株式会社 加藤電器製作所
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設立
- 1963年
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従業員数
- 1,300名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社 加藤電器製作所
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仕事
~第二新卒歓迎/成長企業の生産管理職/世界の半導体事業を支える~ ■概要/特徴: 生産計画の立案から納期・資材・予算管理、顧客対応まで幅広く担当。製造・営業・品質と密に連携し、工程改善や効率化提案を主導できるポジションです。 ■業務内容: ・生産計画立案 ・納期管理 ・資材管理(移動、搬入、検査) ・データの集計、資料作成 ・顧客対応 など ■配属部門: 生産管理部(13名)。20代~60代が在籍し、中途入社者や未経験で入ったメンバーもいるため、OJTやマニュアルで学べる環境です。年代バランスが良く、先輩の指導やマニュアル整備で早期に戦力化できます。風通しが良く意見が通りやすい職場です。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員です。5G対応スマートフォン向けの半導体組立ラインで、納期・品質・コストを安定させる生産管理体制を強化するための採用です。 ■企業の特徴/魅力: 最先端エレクトロニクス分野で成長を続け、近年賞与増額など待遇改善も実施。実務を通じてスキルとキャリアを磨け、提案が反映されやすい裁量ある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士吉田工場(TEST事業部)住所:山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富士山駅、月江寺駅、富士急ハイランド駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,300円~250,000円<月給>202,300円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※過去実績計4.2ヶ月分■技能手当をスキルに応じて支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス■事業詳細【アセンブリサービス】ICチップ・電子部品のパッケージング事業【テストサービス】ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業■企業の特色(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給(2)パッケージ等の製品設計開発(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減■(株)加藤電器製作所の考え方 加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。
出典:doda求人情報
仕事
生産技術職(改善、保全、試作評価、客先技術者との窓口等) 【業務の流れ】 (1)取引先(電子部品メーカー)と仕様等打合せ (2)仕様に合わせ工程設計 (3)治工具等の製作、試作評価 (4)設備立ち上げ、保全 (5)生産 (6)信頼性評価、改善 等 【やりがい】 当社の取引先は誰もが知る一流の大手電子部品メーカーのため、最終製品は、大手企業の製品の中に入る部品に使用されます。 また、ものづくりの原点となる生産ラインの全てを把握することになるので重要なポジションに携わります! 中小企業採用活動サポート事業に基づく掲載です。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給20.5万円~37万円
勤務地
山梨県甲府市大津町941-7
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