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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、車の板金・塗装業務をお任せします!
よりお客様がよりきれいな車で安心・安全なカーライフを続けてもらうために、何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。
【具体的には】
~板金~
・現状態を確認しての見積もり作成
・外装の傷へこみの修復
・内板骨格修正 など
~塗装~
・現状態を確認しての見積もり作成
・狭範囲から広範囲への塗装業務
・塗料の調色業務 など"
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。ジグ式フレーム修正機やTOUCHなど、最新設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>木更津金田整備工場住所:千葉県木更津市中島1041番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東商品化センター板金工場住所:千葉県野田市七光台66-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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巌根駅、七光台駅、袖ケ浦駅、川間駅、祇園駅(千葉県)、清水公園駅
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給与
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<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~331,531円固定残業手当/月:29,337円~48,469円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>草津南整備工場住所:滋賀県草津市南笠東1丁目1番24号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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南草津駅、瀬田駅(滋賀県)、草津駅(滋賀県)
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細1>木更津金田整備工場住所:千葉県木更津市中島1041番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>幕張整備工場住所:千葉県習志野市芝園1-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関東商品化センター住所:千葉県野田市七光台66-1 勤務地最寄駅:東武野田線/七光台駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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巌根駅、新習志野駅、七光台駅、袖ケ浦駅、幕張豊砂駅、川間駅、祇園駅(千葉県)、京成津田沼駅、清水公園駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細1>垂水整備工場住所:兵庫県神戸市垂水区多聞町小束山868-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>姫路整備工場住所:兵庫県姫路市花田町一本松435-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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学園都市駅、東姫路駅、総合運動公園駅、京口駅、伊川谷駅、御着駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
-
<勤務地詳細1>小山整備工場住所:栃木県小山市喜沢710番地1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>宇都宮整備工場住所:栃木県宇都宮市簗瀬町214-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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小山駅、東宿郷駅、思川駅、駅東公園前駅、小金井駅、宇都宮駅東口駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>岡山整備工場住所:岡山県岡山市南区海岸通2丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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備前西市駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>福井整備工場住所:福井県福井市上野本町4-1401 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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森田駅、春江駅、鷲塚針原駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
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<勤務地詳細1>大宮整備工場住所:埼玉県さいたま市西区三橋6-725-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>吉川美南整備工場住所:埼玉県吉川市美南3丁目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新狭山整備工場住所:埼玉県狭山市上奥富61-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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西大宮駅、吉川美南駅、新狭山駅、日進駅(埼玉県)、新三郷駅、狭山市駅、鉄道博物館駅、吉川駅、南大塚駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細>三重朝日整備工場住所:三重県三重郡朝日町大字小向字白部子12番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
-
伊勢朝日駅、朝日駅、川越富洲原駅
-
給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細>浜松宮竹整備工場住所:静岡県浜松市中央区宮竹町606番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
天竜川駅、助信駅、曳馬駅
-
給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
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<勤務地詳細1>1号知立整備工場住所:愛知県知立市山町茶碓山5番地4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>豊橋整備工場住所:愛知県豊橋市牟呂町松崎30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>一宮整備工場住所:愛知県一宮市今伊勢町本神戸字河原2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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三河知立駅、小池駅、西一宮駅、牛田駅(愛知県)、柳生橋駅、今伊勢駅、知立駅、愛知大学前駅、尾張一宮駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細>新潟整備工場住所:新潟県新潟市東区上王瀬町2番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
-
新潟駅、東新潟駅、越後石山駅
-
給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>盛岡南整備工場住所:岩手県盛岡市本宮6丁目29-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
-
盛岡駅、仙北町駅、前潟駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細>和歌山バイパス整備工場住所:和歌山県和歌山市永穂402-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
紀伊駅、千旦駅、田井ノ瀬駅
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給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・完全週休2日制・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>箕面整備工場住所:大阪府箕面市小野原東1-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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豊川駅(大阪府)、北千里駅、阪大病院前駅
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給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
-
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細1>安積整備工場住所:福島県郡山市南2-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>小名浜整備工場住所:福島県いわき市小名浜字吹松16-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
-
安積永盛駅、泉駅(常磐線)、郡山駅(福島県)、磐城守山駅
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給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>高崎菅谷整備工場住所:群馬県高崎市菅谷町20-103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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井野駅(群馬県)、新前橋駅、高崎問屋町駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>富山整備工場住所:富山県富山市飯野19番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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新富山口駅、東新庄駅、越中荏原駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>座間整備工場住所:神奈川県座間市小松原1丁目24-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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中央林間駅、相武台前駅、南林間駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
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仕事
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~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細>岐阜北方整備工場住所:岐阜県本巣郡北方町曲路4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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北方真桑駅、美江寺駅、モレラ岐阜駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~年休120日・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします!
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
-
勤務地
-
<勤務地詳細>仙台利府整備工場住所:宮城県宮城郡利府町菅谷新産野原58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
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新利府駅、岩切駅、利府駅
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給与
-
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~388,240円固定残業手当/月:29,337円~56,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~年休120日・週休2日制・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社~
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、車の板金・塗装業務をお任せします!
よりお客様がよりきれいな車で安心・安全なカーライフを続けてもらうために、何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。
【具体的には】
~板金~
・現状態を確認しての見積もり作成
・外装の傷へこみの修復
・内板骨格修正 など
~塗装~
・現状態を確認しての見積もり作成
・狭範囲から広範囲への塗装業務
・塗料の調色業務 など"
【IDOMならではのポイント!】
(1)対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。
(2)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。ジグ式フレーム修正機やTOUCHなど、最新設備を導入しています。
(3)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
■組織構成:30代~40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
■評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
-
勤務地
-
<勤務地詳細>草津南板金工場住所:滋賀県草津市南笠東1-1-24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
南草津駅、瀬田駅(滋賀県)、草津駅(滋賀県)
-
給与
-
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~331,531円固定残業手当/月:29,337円~48,469円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇昇給査定年1回賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)インセンティブ年2回(最大30万円/回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。■事業展開:・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
-
仕事
-
~連結売上高4,198億円 (2024年2月期)/東証プライム上場/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス企業/福利厚生充実~
■業務内容:
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。
※入社後半年~1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます
■業務詳細:
・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)
・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理
・来店集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)
・人材マネジメント、教育育成
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
・その他店舗運営業務など
■業務内容イメージ(参考):
◇売り上げ管理
・スタッフとの商談サポート
・在庫管理
・金額決済
◇店舗マネジメント
・スタッフとの1on1
■モデル年収(月給+賞与+インセン)
・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円
・34歳 ストアマネージャー :年収9,450,000円
・38歳 エリアマネージャー :年収10,420,000円
■当社の魅力:
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』当社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>東京都内の店舗住所:東京都内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内の店舗住所:神奈川県内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>埼玉県内の店舗住所:埼玉県内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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給与
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<予定年収>600万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,979円~785,204円固定残業手当/月:51,021円~114,796円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~900,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定みなし残業代は残業がない場合も支給。※一定期間経過より能力評価が反映され変動。※初年度一時金50万確約※インセンティブの支給タイミングは年3回(2月・6月・10月)■賞与:年2回(6月/12月)※2023年実績平均3ヶ分/初年度は在籍係数がかかる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
出典:doda求人情報
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仕事
-
カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり!
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
◎「健康経営優良法人2025」に認定!ワークライフバランスを保って働ける!
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことが強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。お客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかり還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■数字で見えない努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
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カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり!
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
◎「健康経営優良法人2025」に認定!ワークライフバランスを保って働ける!
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことが強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。お客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかり還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■数字で見えない努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
------------------
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
-
給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\新店舗、続々とオープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:あり
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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給与
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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\新店舗、続々とオープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:あり
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)
※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤可
《 希望に合わせて選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
-
【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)
※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤可
《 希望に合わせて選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
------------------
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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給与
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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
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月収55万円
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………………………………………………
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勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\新店舗、続々とオープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:あり
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
-
仕事
-
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
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社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
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………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
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※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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勤務地
-
【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)
※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤可
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【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
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札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
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SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
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成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
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《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
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月収55万円
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※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
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………………………………………………
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)
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《 希望に合わせて選べる働き方 》
【1】ナショナル
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【2】エリア限定
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【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
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札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
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成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
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月収55万円
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)
※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤可
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【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
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これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
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「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
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【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
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※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\新店舗、続々とオープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:あり
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
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【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
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どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
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「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
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平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
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勤務地
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北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
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北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
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四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
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カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり!
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
◎「健康経営優良法人2025」に認定!ワークライフバランスを保って働ける!
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことが強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。お客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかり還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■数字で見えない努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
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給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
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………………………………………………
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勤務地
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全国転勤
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都道府県内での転居異動社員
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北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
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東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
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九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり!
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
◎「健康経営優良法人2025」に認定!ワークライフバランスを保って働ける!
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことが強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。お客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかり還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■数字で見えない努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
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給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
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カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり!
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
◎「健康経営優良法人2025」に認定!ワークライフバランスを保って働ける!
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことが強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。お客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかり還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■数字で見えない努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
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給与
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月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
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仕事
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\子育てと働くが無理なく両立できる新制度/
「フルタイム勤務はできないけれど、家庭との両立で効率よく働きたい」
「大好きな接客、営業の仕事を続けていきたい」
そんな方のために、昨年12月に新制度をつくりました!
◆新制度のPOINT◆
《 家族時間を大切に働く 》
1日6時間勤務。土日休みも可能な家族に優しい働き方ができます。学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK!有給休暇も計画的に取得できます。
《 フルタイム並の高収入 》
初年度の想定年収は385万円~!成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。
《 時短のまま、キャリアアップ 》
時短勤務を続けながら、昇進が叶います!
■キャリアの一例
・トップセールス、スペシャリストの道へ
・店長、支店長、事業部長へ
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択
◆営業サポートも充実◆
< 効率の良いアプローチで、2件に1件が成約 >
100%反響営業!コンタクトセンター部隊が取得したアポイント、メディア広告での来店予約を行ったお客様へのアプローチなど、アポイント済のお客様に対して営業活動ができます!
★ブランド認知度は94.9%!(※自社調べ)
< 個人ノルマなし!チーム全員で商談をサポート >
店舗全体で売上を追うスタイルです。店長や先輩社員が商談に参加するなど、商談中に困ったことがあっても全員でフォローします。
< 成果も取り組みもすべて評価! >
結果がすべてではなく「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見て評価に反映します。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
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給与
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月給:28万円+インセンティブ
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万5,715円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※評価が上がると、時短勤務者でも給与の減額がなくなり、フルタイム勤務者と同じ月給となります。
\店舗での取り組み例/
現場主導での店舗運営ができます!
■展示即売会での事例
・チラシの配布
・地域限定のTVCMやラジオ広告などの実施
・展示即売会にクレープ屋台を誘致
・お子様向けの縁日を実施
・地元店舗の敷地を借りた即売会
■地域に根差した店舗の催し例(幕張店の事例)
・WOW!FES
∟アロハシャツを着用して花火大会
∟店舗一部を使ったフリーマーケット
∟地元消防団と連携した消防イベント
∟ペイントカーに落書き、塗装イベント
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勤務地
-
【転勤なし/全国に続々 新店舗オープン!】
全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
\数字で詰められず、ノビノビと働ける風土/
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
【店長の業務内容】
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、店長としてご活躍いただきます。
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
\店舗権限で、裁量ある運営ができます/
■展示即売会での事例
・チラシの配布
・地域限定のTVCMやラジオ広告などの実施
・展示即売会にクレープ屋台を誘致
・お子様向けの縁日を実施
・地元店舗の敷地を借りた即売会
■地域に根差した店舗の催し例(wao幕張店の事例)
・WOW!FES
∟アロハシャツを着用して花火大会
∟店舗一部を使ったフリーマーケット
∟地元消防団と連携した消防イベント
∟ペイントカーに落書き、塗装イベント
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、あなたにとっても大きなアドバンテージになるはずです。
【ノルマなし!取り組みも評価】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
-
給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
【豊富なキャリアパス】
店長以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
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勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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売れる仕組みが整った当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら着実に稼ぐ・成長することができます。店舗運営を担うセールスマネージャーの候補メンバーとして活躍いただくことを期待します。
★どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!
「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
<売れる・稼げる仕組みアリ!>
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。
■DX化を推進し提案に集中
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
<成果や努力はしっかりと還元>
■成約率50%!インセンティブあり
成果を出した分はインセンティブとして還元。モチベーション高く仕事に取り組めます。
■数字で見えない努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
<豊富なキャリアパス>
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<セールスマネージャー昇格後の業務内容>
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成
など
-
給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\新店舗、続々とオープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:あり
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
-
仕事
-
株式会社IDOMが運営する整備工場で、メカニック・自動車整備士としてご活躍いただきます。
☆IDOMとは☆
中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です!
☆POINT☆
◎技術手当は、なんと最大月20万円!
◎対応数に応じて平均月6万円~7万円のインセンティブを支給
◎月最大4.5万円の資格手当あり
◎年齢、社歴に関わらず早期キャリアアップ可能♪
<具体的な業務内容>
お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務~定期点検などをお任せします。
■納車前の車両点検
■一般修理、消耗品、部品交換
■オプションパーツ、インテリアパーツの据付
■法定点検、車検対応 など
<1日の流れ(例)>
09:30 朝礼・整備場の清掃
10:00 作業内容などの確認 → 作業スタート
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開!お客様の車検や整備のご相談への対応も
17:00 終礼・明日の準備をして、お疲れさま!
★終業時間は18:30ですが17:00より終礼を開始。なるべく残業しない&定時で帰宅できるような取り組みを、メンバーで協力し合い行っています。
★時期や作業内容にもよりますがチームで1日5台~6台程度、作業を行います。
<スキルや経験に応じて業務をお任せ>
未経験の方には先輩社員のOJTにて、イチから丁寧にお教えします。簡単な作業から、少しずつ取り組んでいきましょう。何かしらの経験をお持ちの方は、得意な分野からお任せします。
<希望のキャリアを築ける>
新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションが増えています。整備のプロとして現場で活躍し続けることはもちろん、フロントや責任者・工場長など希望するキャリアが築けます。
<意見が通りやすい環境>
会社をあげて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。先日はスタッフからの「暑い」という声に応え、新たにスポットクーラーを導入。同時に複数台、扇風機を設置しました。作業に使用する工具や設備導入や、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。
-
給与
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【正社員】
月給23万円~44万5,000円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9,337円~5万6,761円支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給
【契約社員】
月給21万3,932円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9,337円~支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎上記月給は全国最低賃金をベースとした最低保証金額です。実際の支給金額は上記月給を下限とし地域別賃金を考慮の上、決定します。
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勤務地
-
希望に合わせ働き方が選べます
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道、北東北、南東北、北関東 、南関東/甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州/沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
◎転勤あり・なしは、あなたの希望でOK
◎入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせて、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』や、異なる職種領域への『キャリアチェンジ』も可能!
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり
=======
【既存店】
全国で募集
【今後のOPEN予定】
小名浜整備工場(福島県)
札幌手稲整備工場(北海道)
八幡東整備工場(福岡県)
※各拠点の充足状況によりご希望の配属先へお勤めいただけない場合がございます
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仕事
-
株式会社IDOMが運営する整備工場で、工場長をお任せします。
☆IDOMは中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です
『工場長』の仕事内容
================
■予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営
■従業員の教育や育成、リスクマネジメント、クレーム対応
■管理業務(部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など)
『工場長』になるまでは
================
入社後6カ月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解など必要な経験を積んでいただきます。
◆工場長の見習い業務
◆顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務
◆その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備
◆電装パーツの取り付け、脱着
◆顧客への作業内容説明 など
※入社後1年以内にライセンステストを経て、工場長へと昇進いただきます
工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。
最新設備がそろう整備工場
==================
◎四輪アライメントテスター、センターロック式タイヤチェンジャー、立って車の下に潜ることができる整備リフト
◎車両の両ドアを広げたまま作業できる、広大な整備工場
◎冷暖房 など
☆作業に使用する工具や設備導入や、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。
その先のキャリアも◎
===============
新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションが増えています。
▼整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)
▼複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー
▼マネージャーへ
-
給与
-
【前年収保証】
月給38万円~(固定残業代含む) +インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、4万8469円~支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
【月収例】
月収65万円(月給38万円+技術手当20万円+インセンティブ7万円)
-
勤務地
-
全国で募集(転勤あり)
◎入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせて、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』や、異なる職種領域への『キャリアチェンジ』も可能!
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり
=======
【既存店】
全国で募集
【今後のOPEN予定】
小名浜整備工場(福島県)
札幌手稲整備工場(北海道)
八幡東整備工場(福岡県)
※各拠点の充足状況によりご希望の配属先へお勤めいただけない場合がございます
-
仕事
-
<POINT>
◆スキルと技術で月給UP
◆最大月20万円の技術手当/月最大4.5万円の資格手当
◆月平均6万円~7万円のインセンティブを支給
株式会社IDOMが運営する整備工場で、工場長候補として勤務いただきます。
☆IDOMは中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です
===
■『工場長候補』の仕事内容
====
(1)整備業務: 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
(2)従業員の教育・育成: スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上
(3)管理業務:
・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策
・部品管理: 適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理: 外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上
・労務管理: 働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理: 業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現
入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。
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■最新鋭の設備を用意
===
◎四輪アライメントテスター、センターロック式タイヤチェンジャー、立って車の下に潜ることができる整備リフト
◎車両の両ドアを広げたまま作業できる、広大な整備工場
◎冷暖房 など
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■希望のキャリアを築ける
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新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションが増えています。
◎整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。
◎さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。
===
■意見が通りやすい環境
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会社をあげて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。作業に使用する工具や設備導入や、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。
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給与
-
月給36万円~ +インセンティブ
※固定みなし残業代:月20時間分の「4万5919円~」が含まれています
※固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
【月収例】
月収63万円(月給36万円+技術手当20万円+インセンティブ7万円)
-
勤務地
-
全国で募集(転勤あり)
◎入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせて、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』や、異なる職種領域への『キャリアチェンジ』も可能!
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり
=======
【既存店】
全国で募集
【今後のOPEN予定】
小名浜整備工場(福島県)
札幌手稲整備工場(北海道)
八幡東整備工場(福岡県)
※各拠点の充足状況によりご希望の配属先へお勤めいただけない場合がございます
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
------------------
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
-
給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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給与
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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
------------------
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
-
給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
-
仕事
-
カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みがあります。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みがあります。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みがあります。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
-
給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
-
仕事
-
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
-
給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
-
仕事
-
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
-
給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
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《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
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社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
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・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
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給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
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※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
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月収55万円
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勤務地
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【3】都道府県限定
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札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
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SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
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※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
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【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
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………………………………………………
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
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札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
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【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
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勤務地
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【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
-
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。
◎知識や経験がなくても問題なし!未経験から稼げる仕組みが整っています。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、社員の業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。
◎知識や経験がなくても問題なし!未経験から稼げる仕組みが整っています。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、社員の業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
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★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。
◎知識や経験がなくても問題なし!未経験から稼げる仕組みが整っています。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、社員の業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、セールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
-
給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
-
勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、セールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
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【豊富なキャリアパス】
セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
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給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、セールスマネージャーとしてご活躍いただきます。
【セールスマネージャーの業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
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【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
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あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
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-
給与
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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
-
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
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※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
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北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
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仕事
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスマネージャー候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
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※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
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【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
-
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスマネージャー候補としてキャリアアップができます。
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《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
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成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
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【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
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旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスマネージャー候補としてキャリアアップができます。
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《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
-
仕事
-
カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みがあります。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
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「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
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月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
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【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
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など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
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給与
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月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
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………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
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勤務地
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★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
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全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
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※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。
◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みがあります。
◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください!「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度があり、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
-
給与
-
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
-
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策:有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
-
仕事
-
これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーの店長としてご活躍いただきます。
【店長の業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
店長以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
-
給与
-
月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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-
勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーの店長としてご活躍いただきます。
【店長の業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
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と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
店長以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
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「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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給与
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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
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【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
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これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーの店長としてご活躍いただきます。
【店長の業務内容】
■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成 など
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
店長以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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給与
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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり)
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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仕事
-
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
-
給与
-
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
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仕事
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
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給与
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月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
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【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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勤務地
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【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)