イワブチ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＼開発経験を活かして“無理のない働き方”へ／残業少なめ・年休127日・客先常駐なし／ ～社内SEとして安定したキャリアを築ける環境◎～ ■当社について： 電設資材を中心に社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手掛ける東証スタンダード上場企業です。 長年にわたり安定した事業基盤を築き、景気の影響を受けにくい堅実経営を継続しています。 ■求人の魅力 ・常駐や納期のコントロールから離れ、自社内SEとして落ち着いて働ける環境◎ ・自社内勤務のため急な仕様変更や過度な残業も発生しにくい体制 ・運用からスタートし、改善や仕組みづくりにも関わりながらインフラや上流工程へスキルを広げられる ■仕事内容 ・社内システムの運用や問い合わせ対応 ・VBAによる業務改善 ・外部ベンダーとの調整　など ※単純な運用ではなく、改善や仕組みづくりにも関われるポジションです ※現場理解を深めながら段階的にキャッチアップしていただきます。 ※社内システムの改修や、新規システム導入の検討に携わっていただきます。 将来的にはサーバー運用（オンプレ／クラウド）、ネットワーク対応、PHP・JavaScriptを用いた簡易開発、要件整理やベンダーコントロールなどにも携わることが可能です。 手を動かす開発だけでなく、 システム全体を俯瞰できるエンジニアへとステップアップできます。 ■組織構成 情報システム部　6名 部長、開発担当3名、運用担当2名、事務・サポート1名 40代を中心に中途入社社員も多数活躍している環境です◎ ■働く環境 東証スタンダード上場の企業のため安定基盤があります。 情報システム部は落ち着いた雰囲気で質問もしやすく、 経験豊富なメンバーが丁寧にフォローします。 開発は外注中心のため無理な納期に追われることは少なく、無理なく働ける点も特徴です。 ■こんな方におすすめ ・開発経験を活かしながら働き方を整えたい方 ・常駐や忙しさから離れてスキルアップを目指したい方 ・将来的に上流工程やインフラにも挑戦できる環境に身を置きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北松戸駅、上本郷駅、松戸駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 5か月分固定手当：住宅手当33,000円　昼食手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1950年の創立以来、電力、通信、信号、放送、鉄道用の電気架線金物および関連製品全般にわたる総合専門メーカーとして、多種多様な製品によって高度情報化社会の各分野に貢献しています。一貫して自社製品の販売に注力し、高性能・高品質な商品を追及しており、国内で高いシェアを誇っています。　■ビジョン：「人と環境にやさしいもの作りと通じて快適な生活空間の創造に貢献します。」「独創的な技術、優れた設備により信頼のある製品を開発し続けます。」「創造力と心豊かな人間性を養い一人一人の夢の実現を目指します。」当社では、「地球環境をふまえ豊かな生活・文化をもたらす夢の実現へチャレンジし続けます」という理念のもと、環境保全や社会貢献に配慮をしながら事業を展開し、国から地方に至るまで幅広い顧客から信頼いただいています。■特徴：・電線や電柱に必要なバンド・架線金物・支持器具から信号機や鉄道関連用品など、社会に決して欠かすことのできない多種多様な製品を製造販売しています。納品先は電力会社各社やNTT各社などで、交通信号の分野では国内の約9割のシェアを誇ります。・技術へのこだわりと開発設備、実績に裏付けられるノウハウが高性能・高品質な製品を生み出します。またIPI活動と呼ばれる独自の生産改革によって、「良いモノをより早く、より安く」提供する事を追求しております。・全国を網羅できるサービス体制によって、広く価値を提供するためのフィールドを確保しています。主要都市に支店を置き、日本全国に60か所を超える特約販売会社を設け、サービス体制、ネットワークの充実化を図っています。また、中国および国内の子会社との連携を強化し、世界で支持される商品づくりを目指します。■組織風土： ・技術に対して真摯な思いがあります。・いずれの職種も一貫して残業時間が少ないため、安定したワークライフバランスを保つことが出来ます。・会社生活の向上、社員間の親睦を図る社員会があり、バーベキュー、バス旅行、ビアパーティー、忘年パーティーなどの活動を社員自らが企画、運営しています。

＼未経験歓迎・安定環境で腰を据えて働ける・エンジニアとして徐々にスキルアップ目指せる〇・残業少なめ・年間休日127日／ ■当社について 電設資材を中心に社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手掛ける東証スタンダード上場企業です。 長年にわたり安定した事業基盤を築き、景気の影響を受けにくい堅実経営を継続しています。 ■募集背景 情報システム部は6名体制で運用は安定していますが、 将来の技術継承を目的とした次世代を担う方を育成するための採用です。 ■仕事内容 ▼入社後 ・社内システム運用やヘルプデスクから開始いただく予定です。 ・VBAでの業務改善 ・ベンダー調整 ▼将来的には 　社内システムの改善や新規システム導入、インフラ領域など幅広い業務に携わっていただきます。 ■おすすめポイント 上場企業の安定性に加え客先常駐なし。 落ち着いた労働環境で、中途入社のSIer出身者も働きやすさを実感。 長期的にITスキルを高められます。 ■働く環境・教育体制について ・少人数体制のため質問しやすく、経験豊富な40代メンバーが丁寧にフォローします。 ・開発は外注中心で無理な納期に追われず、 ベンダーコントロールを通じて上流工程の視点も習得可能。 ・オンプレとクラウドが混在する環境で、 インフラの基礎から段階的にスキルを広げられます。 ・業務時間内での自己学習も推奨しており、 主体的に学び改善提案ができる方を評価する文化です。 ■技術環境 OSはWindows中心（一部Linux） サーバーはオンプレミスとクラウドを併用し、 現在はIIJの基盤やネットワークを活用しています。 言語はPHP・JavaScriptが中心で、 社内ではExcel VBAも広く利用。 基幹システムやイントラの多くは外部パートナーが開発するため、 要件整理や調整力も身につきます。 運用から企画まで一貫して関われる点が特徴です。 社内SEの未経験の方でも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北松戸駅、上本郷駅、松戸駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～217,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 5か月分固定手当：住宅手当33,000円　昼食手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1950年の創立以来、電力、通信、信号、放送、鉄道用の電気架線金物および関連製品全般にわたる総合専門メーカーとして、多種多様な製品によって高度情報化社会の各分野に貢献しています。一貫して自社製品の販売に注力し、高性能・高品質な商品を追及しており、国内で高いシェアを誇っています。　■ビジョン：「人と環境にやさしいもの作りと通じて快適な生活空間の創造に貢献します。」「独創的な技術、優れた設備により信頼のある製品を開発し続けます。」「創造力と心豊かな人間性を養い一人一人の夢の実現を目指します。」当社では、「地球環境をふまえ豊かな生活・文化をもたらす夢の実現へチャレンジし続けます」という理念のもと、環境保全や社会貢献に配慮をしながら事業を展開し、国から地方に至るまで幅広い顧客から信頼いただいています。■特徴：・電線や電柱に必要なバンド・架線金物・支持器具から信号機や鉄道関連用品など、社会に決して欠かすことのできない多種多様な製品を製造販売しています。納品先は電力会社各社やNTT各社などで、交通信号の分野では国内の約9割のシェアを誇ります。・技術へのこだわりと開発設備、実績に裏付けられるノウハウが高性能・高品質な製品を生み出します。またIPI活動と呼ばれる独自の生産改革によって、「良いモノをより早く、より安く」提供する事を追求しております。・全国を網羅できるサービス体制によって、広く価値を提供するためのフィールドを確保しています。主要都市に支店を置き、日本全国に60か所を超える特約販売会社を設け、サービス体制、ネットワークの充実化を図っています。また、中国および国内の子会社との連携を強化し、世界で支持される商品づくりを目指します。■組織風土： ・技術に対して真摯な思いがあります。・いずれの職種も一貫して残業時間が少ないため、安定したワークライフバランスを保つことが出来ます。・会社生活の向上、社員間の親睦を図る社員会があり、バーベキュー、バス旅行、ビアパーティー、忘年パーティーなどの活動を社員自らが企画、運営しています。