株式会社 加藤電器製作所 【東京都】 の求人・中途採用情報

～～半導体後工程を受託する安定成長企業／「Made in JAPAN」のものづくりと最先端を歩むKATOHグループ／年休124日、残業平均10hでプライベートも充実◎～～ ＼おすすめポイント／ ・3人に1名が中途入社で、馴染みやすい企業風土 ・昇給・賞与・各種手当充実！努力やスキルがしっかり給与に反映される評価制度 ・国内大手半導体メーカー約40社と取引。量産立上げ～新規開拓まで半導体営業として成長できます ■業務内容： ・半導体・電子部品メーカー向けの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客（半導体・電子部品メーカー）への営業、折衝、調整 ・既存顧客との関係構築 ・量産案件や新製品立ち上げに関する条件調整（価格・数量・納期 等） ・社内の技術部門・生産部門との調整 ・見積作成 ・受注後フォローアップ ・品質トラブルや工程変更時に、顧客と社内をつなぐ窓口 ・新規顧客・事業の開拓 ・アライアンスや協業検討 ■やりがい 半導体後工程に強みを持つ企業のため、量産前後の重要な判断に営業として深く関われます。 顧客と密に連携するため、技術理解や折衝力を磨きたい方に最適です。既存顧客が中心で関係性が築きやすいです。 ■組織 組織は20名程で、30代～60代まで幅広く在籍しています。 男性が中心の構成で、中途入社も多く馴染みやすいです。役職者も複数在籍おり相談しやすい体制が整っています。 ■働き方 全国出張あり／直行直帰可能／年間休日124日 ■キャリアパス 既存顧客深耕をメインにスタートし、顧客の事業理解を深めることで担当範囲を広げられます。将来的に新規開拓やアライアンス業務に挑戦可能です。 ■当社の魅力 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞八王子営業所住所：東京都八王子市中町５―１八王子中町ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～258,500円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～308,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※過去実績1.86％～1.86％■賞与：年2回※過去実績計4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造･テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス■事業詳細【アセンブリサービス】ＩＣチップ・電子部品のパッケージング事業【テストサービス】ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業■企業の特色(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給(2)パッケージ等の製品設計開発(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減■(株)加藤電器製作所の考え方 加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。

【半導体分野における新拠点立上げ管理職候補／スマートファクトリー化推進／安定した働き方と充実の教育体制】 ■概要： 当社は半導体・電子部品の組立製造やテスト、ソフト開発を主軸とした受託ソリューションサービスを展開しています。今回、2026年10月以降を目途に、試作ライン構築・パッケージ開発・スマートファクトリー化推進に伴う新拠点の立ち上げを予定しており、技術本部の管理職候補として拠点立ち上げおよび組織運営を担う方を募集します。 ■業務詳細： ・新拠点における試作ラインの設計・構築、稼働計画の策定・推進 ・スマートファクトリー化推進に向けた生産システムや自動化プロジェクトの牽引 ・立ち上げ後の組織運営 ■組織構成： 技術本部配属。新拠点のコアメンバーとなり、複数分野のステークホルダーと協働します。 ■業務の魅力： 最新のスマートファクトリー化・自動化技術導入の中心メンバーとして、業界最先端の現場づくりに携われます。 ■就業環境： 週休2日制／各種休暇制度／社会保険完備／各種手当支給／年間休日124日 ■同社の魅力： ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造･テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス■事業詳細【アセンブリサービス】ＩＣチップ・電子部品のパッケージング事業【テストサービス】ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業■企業の特色(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給(2)パッケージ等の製品設計開発(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減■(株)加藤電器製作所の考え方 加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。