セントケア・ホールディング株式会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 11,289名
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平均年齢
- -歳
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セントケア・ホールディング株式会社
セントケア・ホールディング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【経験を活かして伸びしろある業界へ/豊富な経験を積める/裁量大/東証プライム上場】 当社およびセントケア・グループ会社約20社の財務・経理業務担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・日次、月次経理業務 ・四半期、年度決算業務 ・税務関係業務 ・連結決算業務(当社およびグループ会社) ・監査関連対応業務等 ・固定資産管理業務 ■その他業務: ・電話、メール、来客対応 ・経費精算 ・資料作成(会議や研修資料の作成など) ※今までのご経験・得意分野等に基づき、上記の業務から適性にあった担当業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 管理本部 財務・経理部は現在14名で構成されております。 ・財務課 男性5名、女性 2名 計 7名 ・経理課 男性 3名、女性 4名 計 7名(部長1名、兼務1名) ■当社について: 当社は全国870拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。 創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:50,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~394,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮のうえ、決定します。昇給年1回(7月)賞与年2回(7月・12月)■年収例:・課長代理職:430万円~480万円(賞与年2回含む)・課長職:520万円~580万円(年俸制)・次長職:600万円~720万円(年俸制)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容:介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
仕事
【経験を活かして伸びしろある業界へ/土日休み/豊富な経験を積める/裁量大/東証プライム上場】 人事に関連するシステム担当として、勤怠・人事・給与・タレントマネジメント、電子帳票等、幅広い活躍を期待します。 ■職務内容: 当社グループの人件費全般に関わる業務です。 10,000名を超える、さまざまな給与形態・職群の人件費関連業務に携わることができます。 具体的には今までのご経験・得意分野等に基づき、以下の業務をお任せ致します。 <主な仕事内容> ・人事給与システムの設定・運用 ・人件費計算自動化のため検討・導入 ・当社従業員の給与計算結果の監督 ・給与計算実務フローの策定 ・基礎データ、会計データ管理 ・人件費工程・スケジュール管理 ※人件費に関わるシステムの仕組み構築に携わることができるやりがいのある業務になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*昇給:有(年1回、7月) *賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容:介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
仕事
【経験を活かして伸びしろある業界へ/土日休み/豊富な経験を積める/裁量大/東証プライム上場】 人事システムを使った給与計算~決算(人件費)の管理業務を期待します。 ■職務内容: 当社グループの人件費全般に関わる業務です。 10,000名を超える、さまざまな給与形態・職群の人件費関連業務に携わることができます。 具体的には今までのご経験・得意分野等に基づき、以下の業務をお任せ致します。 <主な仕事内容> ・当社従業員の給与計算結果の監督 ・給与計算実務フローの策定 ・基礎データ、会計データ管理 ・人件費工程・スケジュール管理 ※人件費に関わる決算業務の仕組み構築に携わることができるやりがいのある業務になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八丁堀オフィス住所:東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*昇給:有(年1回、7月) *賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容:介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
仕事
【事業企画・サービス企画の経験を活かして伸びしろある業界へ/将来の幹部候補しての採用/裁量大】 セントケア・グループの福祉用具のレンタル・販売の事業統括管理及び事業推進担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◎福祉用具のレンタル・販売の営業企画業務 ・グループ会社ループ内の営業拠点の生産性向上に向けた仕組み構築。 ・マーケットや自社の分析を行い、中長期的な戦略・戦術の立案 ・各地域のプロジェクト支援、各事業部・担当者との社内折衝、継続的な事業運営に向けた会議参画、後方支援 など ◎社員教育研修業務 ・全グループの拠点社員に向けた研修企画推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在は1名の部署となります。本ポジションは今後の事業拡大に向けた増員として採用いたします。 ■セントケア・グループ福祉用具レンタル・販売サービス概要: 福祉用具は在宅生活を支えるひとつのサービスです。毎日の生活を、自宅でふだん通りに過ごしたい。その環境づくりを福祉用具はお手伝いいたします。お客様自身に必要なもの、家族に必要なもの、今必要なもの、将来必要なものをお客様の要望をお聞きしながらお客様のほんとうに必要なものをご提案致します。また、福祉用具は住環境づくりも大切です。 ■当社について: 当社は全国870拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。 創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>430万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~250,000円その他固定手当/月:80,000円<月給>306,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮のうえ、決定します。昇給年1回(7月)賞与年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容:介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
仕事
【経験を活かして伸びしろある業界へ/土日休み/残業20H程度/裁量大/東証プライム上場】 ■業務内容: 在宅介護業界最大手のグループ会社本社での以下の業務をお任せします。 ・建設候補地への建物や駐車場設置計画の協議、プランニング。 ・物件情報の収集:建設会社・不動産業者や銀行から物件情報を収集。 ・建設会社等から上がってきた設計図面、見積り内容のチェック。 ・工事中の建設会社との打ち合わせ、仕上がりのチェック (現地出張もございます) ・工事完了後、働くスタッフへの仕様説明やその後の検証。 ■組織構成: 現在は7名(男性5名・女性2名)で構成されており、役職は部長・課長・課長代理・次長・主任・メンバーとなっております。 ■今後の計画: 高齢化が進むにつれて、介護の需要は高まっており今後も増設予定でございます。 <昨年度実績> 2022年度:12か所 2021年度:12か所 現在の建物屋根数は170カ所ほどです。 ■本ポジションの魅力: 本ポジションではセントケアスタッフ1万人のハードにかかわることができる貴重な役割を担うことができます。 施設を建てて終わりではなく、実際にお客様が利用している姿を体感することができます。 ■セントケアホールディングについて: 当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI(人口知能)の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~368万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,500円~225,000円その他固定手当/月:55,000円~55,500円<月給>267,500円~280,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*昇給:有(年1回、7月) *賞与:有(年2回)固定残業代:5万円(固定残業時間28時間0分/月)※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容:介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
出典:doda求人情報
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