トヨタファイナンス 株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【金融業界で事業企画・営業企画、マーケティング、営業などのご経験をお持ちの方へ／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタグループの金融分野を担う当社にて、約1,500万人の会員基盤をもつクレジットカード事業の企画業務（商品企画・営業企画）をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・当社クレジットカードの魅力向上に向けた商品・機能の企画業務（例：ポイント制度刷新、モビリティサービスを中心としたトヨタ経済圏の企画・他社との差別化） ・加盟店開拓の営業企画業務（例：営業戦略策定、加盟店の売上増加に向けたキャンペーン企画等） ■働き方 ・フレックス／リモートワーク等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。 ・月平均残業時間：16.3時間（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容：（1）自動車販売金融事業（クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務）・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える（2）クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業（3）生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景：1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業（自動車ローン等）を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴：各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。

【HR企画・制度・人件費・人事システム／トヨタグループの金融・決済中核企業／裁量ある主担当／フレックス・リモート可／安定基盤×変革】 全国約5,000店舗の販売店ネットワークを背景に金融サービスを提供するトヨタファイナンスにて、人事企画領域を担うポジションです。人事領域の実務経験を活かし、関係者を巻き込みながら企画・改善を推進してきた方に、主担当としての役割をお任せします。 ■採用背景 事業拡大と人材戦略高度化に伴い、人事企画機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 トヨタグループの金融・決済領域を担う同社にて、人事企画業務を適性に応じて主担当として担います。具体的には、人事システムの運用および改善における要件整理や関係部門との調整、人件費計画の策定・管理を通じた経営数値への貢献、教育研修や組織開発施策の企画・実行、人事制度の企画立案、人事異動・人事評価の運用などを担当します。現場部門や経営層と連携し、課題を整理した上で施策に落とし込み、実行まで推進する役割が期待されます。制度や仕組みを「運用する」だけでなく、より良い形に「変えていく」ための企画力と推進力が求められます。 ■業務の魅力 人事システム、制度、人件費管理など複数領域に横断的に関われるため、人事としての専門性と視座を広げられます。主担当として裁量を持ち、企画から実行まで一貫して携われる点が特徴です。 ■働き方 ・フレックスタイム制、リモートワーク活用可 ・月平均残業時間16.3時間（2024年度実績） ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨 ■キャリアパス 人事企画の中核メンバーとして経験を積み、将来的には人事領域全体を俯瞰する役割へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容：（1）自動車販売金融事業（クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務）・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える（2）クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業（3）生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景：1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業（自動車ローン等）を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴：各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。