株式会社日立社会情報サービス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■業務内容 企業の広報戦略立案・実行 社内外の情報発信・ブランディング活動 経営層・事業部門との連携による広報企画 デジタルメディア・SNS運用 当社ブランディング強化を目標とし、25年10月に新設されました。当社ブランド認知と拡大をめざし、社内外のさまざまな人やメディアと連携し、活動しています。ワークライフバランスを重視しながら、組織目標の達成と自己の成長にむけて、前向きに取り組んでおり、風通しのいい職場環境です。環境変化に応じた社内外コミュニケーションの変化と強化が求められており、経験豊富な即戦力となる人財を求めています。 ■職場環境 ・コーポレートスタッフとして、経営層～現場部門との連携対話により、幅広い知識を獲得できます。また、実践を通じた経験値を獲得できます。各種専門資格取得の支援も行っており、自己の成長、スキルアップに繋げることができます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土です ・社内外のステークホルダーと連携し、企業価値向上を目指せます。 ・テレワーク推奨ではありますが、テレワークを強制するものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館　10階勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～610,000円＜月給＞490,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。■当社には揺るぎないベースを作る環境がありますチームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。

～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■募集背景 中期経営計画における高い成長目標を達成するため、新たな経営戦略の立案・実行が必要とされており、戦力強化のための募集です。 経営幹部に近い部署で経営を支えるスタッフとして、中長期的に活躍することを期待しています。 ■ミッション ・経営方針・戦略・施策などの立案・策定・実行推進、円滑な事業推進の支援（モニタリングや社内統制を含む）について、取りまとめ・マネージャーとして活動いただきます。 【具体的には】 ・経営課題の抽出と解決のための施策の提言・実行 ・経営幹部からの特命事項対応 ・そのために必要な社内外の関係者の調整・意見集約 ■職場紹介 ・経営企画本部は、社長を含む経営幹部のスタッフとして、 高い視座をもって全社的な施策にかかわっていく部署です。 ・そのため少数精鋭の多様な経験を持ったメンバーがそれぞれの個性を発揮し、多岐にわたる業務を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～740,000円＜月給＞570,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。■当社には揺るぎないベースを作る環境がありますチームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。

～未経験OK！新たに挑戦をしたい方・顧客や社内関係部署との連携をとり推進の経験をお持ちの方～ ●安定の日立グループでキャリアアップ。大手顧客案件に携われる ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方・手当も充実 ■ミッション 新事業・DX推進の全社横断運営業務には、全社横断一体運営、プロセス改善、社外共創と、3つの主要な活動があります。 【具体的には】 全社横断一体運営を通じて、各部門が連携し、統一された方向性での取り組みを推進します。次に、新規事業開発のプロセス改善に取り組むことで、業務の効率化や顧客・マーケット起点の事業開発をめざします。そして、社外共創活動を通じて、外部のパートナーや団体との連携を強化し、新たな価値を創出することをめざして活動をしていきます。 ■職場紹介 25年度に日立社会情報サービスグループの“成長”を創出することをめざして新設されました。この新しい部門は、革新と挑戦を重んじる文化を持ち、常に新しいアイデアやアプローチを模索しています。私たちの職場は、SE、営業、デザインシンカーとさまざまなスキルや専門性を持つメンバーが集まり、一体となり、活気に満ちた職場です。 ■魅力 新事業・DX推進の全社横断運営メンバーとして、日立グループ内外のさまざまな担当者との交流もあり、変革の最前線で新たなビジネスモデルの検討などを伴走していきます。幅広い業務知識やビジネススキルを習得し、キャリアの成長を実感できる環境です。 ■その他 ・平均勤続年数16年 ・平均残業時間23.5時間/月 ・年間休日126日 ・育休取得率女性100％/男性90％ ・平均有休取得実績19日 ■働く環境 ・フルフレックス制度 ・年次有給休暇：初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能 ・住宅補助：単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります ・ファミリーサポート休暇：出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～396,000円＜月給＞255,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。■当社には揺るぎないベースを作る環境がありますチームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。

～営業・企画経験者積極採用中！スキルＵＰ・働き方改善両方叶えたい方～ ●安定の日立グループでキャリアアップ。大手顧客案件に携われる ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方・手当も充実 ■業務内容 ・経営課題の抽出と解決のための施策の提言・実行 ・経営幹部からの特命事項対応 ・そのために必要な社内外の関係者の調整・意見集約 ■職場紹介 ・経営企画本部は、経営幹部のスタッフとして、高い視座をもって全社的な施策にかかわっていく部署です。 ・そのため少数精鋭の多様な経験を持ったメンバーがそれぞれの個性を発揮し、多岐にわたる業務を推進しています。 ■募集背景 中期経営計画における高い成長目標を達成するため、新たな経営戦略の立案・実行が必要とされており、戦力強化のための募集です。 ■ミッション ・経営方針・戦略・施策などの立案・策定・実行推進、円滑な事業推進の支援（モニタリングや社内統制を含む）について、実務の中心を担っていただきます。 ・市場環境、事業状況および業績指標のモニタリング・分析・レポーティング、それにもとづく戦略・施策の策定・社内連携部門・経営幹部に対するプレゼンテーション など ・上記のために必要な会議体/イベントやプロジェクトの事務局対応 ■魅力 当本部は企画部門として高い視座で会社全体の動きや社内外の幅広い情報を把握することができ、経験・知識・人脈を得ることが可能です。 ■その他 ・平均勤続年数16年 ・平均残業時間23.5時間/月 ・年間休日126日 ・育休取得率女性100％/男性90％ ・平均有休取得実績19日 ■働く環境 ・フルフレックス制度 ・年次有給休暇：初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能 ・住宅補助：単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります ・ファミリーサポート休暇：出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～396,000円＜月給＞255,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。■当社には揺るぎないベースを作る環境がありますチームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。