株式会社アイピーエス
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設立
- 1985年
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社アイピーエス
株式会社アイピーエスの過去求人情報一覧
仕事
◆◇未経験から上場企業グループのエンジニアとして活躍/月残業21.6H程度(所定労働時間7.5H)/フレックス・リモートワーク制度あり/大手エネルギー関連企業のコアパートナー認定◇◆ ■業務内容: 大手上場企業を中心にシステム開発・保守を手掛ける当社のシステムエンジニアとして、業務アプケーションの開発に携わります。ほとんどがプライム案件(1次請け)となります。 ※案件事例…エネルギー事業会社の販売管理システム・修理点検管理システム・電力販売管理システムなど ※開発環境例:AIX 言語:Java…開発テーマが多く配属プロジェクトによって環境、言語は異なります。 ■スキルアップについて: 入社後は研修を行いながら、チームメンバーとして少しずつ業務をお任せしていきます。新卒入社の社員も毎年おり、教育体制は整っておりますのでご安心下さい。 研修内容は、時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとにアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢の研修を受講いただくことが可能です。 ※当社はプロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■就業環境: ・フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) ・平均残業時間は月21.6時間 ・育児休暇取得率100% ・平均有給消化日数12日 ・リモートワーク(週2日~3日程度)とMIXした働き方 先輩と後輩、部署間、経営と現場など、人と人の距離が近いのが当社の特徴です。新卒の3年間の定着率は93.3%、社員の平均勤続年数は11.5年と高い定着率を誇ります。 ■当社の魅力: ・当社は来期で40周年を迎えます。2023年に株式会社交換できるくんと事業提携を行い、上場グループ企業として、ECプラットフォームおよび社内業務システム開発のスピードアップに貢献してまいります。交換できるくんは、ネットやデジタル変革を通じて、生活者と住宅設備機器メーカーを直接結びつけ、より安価で安心な住宅リフォームを提供している企業です。 ・1次請けは全案件の7割ほどを占め、東京ガスグループ・エーザイグループなど大手企業様から直接仕事を請けるスタイルを主力としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クライアント先住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー12F勤務地最寄駅:JR線/田端駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田端駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、西日暮里駅
給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設立当初から東京ガス社、エーザイ社等のエンドユーザーから直取引で案件を請け、大規模な開発も実施してきました。現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から下流の本番稼働立会に至るまで、またその後のシステム保守運用までワンストップで対応する等、強固な事業基盤を持つ会社です。(1)システム受託開発(2)システムエンジニアリング(3)運用保守サービス(4)システムコンサルティング
仕事
◆◇月残業21.6H程度(所定労働時間7.5H)/フレックス・リモートワーク制度あり/大手エネルギー関連企業のコアパートナー認定/7期連続増収増益/平均勤続年数11.5年◇◆ ■業務内容: 大手上場企業を中心にシステム開発・保守を手掛ける当社のシステムエンジニアとして、業務アプケーションの開発に携わりす。ほとんどがプライム案件なので、上流工程から携わって頂きます。 上流工程の経験なくても社内での研修・OJT形式で丁寧な教育がございますのでご安心下さい。 ※案件事例…エネルギー事業会社の販売管理システム・修理点検管理システム・電力販売管理システムなど ※開発環境例:AIX 言語:Java…開発テーマが多く配属プロジェクトによって環境、言語は異なります。 ■スキルアップについて: キャリアとしてはリーダー、マネージャーとステップアップ頂きます。 研修内容は、時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとにアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢の研修を受講いただくことが可能です。 ※当社はプロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■就業環境: ・フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) ・平均残業時間は月21.6時間 ・育児休暇取得率100% ・平均有給消化日数12日 ・リモートワーク(週2日~3日程度)とMIXした働き方 先輩と後輩、部署間、経営と現場など、人と人の距離が近いのが当社の特徴です。新卒の3年間の定着率は93.3%、社員の平均勤続年数は11.5年と高い定着率を誇ります。 ■当社の魅力: ・当社は来期で40周年を迎えます。2023年に株式会社交換できるくんと事業提携を行い、上場グループ企業として、ECプラットフォームおよび社内業務システム開発のスピードアップに貢献してまいります。交換できるくんは、ネットやデジタル変革を通じて、生活者と住宅設備機器メーカーを直接結びつけ、より安価で安心な住宅リフォームを提供している企業です。 ・1次請けは全案件の7割ほどを占め、東京ガスグループ・エーザイグループなど大手企業様から直接仕事を請けるスタイルを主力としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クライアント先住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー12F勤務地最寄駅:JR線/田端駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田端駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、西日暮里駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設立当初から東京ガス社、エーザイ社等のエンドユーザーから直取引で案件を請け、大規模な開発も実施してきました。現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から下流の本番稼働立会に至るまで、またその後のシステム保守運用までワンストップで対応する等、強固な事業基盤を持つ会社です。(1)システム受託開発(2)システムエンジニアリング(3)運用保守サービス(4)システムコンサルティング
仕事
◆◇東証グロース上場企業グループ/PL・PM経験なくても歓迎/大手エネルギー関連企業のコアパートナーに認定/7期連続増収増益/フレックス・リモートワーク制度あり◇◆ ■業務内容: 大手上場企業を中心にシステム開発・保守を手掛ける当社のPL候補として、顧客の業務アプケーションのヒアリング・要件定義~開発・保守に携わって頂きます。 ※案件事例…エネルギー事業会社の販売管理システム・修理点検管理システム・熱源機器診断支援システム・電力販売管理システムなど ※開発環境例:AIX 言語:Java…開発テーマが多く配属プロジェクトによって環境、言語は異なります。 ~入社時のPL経験については不問です~ これまでのシステム開発経験を活かしながらPLへキャリアアップいただけます。入社後は配属先のリーダーよりOJTで丁寧な指導がございます。 ■スキルアップについて: 技術研修はもちろんのこと、リーダーシップを養う階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢の研修を受講いただくことが可能です。 ※当社はプロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■就業環境: ・フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) ・平均残業時間月21.6時間(所定労働時間7.5時間/日) ・育児休暇取得率100% ・平均有給消化日数12日 ・リモートワーク(週2日~3日程度)とMIXした働き方 先輩と後輩、部署間、経営層など、人と人の距離が近いのが当社の特徴です。そのため、新卒の3年間の定着率は93.3%、社員の平均勤続年数は11.5年と高い定着率を誇ります。 ■当社の魅力: ・当社は来期で40周年を迎えます。2023年11月に株式会社交換できるくんと事業提携を行い、上場グループ企業として、ECプラットフォームおよび社内業務システム開発のスピードアップに貢献してまいります。交換できるくんは、ネットやデジタル変革を通じて、生活者と住宅設備機器メーカーを直接結びつけ、より安価で安心な住宅リフォームを提供している企業です。 ・1次請けは全案件の7割ほどを占め、東京ガスグループ・エーザイグループなど大手企業様から直接仕事を請けるスタイルを主力としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー12F勤務地最寄駅:JR線/田端駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田端駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、西日暮里駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~420,000円<月給>370,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設立当初から東京ガス社、エーザイ社等のエンドユーザーから直取引で案件を請け、大規模な開発も実施してきました。現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から下流の本番稼働立会に至るまで、またその後のシステム保守運用までワンストップで対応する等、強固な事業基盤を持つ会社です。(1)システム受託開発…アプリケーションソフトウェア開発、インターネットWebシステム開発等(2)システムエンジニアリング…要件定義工程から運用テスト工程まで、一貫したシステムエンジニアリングサービス(3)運用保守サービス…本稼働後の運用保守サービス(維持管理、改善)
仕事
◆◇月残業21.6H程度(所定労働時間7.5H)/フレックス・リモートワーク制度あり/大手エネルギー関連企業のコアパートナー認定/7期連続増収増益/平均勤続年数11.5年◇◆ ■業務内容: 大手上場企業を中心にシステム開発・保守を手掛ける当社のシステムエンジニアとして、業務アプケーションの開発に携わりす。ほとんどがプライム案件なので、上流工程から携わって頂きます。 上流工程の経験なくても社内での研修・OJT形式で丁寧な教育がございますのでご安心下さい。 ※案件事例…エネルギー事業会社の販売管理システム・修理点検管理システム・電力販売管理システムなど ※開発環境例:AIX 言語:Java…開発テーマが多く配属プロジェクトによって環境、言語は異なります。 ■スキルアップについて: キャリアとしてはリーダー、マネージャーとステップアップ頂きます。 研修内容は、時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとにアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢の研修を受講いただくことが可能です。 ※当社はプロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■就業環境: ・フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) ・平均残業時間は月21.6時間 ・育児休暇取得率100% ・平均有給消化日数12日 ・リモートワーク(週2日~3日程度)とMIXした働き方 先輩と後輩、部署間、経営と現場など、人と人の距離が近いのが当社の特徴です。新卒の3年間の定着率は93.3%、社員の平均勤続年数は11.5年と高い定着率を誇ります。 ■当社の魅力: ・当社は来期で40周年を迎えます。2023年に株式会社交換できるくんと事業提携を行い、上場グループ企業として、ECプラットフォームおよび社内業務システム開発のスピードアップに貢献してまいります。交換できるくんは、ネットやデジタル変革を通じて、生活者と住宅設備機器メーカーを直接結びつけ、より安価で安心な住宅リフォームを提供している企業です。 ・1次請けは全案件の7割ほどを占め、東京ガスグループ・エーザイグループなど大手企業様から直接仕事を請けるスタイルを主力としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー12F勤務地最寄駅:JR線/田端駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田端駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、西日暮里駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設立当初から東京ガス社、エーザイ社等のエンドユーザーから直取引で案件を請け、大規模な開発も実施してきました。現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から下流の本番稼働立会に至るまで、またその後のシステム保守運用までワンストップで対応する等、強固な事業基盤を持つ会社です。(1)システム受託開発…アプリケーションソフトウェア開発、インターネットWebシステム開発等(2)システムエンジニアリング…要件定義工程から運用テスト工程まで、一貫したシステムエンジニアリングサービス(3)運用保守サービス…本稼働後の運用保守サービス(維持管理、改善)
出典:doda求人情報
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