株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
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設立
- 2022年
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従業員数
- 2,064名
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平均年齢
- -歳
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株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
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仕事
~生命保険会社の業務システム(ワークフロー)開発エンジニア/リーダー~マネジメント候補/NTTデータグループ最大手企業~ ■業務内容: 生命保険業務の中核である新契約・保全に関するワークフロー業務の保守・開発を行うプロジェクトを担当しています。 ※経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決定となります。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html ■募集背景: 新商品対応など含む保守案件の増加、および、本社事務効率化に向けたデジタル化推進プロジェクトが立ち上がり、プロジェクトの中核となるオープン系技術者を募集しております。 業務SEからプロジェクトマネージャまで幅広い人財を募集しておりますので、チャレンジ意欲のある方はぜひ一緒にプロジェクトを推進していきましょう。 ■開発環境: Java、JavaScript、SQL、DB2 ■期待する役割: 即戦力採用の方につきましては、将来的に担当運営(30名程度)の中心的な役割を担える人材への成長を期待しています。基礎的な開発経験を修得されている方につきましては、2~3年以内に5~10名程度のリーダ業務を任せることができる人材への成長を期待しています。 ■教育/キャリアパス: 参画後1か月程度は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めていただきます。その後、具体的な業務担当領域に本格的に参画して、チームの一員として開発に従事いただきます。 お客さま業務、開発環境について着任時に詳細のご説明をさせていただきます。担当内勉強会による社員の主体的なスキルアップの風土で、外部研修による必要技術の習得を実施しキャッチアップ環境を整えております。 ■組織の雰囲気: 社員間のみならず、お客さま、協力会社との関係も良好で社員発想の研修会や改善の取り組みを実施しており、自ら考え行動したい社員にとって力を発揮し易い環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉県柏市(柏)住所:千葉県柏市 勤務地最寄駅:柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>536万円~918万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~474,000円<月給>237,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(57,000円~96,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売 ■開発分野:(1)銀行系:地方銀行(第二地銀含む)・政府系金融機関等をお客様とした以下の設計・開発を担当。・融資の申込・審査・融資実行・回収に至る一連の融資系業務アプリケーション・金融機関と外部センター(ANSER、CAFIS等)や企業等を接続する金融ネットワークの構築、開発後の維持管理・開発も実施。(2)保険系:生保業務、損保業務、共済業務等の大規模基幹業務システムや、営業支援システム等の開発。業務アプリケーション設計・開発・試験、DB設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、運用設計、インフラ構築等。オープン系、ホスト系の多種多様なシステム開発に携われ、中国オフシェア開発も活用しています。 (3)証券系:・オープン系…銀行や信託銀行向けシステム開発、証券会社向け基幹業務システム開発などを担当。有価証券を決済する機構のネットワーク・サーバ構築~開発まで、広範囲のプロジェクトを手がけます。市場系業務等、業務の幅が広いことが特徴です。・メインフレーム系…信託銀行の業務APの開発に関わる要件定義や設計作業を行ないます。大手証券会社のメインシステムや、マスタートラスト再信託業務の共同化システム開発に携わることもあります。(4)先端技術系:業務というよりも、新たな技術の開発に注力している部署。最新の言語、多様な分野を結ぶ基盤系技術など、最先端の技術に触れるチャンスがあります。
仕事
【在宅週1~2日程/リーダー・マネジメントをお任せ/要件定義等の上流工程への参画も可能/NTTデータグループ】 ■業務概要: 損害保険会社基幹業務(自動車・火災・傷害新種)のシステム開発を担っております。今年度下期に大規模プロジェクトが立ち上がる予定で、プレイングマネージャとしてチームをマネジメントしながら自ら要件調整に携わり開発をリードできる人材を募集します。 具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。 ・現行システムの理解、現行調査の実施。 ・新規プロジェクトの要件検討の実施。検討の過程ではユーザと調整し要件定義を固める支援の役割を担っていただく。 ・1領域の開発リーダーもしくはサブリーダとして設計~本番リリースまで全工程を推進いただく。 (5名~10名程度のチーム編成の予定) ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■キャリアパス: 個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。 ■開発環境: COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2 ■組織について: 社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。 若手社員も多く、近年はキャリア採用社員も増えており、新しく参画した方も相談しやすい環境作りをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>千葉県印西市(千葉ニュータウン中央)住所:千葉県千葉ニュータウン中央 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京都練馬区(桜台)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>642万円~918万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~474,000円<月給>330,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(70,000円~96,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【在宅週1~2日程/将来のリーダー候補/要件定義等の上流工程への参画も可能/NTTデータグループ】 ■業務概要: 損害保険会社基幹業務(自動車・火災・傷害新種)のシステム開発を担っております。今年度下期に大規模プロジェクトが立ち上がる予定で、開発メンバーとして参画いただき主体的に開発に取り組んでいただきます。将来的にプレイングマネージャとして活躍を目指す意欲ある方を募集します。 具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。 ・現行システムの理解、現行調査の実施。 ・新規プロジェクトの要件検討で現行リーダーの指示で検討支援に入っていただくか、もしくはご経験によっては現行保守開発を経験いただき開発手順の習得を優先して取り組んでいただくことも考えております。 ・1機能の開発を主体的担うメンバーとして設計~本番リリースまで全工程を推進いただく。 (5名~10名程度のチーム編成の予定) ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■キャリアパス: 個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。 ■開発環境: COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2 ■組織について: 社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。 若手社員も多く、近年はキャリア採用社員も増えており、新しく参画した方も相談しやすい環境作りをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>千葉県印西市(千葉ニュータウン中央)住所:千葉県千葉ニュータウン中央 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京都練馬区(桜台)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>536万円~687万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~353,000円<月給>273,000円~353,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(57,000円~67,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
■プライム案件/生命保険会社様との直接契約でシステム開発~保守/NTTデータグループ最大手企業■ ■業務概要: 生命保険会社様と弊社の直接契約にてシステム開発・保守の対応を行っています。業務領域は、営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムに至る幅広い領域の案件を対応しています。数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、複数プロジェクトが常に並走しています。その為、プロジェクトマネージャ、開発技術者(オープン)が不足しており、即戦力人材を常に募集している状況になります。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html ■期待する役割: 経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。 PMを担える即戦力の方につきましては、それまでの経験に基づき業務・開発内容に適した案件において、5~10名程度のリーダとして、QCDの計画と実行・管理を担っていただきます。 入社タイミングに応じて、進行中の工程より参画いただきます。 商品対応は半年サイクルで要件定義から本番まで対応しております。プロジェクト案件は開発期間1年~2年程度の案件が年に数件発生し、並走しております。 ■開発環境: ・サーバー系技術者 言語:Java、C#、JavaScript、など FW:Spring、Vue.js、など 環境:オンプレ、Azure、など OS:Windows、Linux、など DB:SQLServer、DB2、など ミドル:HULFT、JP1、など ・ホスト技術者 言語:COBOL、HLL/WB(日本語COBOL) 環境:IBMホスト環境 ■教育制度/キャリアパス: お客さまの業務詳細、開発環境について着任時に別途ご説明致します。担当内勉強会により社員の主体的なスキルアップをめざす風土で、外部研修による必要技術の習得を実施しております。業務・技術・ビジネス書籍は担当書庫に常時数百冊完備しいつでも利用可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>千葉県柏市(柏)住所:千葉県柏市 勤務地最寄駅:柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都江東区(豊洲)住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>642万円~918万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~474,000円<月給>330,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(70,000円~96,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
■DX化に向けたデータ活用PF開発エンジニア/要件定義~リリースまで/NTTデータグループ■ ■業務内容: 損害保険業界のトップクラスランナーとして他社の追随を許さない先進的な取り組みを行っており、「デジタル対応」の重点施策で次期システムの中核となるデータ活用基盤の開発を行っています。 クラウド技術を活用したシステム構築や、ETLツールによるデータパイプラインの実装、企業内で統一されたデータモデルの作成・維持など、「デジタル化(DX:デジタルトランスフォーメーション)」を肌で感じられる案件で、業界トップ企業の次世代の基幹システムを設計~開発・運用まで一貫して経験できます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post.html ■募集背景: デジタル化施策の中核となるデータ活用基盤(ODS/DWH/Datamart/Datalake)の開発を行っており、ビジネス拡大における中核メンバーを募集します。 ■組織構成: 1チームあたり5~10名程度の社員+協働者で構成されており、中途採用者の社員も複数名在籍しております。プロジェクトチーム横断での情報交換やコミュニケーションも盛んな職場です。 ■教育体制: プロジェクト参画後、研修に参加いただきます(Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講)。 プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき、習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意しております。 これからのDXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきますので、高品質/大規模な開発案件で確かなキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>642万円~918万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~474,000円<月給>330,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(70,000円~96,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
<オープンポジション>◆保険会社のシステム開発のリーダー候補/リモート可/NTTデータG◆ ■業務内容について: 本事業部では、生命保険・損害保険・共済保険における様々な領域のシステム開発を担っており、お客様のニーズに応え拡大成長を続けてきました。 さらなるニーズに応えるために人材確保が急務であり、各領域において開発のリーダーを担える即戦力人材を募集しております。スキルやご経験、ご意向に応じて、活躍できる現場をご紹介します。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■参画フェーズ: 即戦力としてご活躍可能な工程から参画いただく予定ですが、参画当初は開発環境に慣れていただくため下流工程の参画も配慮します ■教育制度/キャリアパス: ・キャリアパスは、上長と相談しスキルに応じた育成施策を計画、四半期に一度の面談を通じて状況を共有しながら推進しています。 ・業務知識、技術スキル、マネジメントスキルいずれも、オフライン研修や集合研修を用意しています。現場に必要な領域を選んで学習いただくことが可能です。 ・現場が必要とするコア知識は各現場が準備する教材で勉強しながらOJTを通じて知識を蓄積いただきます。 ■組織について: 生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人の適性にあった役割を見つけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京(23区)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉県住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>744万円~918万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~474,000円<月給>384,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(76,000円~96,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
<オープンポジション>◆保険会社のシステム開発のサブリーダー候補/リモート可/NTTデータG◆ ■業務内容について: 本事業部では、生命保険・損害保険・共済保険における様々な領域のシステム開発を担っており、お客様のニーズに応え拡大成長を続けてきました。 さらなるニーズに応えるために人材確保が急務であり、各領域において開発のリーダーを担える即戦力人材を募集しております。スキルやご経験、ご意向に応じて、活躍できる現場をご紹介します。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■参画フェーズ: 即戦力としてご活躍可能な工程から参画いただく予定ですが、参画当初は開発環境に慣れていただくため下流工程の参画も配慮します ■教育制度/キャリアパス: ・キャリアパスは、上長と相談しスキルに応じた育成施策を計画、四半期に一度の面談を通じて状況を共有しながら推進しています。 ・業務知識、技術スキル、マネジメントスキルいずれも、オフライン研修や集合研修を用意しています。現場に必要な領域を選んで学習いただくことが可能です。 ・現場が必要とするコア知識は各現場が準備する教材で勉強しながらOJTを通じて知識を蓄積いただきます。 ■組織について: 生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人の適性にあった役割を見つけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉県住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>642万円~687万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~353,000円<月給>330,000円~353,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。上記年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(70,000円~75,000円)が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下のいずれかの領域を担当する事業部でシステム開発を手掛けていただきます。 ◎政府系金融領域 ◎金融領域 ◎保険領域 ◆案件の一例: 【中央銀行システム】 100兆円を超える中央銀行の資金決済システムを開発。 1989年以降一度もダウンさせることなく稼働させ、日本経済の根幹を支え続けています。 【金融系システムの勘定系システム/情報系システム】 メガバンク、地方銀行などの勘定系システムや情報系システムを開発、運用。 また、大手金融機関の資金を効率的に管理するCMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の開発・維持を通して新しいビジネスの可能性を広げています。 【生保・損保の基幹系システム/情報系システム】 保険業務の中枢を占める基幹系システムの提案から設計・製造・維持管理まで一貫して手がけています。 経営戦略を支える情報系システムでは、オープン系システムの開発を中心に、マーケティング戦略を支える総合顧客管理システムやデータウェアハウスを構築します。 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
給与
月給22万円~+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保証金額です。 経験・年齢等を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
保険領域(生命保険、損害保険、共済) のシステム開発に携わっていただきます。 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ======================= 安心の育成体制を用意 ======================= 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚いフォロー体制により、 早期の立ち上がりを支援します。 また社内外の研修を通して、業務に必要なITスキルや金融知識等を学んでいただきます。
給与
月給21万8,620円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれか ■本社:東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 (JR「新日本橋」駅から徒歩1分) ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。
仕事
保険領域(生命保険、損害保険、共済) のシステム開発に携わっていただきます。 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ======================= 安心の育成体制を用意 ======================= 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚いフォロー体制により、 早期の立ち上がりを支援します。 また社内外の研修を通して、業務に必要なITスキルや金融知識等を学んでいただきます。
給与
月給21万8,620円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれか ■本社:東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 (JR「新日本橋」駅から徒歩1分) ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の5つの金融領域のいずれかでシステム開発を手掛けていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◎クレジット領域 ◎銀行領域 ◎資金証券領域 ◎政府系金融領域 ======================= 未経験者も安心の、育成体制を用意 ======================= 入社後は、約1カ月間の導入研修を通して、 事業内容をはじめ、業務に必要な最低限の金融知識等を学んでいただきます。 配属後は経験豊富な先輩社員による 手厚いフォロー体制により、早期の独り立ちを目指せます。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 また、プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 ゆくゆくは数百億規模のプロジェクトを手掛けることも可能です!
給与
月給21万8,620円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の3つの金融領域のいずれかでシステム開発を手掛けていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◎クレジット領域 ◎資金証券領域・銀行領域 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ◆裁量は大きくお任せします。経験・スキルを大いに活かせる環境だとお考えください。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の領域でシステム開発を手がけていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
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入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の領域でシステム開発を手がけていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の3つの金融領域のいずれかでシステム開発を手掛けていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◎クレジット領域 ◎資金証券領域・銀行領域 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ◆裁量は大きくお任せします。経験・スキルを大いに活かせる環境だとお考えください。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
仕事
本求人はポジションサーチです。あなたのご経験やスキル、適性に応じてご担当いただく業務を決定します。大きな裁量権を持ちプロジェクト推進でき、実力次第で早期からの要件定義など上流からの参画やリーダーポジション任命もあります。 ※いずれのポジションも、金融機関(銀行、保険、証券、クレジット等)のお客様に関するプロジェクトへ参画します。また、NTTデータの金融分野を横断した技術支援組織との協働があります。 【AI企画・開発】 ■AIを組み込んだ情報活用企画、提案 ■AI分析基盤開発(AWS分析基盤構築、データ分析・課題抽出~企画・設計・製造~リリース・運用) 【アジャイル開発推進】 ■上流工程における要件定義・プログラム設計 ■社内やグループ企業内におけるアジャイル開発の適用推進 ◎お客様のProduct Owner補佐またはSM(Scrum Master)またはDev(開発チーム)として、SAFe(大規模アジャイルフレームワーク)やScrum等のアジャイル開発チームに参画します。 【クラウドエンジニア】 ■クラウド(AWSがメイン)でのシステム開発 ■クラウド活用システムのソリューションアーキテクト ■コンテナ・Kubernetesを活用したインフラ構築 ■TerraFormを活用したIaC、GitLab/ArgoCD等でのCI/CDの推進 ■Agileチームを横断したSREとしての改善活動 ◎次世代サービスの開発や既存サービスのモダナイズを行います。 <開発環境> AWS、Kubernetes、Linux等 【セキュリティエンジニア】 ■課題やリスクの抽出、対策立案などのコンサルティング ■各種セキュリティの提案・設計・構築 ■顧客組織に常駐してのセキュリティ運用における業務支援 ■新たなリスクや脅威に対する金融分野内独自のセキュリティ対策の方針策定・普及 ■セキュリティインシデント対応、社内セキュリティガバナンス対応
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 首都圏各地(東京23区内、多摩センター等)のプロジェクト先 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※配属プロジェクトによりテレワーク可能(現在は週3回ほどの在宅勤務を実施)
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