株式会社IDOM(イドム)
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- 設立
- 1994年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- 34.2歳
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株式会社IDOM(イドム)
2ページ:株式会社IDOM(イドム)の過去求人情報一覧
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ガリバー福岡整備工場(ガリバー大野城南バイパス店)住所:福岡県大野城市御笠川5丁目5-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
春日原駅、白木原駅、春日駅(福岡県)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~年休115日・完全週休2日制/店舗数100店舗へ向け、整備工場拡大中/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り,世界NO1を目指す同社~ ■応募者へのメッセージ 現在、自動車業界全体で車の所有型⇒シェアリング型への変化、電気自動車の台頭等ニーズの変化が起きている状況です。そんな中、お客様のニーズを敏感に捉えていくためにも、これまで以上にお客様との接点を多くとっていく必要があると考え、この度、整備士事業を柱とするための増員です。それに伴い、就業環境の整備や全ての車の整備ができる環境を整えていく予定です。世界NO1を目指す同社でスキルアップしたい方お待ちしております。 ■業務概要 整備工場において鈑金・塗装業務(お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、外装修復といった簡単な整備業務から、塗装調色まで)をお任せいたします。 ■業務詳細 ・鈑金(現状態を確認しての見積もり作成・外装の傷へこみの修復・内板骨格修正等) ・塗装(現状態を確認しての見積もり作成・狭範囲から広範囲への塗装業務・塗料の調色業務) ※流れ:(1)見積もり⇒(2)鈑金⇒(3)塗装 ■職務の魅力 車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスがあり、国産車、外車問わず担当できるのもポイントです。高級外車なども担当するので、飽きることはなくスキルアップも可能です。 ■就業環境: 平均退社時間20時(※人事よりみなし残業時間を超えそうな社員への勤怠管理アラームを徹底的に行っている為)、年間休日115日、平均有給取得日数5日~10日と非常に働きやすい環境で、GWや夏季、年末年始休暇、土日休も取得可能です。 ■同社の魅力: 現在IT企業等がシェアリングサービスに参入している中で、車のローンや保険、自動車整備に関する専門知識に課題を感じている企業も少なくないです。その中で、同社は、車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国の店舗住所:全国の店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>300万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,000円~238,000円固定残業手当/月:58,000円~95,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定※深夜労働12時間を超える場合は追加で支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松宮竹整備工場住所:静岡県浜松市中央区宮竹町606番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天竜川駅、助信駅、曳馬駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「店舗売り上げの中心(セールスリーダー・スペシャリスト候補)」としご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 ■主な業務内容: ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務内容イメージ(参考): 【「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を!】 ・地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能です。 ・販売は、「売っておしまい」ではありません。その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応します。次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 【「買取」…査定もタブレットに入力して簡単に!】 まずはタブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOKです。15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/当社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の店舗住所:全国の店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~975万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,138円~その他固定手当/月:25,609円~固定残業手当/月:78,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6/12月)■インセンティブ:年3回※インセンティブは所属事業部よって基準が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄県エリアの店舗住所:初任地は希望を考慮の上決定いたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~261,734円固定残業手当/月:29,337円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>太宰府インター店住所:福岡県大野城市御笠川3丁目1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>香春店住所:福岡県田川郡香春町大字字ハコ町993 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大牟田店住所:福岡県大牟田市下白川町2-140 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白木原駅、新栄町駅(福岡県)、春日原駅、西鉄銀水駅、大野城駅、銀水駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円~261,734円固定残業手当/月:29,337円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>久留米みやき店住所:佐賀県三養基郡みやき町江口2997 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>武雄店住所:佐賀県武雄市武雄町大字武雄5833-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
久留米駅、武雄温泉駅、津福駅、永尾駅、肥前旭駅、高橋駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円固定残業手当/月:29,337円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~238,929円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州エリア住所:九州エリアの各県にて配属可能性有(本人希望地踏まえ相談、初任地考慮有り) 福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,663円固定残業手当/月:29,337円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~238,929円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北九州エリア(福岡・佐賀・大分・長崎)住所:北九州エリア(福岡県・佐賀県・大分県・長崎県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,357円固定残業手当/月:44,643円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬県内の店舗住所:群馬県内の店舗(ご自宅から25キロ圏内に配属となります) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
・中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開しております。 ・システム全体の技術支援(提案、要件定義、設計、構築)を経験できます ・挑戦が歓迎される社風です。 ・週3~4程度のリモート可。 ・経験豊富なアジャイル開発の経験者からのサポートを受けながらアジャイルなプロジェクト進行を学べます。 ■業務内容: 中古車買取販売店ガリバーの運営をしている株式会社IDOMの現行業務アプリIT担当のPMの募集です。担当プロジェクトの提供における技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメントです。 ■役割: 現行の業務アプリのエンハンス開発、運用保守を行いながら、2025年の崖を見越した改善していき、徐々にリプレースをしていけるIT担当メンバーを募集しています。 ・MD効率化プロジェクト 中古車販売のGulliverの屋台骨である中古車の在庫管理(マーチャンダイジング(MD))を担当メンバが適正(※)に管理を行い、再現性を高く、在庫回転をより良くするシステム構築をPDCAサイクルを回しながらIT担当のPMとして関係者と協業しながら構築を進めていただきます。 ・中古車販売管理システム 担当領域は弊社のビジネスの中核となる中古車販売管理システムがメインです。既存システムを理解している情報システム社員2人と共に一緒に要件を調整していただきます。開発は基本協力会社が行いますが、小規模のものについては自ら開発することもあります。将来的には希望があればこのシステムだけではなく他の社内システムも担当することできます。 ・会計領域の業務アプリ 財務会計、管理会計、債権債務管理、購買、経費精算、固定資産管理などのパッケージ製品を含む基幹システムおよび周辺システムの開発・運用保守業務に携わっていただきます。 導入パッケージ:SuperStream NX、DIVASystem LCA、勘定奉行、固定資産奉行、等 ・整備事業の業務アプリ 整備板金事業を支える販売管理、仕入管理、原価管理等のシステム開発・保守に携わって頂きます。ユーザーの要求を理解しながらシステム化計画していく事がメインになります。 ※中古車買取台数No.1について:2020年1月(株)日本能率協会総合研究所調べ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス23階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,347円~399,521円固定残業手当/月:133,653円~200,479円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の店舗住所:千葉県内の店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木県内の店舗住所:ご自宅から25キロ圏内に配属となります。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内の店舗住所:ご自宅から25キロ圏内に配属となります。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野整備工場住所:長野県長野市篠ノ井会592 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
篠ノ井駅、今井駅、屋代高校前駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の店舗住所:各店舗(初任配属地、応相談) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国エリア住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城県内の店舗住所:ご自宅から25キロ圏内に配属となります。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小松店住所:石川県小松市日の出町4-53-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小松駅、明峰駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部エリア住所:初任地、要相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ※入社後東京マイカー販売株式会社への出向となります。 ※株式会社IDOMでの採用となるため、待遇・福利厚生などに変更はございません。 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Brat郡山住所:福島県郡山市桑野3-19-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
郡山富田駅、郡山駅(福島県)
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北エリア住所:初任地、要相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア住所:石川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨県内の店舗住所:ご自宅から25キロ圏内に配属となります。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の店舗住所:全国の店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海エリア住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>彦根南店住所:滋賀県彦根市極楽寺町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
河瀬駅、尼子駅、高宮駅(滋賀県)
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ※入社後東京マイカー販売株式会社への出向となります。 ※株式会社IDOMでの採用となるため、待遇・福利厚生などに変更はございません。 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Brat盛岡住所:岩手県盛岡市東仙北2-9-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、盛岡駅、岩手飯岡駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬県内の店舗住所:群馬県内の店舗(ご自宅から25キロ圏内に配属となります) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北東北エリア住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島県内の店舗住所:福島県内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ガリバーアウトレット19号松本店住所:長野県松本市平田東3-16-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平田駅(長野県)、村井駅、南松本駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西エリア住所:初任地、要相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山バイパス店住所:和歌山県和歌山市永穂402-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
紀伊駅、千旦駅、田井ノ瀬駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南東北エリア住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川内店住所:徳島県徳島市川内町大松252-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北関東エリア住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四国エリア住所:初任地、要相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海エリア住所:初任配属地、要相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の店舗住所:全国の店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>21号可児店住所:岐阜県可児市今渡1177-177 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
美濃川合駅、日本ライン今渡駅、新可児駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東住所:各店舗(初任配属地、応相談) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨県内の店舗住所:ご自宅から25キロ圏内に配属となります。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鳥取店住所:鳥取県鳥取市賀露町255-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鳥取南バイパス店住所:鳥取県鳥取市千代水1-130-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>米子米原店住所:鳥取県米子市米原6-7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鳥取大学前駅、湖山駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)、末恒駅、鳥取駅、三本松口駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台地区の店舗住所:宮城県仙台地区の店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の店舗住所:東京都の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>橿原桜井店住所:奈良県桜井市大福1234-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
耳成駅、大福駅、香久山駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国エリア住所:初任地、要相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10~50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四国エリア住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,747円~213,095円固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当内訳:固定残業代51,424円~/深夜割増代16,829円~※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
仕事
~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス~ ■業務内容: 当社の運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しくカーライフをお過ごすいただくために、修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応をいただきます。 ■業務内容: (1)新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成) (2)事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 (3)既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア(定期メンテナンス)の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ: ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。(車検をご希望のお客様対応も含む) ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理(PC入力など)を行います。 ▼ ◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌清田整備工場住所:北海道札幌市清田区美しが丘4条5丁目2-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
上野幌駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):133,055円~283,573円固定残業手当/月:66,945円~116,427円(固定残業時間56時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます<固定残業代56時間の内訳>■時間外手当:44時間分/50,438~87,719円■深夜割増手当:12時間分/16,507~28,708円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
出典:doda求人情報
仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
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月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
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月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
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月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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給与
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月44時間分(5万円~7万8253円)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
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月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外滋養担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月44時間分(5万円~7万8253円)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月44時間分(5万円~7万8253円)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能
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《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ★未経験から活躍可能!お仕事内容の紹介動画も公開しています 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してぜひご覧ください! 【 専門店で採用強化中 】 《LIBERALAとは?》 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。 こだわりのディスプレイや、ライブラリー併設など、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 《Bratとは?》 SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。 アウトドア用品のレンタルを行うなど、車好きのみならずアクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。店舗の専門性 × Gulliverの知名度で、高い集客率を誇ります。 ■IT推進で業務効率化 ITシステムを積極的に導入し、業務を効率化。お客様との関係構築に集中でき、売れる・稼げる土台に繋がっています。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■インセンティブあり 成果はインセンティブで還元します。 ■日頃の努力も評価 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、今できることに本気で取り組んでいる姿も見ていきます。数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ……………………………………………… 【キャリアパス】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 ※2024年3月1日より固定残業時間を44時間から20時間に変更予定です。
勤務地
《 希望に合わせ選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎初期配属は相談可能! ◎新店舗続々オープン 全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★採用強化中!★ 《LIBERALA》 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 《Brat》 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります(勤務地一覧参照↓) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
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ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能
給与
月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月2万9,337円~4万4,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5,000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5,000円) ※想定年収650万円~1,000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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\新店舗 順次オープン!/ 愛知県、大分県、岡山県、鹿児島県、神奈川県、群馬県、埼玉県、千葉県、富山県、新潟県、兵庫県、福島県、三重県にて順次新店舗オープン ★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎お仕事内容の紹介動画公開中! 会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください! 「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。 【 売れる・稼げる仕組みとは 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50%!インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパス 】 様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など営業職以外のキャリアを選択することも可能
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月給23万円~35万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月29,337円~44,643円/20時間を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★優先採用注力エリア 北海道・愛知県・埼玉県・千葉県・福岡県・栃木県・東京都・静岡県・山形県・茨城県・兵庫県・福島県・長野県・岐阜県・大阪府・山口県・青森県・岩手県・宮城県・新潟県・滋賀県・熊本県・宮崎県 ★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★初期配属は相談可能 ※受動喫煙対策:有
仕事
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【 豊富なキャリアパス 】 さまざまなキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員 ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員 ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など 営業職以外のキャリアを選択することも可能 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください! ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
給与
月給35万円~+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(44,643円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
勤務地
★選べる働き方 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策・有 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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