株式会社ＮＴＴデータグループ 【千葉県】 の求人・中途採用情報

システムエンジニアとして、お客様のビジネスを鑑みた要件定義とシステム設計・構築、課題の発見・解決を行う仕事です。 配属に文系、理系の区別は設けておりません。文系出身でもエンジニアとしてシステム開発に挑戦することができます。配属先は適性に応じて決定します。 また一つの職種を追求するだけでなく、新たな職務に挑戦することも可能です。柔軟なキャリア形成が可能であることもNTTデータの特徴であり、自ら目標を設定し努力できる方であれば、理想のキャリアを実現することができる環境です。 【主な業務内容】 ITシステムの要件定義・仕様調整、アプリケーションの設計・開発、運用・保守など 【研修とトレーナー制度により着実に成長可能】 入社後はITの基礎知識をはじめ、自身の職種やキャリアプランに合わせた研修を選択し受講できます。IT業界未経験からの入社でも、実際の業務に臨む前にしっかりとITの基礎を身につけられます。 また業務に慣れ、独り立ちできるまで先輩社員がトレーナーとしてサポートします。またトレーナーの先輩社員を含めたチームで業務を行うことが多いため、質問や相談も気軽にできます。

月給：23万円～44万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給

豊洲本社、または主に首都圏各地のプロジェクト先での就業となります。 ※配属プロジェクトによりテレワーク可能 本社所在地／東京都江東区豊洲3-3-3 ※転居を伴う転勤はありません。

より詳しい仕事内容や給与などの情報については＜Pick up!＞タブより各社求人のボタンを押していただき、リンク先求人をご確認ください。 ▼▼▼▼▼▼ 【NTTデータ東北】 ■IT営業 官公庁・民間企業・金融機関など、多様なお客様が抱える経営課題や事業拡大に向け、パートナーとして企画立案から携わっていただきます。 ■開発エンジニア 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融など、多様なお客様へ向け、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 【NTTデータ関西】 ■開発エンジニア（公共分野） 公共分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。 ■開発エンジニア（法人分野） 法人分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。

月給21万3,150円～＋諸手当＋賞与年2回 ※各社共通 ※いずれも経験・年齢等を考慮のうえ決定します。

※詳しい勤務地については各社求人をご確認ください。 ※原則転勤なし 【NTTデータ東北】 本社：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 【NTTデータ関西】 大阪市内のプロジェクト先 本社：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

【どんな仕事をするのか】 ■プロジェクト推進担当（アプリケーションスペシャリスト） 大手自動車向け開発プロジェクトを推進します。コネクテッド、顧客接点、モビリティサービスなど、お客さまビジネスの変革領域におけるプロジェクトの超上流工程から設計し、プロジェクトリーディングします。デジタル化提案業務、基幹システム構築の開発など、さまざまなプロジェクトの中から、ご経験に応じてアサインします。 ■コンサルタント 大手自動車向けデジタルマーケティング、コネクテッド、モビリティサービスなどの領域において、UXデザインから開発にいたるまで一気通貫で担当します。カスタマージャーニーをデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証など、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して、顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供します。複数のチームがクライアントのステージにあった活動をおこなっていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れながら、多様なプロジェクトを経験することができます。 【M1-1について】 配属先は、第一製造事業部モビリティエクスペリエンス開発担当のデジタルマーケティングチーム（M1-1）。100年に一度の変革期と言われている自動車業界で、新しい顧客体験をデザインしシステム化することがミッションです。 ■具体的に何をしているのか マーケティングから購入／利用、アフターサービスに至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげる“フルストーリーのカスタマージャーニーをトータルデザイン“します。 今、ユーザーに求められているのは、自動車を購入することで「どんな体験を得られるか」です。そのカスタマージャーニーを描き、実現するのがM1-1です。「自動車そのものの価値」も含めて、端から端までトータルでデザインします。 ■なぜ今やるのか 自動車業界でもデジタルマーケティングが活況になり、自動車自体に高い価値が置かれた時代より、デザインチェンジがしやすくなっています。NTTデータとしても重点領域として、事業拡大を進めている分野です。

月給30万円～98万円

■品川オフィス：東京都港区港南1丁目8番23号　品川ハートビル12階 　アクセス：JR「品川」駅より徒歩５分 ※東京23区内、和光、横浜の可能性あり ※リモートワーク利用者数　98％（2020年度実績）

【1】アーキテクト（公共分野） 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計）、方式技術設計（HW、NW、ミドルウェア等の設計） ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ（金融分野） 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界／個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント（金融業界全体向けインフラ、 　決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等） ・金融業界向け／金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。

月給21万6260円（最低保証額）以上 ※35歳モデル例／月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

豊洲（本社）もしくは首都圏（都内、千葉、神奈川） ※担当プロジェクトにより異なります。

【1】アーキテクト（公共分野） 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計）、方式技術設計（HW、NW、ミドルウェア等の設計） ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ（金融分野） 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界／個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント（金融業界全体向けインフラ、 　決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等） ・金融業界向け／金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。

月給21万6260円（最低保証額）以上 ※35歳モデル例／月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

豊洲（本社）もしくは首都圏（都内、千葉、神奈川） ※担当プロジェクトにより異なります。

【1】アーキテクト（公共分野） 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計）、方式技術設計（HW、NW、ミドルウェア等の設計） ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ（金融分野） 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界／個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント（金融業界全体向けインフラ、 　決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等） ・金融業界向け／金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。

月給21万6260円（最低保証額）以上 ※35歳モデル例／月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

豊洲（本社）もしくは首都圏（都内、千葉、神奈川） ※担当プロジェクトにより異なります。

【1】アーキテクト（公共分野） 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計）、方式技術設計（HW、NW、ミドルウェア等の設計） ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ（金融分野） 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界／個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント（金融業界全体向けインフラ、 　決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等） ・金融業界向け／金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。

月給21万6260円（最低保証額）以上 ※35歳モデル例／月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

豊洲（本社）もしくは首都圏（都内、千葉、神奈川） ※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト／PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術（サービス連携技術、認証連携技術など）を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア（ITアーキテクト） インフラのグランドデザイン、設計、構築（データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など） 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般（技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討　等） ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム（NACCS） ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般（技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討　等） ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム（NACCS） ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト／PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術（サービス連携技術、認証連携技術など）を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア（ITアーキテクト） インフラのグランドデザイン、設計、構築（データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など） 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般（技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討　等） ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム（NACCS） ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト／PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術（サービス連携技術、認証連携技術など）を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア（ITアーキテクト） インフラのグランドデザイン、設計、構築（データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など） 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト／PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術（サービス連携技術、認証連携技術など）を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア（ITアーキテクト） インフラのグランドデザイン、設計、構築（データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など） 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般（技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討　等） ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム（NACCS） ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

月給：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。

首都圏　※担当プロジェクトにより異なります。

当事業本部では、マーケティング×コマース×ペイメントの3つを中核領域とし、流通小売、交通・観光、メディア・エンターテイメントなど幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションやサービス提供をしています。これらの業態ではデジタル化の流れを受けた構造改革が進み、ITと業務によるビジネスモデル変革をお客様と共に実現していく人財を獲得していくため、近年中途採用に力を入れております。 ＜具体的なポジション＞ 【1】大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニアポジション ・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 【2】デジタル時代の先進テクノロジー活用を推進するフルスタックエンジニアポジション ・お客様ニーズを伺うだけでなく、こちらから最新技術・ソリューションを用いたPoC/コンサルの提案・働きかけを行い、案件化していく段階から参画し、徐々にお客様の業務へ組み込む ・テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ／リーダーとしてプロジェクトを主導 ・技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し顧客のビジネス課題を解決 【3】フルスタックエンジニア・Techセールスを目指し、国内＋海外先進案件で腕を磨きたい方向けポジション ・「Japan ＆ China ＆ APAC」でCloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した総勢200人のバーチャルチームで、各地域の先進案件に取り組む ・流通、サービス業、製造（特に自動車）のIoT/MlOps/AI関連開発が主なターゲット

月給23万円～33万円 ※詳細は面接時にお伝えします。

東京都江東区／豊洲駅

下記5分野10職種において募集します。 【公共分野】 ■アプリケーションアーキテクト 公共分野のオープン系開発条件の提案・設計フェーズにおける機動的な技術支援 【金融分野】 ■プロジェクトマネージャ／インテグレーションエンジニア 金融業界／個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、金融業界・金融機関向けシステムコンサルティング、提案 【法人分野】（一般民間分野） ■プロジェクトマネージャ／インテグレーションエンジニア 一般民間企業向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、一般民間企業向けシステムコンサルティング、提案 【新規分野】 ■ネットワーク／イントラネット設計・構築エンジニア 企業向けネットワーク（WAN、LAN、イントラネット、VoIPなど）の提案支援、コンサルティング、 設計、構築等のSEやプロジェクトマネジメント ■セキュリティアーキテクト 情報システムにおけるセキュリティコンサルティング、設計、構築業務 【基盤系】 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築 ■システム連携基盤構築エンジニア Web系技術（サービス連携技術、認証連携技術など）を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■Web系システム開発エンジニア Web系システムの方式検討・検証を通し、ミッションクリティカルな領域に適用していくための技術開発を 実施するとともに、その技術を適用したシステムの設計・開発・プロジェクトマネジメント ■プロジェクトマネージャ／ITアーキテクト マイクロソフト系技術（Windowsプラットフォーム）を中心としたシステムの設計・構築および マネジメント業務 【入社後のイメージ】 入社後は、実際のプロジェクトに参加して業務を吸収していただきます。 現場では、経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。

月給制：21万6260円以上（大卒初任給・2007年4月実績） ※上記はあくまでも参考です ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します

本社／東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル