転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ＴＥＣＯジャパン株式会社
機械部品・金型 （商社）
東京都港区浜松町2-3-8WTCannex8階
設立
従業員数
平均年齢
ＴＥＣＯジャパン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【台湾最大手重電メーカーの日本法人で安定基盤／世界的クラウドサービス事業者のデータセンター案件の担当実績あり／土日祝休み・月平均残業20ｈ程】 ■業務概要： データセンター構築における日台間の調整役をお任せします。現場での施工業務はなく、グローバルな環境で裁量を持って専門性を高められます。通信や電気等の技術的 知見を活かし、台湾本社と日本側の技術的な橋渡し役として、データセンターの立ち上げから広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・新規データセンター設立における台湾本社の技術チームと日本側の各関係者との調整業務全般。 ・データセンター関連業務における技術営業として、既存顧客への提案・フォロー、新規顧客開拓を担当。 ・当社製品の法人営業、見積作成、生産部門やアフターサービス等との技術的な折衝・調整。 ※実際の施工業務はありません。知見を活かしプロジェクト全体を推進します。 ■ポジションの魅力： データセンターの構築経験や通信・電力設備のプロジェクト経験など、エンジニアとしての技術的知見を最大限に活かせる環境です。 入社後の教育訓練制度を通じて、データセンター特有の知識を補完できる体制を整えています。 通信や電気関係の業務経験から専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当社について： ・台湾・TECOグループの日本法人として安定した事業基盤を持っています。 ・新規データセンター設立という大規模プロジェクトの初期段階から携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 ・本国の専門技術チームと連携して業務を進めるため、グローバルな視点と高度なノウハウを吸収しながら、エンジニアとしての知見をさらに広げることが可能です。 ・モーターや配電盤等で確かな実績を持つ東元電機（TECO）の日本法人であり、今後は日本国内でのデータセンター事業立ち上げに注力していきます。 ・本ポジションでは、世界的なクラウドサービスプロバイダー向けデータセンター構築実績を持つ台湾本社のノウハウを日本へ展開する中核メンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～954,000円固定残業手当/月：118,000円～296,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。■昇給実績：前年有り、昇給率約5%。■賞与実績：基本給の1か月分/年×2回※昇給・賞与は勤務実績・会社の業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：モーター、インバータ、変圧器、配電盤、バスダクト等の電力・制御機器の販売およびデータセンター構築に関わる総合ソリューションの提供。■事業の特徴：当社は台湾の上場企業、東元グループの日本事務所です。グループ全体では電力設備・空調システム・電源システムを手掛ける総合電機メーカーで、日本現地法人として１９９２年に設立致しました。■会社紹介動画https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=JFchR6fwbrM&list=PLbNImkwl88kc&index=3&ra=m
仕事
東元電機グループ／安定の電力インフラ事業／世界水準の技術力／持続可能社会に貢献するグローバル企業 ■当社について 当社は、台湾上場・創業70年以上の総合電機メーカー「TECOグループ」の日本法人です。 モーター分野で世界トップクラスの技術力を誇り、現在は再生可能エネルギー・省エネ・インフラ最適化領域へ事業を拡大しています。 また、データセンター分野においても豊富な実績を持ち、グローバル規模で社会インフラを支える存在として成長を続けています。 ■業務概要 Busway/バスダクト、トランスフォーマーやデータセンター構築の新規営業活動をはじめとした 電力設備の提案を中心に、電力インフラ領域の法人営業をお任せします。 単なる製品販売にとどまらず、顧客のエネルギー・インフラ課題に応じた 電気設備のトータルソリューション提案を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客の深耕営業および新規顧客との関係構築 ※新規開拓は紹介やHPからの問い合わせがメイン。 ・顧客課題のヒアリングおよび技術提案 ・見積・仕様検討・価格交渉 ・台湾本社／海外工場との連携・調整 ・受注後の納品・フォロー対応 ※リードタイム：3～6ヶ月（案件単位で長期関与します） ■TECOグループ製品の強み （1） 価格競争力：台湾メーカーならではのコスト優位性 （2） カスタマイズ性：顧客ニーズに応じた柔軟な製品提案が可能 （3） グローバル供給網：海外ネットワークを活用した安定供給体制 ■組織構成 従業員数11名 営業5名（40代～50代） 社内に技術知見を持つメンバーがおり、営業主導でも技術的な提案が可能な体制です。 ■ポジションの魅力 （1） TECOグループの世界的なネットワークを活用し、海外と連携した案件にも関与できます。また、国内企業に台湾メーカー製品が採用される瞬間を支えるなど、グローバルに価値を届けるやりがいを実感できます。 （3） 顧客ニーズを正確に汲み取り、海外工場へつなぐ重要ポジション。 単なる製品営業ではなく、仕様調整やプロジェクト推進まで担うことで、ビジネス全体を動かす実感を得られます。 ■働く環境 ・外国籍メンバーが多く、グローバルな環境です。 ・社員同士がフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～316,000円固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。昇給：年１回（個人・会社の業績による）成果給：年２回（個人・会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：モーター、インバータ、変圧器、配電盤、バスダクト等の電力・制御機器の販売およびデータセンター構築に関わる総合ソリューションの提供。■事業の特徴：当社は台湾の上場企業、東元グループの日本事務所です。グループ全体では電力設備・空調システム・電源システムを手掛ける総合電機メーカーで、日本現地法人として１９９２年に設立致しました。■会社紹介動画https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=JFchR6fwbrM&list=PLbNImkwl88kc&index=3&ra=m
出典：doda求人情報
仕事
◇当社の研究開発部門「東元電機総合研究所（Teco Group Research Institute）」に配属となります。 ご担当いただく技術分野は、CNC、ロボット、モーション制御機能プロセスとなります。 【具体的には】 ■PLC、PC、その他組込みシステム上のモーション制御、HMI(Human Machine Interface)のコードデザイン、 テストおよびアルゴリズム解析がおもな職責となります。 プロジェクトライフサイクルに従った調査、デザイン、ソフトウェア仕様の修正と作成に加え、 随時ソフトウェアのエラー修正、精密調整、状況報告のほか、 シミュレーション、解析、プラットフォーム制限内でのソフトウェアの効率最適化も含まれます。 ※採用後、台湾本社での研修が有ります。 ◆Job description Your main responsibilities will be to design, code, test and analyze algorithms of motion control on PLCs, PCs, or other embedded platforms and associated HMI (Human Machine Interface) software. You will be expected to researching, designing, documenting and modifying the software specifications throughout the project life cycle. The engineer/programmer will not only amend software errors in timely and accurate fashion and provide status report well required but also simulate, analyze and optimize software efficiency given platform constraints.
給与
年俸300万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル26階
仕事
◇当社の研究開発部門「東元電機総合研究所（Teco Group Research Institute）」に配属となります。 ご担当いただく技術分野は、CNC、ロボット、モーション制御機能プロセスとなります。 【具体的には】 ■PLC、PC、その他組込みシステム上のモーション制御、HMI(Human Machine Interface)のコードデザイン、 テストおよびアルゴリズム解析がおもな職責となります。 プロジェクトライフサイクルに従った調査、デザイン、ソフトウェア仕様の修正と作成に加え、 随時ソフトウェアのエラー修正、精密調整、状況報告のほか、 シミュレーション、解析、プラットフォーム制限内でのソフトウェアの効率最適化も含まれます。 ※採用後、台湾本社での研修が有ります。 ◆Job description Your main responsibilities will be to design, code, test and analyze algorithms of motion control on PLCs, PCs, or other embedded platforms and associated HMI (Human Machine Interface) software. You will be expected to researching, designing, documenting and modifying the software specifications throughout the project life cycle. The engineer/programmer will not only amend software errors in timely and accurate fashion and provide status report well required but also simulate, analyze and optimize software efficiency given platform constraints.
給与
年俸300万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル26階
仕事
◇当社の研究開発部門「東元電機総合研究所（Teco Group Research Institute）」に配属となります。 ご担当いただく技術分野は、CNC、ロボット、モーション制御機能プロセスとなります。 「シニアエンジニア」としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■PLC、PC、その他組込みシステム上のモーション制御、HMI(Human Machine Interface)のコードデザイン、 テストおよびアルゴリズム解析がおもな職責となります。 プロジェクトライフサイクルに従った調査、デザイン、ソフトウェア仕様の修正と作成に加え、 随時ソフトウェアのエラー修正、精密調整、状況報告のほか、 シミュレーション、解析、プラットフォーム制限内でのソフトウェアの効率最適化も含まれます。 ※採用後、台湾本社での研修が有ります。 ◆Job description Your main responsibilities will be to design, code, test and analyze algorithms of motion control on PLCs, PCs, or other embedded platforms and associated HMI (Human Machine Interface) software. You will be expected to researching, designing, documenting and modifying the software specifications throughout the project life cycle. The engineer/programmer will not only amend software errors in timely and accurate fashion and provide status report well required but also simulate, analyze and optimize software efficiency given platform constraints.
給与
年俸400万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル26階
仕事
◇当社の研究開発部門「東元電機総合研究所（Teco Group Research Institute）」に配属となります。 ご担当いただく技術分野は、CNC、ロボット、モーション制御機能プロセスとなります。 「マネージャー」としてご活躍いただきます。 【具体的には】 おもなミッションは、プロジェクト開発の円滑遂行を確保することです。 TECO総合研究所（TGRI）東京の指揮および、管理をしていただきます。 またTGRI東京の「技術現場リーダー」として、優れたパフォーマンスおよび、高運用効率を発揮されることを期待します。 TGRIおよび進行形、あるいは先行案件に連携する研究開発体の技術注力および、 そのチーム設立に加え、グローバル開発戦略上でのソフトウェア開発／実装も支援内容に含まれます。 ※採用後、台湾本社での研修が有ります。 ◆Job description The Manager of Software Development (SD Manager) is responsible for ensuring functional excellence across the assigned software development projects. The SD Manager leads and administrates TECO Group Research Institute (TGRI) at Tokyo. The SD Manager is defined as the “site technology leader” of TGRI(Tokyo), which is designed to deliver superior performance and operational efficiency. The SD Manager supports team building as well as development effort of TGRI and her associate R&D entities with current and potential customers, as well as development/implementation of global software development strategies.
給与
年俸600万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル26階
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先：doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
