株式会社ヤマノホールディングス
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設立
- 1987年
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従業員数
- 224名
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平均年齢
- 47.7歳
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株式会社ヤマノホールディングス
株式会社ヤマノホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開/転勤なし/土日祝休み/産休育休制度あり】 ■業務内容: 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。 ・決算関連業務(年次・月次) ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 ■経理部門: 9名(男性2名、女性7名)で構成されています。 全員が中途入社です。 ■当社について: ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル勤務地最寄駅:JR/都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~431,000円固定残業手当/月:58,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮します。・賞与:年2回※業績により変動・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。■事業詳細:(1)美容事業…首都圏と近畿圏を中心に全国に85店舗、フランチャイズ5店舗の美容室チェーンを展開しています。どんな小さな事でも相談に応じ、悩みを解決するベストなスタイリングを提案しています。「また、来たい」と思ってもらえるサービスと「おもてなし」の提供に取り組んでいます。(2)和装宝飾事業…お客様へのサービス力の向上に日々取り組んでいます。地域に根差した店舗運営を心掛け、「お世話」をモットーに、子会社を含めた和装小売店舗99店、宝飾小売店舗7店、毛皮専門店4店を全国展開しています。(3)DSM事業…ミシン・宝飾・呉服・健康関連商品といった健康及び生活関連商品を、店舗に拠らず訪問販売や展示販売会の開催等を通じて、地域密着型の事業として全国展開しています。「きものパーティ」やミシンによる物作りの場「ミシンフェア」等、買い物以外に顧客のニーズに応える催事の開催、買い物の場が減少してしまった地方の顧客に対しては、各ショップにてトータルファッションのミニ展示会等も積極的に開催し、商品の提案の場を広げる事業に取り組んでいます。(4)教育事業…スクールIE教室のフランチャイズとして2つの子会社を運営しています。新たな分野へのチャレンジとして、未来を担う子供たちの成長を生徒・保護者の皆様と一緒に考え、一人ひとりの目標に向かってともに邁進しています。 (5) リユース事業…洋服を廃棄物にしないをモットーにリユース事業を展開しています。社会やお客様に様々な角度から貢献できる事業として2022年6月よりグループ入りしています。
仕事
【上場企業のホールディングス人事/和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開/転勤なし/土日祝休み/産休育休制度あり】 ■募集背景: 現在、同社には子会社7社と3つの事業部が存在しておりますが、特に和装宝飾事業や着物事業、子会社等での採用強化が必要となっております。 ■業務内容: 2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部において、グループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。 ・中途採用、新卒採用受入対応。(含む入社式対応) ・育成プログラムの企画・実施 ・メンター制度の企画・実施 ・研修企画 ※ご入社後は、『採用』を中心にお任せしていく予定です。将来的には、人材育成プログラムや育成計画の策定、人員戦略の立案などもお任せします。 ※各事業部によって採用目標が異なります。 ■魅力: 上場企業のHD人事として、採用・育成領域において広範に関わりながらプレイングマネージャーとしての経験が積めます。 ■当社について: ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル勤務地最寄駅:JR/都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~431,000円固定残業手当/月:58,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮します。・賞与:年2回※業績により変動・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。■事業詳細:(1)美容事業…首都圏と近畿圏を中心に全国に85店舗、フランチャイズ5店舗の美容室チェーンを展開しています。どんな小さな事でも相談に応じ、悩みを解決するベストなスタイリングを提案しています。「また、来たい」と思ってもらえるサービスと「おもてなし」の提供に取り組んでいます。(2)和装宝飾事業…お客様へのサービス力の向上に日々取り組んでいます。地域に根差した店舗運営を心掛け、「お世話」をモットーに、子会社を含めた和装小売店舗99店、宝飾小売店舗7店、毛皮専門店4店を全国展開しています。(3)DSM事業…ミシン・宝飾・呉服・健康関連商品といった健康及び生活関連商品を、店舗に拠らず訪問販売や展示販売会の開催等を通じて、地域密着型の事業として全国展開しています。「きものパーティ」やミシンによる物作りの場「ミシンフェア」等、買い物以外に顧客のニーズに応える催事の開催、買い物の場が減少してしまった地方の顧客に対しては、各ショップにてトータルファッションのミニ展示会等も積極的に開催し、商品の提案の場を広げる事業に取り組んでいます。(4)教育事業…スクールIE教室のフランチャイズとして2つの子会社を運営しています。新たな分野へのチャレンジとして、未来を担う子供たちの成長を生徒・保護者の皆様と一緒に考え、一人ひとりの目標に向かってともに邁進しています。 (5) リユース事業…洋服を廃棄物にしないをモットーにリユース事業を展開しています。社会やお客様に様々な角度から貢献できる事業として2022年6月よりグループ入りしています。
仕事
~スタンダード上場/グループ全体の法務およびコンプライアンス業務の高度化を推進!/和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開/転勤なし/土日祝休み/産休育休制度あり~ ■概要: 当社管理本部ならびにグループ全体の法務、コンプライアンス業務の高度化を担っていただきます。 現状は総務部の中に法務・コンプライアンス担当がおりますが、グループガバナンスの強化、法務・コンプライアンス関連業務のさらなる高度化を目的に、法務・コンプライアンス業務に特化した部署を新設予定につき、新設部署の中核となって活躍してくださる方を募集いたします。 ■ご入社後にお任せしたい業務: 1. グループ全体のビジネス法務に関する業務: ・契約書作成、審査 ・グループ内からの法務相談対応 ・法令調査(法改正に伴う社内周知、影響調査検討等) 2. グループ全体のコンプライアンス関連業務: ・コンプライアンス教育・研修の企画および実施 ・コンプライアンス委員会事務局の運営 ・コンプライアンス違反対応(調査・報告・是正策) ・その他の係争・不祥事対応 ■魅力: ・キャリアパスが充実 管理本部内での昇進や管理副本部長(執行役員)、CXO等キャリアパスが豊富です。 ・グループガバナンスに挑戦できる 新設法務部門の立ち上げに携わり、自らのスキルを活かして組織の基盤を構築できます。 ■当社について: 当社は、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品の販売をはじめ、健康関連機器の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。 創始者山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念とし、真の美しさを追求するサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル勤務地最寄駅:JR/都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>700万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~360,000円その他固定手当/月:166,000円固定残業手当/月:69,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称にて支給※上記「その他固定手当」:年齢給116,000円(金額一律支給)+役職手当50,000円(金額一律支給)■賞与:年2回 ※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。
仕事
【「女性が社会進出できる助力をする」を理念に活動/社長秘書としてキャリアアップを目指せる/転勤なし・育休取得実績あり】 ■業務内容: 現在秘書を担っている1名と一緒にお仕事をお願いします。出来ることから少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています。 <社長秘書業務> ・会議スケジュール調整、出張スケジュール作成、その他スケジュール管理 ・出張関連手配、配車手配、お歳暮手配、会合先予約、その他手配 ・時候の挨拶状、お礼状作成 ・請求書処理(社長関連のみ) ・メール対応 ・その他秘書業務全般 <総務業務>※技能、適性に応じてお願いする場合があります ・ファシリティ管理 ・受付/電話対応 ・各種資料作成補助 ・その他総務業務 ■業務の補足: ・静かな環境の駅近オフィスで就業いただけます。 ・社長帯同業務はほぼありません(年2、3回を除く)。 ■配属先のメンバー: 現職秘書の方は、元美容師の女性の方で、コミュニケーション能力が高い温情派です。 現メンバー1名とのOJTを通じて業務を習得していきます。 ■企業概要: ヤマノグループ創始者 山野愛子が提唱した「美道五原則」に基づき美容事業、DSM事業、和装宝飾事業、教育事業、リユース事業、その他の事業を展開しています。 これら「美道五原則」に基づく事業を通じて、すべての女性がより美しく、健康でハツラツと光り輝くよう、「真の女性美」を作るお手伝いをしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル勤務地最寄駅:JR/都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>347万円~364万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~260,000円<月給>248,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮します。※上記年収は残業手当20時間分含みます。・賞与:年2回(7月・12月 計2か月分)・昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。■事業詳細:(1)美容事業…首都圏と近畿圏を中心に全国に85店舗、フランチャイズ5店舗の美容室チェーンを展開しています。どんな小さな事でも相談に応じ、悩みを解決するベストなスタイリングを提案しています。「また、来たい」と思ってもらえるサービスと「おもてなし」の提供に取り組んでいます。(2)和装宝飾事業…お客様へのサービス力の向上に日々取り組んでいます。地域に根差した店舗運営を心掛け、「お世話」をモットーに、子会社を含めた和装小売店舗99店、宝飾小売店舗7店、毛皮専門店4店を全国展開しています。(3)DSM事業…ミシン・宝飾・呉服・健康関連商品といった健康及び生活関連商品を、店舗に拠らず訪問販売や展示販売会の開催等を通じて、地域密着型の事業として全国展開しています。「きものパーティ」やミシンによる物作りの場「ミシンフェア」等、買い物以外に顧客のニーズに応える催事の開催、買い物の場が減少してしまった地方の顧客に対しては、各ショップにてトータルファッションのミニ展示会等も積極的に開催し、商品の提案の場を広げる事業に取り組んでいます。(4)教育事業…スクールIE教室のフランチャイズとして2つの子会社を運営しています。新たな分野へのチャレンジとして、未来を担う子供たちの成長を生徒・保護者の皆様と一緒に考え、一人ひとりの目標に向かってともに邁進しています。 (5) リユース事業…洋服を廃棄物にしないをモットーにリユース事業を展開しています。社会やお客様に様々な角度から貢献できる事業として2022年6月よりグループ入りしています。
出典:doda求人情報
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