セントケア・ホールディング株式会社 の求人・中途採用情報

【経験を活かして伸びしろある業界へ／土日休み／残業月20時間程／東証プライム上場】 新卒採用に関わる以下の業務をお任せします。面談や会社説明会を通して、就職という学生の「人生の分岐点」をサポートするお仕事です。 【業務内容】 ■求人媒体・採用管理システムの管理： 複数の媒体で求人をかけており、媒体ごとにメイン担当が1名います。 求人内容の更新やDM・スカウトの送信、アクセス分析、など幅広くお任せいたします。また社内の採用管理システムでは、歩留まり確認や採用課題の発見、重複者の確認、各種登録などを行ないます。 ■応募者対応・面接の日程調整： 個別面談希望者とのスケジュール調整を行ないます。また最終面接の際には、応募者の希望エリアの採用担当や社長との日程調整をお任せいたします。 ■学生面談： 説明会に参加した学生や、選考に進んでいる学生との面談を実施。就職活動や会社のことなど、学生たちの悩みや不安に寄り添い、親身に話を聞いてサポートします。 ■社内イベントの準備・運営： 入社式や内定式、入社後フォローアップ研修など、年間を通して様々なイベントがあります。イベントの準備だけでなく、当日はイベントの進行やサポートにも対応。入社式や内定式は学生にとって1度しかない式典なので、チーム一丸となって取り組んでいます！ ※その他、外部の会社説明会や就職フェアへの参加など、学生と直接関わる機会が多数あります！ 【組織構成】 男性5名、女性7名 計12 名で構成されております。（内部長1名） 【研修制度】 ご入社後は座学で会社や事業のことを学んでいただきます。その後、2週間ほどは先輩と実際の業務に取り組みながら、採用にまつわる事務や介護職の採用における実践的な知識やスキルを身につけます。3ヶ月程度は先輩がマンツーマンでじっくりレクチャーするのでご安心ください。 【同社について】 当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～370万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～225,000円その他固定手当/月：55,000円～55,500円＜月給＞267,500円～280,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給：有（年1回、7月）　＊賞与：有（年2回） ■年収例：・課長代理職：435万円～480万円（賞与年2回含む）・課長職：520万円～580万円（年俸制）・次長職：600万円～720万円（年俸制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容：介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など）

【経験を活かして伸びしろある業界へ／土日休み／残業20H程度／裁量大／東証プライム上場】 ■業務内容： 在宅介護業界最大手のグループ会社本社での以下の業務をお任せします。 ・建設候補地への建物や駐車場設置計画の協議、プランニング。 ・物件情報の収集：建設会社・不動産業者や銀行から物件情報を収集。 ・建設会社等から上がってきた設計図面、見積り内容のチェック。 ・工事中の建設会社との打ち合わせ、仕上がりのチェック　（現地出張もございます） ・工事完了後、働くスタッフへの仕様説明やその後の検証。 ■組織構成： 現在は7名（男性5名・女性2名）で構成されており、役職は部長・課長・課長代理・次長・主任・メンバーとなっております。 ■今後の計画： 高齢化が進むにつれて、介護の需要は高まっており今後も増設予定でございます。 ＜昨年度実績＞ 2022年度：12か所 2021年度：12か所 現在の建物屋根数は170カ所ほどです。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションではセントケアスタッフ1万人のハードにかかわることができる貴重な役割を担うことができます。 施設を建てて終わりではなく、実際にお客様が利用している姿を体感することができます。 ■セントケアホールディングについて： 当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞350万円～368万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～225,000円その他固定手当/月：55,000円～55,500円＜月給＞267,500円～280,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給：有（年1回、7月）　＊賞与：有（年2回）固定残業代：5万円（固定残業時間28時間0分/月）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容：介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など）

【経験を活かして伸びしろある業界へ／東証プライム上場の安定企業／残業20H程度／裁量権◎】 介護事業サービスを運営する当社のM＆A担当としてM＆Ａ候補企業のサーチからエグゼキューション・PMIまでお任せいたします。 ■業務内容： ・M&A戦略の策定・推進(含む調査,ロングリスト・ショートリストの作成・管理等) ・M&A候補先の発掘（自力・仲介・FA等） ・M&A候補先の簡易DD,簡易バリュエーション,スキーム考案 ・M&Aに係る各種契約書作成・締結(NDA,LOI,譲渡契約etc) ・トップ面談,現地調査 ・経営陣や取締役,各部門(事業支援・管理部門)への説明 ・PMI(PMI骨子設計,100日プランの実行管理) ・上記に伴うプロジェクト策定・スケジュール管理 ■組織構成： 現在のM&A担当は男性３名(35～55歳)で構成されております。 ■買収案件情報： ・介護事業（訪問介護,訪問看護,小規模,看多機＋居宅,ＤＳ,ＧＨなど）※海外なし ・仲介会社お取引数：30～50社 ・案件発生数：200件/年 ・見込案件数：5～10件/年 ・実行件数：5～8件/年 ■事業内容： ・傘下子会社の経営管理,並びにそれに付帯する業務 ＜傘下子会社が手がける事業＞ ・訪問介護 ・訪問入浴 ・居宅介護支援 ・訪問看護 ・福祉機器／介護用品販売・レンタル ・グループホーム ・デイサービス ・ショートステイ ・小規模多機能型居宅介護 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・住宅リフォームサービス ・就労移行支援事業 ・システム販売 ・介護ロボットの企画・販売事業 ■セントケアホールディングについて： 当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給：有（年1回、7月）　＊賞与：有（2～3ヶ月/年：役職により異なる）※経験や能力などを考慮し,当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容：介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など）

【経験を活かして伸びしろある業界へ／東証プライム上場の安定企業／残業20H程度／裁量権◎】 介護事業サービスを運営する当社のデューデリジェンスからM＆A後の経理財務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 〈プレディール時〉 ・ストラクチャー(に関する会計処理・影響)、会計基準差異の初期的調査、資金調達方法の検討 〈エグゼキューション時〉 ・財務デューデリジェンス対応 ・企業価値評価、会計基準差異の影響分析 〈ポストディール時〉 ・企業統合に関する会計処理 ・識別可能資産負債の認識 ・会計基準及び会計方針の差異調整 ・取得日ＢＳ作成 ・勘定科目調整 ・連結パッケージ作成 ・PMI(PMI骨子設計,100日プランの実行,100日後以降の子会社数値管理) ■組織構成： 現在のM&A担当は男性３名(35～55歳)で構成されております。 ■買収案件情報： ・介護事業（訪問介護,訪問看護,小規模,看多機＋居宅,ＤＳ,ＧＨなど）※海外なし ・仲介会社お取引数：30～50社 ・案件発生数：200件/年 ・見込案件数：5～10件/年 ・実行件数：5～8件/年 ■事業内容： ・傘下子会社の経営管理,並びにそれに付帯する業務 ＜傘下子会社が手がける事業＞ ・訪問介護 ・訪問入浴 ・居宅介護支援 ・訪問看護 ・福祉機器／介護用品販売・レンタル ・グループホーム ・デイサービス ・ショートステイ ・小規模多機能型居宅介護 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・住宅リフォームサービス ・就労移行支援事業 ・システム販売 ・介護ロボットの企画・販売事業 ■セントケアホールディングについて： 当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給：有（年1回、7月）　＊賞与：有（※課長代理以下の場合：賞与あり(2～3ヶ月/年)　賞与に関し、業績による変動はほぼございません。※役職者の場合は、役職手当に含み残業(20時間程度含む）※経験や能力などを考慮し,当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援■傘下子会社事業内容：介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など）