援 集客戦略の立案・実行、テナント売上向上支援。 ・密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート ・小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと独自のマーケット調査を駆使し、さまざまな集客・販売促進施策を企画・推進 【入社後のキャリアパス】 国内のモールにて商業施設の運営・管理業務を担当。 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※入社後の「キャリアパス(例)」および「1日の流れ(例)」は、休日・休暇下部欄をご参照。 また、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあります。 <職種例> ◎オペレーション 商業施設全体を管理する役割です。 ご来店されるお客さま全員に、常に安全で快適な時間を過ごしていただくために、イオンモールに関わるあらゆるインフラを守ります。 ・警備/清掃/設備会社などのパートナー企業と連携した施設管理を行っています。 ◎開発 モール開発の立地調査から、モール企画・建設を担います。 ◎リーシング ・テナント候補の選定、出店交渉 ・全国のモールで蓄積されたデータを活用した売上予測 などを行います。
給与
月給26万2,600円以上(固定残業代なし) ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、必ず手当を支給します。
勤務地
全国のイオンモールのうちいずれかに配属 ※初任配属より転居を伴います ◎借上社宅あり ◎転居費用補助あり ※将来的な海外転勤の可能性あり
仕事
── 地域とともに「暮らしの未来」をつくる ── 国内163店舗、海外34店舗を展開するイオンモール。目指すのは単なる商業施設ではなく、まちのシンボルとしての役割です。地域ごとの特色を出し、地域の魅力があふれるモールづくりを進めています。 ── お任せすること ── モール管理・運営(販促企画、テナント支援等) 多くの人を巻き込み、アイデアを実現する仕事です! 具体的には… お客さまに喜んでいただくために、各テナントの売上をUPさせるために どのような付加価値を提供していくべきか 集客・販促施策や新規事業企画、オペレーション改善を考え 多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。 一人ひとりに大きな権限が与えられることが特徴です。 ◎販促企画・テナント支援 モールにおけるマーケティング戦略の立案・実行、テナント支援。 ・密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス 売上情報の収集・分析などのテナントサポート ・小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと 独自のマーケット調査を駆使し、さまざまな集客・販売促進施策を企画・推進 ◎オペレーション 商業施設全体を管理する役割。 ご来店されるお客さま全員に、常に安全で快適な時間を過ごしていただくために イオンモールに関わるあらゆるインフラを守ります。 ・警備/清掃/設備会社などのパートナー企業と連携した施設管理 【入社後のキャリアパス】 国内の各モールに配属の上、管理・運営業務を担当。 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてご活躍いただきます。 また、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあります。 <職種例> ◎開発 モール開発の立地調査から、モール企画・建設を担います。 ◎リーシング ・テナント候補の選定、出店交渉 ・全国のモールで蓄積されたデータを活用した売上予測 など
給与
月給25万3,600円(固定残業代なし) ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、必ず手当を支給します。
勤務地
全国のイオンモールのうちいずれかに配属 ◎借上社宅あり ◎転居費用補助あり ※将来的な海外転勤の可能性あり
仕事
<具体的には> 施設管理担当者のアシスタントを担っていただきます。 ・資料作成やデータ入力、ファイリングなど ・来客、電話対応 ・入店テナント従業員さまとの応対 ・POPの作成 など 業務は多岐に渡ります。 いきなりたくさんの業務をお任せすることはありません。 先輩や担当社員のフォローにより少しずつ業務を覚えて、仕事の幅を広げていただきます。
給与
時給914円 ◆平日:18:00以降・日祝 / 時給1,014円 ◆日祝:18:00以降 / 時給1,114円 ※22:00以降の勤務が生じた場合は深夜給/時給25%アップ ボーナス・昇給があります!
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1
仕事
<具体的には> 施設管理担当者のアシスタントを担っていただきます。 ・資料作成やデータ入力、ファイリングなど ・来客、電話対応 ・入店テナント従業員さまとの応対 ・POPの作成 など 業務は多岐に渡ります。 いきなりたくさんの業務をお任せすることはありません。 先輩や担当社員のフォローにより少しずつ業務を覚えて、仕事の幅を広げていただきます。
給与
時給914円 ◆平日:18:00以降・日祝 / 時給1,014円 ◆日祝:18:00以降 / 時給1,114円 ※22:00以降の勤務が生じた場合は深夜給/時給25%アップ ボーナス・昇給があります!
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1
仕事
<具体的には> 施設管理担当者のアシスタントを担っていただきます。 ・資料作成やデータ入力、ファイリングなど ・来客、電話対応 ・入店テナント従業員さまとの応対 ・POPの作成 など 業務は多岐に渡ります。 いきなりたくさんの業務をお任せすることはありません。 先輩や担当社員のフォローにより少しずつ業務を覚えて、仕事の幅を広げていただきます。
給与
時給914円 ◆平日:18:00以降・日祝 / 時給1,014円 ◆日祝:18:00以降 / 時給1,114円 ※22:00以降の勤務が生じた場合は深夜給/時給25%アップ ボーナス・昇給があります!
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1
仕事
ショッピングモール内の各店舗へ、 もっとたくさんのお客さまにご来店いただけるように、 各店舗スタッフと一緒に販売方法やイベントの企画などを考え、 実行までお手伝いすることが主な仕事です。 未経験の方でも安心して仕事を進められるように、 先輩スタッフが仕事で必要になる知識や 店舗とのコミュニケーションの取り方などを丁寧にフォローします。 【具体的には】 □売上や集客力アップを目的としたフェアの企画提案など □企画の広告制作やメルマガ配信 □POPや掲示物の変更、装飾品など販促物の管理 □店舗スタッフへのヒアリング(悩んでいること、困ったこと、改善点など) 【具体的な仕事の例】 □他店の成功例を伝え、それを参考に一緒に企画やPOPやチラシなどの制作物の方向性を練る □店舗内のレイアウトやエントランスのコーディネート案を提案し、お客さまが来店しやすいお店づくりを支援する □必要に応じて、店舗スタッフの方に効果的な接客の仕方や購入につながりやすい押しの一言などを伝える □いち消費者という立場(第三者的視点)から、店舗に対する印象や改善点などを報告する □イベントやフェアの企画を一緒に考える(開催時期、実施期間、目玉商品やサービスの魅せ方など)
給与
時給:902円(日・祝は1002円) ※平日18:00以降 時給100円UP ※研修期間約2ヶ月 時給887円
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 ※他店舗への異動をお願いすることはありません。 ※マイカー・バイク通勤可(ご相談ください) ※交通費支給(月3万円まで)
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