メキシケムジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

～英語力を活かして活躍可／人事業務を幅広く担当／定時17時／土日祝休み／自動車エアコンガス、冷媒、医療用喘息噴射剤に使われるクリー134aの生産に携わる～ ■職務内容： 世界最大級の蛍石、フッ酸の生産量を誇るMexichemの日本法人にて将来的な人事マネージャー候補として従事いただきます。 ■メインミッション： 少人数のため人事業務全般をお任せいたします。まずは基本的な給与計算（アウトソーシング済）のための勤怠のまとめ、採用、研修アシスト等の業務をお任せし、段々とエンゲージメント施策や人事施策など幅広い人事業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： <入社後早期にお任せする業務> ・給与・採用・コンプライアンスの管理 ∟給与処理、採用活動、各部の人事プロセスやポリシーを管理 ・人事プログラムのサポート ∟従業員のパフォーマンスサイクルの管理・ローカルでグローバル施策の企画・実施 ・DEIやエンゲージメント向上のための施策の企画・実施 ・パフォーマンスプログラム管理、オンボーディング準備・試用期間のパフォーマンス管理、入社時研修実施など 徐々にお任せする業務： 人事政策など 労働組合折衝 ■英語の使用頻度について： 当社員は日本人ですが、海外とのやり取りにて英語を使用するため、メール・電話会議等で英語を使用する機会があります。数年後には、マネージャーとして、直属の上司が海外の担当者になる可能性もあるため、英語を使用する割合は徐々に増えていく想定です。 ■組織構成： 人事部は現3名で構成されています。今後組織編制の可能性がございますが、人事業務を担う上司がいるため、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方について： 当社は7時間勤務の定時が17時で、比較的ワークライフバランスが取りやすくなっています。 ■当社について： 親会社はフッ素関連とエチレン関連の事業を持つメキシコの大手化学メーカー、世界30ヵ国で事業を展開しております。当社はMexichem Fluorのアジア拠点として、今後とも競争力のある製品・サービスをアジア太平洋地域のユーザーのみなさまへ供給していくことで、フッ素化学産業界でのリーディングカンパニーになることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー14F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円その他固定手当/月：32,222円～41,666円＜月額＞393,333円～541,666円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。■固定賞与：年1回（12月）※基本給の4.8ヶ月分■業績によって業績賞与あり（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種フルオロカーボンの製造販売、フルオロカーボン類の分解処理、再生■特徴：当社はOrbia（旧Mexichem）が2010年4月に英国INEOSから買収したフルオロカーボン事業をベースとしたフッ素系冷媒の製造・販売会社です。親会社のOrbia（旧Mexichem）は、新興国籍でグローバルに活躍する会社としてボストンコンサルティングが選ぶ"グローバル・チャレンジャー100社"に毎年名を連れる会社であり、蛍石、フッ酸の生産量は世界一を誇ります。また、蛍石から冷媒までの一貫した生産資源を活かした事業を展開しております。当社はOrbiaグループのフッ素関連事業ブランドKouraのアジア拠点として、また、旧ICI、INEOSからの製品開発、生産、販売での経験を活かして、今後とも競争力のある製品・サービスをアジア太平洋地域のユーザーのみなさまへ供給していくことで、フッ素化学産業界でのリーディングカンパニーになることを目指しております。

～業界未経験可／定時17時／土日祝休み／自動車エアコンガス、冷媒、医療用喘息噴射剤に使われるクリー134aの生産に携わる～ ■職務内容： 世界最大級の蛍石、フッ酸の生産量を誇るMexichemの日本法人にて人事ゼネラリストとして従事いただきます。 ■メインミッション： 少人数のため人事業務全般となり採用、給与計算(アウトソーシング)、研修企画等アシスタント、HRIS（人事システム、SAP）やDEI主担当としての社内施策企画・実行があります。 将来的には労務関係や制度設計の一部もお任せをする予定ですので、幅広い人事業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・給与・採用・コンプライアンスの管理 ∟給与処理、採用活動、各部の人事プロセスやポリシーを管理 ・DEIやエンゲージメント向上のための施策実施 ∟各種エンゲージメントやDEI指標向上のための施策の企画・実施 ・人事プログラムのサポート ∟従業員のパフォーマンスサイクルの管理・ローカルでグローバル施策の実施 ・パフォーマンスプログラム管理、オンボーディング準備・試用期間のパフォーマンス管理、入社時研修実施など ∟新入社員のオンボーディングや、トレーニングや研修プログラムを計画・実施 ■英語の使用頻度について： 当社員は日本人ですが、海外とのやり取りにて英語を使用するため、メール・電話会議等で英語を使用する機会があります。数年後には、マネージャー候補として、直属の上司が海外の担当者になる可能性もあるため、英語を使用する割合は徐々に増えていく想定です。 ■組織構成： 人事部は現在3名で構成されています。今後組織編制の可能性がございますが、人事業務を担う上司がいるため、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方について： 当社は7時間勤務の定時が17時で、比較的ワークライフバランスが取りやすくなっています。 ■当社について： 親会社はフッ素関連とエチレン関連の事業を持つメキシコの大手化学メーカー、世界30ヵ国で事業を展開しております。当社はMexichem Fluorのアジア拠点として、今後とも競争力のある製品・サービスをアジア太平洋地域のユーザーのみなさまへ供給していくことで、フッ素化学産業界でのリーディングカンパニーになることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー14F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞580万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,800,000円～7,500,000円その他固定手当/月：32,222円～41,666円＜月額＞354,444円～458,332円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。■固定賞与：年1回（12月）※基本給の4.8ヶ月分■業績によって業績賞与あり（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種フルオロカーボンの製造販売、フルオロカーボン類の分解処理、再生■特徴：当社はOrbia（旧Mexichem）が2010年4月に英国INEOSから買収したフルオロカーボン事業をベースとしたフッ素系冷媒の製造・販売会社です。親会社のOrbia（旧Mexichem）は、新興国籍でグローバルに活躍する会社としてボストンコンサルティングが選ぶ"グローバル・チャレンジャー100社"に毎年名を連れる会社であり、蛍石、フッ酸の生産量は世界一を誇ります。また、蛍石から冷媒までの一貫した生産資源を活かした事業を展開しております。当社はOrbiaグループのフッ素関連事業ブランドKouraのアジア拠点として、また、旧ICI、INEOSからの製品開発、生産、販売での経験を活かして、今後とも競争力のある製品・サービスをアジア太平洋地域のユーザーのみなさまへ供給していくことで、フッ素化学産業界でのリーディングカンパニーになることを目指しております。