株式会社日立ハイテクソリューションズ の求人・中途採用情報

～第二新卒歓迎・プログラミングの知識ご経験がある方歓迎・OJT制度あり／転勤なし・平均残業20時間程度とワークライフバランス◎／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり～ ■業務内容 当社が展開するIS事業において、自社開発の鉄道検測装置におけるソフトウェア設計・開発を担うソフトウェア設計者を募集します。 ・各種センサの入力信号を収集制御するソフトウェアの製作 ・ソフトウェア工程の機能設計からプログラム作成およびテストまで実施する業務 ・お客さまの電車に添乗して走行テストを実施 各顧客からの受注装置毎に３～４名の体制にてエレキ・メカ等、他の設計・開発Grと協力し、実務を実行して頂きます。 ■案件事例 ・国内公民鉄事業者様向け「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定装置、「架線トラブルを解決する」ための架線測定装置、軌道周辺の「構造物の形状測定を実現する」ための周辺測定装置等の設計開発 ・鉄道事業者様の保守員の徒歩巡視の労力軽減のため、営業車に４Kカメラを搭載し架線やその他設備を映像にて録画集積し、AIにて異常を検知する「電車線モニタリング装置」の設計開発 ・海外案件に関しては、ドーハメトロ、台湾国鉄等国外案件も積極的に展開中　　 ■魅力点 主要な取引先は全国のJR各社及び公民鉄の鉄道事業者であり、各お客様と、私達の最大の目的は鉄道事業の安全運営です。その安全運営を担保するために、検測専用車/営業車に各検測装置を搭載、測定する事で安全運行に障害となる危険因子を事前に感知し取り除く事で、多くの人々の生活に貢献出来ている事を実感できます。なお、JR各線では高いシェアを保っていますので、ご自身が通勤/通学にてご使用される路線でも弊社検測装置が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感出来る事もこの仕事の魅力となると思います。 ■キャリアステップ 基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の業務を学べます。　　 専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。 技術や知識は開発・設計・製造部門と連携して習得できる機会を作っております。日立社内研修制度を始め、希望により多様な社外研修を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 勤務地最寄駅：上越新幹線線／本庄早稲田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丹荘駅、児玉駅、神保原駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～404,200円＜月給＞254,500円～404,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。■給与改定：年1回（6月）■賞与：539,000円／回～778,000円／回※賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：製造／環境／交通(鉄道)それぞれの分野で「ＤＸ化」を推進しています。計測・制御・デジタル分析技術を活用した 【OTソリューション】 および鉄道検測装置を中心とした 【ISソリューション】 の提供を行っています。当社の技術は、センシング【計測・検査・検測技術】とコントロール【制御・運用技術】の組み合わせによるトータルシームレスソリューションをご提案・提供しています。

～計装設計経験者歓迎！／在宅勤務制度あり／年間4日以上の連続休暇４回以上／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり～ ■業務内容 モノづくり産業（化学・医薬・食品・素材等）プラント向けの制御システム設計業務をご担当頂きます。 ・お客様や営業部門との仕様打合せや調整業務 ・基本仕様策定（機能仕様書の作成等） ・制御仕様策定、ソフトウエア作成、動作確認 ・チームメンバーに対するマネジメント等 ※出張対応あり　 ■案件事例 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント他　　 ■就業環境 募集部内の人員規模は100名程。5名前後のチームでそれぞれのプロジェクトを展開しています。年間休日126日（2023年度実績、一斉有給休暇行使分および特別休暇含むと134日となります） ■募集背景 当社が展開するOT事業において、自社計装システム（DCS）の設計開発プロジェクトのチームを纏めながら業務を進めて頂く方を募集します。お客様である各産業を担うメーカにおいては、デジタル社会の進展や労働人口の減少に向けた自動制御・計装ソリューションのニーズが高く、そのニーズに応えるべく計装システム設計エンジニアの体制を強化するための増員募集です。 ■魅力点 当社製品（装置・システム等）が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 ■キャリアステップ 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。得られた知見や経験をもとに、チームメンバーの育成やチーム活性化に向けたチームビルドを実施頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞水戸事業所住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内原駅、友部駅

＜予定年収＞693万円～796万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,800円～490,000円＜月給＞404,800円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。■月額（基本給）には、ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む■給与改定：年1回（6月）■賞与（年額2023年度実績）：2,080,000円（1,040,000円×2回）※賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：製造／環境／交通(鉄道)それぞれの分野で「ＤＸ化」を推進しています。計測・制御・デジタル分析技術を活用した 【OTソリューション】 および鉄道検測装置を中心とした 【ISソリューション】 の提供を行っています。当社の技術は、センシング【計測・検査・検測技術】とコントロール【制御・運用技術】の組み合わせによるトータルシームレスソリューションをご提案・提供しています。

～在宅勤務可・住宅関連・引っ越し手当有／年間4日以上の連続休暇４回以上／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり～ ■業務内容 モノづくり産業（化学・医薬・食品・素材等）プラント向けの制御システム設計業務をご担当頂きます。 ・基本設計（設計仕様書の作成等） ・計装設計、制御仕様策定、ソフトウエア作成 ・ユーティリティ設備ソフトウエア設計・製作・動作確認 ・DSC制御ソフト改造、更新 ・PLCソフト改造・更新 ・出張作業あり(月1-2回　1-2日間程度) ※出張対応あり　 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント他　　 ■就業環境 募集部内の人員規模は100名程。5名前後のチームでそれぞれのプロジェクトを展開しています。年間休日126日（2023年度実績、一斉有給休暇行使分および特別休暇含むと134日となります） ■募集背景 当社が展開するOT事業において、自社計装システム（DCS）の設計開発プロジェクトのチームを纏めながら業務を進めて頂く方を募集します。お客様である各産業を担うメーカにおいては、デジタル社会の進展や労働人口の減少に向けた自動制御・計装ソリューションのニーズが高く、そのニーズに応えるべく計装システム設計エンジニアの体制を強化するための増員募集です。 ■魅力点 当社製品（装置・システム等）が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 ■キャリアステップ 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。得られた知見や経験をもとに、チームメンバーの育成やチーム活性化に向けたチームビルドを実施頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞水戸事業所住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内原駅、友部駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～404,200円＜月給＞254,500円～404,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。■給与改定：年1回（6月）■賞与：539,000円／回～778,000円／回※賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：製造／環境／交通(鉄道)それぞれの分野で「ＤＸ化」を推進しています。計測・制御・デジタル分析技術を活用した 【OTソリューション】 および鉄道検測装置を中心とした 【ISソリューション】 の提供を行っています。当社の技術は、センシング【計測・検査・検測技術】とコントロール【制御・運用技術】の組み合わせによるトータルシームレスソリューションをご提案・提供しています。