トヨタファイナンス 株式会社
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設立
- 1988年
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従業員数
- 1,886名
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平均年齢
- 38.0歳
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トヨタファイナンス 株式会社
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仕事
【システム化の企画~リリースまでを一気通貫で完遂した経験のある方へ/上流工程/残業月18時間程度/トヨタグループの金融分野を担う中核企業/リモート・フレックス有/福利厚生・制度充実/全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要: トヨタグループの金融・決済領域を担う当社にて、モビリティ×金融事業を支える基幹・周辺システムの企画・要件定義から開発推進、運用定着までを担います。 ■業務詳細: ・事業/業務ニーズ(企画案件)のシステム化と保守を行います。 ※構想立案~設計デザイン、受入テスト(実際の設計・開発は外部委託)を行います。 ■ミッション: 事業・リスク・ITの要件を整理し、ベンダーと協働しながら品質・コスト・納期・リスクの意思決定を主導します。単なる開発管理ではなく、自らがいなければプロジェクトが前に進まない当事者として、止められない金融システムを安定的に進化させることがミッションです。 ■事例: クレジットカードおよび自動車クレジットの機能開発~運用 自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向け機能のエンハンス開発~運用を行います。 ■配属先情報: IT本部IT推進部 基幹システムを中心としたSoR領域の開発・維持管理、インフラ導入・維持管理を担います。 ■当社の主な取り組み: ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景:1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業(自動車ローン等)を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴:各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。
仕事
【開発実務経験のある方へ(3年以上)/上流工程/残業月18時間程度/トヨタグループの金融分野を担う中核企業/リモート・フレックス有/福利厚生・制度充実/全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要: トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社のDX推進部にて、お客様や販売店向けシステムの企画・要件定義を担当します。ビジネス側からの要求を技術要件に落とし込み、開発ベンダーへの開発委託における上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細: 販売店向けウェブシステム、お客様向けウェブシステム、コールセンターシステムなどの企画・要件定義を担当します。ビジネス側のニーズをヒアリングし、技術要件に落とし込んで開発ベンダーに開発委託する際の上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■開発スタイル: ウォーターフォール開発が中心です。上流工程(構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計)は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携して行います。 ■ミッション: ・販売店・加盟店などが使うシステムをより良くすること ■配属先情報: IT本部 DX推進部 パートナーDX推進グループ 顧客・販売店・加盟店向けデジタルコミュニケーションの推進およびSoE領域におけるシステム開発・維持を担当します。 ■当社の主な取り組み: ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景:1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業(自動車ローン等)を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴:各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。
仕事
【開発実務経験のある方へ(3年以上)/上流工程/残業月18時間程度/トヨタグループの金融分野を担う中核企業/リモート・フレックス有/福利厚生・制度充実/全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要: トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社のDX推進部にて、顧客接点系の業務システムにおけるデジタル化推進や省力化・自動化の施策の開発実行を担うポジションです。 ■業務詳細: ・顧客リレーション強化のためのCRM基盤構築および基盤を活用した各種将来像の要件策定・実行を行います。 ■開発スタイル: ウォーターフォール開発が中心です。上流工程(構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計)は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携します。 ※コーディングやプログラミングといった開発工程は外部委託がメインです。 ■ミッション: 社内で使用している顧客管理システム(CRM)の構築・改善(省人化・自動化など)を行います。 ※エンドユーザーが直接使用するシステムの構築・改善は別部署が担当します。 ■配属先情報: IT本部DX推進部パートナーDX推進グループ 顧客・販売店・加盟店向けデジタルコミュニケーションの推進およびSoE領域におけるシステム開発・維持を担当します。 ■当社の主な取り組み: ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景:1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業(自動車ローン等)を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴:各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。
仕事
【金融業界で事業企画・営業企画、マーケティング、営業などのご経験をお持ちの方へ/トヨタグループの金融分野を担う中核企業/リモート・フレックス有/福利厚生・制度充実/全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタグループの金融分野を担う当社にて、約1,500万人の会員基盤をもつクレジットカード事業の企画業務(商品企画・営業企画)をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・当社クレジットカードの魅力向上に向けた商品・機能の企画業務(例:ポイント制度刷新、モビリティサービスを中心としたトヨタ経済圏の企画・他社との差別化) ・加盟店開拓の営業企画業務(例:営業戦略策定、加盟店の売上増加に向けたキャンペーン企画等) ■働き方 ・フレックス/リモートワーク等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。 ・月平均残業時間:16.3時間(2024年度実績) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景:1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業(自動車ローン等)を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴:各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。
仕事
【HR企画・制度・人件費・人事システム/トヨタグループの金融・決済中核企業/裁量ある主担当/フレックス・リモート可/安定基盤×変革】 全国約5,000店舗の販売店ネットワークを背景に金融サービスを提供するトヨタファイナンスにて、人事企画領域を担うポジションです。人事領域の実務経験を活かし、関係者を巻き込みながら企画・改善を推進してきた方に、主担当としての役割をお任せします。 ■採用背景 事業拡大と人材戦略高度化に伴い、人事企画機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 トヨタグループの金融・決済領域を担う同社にて、人事企画業務を適性に応じて主担当として担います。具体的には、人事システムの運用および改善における要件整理や関係部門との調整、人件費計画の策定・管理を通じた経営数値への貢献、教育研修や組織開発施策の企画・実行、人事制度の企画立案、人事異動・人事評価の運用などを担当します。現場部門や経営層と連携し、課題を整理した上で施策に落とし込み、実行まで推進する役割が期待されます。制度や仕組みを「運用する」だけでなく、より良い形に「変えていく」ための企画力と推進力が求められます。 ■業務の魅力 人事システム、制度、人件費管理など複数領域に横断的に関われるため、人事としての専門性と視座を広げられます。主担当として裁量を持ち、企画から実行まで一貫して携われる点が特徴です。 ■働き方 ・フレックスタイム制、リモートワーク活用可 ・月平均残業時間16.3時間(2024年度実績) ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨 ■キャリアパス 人事企画の中核メンバーとして経験を積み、将来的には人事領域全体を俯瞰する役割へのステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱■設立背景:1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業(自動車ローン等)を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。■特徴:各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。
仕事
【TOYOTA Walletの上流工程に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。 ■業務内容: ・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務 ・開発パートナーとのコミュニケーション業務 【プロジェクト例】 ・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用 ・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用 ・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発~運用 ■働き方・オフィス環境: リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの企画・運用フェーズに一気通貫で関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: プロダクト企画、運用ディレクションをご担当いただきます。プロダクト企画開発において、アプリ・WEBのディレクションを一気通貫で担っていただきます。 2018年に新設された部署ながら、全社のWeb・アプリ領域の立ち上げ・リニューアル・グロースを一手に担っていることもあり、中途社員が中心となり、それぞれの専門領域・スキルを活かして業務を行っています。 ■主な業務内容: ・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリのグロースを牽引 ・金融サービスを取り巻くユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じた施策検討 ・開発会社・制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクション ■担当プロジェクト例: ・個人向けクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB/アプリの企画~フロント開発ディレクション ・自動車販売などの金融サービスに関するWEB/アプリの企画~フロント開発ディレクション ・当社新規事業開発におけるWEB/アプリ企画 ■働き方・オフィス環境: リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの開発推進に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 同社サービス「TOYOTA Wallet」における、Androidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。 ■業務内容: ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境: 配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21F勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの開発推進に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 当社サービス「TOYOTA Wallet」における、フロントエンド開発を推進するフロントエンドエンジニアポジションです。 ■業務内容: ・スクラムマスター 、プロダクトオーナーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ■働き方・オフィス環境: 配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21F勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの開発推進に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 当社サービス「TOYOTA Wallet」における、フロントエンド開発を推進するフロントエンドエンジニアポジションです。 ■業務内容: ・スクラムマスター 、プロダクトオーナーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ■働き方・オフィス環境: 配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの開発推進に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 同社サービス「TOYOTA Wallet」における、Androidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。 ■業務内容: ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境: 配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの開発推進に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。 ■業務内容: ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境: 配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21F勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
仕事
【TOYOTA Walletの開発推進に関われる/給与面◎/キャリアアップを目指せる/リモート・フレックス制度・借り上げ社宅あり/トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引】 ■業務概要: 当社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSアプリ開発(Swift)を推進、iOSエンジニア ■業務内容: ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境: 配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について: 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の魅力: トヨタグループの金融・決済領域を支える中核企業として、クレジットカードや「TOYOTA Wallet」などのデジタルサービス開発を自社で推進している点が魅力です。内製化を進め、要件定義から技術選定、開発、改善まで幅広い工程に携われる環境が整っています。クラウド、アプリ、フロントエンドなど最新技術に触れながら、大規模な金融・決済システムを自らの手で成長させられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える(2)クレジットカード事業・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業(3)生命・損害保険に関する事業・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
出典:doda求人情報
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