佐藤真空株式会社 の求人・中途採用情報

【創業93年の真空機器メーカー／第二の創業期を支える電気設計職／設計から立ち上げまで一貫して担当】 1932年の創業以来、真空機器の専門メーカーとして、宇宙開発、半導体、医療、自動車、食品など幅広い産業を支えてきました。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定した経営を続ける一方、2024年に現社長（38歳）が就任し、業務の標準化や組織基盤の強化など、次の100年を見据えた組織づくりを進めています。 今回募集するのは、顧客ごとの要求仕様の特注真空装置を手掛ける電気設計職です。 当社の設計は大手メーカーのような分業制ではありません。お客様との仕様打合せから電気回路設計、シーケンスプログラム設計、試運転、納入立会いまで一貫して携わります。自ら設計した装置が実際に稼働し、お客様の課題解決につながる瞬間まで見届けられることが大きな魅力です。 入社後は製造現場で真空技術や装置構造を学ぶ研修を実施。ベテラン技術者も多く在籍しており、専門性を高めながら成長できる環境です。 年間休日120日、有給取得率90％以上、残業も少なく、腰を据えて技術者として長く活躍いただけます。将来的には次世代を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 電気設計担当が現在二名在籍中です。 【内訳】50代1名、60代1名※どちらも男性 ■業務の魅力： 大手メーカーのような分業制とは異なり、当社の設計は「一気通貫」です。要求仕様のヒアリングから設計、立ち上げまで、装置のライフサイクル全体に深く関わることができます。 「自分の設計した装置が動く瞬間まで見届けたい」という、モノづくりの本質的な手応えを感じられる環境です。 ■教育体制： 入社後1年間は現場研修を中心に基礎を習得。OJTやベテラン社員によるサポートも充実し、未経験分野でも着実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保1036 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台/鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴瀬駅、みずほ台駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞500万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績：450,000円～1,150,000円）あり。昇給年1回（前年度実績：2,000円～25,000円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は真空機器メーカーです。真空技術は食品のフリーズドライ、医薬品・化学品の研究開発、スマホやパソコン部品の製造、眼鏡やカメラのレンズのコーティング、樹脂材料や化粧品の脱泡、宇宙環境試験等、あらゆる産業における最先端のものづくりを支えています。当社は長きにわたって日本の産業技術を支えてきた自負と誇りを持って、『宇宙空間のようなクリーンな真空』を生み出すための技術と製品群をこれからも守り続けていきます。■事業内容当社の基幹事業は、真空ポンプ（規格量産品）と真空装置（特注品）および関連部品の製造・販売です。販売業務は各産業分野で製品をご利用いただくユーザーのサポート、理化学機器/機械工具などを取り扱う商社様との商談がメインになります。一般の産業機器に比べて競合や新規参入が少なく、創業90余年の中でニッチシェアを獲得しているため、事業と雇用の安定性が高いことが大きな強みです。■ビジョン当社の目指す未来は時代を超えて愛されるものを作ることで、一生モノとの出会いを提供し関わる人を魅了し、心を沸かせ日常に楽しみを付加する企業となることです。あらゆる市場が成熟し、品質や価格で大きな差別化が出来ない昨今、お客様が選ぶ理由は、「誰から買いたいか、どこが好きか、どこを応援したいか」に拠るところが大きくなります。変化が多く、モノが溢れる時代に企業は《独自の美意識》を持って、製品やサービスに哲学や偏愛を付加する必要があります。我々は、長期的思考のもと《哲学・視覚・個性》全ての要素に対して一貫性を持ったブランディングを行うことで衰退しづらい企業を作り上げることを目指しています。■トピックス2024年4月に佐藤嘉紀（美術大学出身、現在36歳）が代表取締役社長に就任し、ビジョンの実現に向けて様々な施策と制度の導入を進めています。今回の採用は代表が掲げるビジョンに共感して頂き共に次世代を作り上げていく《仲間》を募集するためのものです。我々は中長期事業計画において、基幹事業の更なる安定化と新規事業の創設、事業所の拡大などを予定しています。代表の佐藤嘉紀・採用担当者（出版業界出身、現在38歳）を筆頭に、事業計画の成功と「センスと創造性で戦う技能集団」としての組織カルチャーを作り上げる挑戦に是非「力」を貸してください。

【顧客仕様の特注真空装置開発／設計～納入まで一貫担当／伝統と変革を両立／技術者としての成長と誇りを実感できる環境】 ■業務概要 当社は真空ポンプおよび真空装置の専門メーカーとして、顧客ごとに異なる仕様に基づく「特注装置」の電気設計を担当していただきます。単なる設計業務にとどまらず、要求仕様のヒアリングから設計、製造、納入、立ち上げ、フォローまで一貫して携わり、ものづくりの本質を体感できるポジションです。設計した装置が実際に稼働する瞬間まで見届けられる責任とやりがいが魅力です。 ■業務詳細 入社後は、製造現場や装置立ち上げ現場での研修を通じ、装置構造や真空技術の基礎を習得します。その後、電気回路設計・シーケンスプログラム設計・製図業務を担い、機械設計部門との連携で真空排気系・加熱機構などとの整合性も調整。生産工程進捗管理や試運転・性能検査、納入先での据付・試運転調整、技術問合せ対応なども行います。業務を通じて幅広い技術知識が身につきます。 ■扱うサービス 当社は宇宙・半導体・エネルギー・医療・自動車・食品など多様な産業を支えています。特注装置は顧客ごとの課題解決に直結し、高い専門性が求められます。 ■組織構成 ベテラン技術者が在籍し、技術伝承や若返りも推進。将来の組織を牽引するリーダー候補としての活躍が期待されます。 ■業務の魅力 分業体制では得られない「一気通貫」のモノづくりに携われるため、技術者として市場価値を高められます。顧客と信頼関係を築き、長く愛用される製品開発に貢献できます。 ■教育体制 入社後1年間は現場研修を中心に基礎を習得。OJTやベテラン社員によるサポートも充実し、未経験分野でも着実に成長できます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日・残業月20時間以下・マイカー通勤可。安心して長期就業できる環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術力を高めつつ、将来的にはリーダー・管理職として組織運営や技術伝承にも関われます。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の安定基盤と変革期が融合。伝統技術と新しい挑戦が共存し、技術者が誇りを持てるものづくりが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保1036 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台/鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴瀬駅、みずほ台駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞410万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績：450,000円～1,150,000円）あり。昇給年1回（前年度実績：2,000円～25,000円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は真空機器メーカーです。真空技術は食品のフリーズドライ、医薬品・化学品の研究開発、スマホやパソコン部品の製造、眼鏡やカメラのレンズのコーティング、樹脂材料や化粧品の脱泡、宇宙環境試験等、あらゆる産業における最先端のものづくりを支えています。当社は長きにわたって日本の産業技術を支えてきた自負と誇りを持って、『宇宙空間のようなクリーンな真空』を生み出すための技術と製品群をこれからも守り続けていきます。■事業内容当社の基幹事業は、真空ポンプ（規格量産品）と真空装置（特注品）および関連部品の製造・販売です。販売業務は各産業分野で製品をご利用いただくユーザーのサポート、理化学機器/機械工具などを取り扱う商社様との商談がメインになります。一般の産業機器に比べて競合や新規参入が少なく、創業90余年の中でニッチシェアを獲得しているため、事業と雇用の安定性が高いことが大きな強みです。■ビジョン当社の目指す未来は時代を超えて愛されるものを作ることで、一生モノとの出会いを提供し関わる人を魅了し、心を沸かせ日常に楽しみを付加する企業となることです。あらゆる市場が成熟し、品質や価格で大きな差別化が出来ない昨今、お客様が選ぶ理由は、「誰から買いたいか、どこが好きか、どこを応援したいか」に拠るところが大きくなります。変化が多く、モノが溢れる時代に企業は《独自の美意識》を持って、製品やサービスに哲学や偏愛を付加する必要があります。我々は、長期的思考のもと《哲学・視覚・個性》全ての要素に対して一貫性を持ったブランディングを行うことで衰退しづらい企業を作り上げることを目指しています。■トピックス2024年4月に佐藤嘉紀（美術大学出身、現在36歳）が代表取締役社長に就任し、ビジョンの実現に向けて様々な施策と制度の導入を進めています。今回の採用は代表が掲げるビジョンに共感して頂き共に次世代を作り上げていく《仲間》を募集するためのものです。我々は中長期事業計画において、基幹事業の更なる安定化と新規事業の創設、事業所の拡大などを予定しています。代表の佐藤嘉紀・採用担当者（出版業界出身、現在38歳）を筆頭に、事業計画の成功と「センスと創造性で戦う技能集団」としての組織カルチャーを作り上げる挑戦に是非「力」を貸してください。