株式会社あおぞら銀行 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＜メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中/コアタイムのないフレックス制＞ ■業務内容： ・IT部門のITセキュリティ・ITリスク管理専担部署（中途入社、新卒配属、スタッフ合わせて2グループ13名）において、 DXを支えるセキュリティ（ITリスク・セキュリティ領域）と、 高度化するサイバー攻撃への対応(サイバーセキュリティ領域)で、幅広いポジションで募集しています。 ・ITリスク・セキュリティ領域ではシステム部門・ユーザー部門がITシステム・クラウドサービスを導入する際のセキュリティ面の評価やサポート、 サイバーセキュリティ領域ではサイバーリスクの定期的な評価とリスク低減策の企画・導入などを担当して頂きます。 ・メンバーとして担当頂く個別タスクや、マネージャー等の職位は、 キャリア希望とこれまでの業務経験を踏まえて協議のうえ決定します。 ■あると望ましいスキル、資格 ・インシデント発生時のハンドリング・問題管理スキル ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士、など各種セキュリティ関連の資格 ・情報セキュリティ・リスク管理プロジェクトの立ち上げ・運営経験 ・脆弱性管理・ペネトレーションテストの実施経験 ・インシデント対応・フォレンジック経験 ・監査・コンプライアンス（PCI?DSS、SOX、ITIL等）に関する実務経験 ■同行の特徴・魅力 同行はメガバンクとは異なり、「先進的なサービス・高度なソリューションの提供」、 「それを支える少数精鋭体制・迅速な意思決定」が特徴の都市銀行となります。 また、同行は直近の堅調な業績および株価推移もあり、公的資金の早期返済を実現しております。 今後は、政府などが進める「フィンテック」（金融とITとの融合による新しい金融テクノロジー）の関心が高まる中、 ネットバンキングの設立を始めとして事業の拡大を計画しております。 ■スキルとコンピテンシー ・自ら率先して考え、行動することができる ・開発・運用・ユーザー部門と円滑なコミュニケーションができる ・情報セキュリティ全般、OS、ネットワーク等の基本的な知識を有する 変更の範囲：当行の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は基本給と賞与、残業代込み。※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

～DX推進を支えるITセキュリティ管理／サイバー攻撃対応強化／幅広い領域に挑戦可能な環境／ITリスク・セキュリティの専門部署／ITリスク・セキュリティ、サイバーセキュリティの両領域で活躍できるポジション～ ■業務概要 当社のITコントロール部に所属し、ITセキュリティやITリスク管理、サイバーセキュリティ対応の中核となる業務を担当いただきます。DX（デジタルトランスフォーメーション）を支える基盤として、ITシステムやクラウドサービス導入時のセキュリティ評価、サイバー攻撃への備えや対応策の企画・実施など、幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・システム部門やユーザー部門が新規ITシステム、クラウドサービスを導入する際のセキュリティ評価やリスクアセスメントの実施 ・サイバーリスクの定期的な評価、脆弱性診断やペネトレーションテスト等によるリスクの洗い出しと低減策の企画・導入 ・インシデント対応、フォレンジック調査、再発防止策の検討と実施 ・PCI DSS、SOX、ITIL等の監査・コンプライアンス業務 ■業務の魅力 社会的に注目されるITセキュリティ領域で、最新のサイバー攻撃やリスクに対峙し、事業の安全性向上に直接貢献できます。 ■組織構成 2グループ13名体制となっており中途入社でご活躍頂いている方も多数いらっしゃいます。 ■想定されるキャリアパス 中期的には、新規システム・クラウド導入案件のセキュリティレビューや、サードパーティリスク管理をリードし、ITコントロール部内でグループ運営・マネジメントを担うポジションへのステップアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

～データ利活用を全社推進／データ辞書ツール導入・運用をリード／制度・規程整備でガバナンス向上～ ■業務内容 当行のテクノロジー部門において、ビジネス部門がデータ利活用を円滑に進めるための環境構築を担います。主なミッションは、データ辞書ツールの導入・利用ルールの整備、社内への啓蒙活動、外部データやサービスの契約・導入、ベンダーとの各種調整、情報セキュリティを含む社内規定の策定・改定、研修の運営など、データガバナンスを確立し推進することです。 ■業務詳細 ・データ辞書ツールの導入、利用ルール整備、啓蒙活動（データ活用基盤の更改に合わせてツールの導入を推進する） ・新たな外部データの購入、外部サービスの利用に関する契約手続き、行内導入 ・データ分析基盤更改プロジェクト、経常業務サポートなど外部ベンダーとの契約の調整、締結 ・デジタルマーケティング、データ活用の基盤（クラウド、オンプレ）におけるシステムアカウントの管理 ・社内規定の制改定、情報セキュリティに関する研修の実施 ■採用背景 データ戦略部ではこれまで、ウェブサイト運営で収集した情報や行内データを元にリテールのお客さまに対する行動分析とデジタルマーケティングを推進してきましたが、現在は、会社全体の領域に対しデータ利活用を推進する業務に拡大しています。業務量増加に伴い増員を進めています。 ■組織構成 データ戦略部は23名規模（行員兼務含む）と協力先16名で構成され、全社のデータ利活用推進へと業務範囲を拡大しています。 ■業務の魅力 様々な部署のデータ利活用に貢献できるポジションです。ウェブサイト、デジタルマーケティング、データ分析において新たなデータの利用や新たなツールの導入などを経験することができます。 ■想定されるキャリアパス 入社後は開発運用、情報セキュリティ、ベンダー契約管理に関する行内ルール・考え方を理解のうえ外部サービスの利用などの案件を担当して頂きます。中期的にはデータガバナンスの専門家としてセキュリティ面も考慮したデータ利活用施策の導入を推進できる人材となるとともに、データ戦略部内でマネジメントを担うポジションへのステップアップを期待します。将来的にはデータ利活用部門の責任者として、全社のデータドリブン経営をけん引するキャリアを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

～全社データ活用推進／部門横断型で事業成長に貢献／チャレンジ精神を発揮できる環境／自社開発・運用体制～ ■業務内容 当行の全社データを対象に、ビジネス部門データ活用の提案・推進を担うポジションです。主にBIツールを用いたデータの可視化や分析支援、外部データの活用方法の検討、社内外のデータ活用事例の情報収集・発信などをお任せします。業務の幅は、リテール領域から会社全体へと拡大しており、データドリブンな組織づくりを支援します。 ■業務詳細 ・ビジネス部門に対するデータ活用の提案 ・主にBIツールを用いたビジネス部門に対するデータの可視化、分析支援 ・外部データ活用方法の検討 ・行内外におけるデータ活用事例等の情報収集と情報発信 ■採用背景 データ戦略部（行員兼務含め23名、協力先16名）ではこれまで、ウェブサイト運営で収集した情報や行内データを元にリテールのお客さまに対する行動分析とデジタルマーケティングを推進してきましたが、現在は、会社全体の領域に対しデータ利活用を推進する業務に拡大しています。業務量増加に伴い増員を進めています。 ■組織構成 データ戦略部は23名規模（行員兼務含む）と協力先16名で構成され、全社のデータ利活用推進へと業務範囲を拡大しています。 ■業務の魅力 自社のデータを軸に、全社レベルの課題解決や事業変革に寄与できるやりがいがあります。多様な部門との連携を通じ、自ら設計・構築・運用まで一気通貫で経験を積むことが可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は銀行各部の業務知識を付けビジネス部門のデータ利活用をリードして頂きます。中期的にはデータ活用の専門家としてビジネス部門各部とテクノロジー部門各部との橋渡し役となるとともに、データ戦略部内でマネジメントを担うポジションへのステップアップを期待します。将来的にはデータ戦略、ガバナンスの責任者として、全社のデータドリブン経営をけん引するキャリアを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

＜当行における内製システムやAIシステムの開発エンジニアとして、フロントエンド～サーバーサイドまで開発に関するすべての工程に関わっていただきます。＞ ■業務内容： ・行内内製システムのフロントエンドからバックエンドまでの設計、開発、テスト、デプロイ、運用構築 ・AI関連システムなどの新技術の評価、ならびに導入、開発標準の策定 ・サーバーならびにデータベースのアプリ要件からの見積もり、設計、構築、運用引き渡し ■求める人物像： ・新しい技術に対する好奇心と学習意欲があり英語で情報収集を行える方 ・自分のミッションをやり遂げる強い意志を持ち、コミットメントを果せる方 ・新規チームの立ち上げフェーズにおいて、周囲と円滑にチャレンジできる方 ■歓迎要件： ・フレームワーク（React, Vue.js, Angularなど）の使用経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術の経験 ・CI/CDツールならびにテスト自動化構築の経験 ・生成AIを活用した開発効率化の経験 ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドサービスの経験 ・UI/UXデザインの知識と実務経験 ■働き方： 残業時間：平均10～20時間/月 ※マネージャーが業務を差配しており、残業時間に偏りがないように工夫しています。 在宅勤務：週2～3日利用可 ※業務に慣れていただくまでは原則出社 変更の範囲：当行の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は基本給と賞与、残業代込み。※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。

【メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中の都市銀行/コアタイムのないフレックス制度/退職金制度有/福利厚生◎】 ■業務内容： ・法人営業領域でのCRM/SFA等、営業サポートシステム・DBの企画立案/要件定義/開発サポート ・ホームページ・カスタマーポータル等のデジタルチャネルの強化 ・上記のシステム・DBを活用した営業推進・サポート ・上記に限らない法人投融資ビジネスに係る戦略策定、システム・インフラの構築 ■組織構成 法人営業統括部の中核Gとして、2025年4月に新たに設立されたグループです。人員を拡大することを目指して、今回新たに人材を募集します。 法人営業統括部　全体50名 ビジネストランスフォーメーション推進グループ　7名（60代1名、50代0名、40代2名、30代1名、20代3名） ■働き方 在宅勤務週1～2日利用可 ※業務に慣れていただくまでは原則出社 ■求める人物像 ※以下一例となります。 ・コンサル企業でのBtoB営業改革PJの経験がある方 ・金融機関での営業本部・営業サポート部でのBPR等の業務経験のある方 ・金融機関におけるデジタイゼーション・デジタライゼーション・DXに関連する業務経験のある方 ・CRM/SFAの導入や運用の経験がある方（Saas製品であれば、尚可） ・銀行のシステム部門で法人営業関連システムの要件定義/開発/保守・運用に携わった経験のある方/ITプロジェクトのマネジメント経験 ■あおぞら銀行の特徴： （1）少数精鋭の専門家集団で中途採用者も多数活躍 ・全行員2,000名のうち中途採用は40％在籍（管理職層も30％在籍） ・従業員一人当たり収益額はメガバンク以上の実績（2020年3月期） ・海外向け貸出比率約40％とグローバルな業務展開 （2）一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援 ・行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロフェッショナルを目指す体制 （3）邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現 ・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進 ・業務特性に応じた在宅、モバイル勤務による柔軟な働き方を推進 ・2017年に新築タワーオフィスへ移転、徹底した業務合理化、RPA活用 変更の範囲：当行の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F勤務地最寄駅：中央線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は基本給と賞与、残業代込み。※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

■業務内容： 社内IT基盤におけるネットワークインフラ担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。 ・ネットワーク設計・構築業務（ファイアウォール、ロードバランサー、VoIP等の関連機器の取扱いも含む） ・通信障害発生における調査から問題解決まで一連の対応 ・ネットワーク利用状況の確認、傾向分析、対策 ・ネットワーク環境の運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業 ・新製品および、新機能の調査、検証 ・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール ■採用背景： 内製化を進めていくための人員が不足していること、また組織の若返り化を図りたいという状況もあり中途での採用を行っております。 ■組織について： 5名の組織となっております。 ・50代：2名　40代：2名　20代：1名 ■就業環境： 残業時間は通常30時間程度で繁忙期は45時間程度になることがございます。 計画的な土日対応は月に1回程度他、インシデント対応が月1回程度不定期で発生しております。 ※5日連続した休暇の取得必須 ※男性の育休取得を積極的に推進中 ■当行について： 【メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中の都市銀行です】 全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模の特徴を生かし、国内主要都市、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、 データセンター含めて約 25 拠点のシステムインフラについて、情報システムの行員自らで設計・構築・運用を行う、IT インフラ面でも特色ある銀行です。 例をあげるとサーバ仮想基盤、ネットワーク、PC、コミュニケーション環境など、銀行内の IT インフラはすべての領域で自ら企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

＜金融業界経験不問／得意分野伸ばせます／事業会社に行きたい方！ベンダー出身者歓迎＞ ■業務内容　 銀行システム全般のITインフラに係るプロジェクトのPMまたはサブPMとして、ITインフラの知見を活用し、プロジェクトのメンバーとともに起案・実行、ステークホルダー調整等、一連の業務を統括・遂行します。 ・担当プロジェクトのプロジェクト管理・推進 ・プロジェクト未満規模のインフラ関連作業の調整窓口・進捗サポート ・上述業務遂行・改善を目的とした企画・立案 【プロジェクト一例】 ・行員約2,500名のデスクトップ（Windows）更改 ・Microsoft365の導入検討 ・クラウド化検討（Azure、AWS） ・モバイル端末の更改（BYOD） ・データセンターの設計・構築 ・支店移転の際のITファシリティ設計や拠点間ネットワークの構築 ・ストレージ・サーバーの更改 ・ネットワークセキュリティ整備（ファイヤーウォール等） ■入社後すぐにお任せする業務 まずは直近のPJTにサブPMとしてアサインいただき、1年以内にはPMとして1人立ちしていただきます。PJT立ち上げ前の企画段階から参画していただきます。 ■配属部署について インフラストラクチャーマネジメント部 プロジェクト＆サービスマネジメントグループ ∟全11名（うち中途6名/男女比半々/30代~50代中心） ※中途入社者の前職は金融に限らず、事業会社やベンダーなど様々です。 ■キャリアパス 将来の当行IT部門のマネージャー候補として、長期に渡り目的意識を持って業務に従事頂きます。 ■働き方 在宅：週1~2日利用可能 残業時間：平均15時間程度、繁忙期で45時間程度 ※プロジェクトによっては土日出勤の可能性あり ■当行について： 全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模の特徴を生かし、国内主要都市、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、データセンター含めて約25拠点のシステムインフラについて、情報システムの行員自らで設計・構築・運用を行う、ITインフラ面でも特色ある銀行です。例をあげるとサーバ仮想基盤、ネットワーク、PC、コミュニケーション環境など、銀行内のITインフラはすべての領域でみずから企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

■業務概要： 社内IT基盤におけるWindowsサーバーエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。 ・Windowsサーバーの設計・構築業務（主に仮想基盤が主流となる） ・単一システムサーバーの構築・運用ではなく数百台あるサーバー群の運営・管理業務 ・Active Directoryの設計・運用業務 ・SQL Serverの設計・構築業務 ・Share Point Server基盤の設計・構築・運用業務 ・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応 ・各種サーバ構築における外部ベンダーのコントロール ■同社について： あおぞら銀行は2018年日経ヴェリタスの「銀行リテール力調査・店頭サービス」の分野で全国116行中、第1位に選ばれました。 インフラストラクチャーマネジメント部は、店頭のリテール関連システムをはじめ、銀行システム全般のインフラ面をサポートする役割を担います。 全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模を生かし、国内主要都市の約20拠点、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、データセンターのシステムインフラについて、できる限り自らで設計・構築・運用を行う特色ある銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

＜金融業界経験不問／＜予算規模不問＞PM経験活かせる／事業会社に行きたい方！ベンダー出身者歓迎／過去手を動かしていた方歓迎＞ ■業務内容　 銀行システム全般のITインフラに係るプロジェクトのPMまたはサブPMとして、ITインフラの知見を活用し、プロジェクトのメンバーとともに起案・実行、ステークホルダー調整等、一連の業務を統括・遂行します。 ・担当プロジェクトのプロジェクト管理・推進 ・プロジェクト未満規模のインフラ関連作業の調整窓口・進捗サポート ・上述業務遂行・改善を目的とした企画・立案 【プロジェクト一例】 ・行員約2,500名のデスクトップ（Windows）更改 ・Microsoft365の導入検討 ・クラウド化検討（Azure、AWS） ・モバイル端末の更改（BYOD） ・データセンターの設計・構築 ・支店移転の際のITファシリティ設計や拠点間ネットワークの構築 ・ストレージ・サーバーの更改 ・ネットワークセキュリティ整備（ファイヤーウォール等） ■入社後すぐにお任せする業務 まずはPMとしてプロジェクトをリードしながら、グループリーダーとして他の管理職のサポート業務（レポーティング等）もお願いします。 1年程度かけて、PJT案件未満規模の案件をいつやるか・PJT化するかなどを差配する週次MTGに参加いただきます。 ■配属部署について インフラストラクチャーマネジメント部 プロジェクト＆サービスマネジメントグループ ∟全11名（うち中途6名/男女比半々/30代~50代中心） ※中途入社者の前職は金融に限らず、事業会社やベンダーなど様々です。 ■キャリアパス 将来の当行IT部門の幹部候補として、長期に渡り目的意識を持って業務に従事頂きます。 ■働き方 在宅：週1~2日利用可能 残業時間：平均15時間程度、繁忙期で45時間程度 ※プロジェクトによっては土日出勤の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

■職務内容： 社内IT基盤における社内SEとして、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。 ・社内クライアント環境につき、全般的な企画・設計・構築・運用業務 ・社内OAシステム（メール、Web、ファイル共有印刷）における全般的な企画・設計・構築・運用業務 ・社内共通システム（自社開発）における全般的な企画・設計・構築・運用業務 ・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応 ■当行の特徴： あおぞら銀行は2018年日経ヴェリタスの「銀行リテール力調査・店頭サービス」の分野で全国116行中、第1位に選ばれました。インフラストラクチャーマネジメント部は、店頭のリテール関連システムをはじめ、銀行システム全般のインフラ面をサポートする役割を担います。全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模を生かし、国内主要都市の約20拠点、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、データセンターのシステムインフラについて、できる限り自らで設計・構築・運用を行う特色ある銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。同行は今、新たなステージに入っています。■特長：あおぞら銀行は、注力する業務を明確化し専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました。その独自性は長年の業務の中で培ってきたノウハウと柔軟な発想を駆使して生まれたビジネスモデル「6つの柱」に集約されます。たとえば、シニア層に最も注力した個人営業を実施しています。お客さま1人あたりの平均預金残高は約546万円と、比較的まとまった資産を運用いただいています。また、不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど、高度な金融ノウハウを必要とする専門性の高い分野で、経験と実績を積み上げてきました。それらのノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには、伝統的な貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。さらに、地方銀行や信用金庫などの地域金融機関のお客さまとは、共にメリットを得られる良好な関係を構築してきました。設立以来系列色のない中立的な立場で、地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

■職務内容： 社内 IT 基盤における Linux系サーバーインフラ担当として、以下の業務を中心に IT 基盤サービス全体を導入、維持、管理を行う。 ・ 業務要件を加味した Linux サーバの設計、構築業務 ・ システム障害における調査から問題解決までの一連の対応 ・ Linux サーバの稼働負荷状況のモニタリング、傾向分析、対策 ・ 性能改善、環境設定、構成変更、プログラム言語、スクリプトなどを活用した運用改善/最適化 ・ 新製品および、新機能の調査、検証、標準化 ・ 内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整 ■トピックス： Red Hat Linuxの標準化やコンテナ技術の標準化といった業務が直近で進んでおります。 ■採用背景： 内製化を進めていくための人員が不足していること、また組織の若返り化を図りたいという状況もあり中途での採用を行っております。 ■組織について： 9名の組織となっております。 ・40代：6名　30代：2名　20代：1名 ■就業環境： 残業時間は通常30時間程度で繁忙期は45時間程度になることがございます。 計画的な土日対応は月に1回程度他、インシデント対応が月1回程度不定期で発生しております。 ※5日連続した休暇の取得必須 ※男性の育休取得を積極的に推進中 ■当行について： 【メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中の都市銀行です】 全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模の特徴を生かし、国内主要都市、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、 データセンター含めて約 25 拠点のシステムインフラについて、情報システムの行員自らで設計・構築・運用を行う、IT インフラ面でも特色ある銀行です。 例をあげるとサーバ仮想基盤、ネットワーク、PC、コミュニケーション環境など、銀行内の IT インフラはすべての領域で自ら企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。

■職務内容： 社内IT基盤におけるデータベース管理担当として、以下の業務を中心に IT 基盤サービス全体を導入、維持、管理を行う。 ・業務要件を加味したデータベース設計、構築業務／システム障害における調査から問題解決までの一連の対応 ・データベースの稼働負荷状況のモニタリング、傾向分析、対策／性能改善、環境設定、構成変更、プログラム言語、スクリプトなどを活用した運用改善、最適化 ・新製品および、新機能の調査、検証、標準化／内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整 ■トピックス： 日々進化するDBに対応業務やDB選定後の新規構築業務などが発生する想定です。 ■採用背景： 内製化を進めていくための人員が不足していること、また組織の若返り化を図りたいという状況もあり中途での採用を行っております。 ■組織について： 9名の組織となっております。 ・40代：6名　30代：2名　20代：1名 ■就業環境： 残業時間は通常30時間程度で繁忙期は45時間程度になることがございます。 計画的な土日対応は月に1回程度他、インシデント対応が月1回程度不定期で発生しております。 ※5日連続した休暇の取得必須 ※男性の育休取得を積極的に推進中 ■当行について： 【メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中の都市銀行です】 全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模の特徴を生かし、国内主要都市、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、 データセンター含めて約 25 拠点のシステムインフラについて、情報システムの行員自らで設計・構築・運用を行う、IT インフラ面でも特色ある銀行です。 例をあげるとサーバ仮想基盤、ネットワーク、PC、コミュニケーション環境など、銀行内の IT インフラはすべての領域で自ら企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。

■職務内容： 社内IT基盤における仮想化基盤およびストレージ基盤担当として、以下の業務を中心に IT 基盤サービス全体を導入、維持、管理を行う。 ・製品ライフサイクルを加味した企画立案、計画策定 ・ビジネスモデルを加味した基盤の設計、導入 ・開発部門からの依頼に基づく仮想サーバ、SAN、NASの提供および、付随する関連作業 ・基盤障害発生時の業務システム復旧対応および、調査から問題解決までの一連の対応 ・依存関係あるインフラ変更に伴う影響調査および、基盤構成変更作業 ・稼働負荷状況のモニタリング・傾向分析・対策、運用改善、最適化 ・新製品および、新機能の調査、検証、標準化 ・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール ■トピックス： ストレージの更改作業を進めており、新しいストレージを運用するための枠組み作りやデータ移行業務が直近で発生する見込みとなっております。 ■採用背景： 内製化を進めていくための人員が不足していること、また組織の若返り化を図りたいという状況もあり中途での採用を行っております。 ■組織について： 9名の組織となっております。 ・40代：6名　30代：2名　20代：1名 ■就業環境： 残業時間は通常30時間程度で繁忙期は45時間程度になることがございます。 計画的な土日対応は月に1回程度他、インシデント対応が月1回程度不定期で発生しております。 ※5日連続した休暇の取得必須 ※男性の育休取得を積極的に推進中 ■当行について： 【メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中の都市銀行です】 全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模の特徴を生かし、国内主要都市、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、 データセンター含めて約 25 拠点のシステムインフラについて、情報システムの行員自らで設計・構築・運用を行う、IT インフラ面でも特色ある銀行です。 例をあげるとサーバ仮想基盤、ネットワーク、PC、コミュニケーション環境など、銀行内の IT インフラはすべての領域で自ら企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。

＜銀行システムの新規導入・運営・維持管理、新規サービスの実装を担う部署で、課長職候補・同補佐役として40に程度のマネジメントを行う人材を募集します＞ ■インフラストラクチャーマネジメント（IMD）部の使命 当部は”銀行システムを安定稼働させること”を使命に、国内・海外拠点を繋ぐデータセンターのインフラ構築から行内外のシステム導入・運営・維持管理までを担当しています。当行ではライフサイクルを踏まえた全体的なシステム刷新を計画中であり、新環境で活躍できる人材を募集します。 ■職務内容 アプリケーションマネジメント（AMD部）や外部委託しているシステムの導入、維持管理がメイン業務となります。 ・既往サービスの維持管理。運行管理、性能・キャパシティ管理、業務継続性管理、障害管理等。 ・新規サービスの導入。導入計画・運用設計の評価、実装の統括、運用計画の立案。 ・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営。 ■採用背景 グループ長（課長職）の退任に伴い、後継者となりうる人材を募集します。 ■組織構成 システム運用＆サービスデスクG、システムリリース管理Gは、 CTO直下のIMD部に所属しております。 行員と協力会社含め約40名所属しております。 中途比率は2~3割程度で、中途社員も活躍しやすい環境を用意しております。 ■働き方 部署としてシステムの稼働管理を行うため休日夜間対応がございますが、本ポジションは課長候補を想定しているため頻繁な休日夜間出社は想定しております。 在宅勤務週1回程度 ※規定はなく、業務に合わせて調整可能。 平均残業時間月30時間程度 ■当行の特徴： あおぞら銀行は2018年日経ヴェリタスの「銀行リテール力調査・店頭サービス」の分野で全国116行中、第1位に選ばれました。インフラストラクチャーマネジメント部は、店頭のリテール関連システムをはじめ、銀行システム全般のインフラ面をサポートする役割を担います。全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模を生かし、国内主要都市の約20拠点、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、データセンターのシステムインフラについて、できる限り自らで設計・構築・運用を行う特色ある銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。

～データ分析基盤の設計・開発・運用をリード／社内外の連携強化とデータ活用推進を担うポジションです～ ■業務概要 当行の全社的なデータ活用を加速させるため、データ分析システムの企画・開発・運用をお任せします。社内共通の分析プラットフォームを自ら設計・構築し、データ基盤の保守・改善・新機能導入まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 当行全体のデータを対象とした当行内共通分析プラットフォームの提供に伴うシステムの企画・開発・運用業務を担っていただきます。 ・データ分析基盤（インフラおよびアプリケーション含む）の構築、保守および開発 ・社内システムや外部データソースからデータの収集・連携処理の設計、開発 ・内製または外注開発に対する技術観点からの支援、調整、ベンダーコントロール ・障害発生から問題解決まで一連の障害対応 ・運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業 ・新サービスや機能の調査、検証および導入 ■採用背景 データ戦略部（行員兼務含め23名、協力先16名）ではこれまで、ウェブサイト運営で収集した情報や行内データを元にリテールのお客さまに対する行動分析とデジタルマーケティングを推進してきましたが、現在は、会社全体の領域に対しデータ利活用を推進する業務に拡大しています。業務量増加に伴い増員を進めています。 ■組織構成 データ戦略部は23名規模（行員兼務含む）と協力先16名で構成され、全社のデータ利活用推進へと業務範囲を拡大しています。 ■業務の魅力 全社規模でのデータ利活用推進に直接携われます。新しい技術や運用改善に積極的に挑戦でき、経験・チャレンジ精神を活かせる環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は当行システム環境を理解のうえデータ利活用の開発案件を担当して頂きます。中期的にはデータ分析基盤の専門家としてビジネス要件を満たすシステムの設計、構築、運用を指揮できる人材となるとともに、データ戦略部内でマネジメントを担うポジションへのステップアップを期待します。将来的にはテクノロジー部門の責任者として、全社のデータドリブン経営をけん引するキャリアを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中別館住所：東京都府中市日鋼町1-21 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、分倍河原駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。