株式会社イーエス・ウォーターネット 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【世界各国からの最新技術を取り入れ進化し続ける農業用散水機器のトップメーカーの購買ポジション】 ■業務内容： 購買業務を主として、関連業務全般を幅広く経験していただきます。 ・取扱い製品の購買業務（国内、海外） ・仕入先との納期・価格交渉 ・新規仕入先の開拓、新規調達製品の開拓など ・調達品の受入検査、在庫管理、物流手配、出荷検査など ・調達品の品質管理 ■組織構成： 管理本部 業務部　責任者（50代男性）　　 └商品管理グループ係長（30代男性）、リーダー（40代女性） └検査物流グループ課長（50代男性）、課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）、パート3名 ■同社の魅力： ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境／都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業／環境／工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小田急永山駅、京王永山駅、はるひ野駅

＜予定年収＞434万円～556万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：53,300円～125,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞255,300円～327,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代 ： 53,300 円 （固定残業時間 34Ｈ） ～ 125,400 円 （固定残業時間 75Ｈ） を支給※超過分支給■賞与：年3回（計5.97ヶ月分※昨年実績）※期末賞与含む■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月14,000～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「水」に関る農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。■詳細：(1)散水機の輸出入並びに製造販売(2)農業用、工業用機械の輸出入並びに製造販売(3)電気機器、日用品雑貨の輸出入並びに製造販売(4)農産物水産物の輸出入並びに販売(5)土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルタント業務(6)管工事、電気工事、機械器具設置工事等

【英語のスキルを活かして国際社会に貢献／世界各国からの最新技術を取り入れ進化し続ける農業用散水機器のトップメーカーの海外営業／英語スキルを活かせます／「水」の事業で人々の暮らしと安全を／年休122日】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 農業等に用いるスプリンクラーやミストなど散水機器の海外購買をお任せします。海外購買業務では発展途上国のインフラ、環境整備に取り組むだけでなく、現地民間企業とも事業を行い、世界各国に人が育つため、生きるためになくてはならい水のシステムの提供しています。今後さらに、海外購買業務の体制強化及び組織の効率化を行うための増員採用です。 ■詳細： （1）既存メーカーとの取引（主な取引先：フランス、イスラエル） （2）新規メーカーの開拓（サプライヤーの調査から一貫して対応） （3）ODA案件（ゼネコンなどから依頼を受け、上下水道の整備等に用いる設備の三国間取引を実施）※仕入れ先が海外になるので、打合せ等で電話もしくはWEB・メールで英語を活用していただきます。 ■同ポジションの魅力： ・海外の現地民間企業との連携 ODA案件では、三国間取引に携わっていただき、仕入先との納期・価格交渉等を行います。多くの関係者の間に立つ仲介役として、調整力が身につきます。新たな海外取引先の開拓や海外製品の新規調達にも挑戦できる環境です 。 ・実績がある社会への価値提供 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。取引のお客様は、42カ国メーカーおよび商社では200社以上を誇っています。海外援助（ODA）事業の中での「ギニア国飲料水供給改善プロジェクト」では、ギニア政府から資材認証で高いご評価を頂いています。https://www.es-waternet.co.jp/case/detail?id=296 ■組織構成： 購買担当者は2名（部長-50代前半、担当-30代半ば）、海外営業部は2名（部長-50代前半）で構成されています。 ■働き方： 出張は基本的にありません。電話・メールにてメーカー対応を行います。取引先が夕方から稼働する事が多いため、午前中は事務処理、午後にメーカー対応となります。ただ、20時以降まで残ることは基本的になく、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急永山駅、京王永山駅、はるひ野駅

＜予定年収＞520万円～655万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：22,000円＜想定月額＞306,300円～385,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代はとして104,300円/月（74時間）～183,400円/月（75時間）支給■固定残業代は実際の残業の有無に関わらず支給／固定残業時間超過分は別途支給■賞与：年3回（計5.97ヶ月分※昨年実績）※期末賞与含む■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月14,000～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「水」に関る農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。

◇総務人事担当/中途採用・社員教育・法務対応/安定したキャリア形成が可能◇ ■業務内容： 総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。 ・採用業務（主に中途採用） ・人事業務（雇用手続き、社員教育、人事評価など） ・建物、設備、備品、社有車管理（建物等修繕・点検、業者による清掃のため、休日対応の場合あり） ・会議、朝礼などの行事運営 ・許認可、届出、等の手続き ・法務対応（顧問先窓口対応、契約書類等チェック） ・社内ＩＴシステムの対応（補助） ・総務、庶務業務 ■組織構成： ◎管理本部 総務部　責任者（50代男性）　　 ・総務人事グループ　課長代理（40代男性）、リーダー（40代女性）、ＩＴ管理室長（50代男性） ■運転免許必須の背景 月に数回、短距離の運転が発生します。 具体的な運転業務としては以下の通りです： ・永山駅までの送迎業務（当社は駅から徒歩約15分の距離にあり、お客様や役員の送迎が必要です） ・車両の定期点検および車検のため、委託先の整備工場（永山駅付近）への持込 ■同社の魅力： ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 ・現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境／都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業／環境／工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小田急永山駅、京王永山駅、はるひ野駅

＜予定年収＞525万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞309,500円～459,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代は107,500 円 （固定残業時間 67Ｈ） ～ 257,860 円 （固定残業時間 75Ｈ） にて支給。■固定残業代は実際の残業の有無に関わらず支給／固定残業時間超過分は別途支給■賞与：年2回（昨年実績：年3回計5.70ヶ月分）※期末賞与含む■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「水」に関る農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。