NTTデータルウィーブ株式会社
-
設立
- 1961年
-
-
従業員数
- 853名
-
-
-
平均年齢
- 41.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
NTTデータルウィーブ株式会社
NTTデータルウィーブ株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感/中途入社50%でフォロー体制も充実】 ■業務内容: 既存・新規顧客に対して自社システム・サービスの提案をお任せします。 政府機関・銀行など大手クライアントと直取引のため、専門知識を身につけながらキャリアアップしていくことができます。 FinTechに代表されるお客さまのビジネス変革、DXを支援する為のビジネスモデルの企画立案を市場系・リスク管理系専門ベンダーとしての技術とノウハウを活用して、社内のクオンツ、SE、コンサルタントと協働で行います。自社パッケージの導入をフックに、既存・新規顧客に対して、広い課題解決のためのシステム化・サービス導入の提案をお任せします。 ※業務BPOなど、パッケージに留まらない課題解決ができます。 【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】 ■ポジション補足: 当社の営業ではITスキルと金融専門知識の両方が必要です。ですが、両方を最初から兼ね揃えることは容易ではないため、募集としてはIT関連のベーススキルを重視しております。 ITの基本知識、システム導入プロジェクトに関しての基本的な理解、システム開発の契約に関する基本的な知識や経験を有していること。それらをベースとして、当社の業務を通じて金融業務の専門知識を習得していただきたいと考えております。 ■働き方や制度について: ・平均年齢…平均41.99歳(2023年4月1日時点) ・平均残業時間…27.22時間/月(2022年度) ・平均年次有給休暇取得日数…16日(2022年度平均取得日数) ・女性労働者比率…27.69%(2023年6月1日時点) ・国際資格取得者数…83人(2023年4月1日時点) ・研修メニュー…3000以上(社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能) ・女性の育休取得率&復職率…100%(2022年度) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神田錦町住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>697万円~1,089万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,833円~907,500円<月給>580,833円~907,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●当社の求める人材像当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.htmlクレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
仕事
~国内最大級のSIerグループ/JAバンク様や東海地区のお客様向けのシステム営業提案をお任せ/年休125日・完全土日祝休み~ 同社の沿革から農協(JA)と強い信頼関係があり、現在も各種システムや端末の依頼先として指定をうけています。今後は既存のシステム提案に限らず、DX・IT活用に関する多様な課題解決を行うことを目標としています ■業務内容: ・東海地区のJAバンク様向けシステムの営業活動(新規/既存更新案件) ・当社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ・JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■部署について: 津の営業所では初めての採用となるため自走していただける方を求めております。 西日本営業部は計11名の営業部門で、技術部門・開発部門と連携して提案から構築、保守運用まで実施しています。 営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場です。 ■当社について <安心して長く働くことが出来る環境> 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 <キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気> キャリア入社者が約50%を占める当社。 社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。 こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>西日本フィールドサービス部 東海サービスセンター住所:三重県津市広明町112-5 第3いけだビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所
最寄り駅
津駅、江戸橋駅、津新町駅
給与
<予定年収>530万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~373,000円<月給>288,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●当社の求める人材像当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.htmlクレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
仕事
【営業部門における将来的なチームリーダー、マネージャー候補のポジションです】 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 (2-3名程度) ※リーダー以上 【特徴(1):専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴(2):先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ■部門の特徴: 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50%となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県川崎市住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
<予定年収>620万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~430,000円<月給>330,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間分の残業代を含んだ想定金額です。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●当社の求める人材像当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.htmlクレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
仕事
●ネットワーク、サーバインフラソリューションの提案営業 ●国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感 ●WLB向上への取り組みや豊富な研修メニューも魅力 ■業務内容: JAバンク様や西日本地区のお客さま向けICT基盤構築を、設計・構築・保守までトータルで提供します。 ネットワークインフラ構築、サーバインフラやアプリケーション開発、さらにクラウドサービスの領域を拡大に向け、本領域の営業担当としてお客さま対応をご担当いただきます。 ■部署について: 西日本地区のお客さま向けにICT基盤の提供(ネットワークインフラ、サーバインフラ、アプリケーション開発)を行っております。 計7名の営業部門で、技術部門・開発部門と連携して提案から構築、保守運用まで実施しています。 営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場です。 ■部門からのメッセージ: Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人営業経験をお持ちであれば、ネットワーク・サーバーすべての販売経験がなくても問題ありません。 当社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 【安心して長く働くことが出来る環境】 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 【数字で見るルウィーブ】 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>梅田オフィス住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13階勤務地最寄駅:大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>470万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●当社の求める人材像当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.htmlクレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
仕事
【先進的な技術の提案/中途入社50%/金融業界のプライムSIer/フレックスな就業環境/市場価値UP/英語活かせる】 ■業務内容: ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 (2-3名程度)※リーダー以上 <特徴> (1)専門性の高い営業力 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 (2)先進的な領域にも積極的なチャレンジ 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ■当社について: 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50%となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川崎オフィス住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
<予定年収>560万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●当社の求める人材像当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.htmlクレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
仕事
【先進的な技術の提案/中途入社50%/金融業界のプライムSIer/フレックスな就業環境/市場価値UP/英語活かせる】 ■業務概要: 中大手企業様、パートナー企業様に対し、ネットワーク関連サービスを軸としたソリューション営業を担っていただきます。お持ちの営業経験に加えて、ネットワークインテグレーションへの興味と向学心、新たな領域への挑戦心をお持ちで、より専門性の高い営業職を目指し一緒に活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 <特徴> (1)専門性の高い営業力 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 (2)先進的な領域にも積極的なチャレンジ 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ■当社について: 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。 最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川崎オフィス住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●当社の求める人材像当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.htmlクレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
出典:doda求人情報
仕事
大手金融機関・信託銀行など各種金融機関に対して、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)やAMLシステム(自社AMLパッケージ製品)の提案~開発~保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。将来的にプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただけることを想定しております。 【PL/PMのベースの役割】 ■プロジェクト計画の策定~実行までを一貫して推進管理 ■プロジェクトに置いては、スコープ、品質、スケジュール、コスト、コミュニケーション、調達、リスク管理等を担当 ■メンバーやビジネスパートナーの人財教育 ■お客様への仕様確認、交渉、ご提案 ★――――――― ◎プロジェクト例 ―――――――★ 1|大手金融機関:数百人月規模 業務内容:海外関連業務PKG更改対応/上流工程~移行 OS:Linux 開発環境:社内、顧客サイト両方あり/リモート可 2|大手金融機関:数百人月規模 業務内容:銀行内HUBシステムの制度改定対応 OS:AIX 開発環境:社内、顧客サイト両方あり/リモート可 3|AMLシステム PKG開発:100人月規模 業務内容:自社AMLパッケージ製品の開発対応 OS:Linux、Windows server 開発環境:社内/リモート可 ★――――― ◎当社の特長 ―――――★ 1|キャリア入社が多く、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者の比率も高く、社員のバックグラウンドもさまざまです。多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえていると感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声も。 2|NTTデータグループ/安心して長く働ける環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感に加え、フレックスタイム制導入/リモートワーク可など働きやすさと生産性を重視した働き方です。有給休暇取得目標などWLB向上のための数値を設定し、長く働けることを前提とした環境を整えております。
給与
月給37万円~65万円 下記の年収例はすべてPLもしくはPM候補の方を対象としております。 ポジション内容によって年収の変動がございます。
勤務地
★転勤なし/リモートワーク可 <川崎支社> 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 ※プロジェクトにより、府中市/中野区/品川区などの可能性もございます。 在宅勤務ができるプロジェクトもございますので、ご相談ください。
仕事
■お客様について ━━━━━━━━━ お客様は、各エリアにあるJAバンク様が中心となります。 ※岩手、秋田、宮城県にあるすべてのJAバンク様を 各エリアの事業所が担当しています。 ■主に定期点検がメイン ━━━━━━━━━━━━━━━ <点検する機器一例> ATM、パソコン、コピー・スキャナー機、金融用のキーボードなど 基本的に定期点検が中心となります。 動作に異常がないかはもちろん、 何かお困りごとがないかなどを、 お客様に確認します。 ※点検時間は30分ほど。 ■大きな故障は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々メンテナンスを行っているので、 突発的な故障や不具合はそこまで多くはありません。 また、お客様先で何か発生した場合、 最初に対応するのは警備会社。 警備会社でも対応できない故障の場合のみ、 私たちが現場に向かいます。 「どんな状態なのか」 「何が動かないのか」など、 現場状況の詳細が分かったうえで向かえるため、 現場であたふたすることはありません。 ■修理はオフィスでゆっくりと! ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で壊れた部品を治すことはしません。 新しい部品と交換して機器を正常に動作させ、 壊れた部品は事務所で修理します。 そのため、「ATM待ちの人たちが後ろにいてプレッシャーだ…」 という焦りもほぼありませんよ!
給与
月給25万円7000円+各種手当 ※残業代は別途支給します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/1人1台社用車を支給!】岩手県盛岡市、秋田県秋田市、宮城県仙台市いずれかの事業所での勤務となります。 【自動車通勤OK】【U・Iターン歓迎】 <各事業所> ■岩手サービスセンター/岩手県盛岡市中央通3-7-1 岩手政経ビル3階 ■秋田サービスセンター/秋田県秋田市山王6-9-25 山王SEビル ■仙台サービスセンター/宮城県仙台市若林区卸町4-3-9 バイパス斎喜ビル
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。