株式会社イーエス・ウォーターネット

【海外事業マネージャー（海外調達・商品開拓／将来の責任者候補】／英語力活かす／年休128日

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◇農業用散水機器トップクラスメーカーで50年の安定経営
◇年間休日128日／残業20時間以内の就業しやすい環境

■業務内容
【海外商品・メーカー開拓】※主軸
・海外メーカー・製品・新技術の調査・発掘
・海外展示会、Web、業界情報等を活用した商品リサーチ
・新規海外メーカーへのアプローチ、商談、取引先開拓
・国内市場での市場性・競争力・採算性の一次評価
・代理店権・販売権等を含む取引スキームの検討

【海外調達・購買】※主軸
・海外メーカー・サプライヤーとの価格、納期、品質、支払条件等の交渉
・新規仕入先の選定・評価、契約条件の確認・交渉
・調達コスト分析・改善、調達リスク対応
・既存仕入先の評価・取引条件改善

【商品化・国内展開】
・発掘商品の社内提案、市場性・採算性の検討
・営業、技術、商品管理等の関係部門との調整
・商品評価、価格・販売条件の検討、国内導入支援

【既存取引・海外営業・ODA案件の承継】
・既存取引先との関係、商流、取引条件等の承継
・海外営業案件、ODA関連案件への対応
・入社後約1年間、相談役と実務を進めながら段階的に引継ぎ

【将来的に期待する役割】
・海外調達・商品開拓を中心とした海外事業の企画・推進
・海外事業の計画、進捗、収益管理
・海外グループの中核・将来の責任者としての事業運営

■募集背景
海外グループの将来を担う中核人材を採用し、海外メーカー・商品の開拓および海外調達機能を強化するとともに、これまで蓄積してきた海外営業・ODA案件を含む海外事業の経験、取引関係、ノウハウを次世代へ承継するための募集です。
現在、海外グループは相談役が責任者を務め、海外購買担当が兼務で所属しています。相談役はこれまで海外事業の責任者として、海外メーカー・仕入先との取引、ODA案件対応等に豊富な経験を有しています。
入社後は約1年間を引継ぎ期間として、相談役と実務を進めながら既存の海外取引、ODA案件等を段階的に承継します。同時に、新たな海外メーカー・商品の発掘、調達先開拓、取引条件改善等を推進し、将来的には海外グループの中核として海外事業を担っていただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・海外調達・購買または海外メーカーからの商品仕入・開拓経験（目安5年以上）
・海外メーカーまたは海外サプライヤーとの直接的な折衝・交渉経験
・新規メーカー・仕入先・商品の開拓経験
・価格・納期・品質・取引条件等の交渉経験
・海外メーカー・取引先とメール、オンライン会議、商談等を行える英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市諏訪4-24-1
勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく
家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上で対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（3,000円～※例…一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円）
■eラーニングを活用した社員教育制度
■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修）


＜その他補足＞
■確定給付年金、退職金共済、育児休業（取得実績あり）、支度金制度、物価手当、調整手当
■調整手当加算：0～10,000円
■役職手当：0～100,000円※例…8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円
■営業手当：20,000円（役職による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）等
年間休日１２８日（計画有給５日含む）