マミヤ・オーピー株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

▼年間休日127日/残業10～20時間程度 【業務内容】 生産時に利用する在庫管理システム（ERP）の設計開発を中心にお任せ致します。また経験によっては検査で使用する情報機器の選定をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 若返りを図り、業務の引継を考慮した増員 【職務の特徴】能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、働きやすい環境が当社の特徴であり、年間休日127日で完全週休2日制、月平均残業10~20時間程度、積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞飯能工場住所：埼玉県飯能市新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

元加治駅、東飯能駅、仏子駅

＜予定年収＞337万円～697万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～382,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞229,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

▼年間休日128日/残業20時間程度 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・完成製品及び半完成製品の製造 ・生産計画に基づく進捗管理 ・生産効率の監視と工程改善活動 ・製造品質の維持と改善活動 ・製造原価計画及ぴ管理 ・支給部品の在庫管理 【募集背景】 ・ライン管理者の補強 ・増産時に向けた生産体制の強化 ・生産ライン総管理者の後継者 【職務の特徴】能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、働きやすい環境が当社の特徴であり、年間休日128日で完全週休2日制、月平均残業20時間程度、積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市大字新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

元加治駅、東飯能駅、仏子駅

＜予定年収＞366万円～626万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～317,500円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞206,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

▼年間休日127日/残業10～20時間程度 ▼メーカー自社製品の開発やOEMにおける上流～量産まで一連を担当可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】自社製品（紙幣識別機）やアミューズメント製品に関して機械領域にて開発～量産と経験を考慮しご担当いただきます。 【募集背景】新製品開発やOEMに向けた増員を視野に入れた採用となります。 【キャリアステップ】顧客との要件定義や上流の工程にチャレンジしキャリアを上げていきたい方へはお勧めです。 【職務の特徴】能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、働きやすい環境が当社の特徴であり、年間休日128日で完全週休２日制、月平均残業10～20時間程度、積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。 ◆同社の特徴・魅力：電子機器事業部門は、カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)高性能小型券売機、マルチチャンネル型薄膜測定器等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、無人化、省力化、などを満たすユニークなエレクトロニクス・ユニットを開発しています。スポーツ事業部門は、ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは全米売り上げ3位になりました。新規事業として車両製造メーカーと手を組み、GPS機能を搭載した無人の芝刈り機を作り上げる動きにはいっており、グローバルな展開に着手しています。職場の雰囲気は、明るい者が多く、社員の半数以上が中途採用であり、中途入社の方も馴染みやすい環境となっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞飯能工場住所：埼玉県飯能市新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

元加治駅、東飯能駅、仏子駅

＜予定年収＞370万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～292,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞209,500円～311,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。■電子機器事業部門：カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。

▼年間休日127日/ゴルフ場で利用される芝刈り機へマミヤ・オーピーの自動化装置を取り入れた最新機器の開発生産をお任せします。 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・完成製品及び半完成製品の製造 ・生産計画に基づく進捗管理 ・生産効率の監視と工程改善活動 ・製造品質の維持と改善活動 ・生産設備及び検査装置の保全 【魅力】 ・整備士の経験を活かし、最先端機器の開発～生産、進捗管理と上流の業務を担うことが可能です。 ・自律走行芝刈り機の操作は、インターネットに接続可能なAndroidd搭載のスマートフォンアプリで行うため、多くのゴルフ場で導入が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市大字古谷上 1054番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南古谷駅、本川越駅、新河岸駅

＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～242,400円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞229,500円～261,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業20時間想定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。■電子機器事業部門：カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。

▼年間休日127日/新札改定により当社紙幣識別機製品のニーズが増えている兼ね合いで製造ラインのコントロールを行う管理者を募集いたします。 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造に伴う派遣社員の管理 ・生産計画に基づく進捗管理 ・生産効率の監視と工程改善活動 ・製造品質の維持と改善活動 ・製造原価計画及ぴ管理 ・支給部品の在庫管理 ・生産設備及び検査装置の保全 【魅力】 ・アミューズメント業界で利用される紙幣識別機を生産しています。新紙幣への改定が行われ製品の入れ替えが起こる兼ね合いで、生産が増えています。 ・現在ニーズ増加に伴い製造人員を増やしているため、多くに人材を管理するマネジメント力が身に付きます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞飯能工場住所：埼玉県飯能市新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

元加治駅、東飯能駅、仏子駅

＜予定年収＞420万円～515万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～290,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞251,500円～309,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業20時間想定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。■電子機器事業部門：カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。