株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
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設立
- 2003年
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従業員数
- 258名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
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仕事
~リーダ経験の有る方積極採用中/ご経験を活かし大手メーカー様に企画段階から直接かかわること可能~ ●メーカに強い弊社の強みを活かし、大手メーカー様と直接やりとりできる環境有 ●大手のお客様相手にメンバー・プロジェクトをリードしキャリアを積める ●NTTデータGの安定基盤×家族手当・住宅補助等の手当充実で長期就業できる環境有 ★以下のような方おすすめ ・開発・マーケティング等幅広い知識・経験を付けたい方 ・自動車業界のデジタル化に異業種の知見を生かしてみたい方 ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ■業務内容 PL/PMとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。主に顧客情報の収集~活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。 案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。 ■業務例 ・中~大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) ・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う (進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など) ・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー) ■NTTデータビジネスブレインズとは ◆永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積がありメーカーに強いIT企業 └日本板硝子社の情報システム部門が分社化し設立。親会社のシステム全般を担うと共に、グループ企業、及びガラスの販売店のシステムを開発・保守を1987年より実行しております。 ◆NTTデータグループの一員としての高い技術力有 └2003年にNTTデータが資本参加し、その高い技術力を吸収し、技術力を磨いています ◆充実した福利厚生 ・住宅補助(自己名義賃貸の場合) ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~313,000円その他固定手当/月:25,000円~35,000円<月給>274,000円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(エキスパート~シニア・エキスパート理で25,000~35,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
~リーダーの経験ある方積極採用中/NTTデータGでキャリアアップ~ ●アプリケーションの管理、開発~運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できる ●特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができる ●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述 ★以下のような方おすすめです ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2~3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ■業務概要 日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のPL/PMとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます 当社は、アプリケーションの開発~運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができます ■業務例 ・プロジェクトのプランニング(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) ・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う (進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など) ・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー) ・お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション ■配属先組織 20名の組織です。2チーム体制で開発を行っています。 ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円/月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円/月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円/月、大阪勤務の社員には30,000円/月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円/月、大阪勤務の社員には45,000円/月を支給します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~313,000円その他固定手当/月:25,000円~35,000円<月給>274,000円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(エキスパート~シニア・エキスパートで25,000~35,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
~商流不問/NTTデータG/大規模飲料メーカーPJで市場価値UP~ ●アプリケーションの管理、開発~運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できる ●特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができる ●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述 ★以下のような方おすすめです ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2~3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ■業務概要 日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のSEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。 当社は、アプリケーションの管理、開発~運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できます。 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができ、エンジニアとしてより上流工程に挑戦した方、PL目指していきたい方を募集しています! ■業務例 ・調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、ポータルサイト等の開発、AWS構築 ・アプリケーション・アーキテクチャの検討決定、業務・技術課題の解決 ・フロントエンド、サーバーサイドの設計・開発 ■配属先組織 20名の組織です。2チーム体制で開発を行っています。 ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円/月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円/月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円/月、大阪勤務の社員には30,000円/月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円/月、大阪勤務の社員には45,000円/月を支給します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>259,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(エキスパート15,000~25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
~SES出身の方活躍中/開発経験を生かしNTTデータGで活躍/お客様と直接関われる環境有~ ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述 ★以下のような方歓迎 ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2~3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ■業務内容 大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のPM/SEとして以下の業務を行っていただきます。 ・自動車業界向けの顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発 ・お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。 ■弊社の特徴 ・安定した基盤 NTTデータグループと日本板硝子社のDNAがあり、両親会社ともグルーバルとしてもトップクラスの企業です。当社も安定的に企業運営しており、さらに成長を続けています ・スキルが身につく環境 親会社である日本板硝子社との良好な関係が継続しており情報システム部門の一員として応対してもらっています グローバルで共通のシステムになるようにされていますので、グローバルスタンダードが身に付きます また、製造メーカのシステムのノウハウも引き続き身に着けられます ・こまめなフォロー体制 最低でも年4回は面談し、目標・進捗度・達成を話し合い、上司が部下をフォローしています ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円/月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円/月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円/月、大阪勤務の社員には30,000円/月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円/月、大阪勤務の社員には45,000円/月を支給します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~259,000円その他固定手当/月:20,000円~25,000円<月給>235,000円~284,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役割手当(ジュニアエキスパート~エキスパートで20,000~25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
~エンジニアの経験を活かし大手顧客に対し企画~開発まで実施可/業界経験不問~ ●弊社はメーカーに強いIT企業として大手メーカー様との取引実績が多数あります ●お客様と直接相対して企画業務から携わって頂ける環境がありスキルUP可 ●NTTデータGの安定基盤×家族手当・住宅補助等の手当充実で長期就業できる環境有 ★以下のような方お勧めです ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・2~3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ・これまでの経験を活かし、商流や経験を更に上げていきたい方 ■業務内容 大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のSEとして以下の業務を行っていただきます。 ・自動車業界向けの顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発 ・お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等) ・アプリケーションアーキテクチャの検討決定、技術課題の解決 ・フロントエンド、サーバーサイドの構築 チームで業務を行っており、サポート体制のある環境です アジャイル開発が主流となっており、技術を身に付け、スクラムマスター、PL・PMを目指して行くことが可能です。 ■NTTデータビジネスブレインズとは ◆永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積がありメーカーに強いIT企業 └日本板硝子社の情報システム部門が分社化し、親会社のシステム全般を担うと共に、グループ企業、及びガラスの販売店のシステムを開発・保守を1987年より実行しており、製造メーカーのシステムのスキルとノウハウを沢山持っている会社になります。 ◆NTTデータグループの一員としての高い技術力有 └2003年にNTTデータが資本参加し、その高い技術力を吸収し、技術力を磨いています。 ◆充実した福利厚生 ・住宅補助(自己名義賃貸の場合) ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>259,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(エキスパートで25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
~アプリ開発又はインフラ構築の経験を生かしNTTデータGで活躍~ ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実。※詳細は後述 ★以下のような方歓迎 ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2~3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 オープンポジションでの募集です。 当社の業務の特徴としては以下の通りです。 ■大手製造業のシステムを担っております。 ■NSGグループ向けでは、グローバルのIS部門と一体化となって、情報システム部門の役割も担っています。 ■一次請けとして、企画から参画し、運用・保守まで幅広く対応しております。 ※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。 (1)自動車メーカーCX領域SE(デジタル化推進) ・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア (2)日系グローバル飲料メーカーSE(DX推進) ・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア (3)SAP コンサルタント(エンジニア/運用・保守) ・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円/月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円/月を家族手当として支給します。 ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円/月、大阪勤務の社員には30,000円/月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円/月、大阪勤務の社員には45,000円/月を支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、堺筋本町駅、芝公園駅、本町駅、浜松町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~259,000円その他固定手当/月:20,000円~25,000円<月給>235,000円~284,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(ジュニア・エキスパート~エキスパートで20,000~25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
~ネットワークエンジニアの経験を活かし企画段階から参画~ ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述 ■具体的な仕事内容 グローバルガラスメーカーである日本板硝子のネットワークエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・グローバルネットワークインフラ(WAN)の構築・運用 ・ローカルネットワーク(LAN)の構築・運用 ・グローバル標準設計の検討、策定(グローバルチームとのディスカッション) など ■私たちの強み (1)お客様と一体となり企画段階から携わっています ・当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。 ・単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 (2)グローバルなプロジェクトへの参画 ・国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ・コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。 ・グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 (3)幅広いエリアでのサービス提供 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。 ・各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円/月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円/月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円/月、大阪勤務の社員には30,000円/月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円/月、大阪勤務の社員には45,000円/月を支給します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番1号 備後町山口玄ビル2F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、本町駅、芝公園駅、堺筋本町駅、浜松町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>259,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(シニア・エキスパート25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
【グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風=多彩なキャリアパスを描けます】 ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤■ 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートし、その後NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるよう現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境■ 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方、ゼネラリストを目指す方それぞれに合った機会を提供するなど、多様なキャリアパスを描ける環境があります。 <具体的な仕事内容> グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築 運用:システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など 構築:システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定(グローバルチームとのディスカッション) <私たちの強み> (1)お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行まで支援しています。 (2)グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めており、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。英語については、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていけます。 (3)幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。 各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>259,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。■役職役割手当(エキスパート25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
【お客様にとって最良のITパートナーを目指す/フォロー体制・福利厚生充実/NTTデータグループの安定基盤】 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定 しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP 運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・ ■プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等) ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード ※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割(お客様リード、当社側メンバーのリード等) SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・ ■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動 ■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト ■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>259,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。■役職役割手当(エキスパート25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
仕事
【お客様にとって最良のITパートナーを目指す/フォロー体制・福利厚生充実/NTTデータグループの安定基盤】 ■業務内容: 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定 しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP 運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・ ■プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等) ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード ※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割(お客様リード、当社側メンバーのリード等) SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・ ■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動 ■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト ■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~275,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>259,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。■役職役割手当(エキスパート25,000円/月を加算)■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
出典:doda求人情報
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