株式会社島津アクセス の求人・中途採用情報

【人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 変革期にある当社で、新たな企業文化の構築をお任せしていきます。まずは雇用契約書作成や勤怠管理（36協定）といった人事制度の部分的な内容から学んでいただき、将来的には人事諸制度の立案、運用（人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用）などをお任せしたいと考えております。 ＜具体的に＞ ・従業員のモチベーション向上及び意識改革の推進 ・人件費管理の推進 ・人事情報システムの運用 ・労使関係の改善、維持（就業規則、労使協定、労使協議等） ・雇用契約、派遣契約の管理　等 ■入社後の流れ： ・入社後は主にOJT教育を実施いたします。 ・入社後1年間はメンター（先輩社員）によるフォローを実施いたします。 ・メンター、人事による定期面談を実施 ■キャリアデザイン： 入社後は時間外労働・年次有給休暇の管理指導の補佐業務や人員数資料の作成からスタートし、人事諸制度の立案・設計・運用や組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画に携わっていただきながら、最終的には人事のスペシャリストとして活躍する事が可能です。 入社～１年：勤怠管理、人事制度関連補佐業務、人員数資料作成 2年～5年：人事諸制度の立案・設計・運用 5年～：組織開発・従業員満足度向上における企画 ■当社の強み： 島津製作所グループの一員として、分析機器や試験検査機器、環境計測機器のトータルサポートを行っている会社です。複数のサービス会社等を1社にまとめ、全国一律で幅広いサービスを提供し、お客様の利便性を高めることを目的に設立されました。機器類を常にベストの状態に保ち、所与の機能と性能を十分に発揮できるようにするのがミッション。日本全国に36拠点、約700名もの経験豊富なフィールドエンジニアが活躍しています。お客様が世界中のどこに進出されても、日本国内と同様なサービスを提供できるように"グローバル"に組織化されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：台東区浅草橋５丁目20‐8 CSタワー　5F勤務地最寄駅：総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～320,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞267,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回※昨年度実績6.62ヶ月■住居手当：6,500円～28,000円■理論年収：(大卒／社会人経験3年／25歳)418万円／初年度　506万円／2年目■年収モデルケース：568万円／27歳（大卒／入社4年目）613万円／30歳（大卒／入社7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1.分析機器・試験検査機器・計量器・環境計測機器・その他の理化学機器・医療用機器及び応用システム製品の据付、調整、修理、保守管理、整備点検、校正、資産管理などのサービス業務2.前述の機器、付属品およびソフトウエアの設計、製造、特注加工および販売3.前述の機器などの各種消耗品・部品の販売4.前述の機器、付属品などの移設