サガミエレク株式会社
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設立
- 1956年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- 42.0歳
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サガミエレク株式会社
サガミエレク株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~定着率90%以上/大手メーカーと取引多数・車載製品向けのコイルが好調!/残業月平均20時間以内/年間休日120日~ ■募集背景: 電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。 先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。 当社において、コイルの技術革新を進めるべく、開発・設計の人員強化を図っており、意欲のある人物を求めています。 ■業務内容: 車載機器・デジタル機器に使用されるトランス・コイルの開発設計をお任せします。 具体的には、大手自動車メーカーや部品メーカーの案件に応じて、研究開発の段階から量産まで一貫して担当します。 ■魅力ポイント: ◇開発部は3つの分野に分かれており、それぞれA.世の中にないコイルの開発設計、B.半年程度でリモデルを行う設計、C.マイナーチェンジ等の短期設計を行っています。 ◇ジャンルを問わず担当するため、幅広い知識とスキルを身に着けることが可能です。 ◇自ら開発した製品でデジタル社会を支えるお仕事です。 ■配属先詳細: 開発部:部長1名、課長1名、40代3名、30代7名、20代4名 ■就業環境: 定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境です。 残業は月平均20時間以内、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。 ■教育体制: OJTや製品・技術研修に加え、希望に応じた社外セミナーへの参加など、スキルアップを目指せる環境が整っています。 また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。 ■当社の特徴: ◎当社はコイル(トランス/デジタルアンプ/インダクタ)の製造を行っており、カスタマイズや小~中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。 ◎当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおり業績も右肩上がりです。 ◎カーナビ/オーディオ/APSや、有名外国車、国内自動車のヘッドライトなどにも多く使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見市場駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴見市場駅、八丁畷駅、鶴見駅
給与
<予定年収>390万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~335,000円その他固定手当/月:20,000円~25,000円<月給>263,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、能力・経験・前職を考慮の上、上記範囲内で決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:高周波コイルの産業メーカーとして60年以上の歴史を持ち、世界中の取引先企業に各種コイルを提供しています。■事業内容:デジタル家電製品・車載機器に使用する各種高周波コイル及びLCフィルター、チップインダクターなどを開発・設計・製造・供給している会社です。携帯電話・液晶テレビ・パソコンなどの身近な家電製品や車載機器に同社の技術が貢献しています。※高周波コイルとは:テレビ・オーディオ・DVD・デジカメ等の家電製品全般および携帯電話・PDA等の通信機器に使用される電子部品(コイル)のことを指します。■特徴:従来から得意とするオーディオビジュアル分野で培った技術力と販売サービス網を生かし、今後はカーエレクトロニクス、産業機器、アミューズメント等の分野にも更に力を入れていきます。生産能力増強と集中による効率化、製造現場における設計から生産までの一貫体制構築、国際品質規格の所得と徹底した品質管理により、変化の激しい市場ニーズに迅速に対応し、デジタル社会の発展に貢献しています。■ビジョン:同社は、「約束を守る」と言うごく当たり前のことを行動指針に仕事を進めています。取引先企業とチャレンジングな約束を創り、それを確実に守り抜くこと。それはお客様に最高の満足をお届けすることです。同社は、「約束を守る」を合言葉に、社会にとってなくてはならない企業を目指しています。 ■組織風土: 社内イベントなどがあり、家族的な雰囲気があります。また、社内的雰囲気の良さは、定着率の良さも1つの特徴です(平均勤続年数14年)。理由としては、長く勤めていただくことを前提に御入社をいただいているためです。
仕事
~26卒OK・第二新卒歓迎/大手メーカーと取引多数・車載製品向けのコイルが好調!/年間休日120日~ ■募集背景: 電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。 先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。 当社において、コイルの技術革新を進めるべく、生産技術の人員強化を図っており、意欲のある人物を求めています。 ■私たちの生活を支える【コイル】とは コイルは、スマートフォンやテレビ、自動車など、あらゆる電子機器に使用される重要な電子部品です。電気の流れを制御し、機器の安定動作や高性能化を支えています。 近年はEVや自動運転、AI・ロボット技術の発展に伴い、コイルに求められる性能も高度化しています。今後も先端技術の進化とともに需要拡大が期待される、将来性の高い製品です。 ■充実の育成・教育体制: 当社では、一般的なOJTや製品理解・技術研修に加え、希望に応じた【社外セミナーへの参加】を積極的に推進。 また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。 ■業務内容: 当社の生産技術職として、電子部品(高周波コイル)製造装置の開発・設計・製作・据付を行っていただきます。 製造拠点は中国、インドネシアにあることから、海外出張も発生します。 海外出張は、1年以上の経験をもったうえで対応いただきます。 拠点が海外であるため、納入納期も比較的緩やかであり、予め決まったスケジュールで対応するため、突発的な呼び出しなどは発生しにくい環境です。 ■就業環境: 定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境。 残業は月数時間程度、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。 ■当社の特徴: ◎当社はコイル(トランス/デジタルアンプ/インダクタ)の製造を行っており、カスタマイズや小~中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。 ◎当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおり業績も右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見市場駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴見市場駅、八丁畷駅、鶴見駅
給与
<予定年収>330万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~236,900円その他固定手当/月:30,000円<月給>234,000円~266,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はスキルや経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:高周波コイルの産業メーカーとして60年以上の歴史を持ち、世界中の取引先企業に各種コイルを提供しています。■事業内容:デジタル家電製品・車載機器に使用する各種高周波コイル及びLCフィルター、チップインダクターなどを開発・設計・製造・供給している会社です。携帯電話・液晶テレビ・パソコンなどの身近な家電製品や車載機器に同社の技術が貢献しています。※高周波コイルとは:テレビ・オーディオ・DVD・デジカメ等の家電製品全般および携帯電話・PDA等の通信機器に使用される電子部品(コイル)のことを指します。■特徴:従来から得意とするオーディオビジュアル分野で培った技術力と販売サービス網を生かし、今後はカーエレクトロニクス、産業機器、アミューズメント等の分野にも更に力を入れていきます。生産能力増強と集中による効率化、製造現場における設計から生産までの一貫体制構築、国際品質規格の所得と徹底した品質管理により、変化の激しい市場ニーズに迅速に対応し、デジタル社会の発展に貢献しています。■ビジョン:同社は、「約束を守る」と言うごく当たり前のことを行動指針に仕事を進めています。取引先企業とチャレンジングな約束を創り、それを確実に守り抜くこと。それはお客様に最高の満足をお届けすることです。同社は、「約束を守る」を合言葉に、社会にとってなくてはならない企業を目指しています。 ■組織風土: 社内イベントなどがあり、家族的な雰囲気があります。また、社内的雰囲気の良さは、定着率の良さも1つの特徴です(平均勤続年数14年)。理由としては、長く勤めていただくことを前提に御入社をいただいているためです。
仕事
~定着率90%以上/大手メーカーと取引多数・車載製品向けのコイルが好調!/年間休日120日~ ■募集背景: 電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。 先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。 当社において、コイルの技術革新を進めるべく、生産技術の人員強化を図っており、意欲のある人物を求めています。 ■業務内容:当社の生産技術職として、電子部品(高周波コイル)製造装置の開発・設計・製作・据付を行っていただきます。 製造拠点は中国、インドネシアにあることから、海外出張も発生します。 海外出張は、1年以上の経験をもったうえで対応いただきます。 拠点が海外であるため、納入納期も比較的緩やかであり、予め決まったスケジュールで対応するため、突発的な呼び出しなどは発生しにくい環境です。 ■魅力ポイント: ◇売上の70%以上が車載機器向けの部品で、新製品の研究開発段階から参画するため、無理な納期等もなく全社的に残業が少なくなっています。 ◇幅広い業界で使用されているコイルの生産設備技術を担うことができ、スキルも磨くことができます。 ■就業環境: 定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境です。 残業は月平均20時間以内、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。 ■教育体制: OJTや製品・技術研修に加え、希望に応じた社外セミナーへの参加など、スキルアップを目指せる環境が整っています。 また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。 ■当社の特徴: ◎当社はコイル(トランス/デジタルアンプ/インダクタ)の製造を行っており、カスタマイズや小~中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。 ◎当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおり業績も右肩上がりです。 ◎カーナビ/オーディオ/APSや、有名外国車、国内自動車のヘッドライトなどにも多く使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見市場駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>サガミインドネシア工場住所:本社にて採用、海外工場での赴任となります。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴見市場駅、八丁畷駅、鶴見駅
給与
<予定年収>390万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~350,000円その他固定手当/月:20,000円~25,000円<月給>263,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はスキルや経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:高周波コイルの産業メーカーとして60年以上の歴史を持ち、世界中の取引先企業に各種コイルを提供しています。■事業内容:デジタル家電製品・車載機器に使用する各種高周波コイル及びLCフィルター、チップインダクターなどを開発・設計・製造・供給している会社です。携帯電話・液晶テレビ・パソコンなどの身近な家電製品や車載機器に同社の技術が貢献しています。※高周波コイルとは:テレビ・オーディオ・DVD・デジカメ等の家電製品全般および携帯電話・PDA等の通信機器に使用される電子部品(コイル)のことを指します。■特徴:従来から得意とするオーディオビジュアル分野で培った技術力と販売サービス網を生かし、今後はカーエレクトロニクス、産業機器、アミューズメント等の分野にも更に力を入れていきます。生産能力増強と集中による効率化、製造現場における設計から生産までの一貫体制構築、国際品質規格の所得と徹底した品質管理により、変化の激しい市場ニーズに迅速に対応し、デジタル社会の発展に貢献しています。■ビジョン:同社は、「約束を守る」と言うごく当たり前のことを行動指針に仕事を進めています。取引先企業とチャレンジングな約束を創り、それを確実に守り抜くこと。それはお客様に最高の満足をお届けすることです。同社は、「約束を守る」を合言葉に、社会にとってなくてはならない企業を目指しています。 ■組織風土: 社内イベントなどがあり、家族的な雰囲気があります。また、社内的雰囲気の良さは、定着率の良さも1つの特徴です(平均勤続年数14年)。理由としては、長く勤めていただくことを前提に御入社をいただいているためです。
仕事
~26卒歓迎・電気系バックグラウンド歓迎/残業月平均10時間以内/年間休日120日~ ■募集背景: 電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。 先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。 当社において、コイルの技術革新を進めるべく、開発・設計を担える人材を募集します。 ■私たちの生活を支える【コイル】とは コイルは、私たちの暮らしを支えるあらゆる電子機器に使用されている重要な電子部品で、電気の流れを制御し、ノイズを抑制することで、機器の安定した動作や高性能化を支えています。 近年では、電気自動車や自動運転技術、AI機器、通信インフラなどの発展に伴い、高性能・高信頼の製品が求められております。 今後は、次世代モビリティやロボット技術、IoT機器などの分野でも需要拡大が見込まれており、コイルは未来のテクノロジーを支える欠かせない存在です。 ■業務内容: 車載機器・デジタル機器に使用されるトランス・コイルの開発や設計業務をお任せします。 <具体的な内容> 大手自動車メーカーや部品メーカーの案件に応じて、研究開発のフェーズから、仕様設計、詳細設計、納入まで対応。 将来的には、エンジニアとしてプロジェクトを主導いただくこともあります。 ■充実の育成・教育体制: 当社では、一般的なOJTや製品理解・技術研修に加え、希望に応じた【社外セミナーへの参加】を積極的に推進。 また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。 ■就業環境: 定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境です。 残業は月平均10時間以内、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。 ■当社の特徴: ◎当社はコイル(トランス/デジタルアンプ/インダクタ)の製造を行っており、カスタマイズや小~中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。 ◎当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見市場駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴見市場駅、八丁畷駅、鶴見駅
給与
<予定年収>330万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~236,900円その他固定手当/月:30,000円<月給>234,000円~266,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、能力・経験・前職を考慮の上、上記範囲内で決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:高周波コイルの産業メーカーとして60年以上の歴史を持ち、世界中の取引先企業に各種コイルを提供しています。■事業内容:デジタル家電製品・車載機器に使用する各種高周波コイル及びLCフィルター、チップインダクターなどを開発・設計・製造・供給している会社です。携帯電話・液晶テレビ・パソコンなどの身近な家電製品や車載機器に同社の技術が貢献しています。※高周波コイルとは:テレビ・オーディオ・DVD・デジカメ等の家電製品全般および携帯電話・PDA等の通信機器に使用される電子部品(コイル)のことを指します。■特徴:従来から得意とするオーディオビジュアル分野で培った技術力と販売サービス網を生かし、今後はカーエレクトロニクス、産業機器、アミューズメント等の分野にも更に力を入れていきます。生産能力増強と集中による効率化、製造現場における設計から生産までの一貫体制構築、国際品質規格の所得と徹底した品質管理により、変化の激しい市場ニーズに迅速に対応し、デジタル社会の発展に貢献しています。■ビジョン:同社は、「約束を守る」と言うごく当たり前のことを行動指針に仕事を進めています。取引先企業とチャレンジングな約束を創り、それを確実に守り抜くこと。それはお客様に最高の満足をお届けすることです。同社は、「約束を守る」を合言葉に、社会にとってなくてはならない企業を目指しています。 ■組織風土: 社内イベントなどがあり、家族的な雰囲気があります。また、社内的雰囲気の良さは、定着率の良さも1つの特徴です(平均勤続年数14年)。理由としては、長く勤めていただくことを前提に御入社をいただいているためです。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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