株式会社横浜DeNAベイスターズ
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 149名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社横浜DeNAベイスターズ
株式会社横浜DeNAベイスターズの過去求人情報一覧
仕事
◇◆野球好き歓迎◎店舗での体験を通して、横浜DeNAベイスターズのファンを増やす/年間休日123日/独立目指す方歓迎◆◇ ■仕事内容: 横浜DeNAベイスターズが運営する横浜公園内のハンバーガーショップ「BALLPARK BURGER &9 (ボールパークバーガー アンド・ナイン)」のキッチンリーダー・チーフ候補を募集します。 2020年9月にオープンして以来、東京・本郷にあるグルメバーガーの老舗「FIRE HOUSE(ファイヤーハウス)」と共同開発している当店の商品は、一つひとつの素材のおいしさを徹底的に追求し、シンプルでありながら、一口頬張った瞬間にジューシーで贅沢な旨味が広がる食べ応え満点のハンバーガーです。 横浜スタジアムに隣接する当店にて、試合開催の有無に関わらず横浜公園に来られる幅広い層のお客様へ提供する、港町・横浜のボールパークにふさわしい特別なハンバーガーの調理業務全般並びに現場オペレーションなど、一連の店舗運営に関する業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・食材の仕込み、調理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ・理論原価、実際原価の計算、差異分析 ・売れ筋商品および数値分析 ・店舗売上増加施策の立案、実行 ・スタッフの教育 など ※将来的にご自身で独立開業を目指し、調理スキルや経営スキルを身に着けたい方からのご応募も歓迎いたします。 ■店舗について: 2020年9月にオープンして以来、東京・本郷にあるグルメバーガーの老舗「FIRE HOUSE(ファイヤーハウス)」と共同開発している当店の商品は、一つひとつの素材のおいしさを徹底的に追求し、シンプルでありながら、一口頬張った瞬間にジューシーで贅沢な旨味が広がる食べ応え満点のハンバーガーです。 ■ポジションの特徴: ◎横浜DeNAベイスターズが掲げる『コミュニティボールパーク』化構想のもと、飲食グループは「飲食×エンタメ=世界最高の体験価値」を提供することをミッションに掲げ、球団オリジナル醸造ビールやベイ餃子をはじめ、オリジナルフードやドリンクの開発や店舗運営に注力しています。 直営店舗&9をはじめとした飲食部門が展開する多様な販売チャネルをご経験いただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BALLPARK BURGER &9住所:横浜市中区横浜公園 勤務地最寄駅:関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~530万円<賃金形態>年俸制■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)<賃金内訳>年額(基本給):2,210,544円~3,331,656円その他固定手当/月:9,173円~13,733円固定残業手当/月:81,074円~121,379円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>274,459円~412,750円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:206,500円~371,000円(年1回:12月支給)■給与改定/年1回※経験・業績等に応じ当社規定により決定※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分・上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給・上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
◇◆「横浜発の世界初」を文化として掲げる同社にて中期経営計画の達成に向けた経営企画担当◇◆ ■概要: 20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に向けた経営企画業務全般を担っていただける方を募集いたします。 当社の事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。 ■業務内容: ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援(BPR)など ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ■当社の特徴 (1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 (2)第二の創業年と位置付けた2021年を契機には、コーポレートアイデンティティを刷新し、 『5年後に世界最先端の取り組みを行うスポーツチーム』『20年後には名実ともに世界一のスポーツチーム』を目指していく中期目標を掲げました。 新型コロナウイルス感染症の影響による制約を乗り越え、私たちは、野球の魅力を最大限に伝えるべく、スポーツ業界に留まらず、エンタテインメント業界やそのほかの業界にもインパクトを与えられるように挑戦を続けています!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,120,744円~4,312,320円その他固定手当/月:12,953円~17,903円固定残業手当/月:114,485円~158,237円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,500円~535,500円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:年1回(12月/全社業績や業務成果に応じて変動)■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)※上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給※上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。 中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成(イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど) ・中途採用母集団形成(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など) ・面接官対応(新卒採用および中途採用の一次面接官対応) ・面接調整(二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション) ・内定者フォロー(オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き) ・採用管理システムを使用した選考管理 ・派遣社員採用に関わる各種業務(人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き) ・アルバイト採用に関わる各種業務(各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き) ・オンボーディング(入社オリエンテーション、面談対応) ・教育、研修に関する業務(企画、ベンダーとの折衝、運用)など 上記はこれまでの実績を基に記載しておりますが、前例に囚われることなく、これまでに無い施策も積極的に導入していきたいと考えております。 また、将来的には、労務管理、法改正対応、人事制度企画、などをはじめ、業務領域を広げて頂く可能性もございます。 ■当社の特徴 (1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 (2)「横浜DeNAベイスターズは良質な非常識に挑戦し続けます」をビジョンとしています。2011年に新たに生まれ変わった当社は、「継承と革新」をコーポレートアイデンティティとし、良質な非常識に挑戦し続けています。多くのファンに「感動」と「興奮」、さらに「上質なエンターテインメント」を提供できる球団を目指し、地域社会や日本プロ野球への貢献を実現し、スポーツ文化の発展に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~635万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,526,084円~3,941,616円その他固定手当/月:10,485円~16,365円固定残業手当/月:92,675円~144,647円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>313,667円~489,480円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:年1回(12月/全社業績や業務成果に応じて変動)■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)※上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給※上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
■□横浜DeNAベイスターズの収益拡大に向けたスポンサー・パートナーシップ向けの企画提案営業/フレックス制度有□■ 横浜DeNAベイスターズの営業部において、スポンサー営業をお任せします。 ■業務内容: 現在、球団の営業は、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告、放映権などの営業活動を行うほか、広告枠販売に留まらず、チームやスタジアムのアセットを活用した「パートナーシップ」の取り組みにも注力しています。既存スポンサーへのアクティベーション活用/アップセル・クロスセル提案、および新規スポンサー獲得に向けた営業活動の両方に携わります。 ■業務詳細: 担当社数:30社~40社を担当/人 顧客:継続スポンサー約8割(新規に向けたテレアポとか、アウトバウンド施策も実施) 業務例: ・試合協賛、イベント協賛、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告などの提案営業活動/及び契約締結 ・ベイスターズのアセットを活用し、スポンサー様の課題解決/新規ビジネス創出を行うパートナーシップ提案営業活動/個室観覧席の販売 ・各スポンサーの協賛試合に向けたフォロー、試合当日のアテンド パートナーシップ事例: ベイスターズプライムカメラ:独自のカメラを約20台設置し、ユーザーが自由に切り替えながら多視点で映像を楽しむことができる映像サービス ※契約後のアクティベーション活動は別チームがメインで担当しますが、調整事やリレーション構築は、営業担当が行います。 ■営業部について: 営業部全体では約20名が在籍しており、そのうち約10名がフロント営業を担当しています。 他メンバーは、新商品や戦略設計を行う営業戦略担当と、受注後の権益履行を行う営業推進担当に分かれています。 ※プロ野球シーズン中は横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生します。 ■働き方について: 多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もあります。 営業部では概ね半々程度です。(キャッチアップ期間はご出社がメインとなります)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)<賃金内訳>年額(基本給):2,841,612円~4,035,192円その他固定手当/月:11,798円~16,748円固定残業手当/月:104,276円~148,028円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,875円~501,042円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:265,500円~487,500円(年1回:12月支給)※経験・業績等に応じ当社規定により決定※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分・上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給・上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。新型コロナウイルス感染症の影響による制約がある中でも、野球の魅力を最大限に伝えるべく常に工夫を繰り返しながら挑戦し続けています。イベント人数制限が解除された2022年3月25日のセ・リーグ開幕戦では、横浜スタジアム史上最多の動員を記録し、会社としても新たなステージに向かっていきます。
仕事
【スポーツ好きな方・野球好きな方歓迎!/横浜DeNAベイスターズで働く/福利厚生充実/年間休日123日】 横浜DeNAベイスターズが運営する横浜公園内のハンバーガーショップ「BALLPARK BURGER &9 (ボールパークバーガー アンド・ナイン)」において、キッチン業務のリーダーを担っていただきます。 ■「BALLPARK BURGER &9 (ボールパークバーガー アンド・ナイン)」: 2020年9月にオープンして以来、東京・本郷にあるグルメバーガーの老舗「FIRE HOUSE(ファイヤーハウス)」と共同開発している当店の商品は、一つひとつの素材のおいしさを徹底的に追求し、シンプルでありながら、一口頬張った瞬間にジューシーで贅沢な旨味が広がる食べ応え満点のハンバーガーです。 ■業務概要: 横浜スタジアムに隣接する当店にて、試合開催の有無に関わらず横浜公園に来られる幅広い層のお客様へ提供する、港町/横浜のボールパークにふさわしい特別なハンバーガーの調理業務全般並びに現場オペレーションなど、一連の店舗運営に関する業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・食材の仕込み、調理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ・理論原価、実際原価の計算、差異分析 ・売れ筋商品および数値分析 ・店舗売上増加施策の立案、実行 ・スタッフの教育 など ※将来的にご自身で独立開業を目指し、調理スキルや経営スキルを身に着けていかれたい方からのご応募も歓迎します! ■ミッション/ビジョン: 横浜DeNAベイスターズが掲げる『コミュニティボールパーク』化構想のもと、飲食グループは「飲食×エンタメ=世界最高の体験価値」を提供することをミッションに掲げ、球団オリジナル醸造ビールやベイ餃子をはじめ、オリジナルフードやドリンクの開発や店舗運営に注力しています。 直営店舗&9をはじめとした飲食部門が展開する多様な販売チャネルをご経験いただきます。 野球ファンだけでなく、近隣に勤める方や横浜へ観光に訪れた方など、幅広いお客様への訴求を行いながら、&9での体験を通して、横浜DeNAベイスターズのファンになっていただき、ファンの方にはよりベイスターズに愛着を持っていただけるような運営を共に目指していただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>BALLPARK BURGER &9住所:横浜市中区横浜公園 勤務地最寄駅:関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>320万円~530万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,020,332円~3,307,656円その他固定手当/月:8,393円~13,733円固定残業手当/月:74,180円~121,379円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,934円~410,750円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当内訳:ライフプラン手当/職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)※記載時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給■基準賞与:188,800円~371,000円 年1回(12月/全社業績や業務成果に応じて変動)■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
~名実ともに世界一のスポーツチームを目指す/自分の戦略・企画によるファンの反応をダイレクトに感じられる/福利厚生充実◎~ ■募集背景: 横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。 20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、戦略・企画のポジションを強化しています。 ■仕事内容: 横浜DeNAベイスターズのMD部において、中期目標達成に向けたMD領域の中長期的な戦略立案をお任せいたします。 MD部では、球団オリジナルグッズ、ライフスタイルショップ『+B』での商品企画、店舗、ECなど各チャネルの運営を行っています。その中で、中長期的な視点で売上の最大化を図るため、データを用いた課題の分析・解決策の思案・推進を担っていただきます。 ■具体的な業務: ・中長期的なグッズ製作販売の戦略設計 ・販促領域/企画領域それぞれの具体的な施策の立案、実行 ・各データの集計、分析、フォーマットの作成 ■魅力: ファンの皆様に喜んでいただくため、スピード感をもってグッズの企画・販売を行っている本部署では、ご自身が企画立案した施策の反応をダイレクトに感じることができることがやりがいの一つです。 ■働き方について: リモートワークを推奨していますが、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,460,744円~3,728,376円その他固定手当/月:67,953円~120,460円固定残業手当/月:114,485円~180,842円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,500円~612,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定。■基準賞与(350,000円~656,000円)■その他固定手当:職務級(深夜勤務手当※30時間分)+ライフプラン手当(55,000円~100,000円)※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
【プロ野球が好きな方歓迎!/名実ともに世界一のスポーツチームを目指す/「満員のスタジアム」という世界観を創るチケット部での環境構築業務/福利厚生充実◎】 ■概要: 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズのチケット部において、中期目標達成に向けたチケット領域の中長期的な戦略立案、及び達成に必要な環境構築(システム等)をお任せいたします。 ■業務内容: 横浜DeNAベイスターズの収益の柱の一つである本部署は、「座席」という有限な商品価値を最大化するだけではなく、来場者にとってよりよい観戦体験を届けるため、新席種の検討やチケットシステムの機能構築・改修など様々な角度からアプローチをしています。 スポーツビジネスは来場者がいてこそ成り立ちます。「満員のスタジアム」という世界観を創るのは本部署のミッションであり、中長期的に目指したいスタジアムの姿を描き、実現に向けた座席改修に携われるのも本部署のやりがいのひとつです。座席の数が有限だからこそ、ミッションの難易度は上がりますし、面白さにもつながっています。 まずはチケットシステムの新規機能構築や改修、業務の効率化などから着手頂き、チケットという商材について理解を深めながら、中長期的な戦略の立案に関わっていただく想定です。 ■具体的な業務: ・チケットシステム(ベイチケ)の新規機能構築、改修、導入 ・ベイチケの課題の抽出、ベンダーコミュニケーション ・中期にむけたチケット販売戦略の立案、実行 ・その他、チケット管理に関する業務全般 ■就業環境: 現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度については、所属部署や業務内容により、異なります。 ※、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 ■当社について: 横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。 20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、戦略・企画のポジションを強化しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,120,744円~4,928,376円その他固定手当/月:12,953円~20,460円固定残業手当/月:114,485円~180,842円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,500円~612,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・業績等に応じ当社規定により決定※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも手当は全額支給されます■給与改定:年1回■基準賞与:350,000円~656,000円※年1回、12月支給■その他固定手当:深夜勤務手当30時間+ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
~販売・接客経験を活かして活躍できる!/コアタイムなしフレックス・在宅勤務あり/年間休日122日で働く環境◎~ 横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズショップの運営管理者を募集します。 ■業務内容: プロ野球開催日は店舗運営委託先と連携し、円滑な店舗運営の実現を担っています。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップづくりをお任せします。 ■業務詳細: ・業務委託先と連携した現場オペレーションの改善 ・売れ筋商品および数値分析 ・店舗売上増加施策の立案、実行 ・店舗でのお客様応対 ・球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿サポート ・販促用POP制作サポート ・その他、本部署における各種事務的な業務 など ■働く環境について: ・オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ・試合日の出勤が必要なポジションです。 ・オフシーズンもイベントがありますのでスケジュールに準じて出社となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,210,544円~3,120,744円その他固定手当/月:9,173円~12,953円固定残業手当/月:81,074円~114,485円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>274,459円~387,500円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:206,500円~350,000円(年1回:12月支給)※経験・業績等に応じ当社規定により決定※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分・上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給・上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
【プロ野球球団の人事に携わりたい方へ!横浜DeNAベイスターズの球団の事業広報を担っていただける方を募集します/東証プライム上場企業のグループ会社/好きをビジネスにつなげることができる仕事】 ■概要: 横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成(イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど) ・中途採用母集団形成(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など) ・面接官対応(新卒採用および中途採用の一次面接官対応) ・面接調整(二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション) ・内定者フォロー(オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き) ・採用管理システムを使用した選考管理 ・派遣社員採用に関わる各種業務(人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き) ・アルバイト採用に関わる各種業務(各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き) ・オンボーディング(入社オリエンテーション、面談対応) ・教育、研修に関する業務(企画、ベンダーとの折衝、運用)など ■当社の特徴 (1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 (2)「横浜DeNAベイスターズは良質な非常識に挑戦し続けます」をビジョンとしています。2011年に新たに生まれ変わった当社は、「継承と革新」をコーポレートアイデンティティとし、良質な非常識に挑戦し続けています。多くのファンに「感動」と「興奮」、さらに「上質なエンターテインメント」を提供できる球団を目指し、地域社会や日本プロ野球への貢献を実現し、スポーツ文化の発展に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~635万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,526,084円~3,941,616円その他固定手当/月:10,485円~16,365円固定残業手当/月:92,675円~144,647円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>313,667円~489,480円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:年1回(12月/全社業績や業務成果に応じて変動)■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)※上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給※上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
~球団のブランド価値を自らの手で高めていけるポジション/デザイン中心に、一部進行管理にも携われる/ベイスターズファンを増やす/年休120日~ ■業務内容: 横浜DeNAベイスターズに関わる各種クリエイティブのデザイン制作(広告、各種販促物、球場内ビジョンクリエイティブなど)を担当いただく「インハウスデザイナー」を募集いたします。 ■具体的には: ・広告、販促物のデザイン ・球場ビジョン及びサイネージに掲出する広告デザイン ・球場に掲出する案内看板・サイン、ロゴデザイン ・オフィシャルショップの店内POP制作 ・飲食店舗のメニュー制作 ・特設店舗の装飾デザイン ・画像のレタッチ、合成作業 ・社内の各部門関係者との電話、メール、打ち合わせ対応など ・社外協力会社との調整業務も発生することがございます。 ※業務においては、Macを使用します。 ※業務のメインはデザイン制作となりますが、一部進行管理業務も担当いただくことがございます。 ■当ポジションの魅力: ・自分たちがこだわりを持ち、チームと共に実現させた成果物は、常に多くの人々の目に触れ、さらには多くの反響を直に感じることができます。 ・世の中のクリエイティブに興味関心を持ち続け、野球やスポーツという枠にとらわれず、球団のブランド価値を自らの手で高めていけるポジションです。 ■ミッション: ・デザインを使って、事業に貢献する ・商品、サービスに対する認知を広め、短期的な購買促進に繋げること ・球団、チームに対する認知を広め、イメージを向上し、中長期的にベイスターズのファンを増やす ・上記を訴求するために消費者に適正な媒体を通じて伝達すること ■働き方: 現状オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。(現状は、在宅での勤務が主です)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,039,868円~2,460,744円その他固定手当/月:9,960円~12,953円固定残業手当/月:88,035円~114,485円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>267,984円~332,500円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します■基準賞与:224,200円~350,000円(年1回:12月支給)■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
~収益拡大に向けたスポンサー・パートナーシップ向けの企画提案営業~ ■求人のポイント: 【キャリア】新たな営業経験を積める<スポンサー営業> 【就業環境】フルフレックス・年休120日・リモート併用可 【高待遇】福利厚生や休暇制度充実 ■業務内容: 横浜DeNAベイスターズの営業部において、スポンサー営業をお任せします。 現在、球団の営業は以下の活動を行っています。 ・ユニフォームや冠ゲーム ・スタジアムフェンス広告、放映権などの営業活動 ・広告枠販売に留まらず、チームやスタジアムのアセットを活用した「パートナーシップ」の取り組み ※営業活動には、既存スポンサーへのアクティベーション活用/アップセル・クロスセル提案、および新規スポンサー獲得に向けた営業活動が含まれます。 ■担当社数: 30社~40社を担当/人 ■業務例: ・試合協賛、イベント協賛、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告などの提案営業活動/及び契約締結 ・ベイスターズのアセットを活用し、スポンサー様の課題解決/新規ビジネス創出を行うパートナーシップ提案営業活動/個室観覧席の販売 ・各スポンサーの協賛試合に向けたフォロー、試合当日のアテンド ■営業部について: 営業部全体では約20名が在籍しており、そのうち約10名がフロント営業を担当しています。 他メンバーは、新商品や戦略設計を行う営業戦略担当と、受注後の権益履行を行う営業推進担当に分かれています。 ※プロ野球シーズン中は横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生します。 ■働き方について: 多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もあります。 営業部では概ね半々程度です。(キャッチアップ期間はご出社がメインとなります。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)<賃金内訳>年額(基本給):2,841,612円~4,035,192円その他固定手当/月:11,798円~16,748円固定残業手当/月:104,276円~148,028円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,875円~501,042円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:265,500円~487,500円(年1回:12月支給)※経験・業績等に応じ当社規定により決定※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分・上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給・上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
●横浜DeNAベイスターズの飲食に関わる企画(キャンペーンや販促)をお任せ! ●飲食の経験はなくてOK/販促企画に興味がある方、少しでも携わっていた方、歓迎! ●コアタイムなしフレックス・年間休日122日・休暇制度も充実! ~横浜DeNAベイスターズの飲食に関わる企画全般をお任せいたします~ ■業務概要: 飲食に関わる企画全般をお任せいたします。 横浜スタジアム近隣「THE BAYS」の1階にある球団直営カフェ&ダイニング「CRAFT BEER DINING &9」、横浜公園内「BALLPARK BURGER &9」に加えて、試合開催日に球場内で販売される球団オリジナル飲食の企画・開発も担当していただく予定です。 直営店の店長など、知見がある方と一緒に企画開発を行いますので、飲食のご経験がない方でも問題ございません。キャンペーンの立案や店舗への来場促進を通じて、お客様に喜んでいただける企画の立案・推進をお願いするポジションです。 ■業務詳細: ・飲食全般の売上アップのための施策検討、実施 ・メニュー開発(企画立案、開発、試食会、オペレーションへの落とし込み) 横浜DeNAベイスターズが掲げる『コミュニティボールパーク』化構想のもと、 飲食グループは「飲食×エンタメ=世界最高の体験価値」を提供することをミッションに掲げ、球団オリジナル醸造ビールやベイ餃子をはじめ、オリジナルフードやドリンクの開発や店舗運営に注力しています。 直営店舗&9をはじめとした飲食部門が展開する多様な販売チャネルに携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,850,544円~2,460,744円その他固定手当/月:9,173円~12,953円固定残業手当/月:81,074円~114,485円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>244,459円~332,500円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:206,500円~350,000円(年1回:12月支給)※経験・業績等に応じ当社規定により決定※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分・上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給・上記時間の残業を義務付けるものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
~川崎ブレイブサンダースのスポンサー営業推進担当ポジション~ 「Make the Future of Basketball」 私たちはこのようなミッションを掲げて活動しており、日本のスポーツ文化を変える可能性を持ったバスケットボールの未来を、ともに作っていく仲間を募集しています。 中でもスポンサーシップはスポーツ事業の中核的存在でありクラブの発展を支える大きなキードライバーです。 そしてこれからの川崎ブレイブサンダースはアリーナ新設計画に伴い、スポーツクラブとスポーツ施設の両面の特徴を生かしたスポンサーシップの新たな価値を作り上げていくことに挑戦していきます。 今後より事業を成長させていくためには新しいスポンサー開拓のみならず、各企業様にあった企画提案の精度を高め、提案した企画を質を高く実現・実行する推進組織が必要と考えており、その組織の一員として尽力いただきたいと思っております。 スポーツ業界経験は問いません。 コミュニケーションを大切に、お客様はもちろん同じチームの仲間と一緒に、ともに成長を目指していける人材を求めています。 ■業務内容: ・既存スポンサー様を中心とした業務推進 …スポンサー企業様から課題やニーズをヒアリングし、ニーズに沿った企画立案、社内外を巻き込んでの実行推進を行っていただきます。 ・既存スポンサーの権益によるアクティベーションの実行、継続交渉業務 ・既存スポンサーの満足度向上に寄与する企画、イベントの立案/実行 ■業務詳細: ・冠協賛、イベント協賛などの提案営業活動 ・既存スポンサー様の試合招待、並びに観戦企画などの立案実行 ・新規商品の企画設計など ※株式会社横浜DeNAベイスターズ採用、株式会社DeNA川崎ブレイブサンダースへ出向となります。 <出向先の事業内容> 川崎ブレイブサンダースの選手をはじめ、コーチ、チームスタッフ、フロントスタッフを含むクラブと、応援してくださるファンの皆さま方とが一体となって “B.LEAGUEを制覇し川崎からバスケットボールの未来をつくる” という目標に向かって戦っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町21-12 川崎第3京急ビル (カワサキ文化会館) 3F勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,988,856円~4,311,288円その他固定手当/月:9,750円~27,855円固定残業手当/月:86,179円~246,205円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>261,667円~633,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定※基準年俸には基準賞与が含まれています※その他固定手当:深夜勤務手当※30時間分※上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
仕事
~野球好き大歓迎◎/新規ファン獲得に向けた、メディア露出の最大化に貢献~ ■業務内容: ◇横浜DeNAベイスターズの広報部門において、球団の事業領域における広報業務をメインにお任せします。 ◇球団の事業面における様々な取り組みや「横浜スポーツタウン構想」をはじめとした、街づくりに関する取り組みを扱っていただきます。 ◇また情報発信のみならず、行政と共に学校給食での球団特別メニュー提供やメディアと共に番組と連携したイベントの企画など、球団が抱える課題に応じて、コンテンツの企画、実行まで広報担当自ら行うこともございます。 ■具体的には: ・事業広報(社外広報)に関わる業務全般 ・チーム広報(社外広報)に関わる業務(※適正に応じて) ・球団公式SNSの企画および運用 ・球団オフィシャルカメラマンの各種マネジメント ・選手肖像の使用、選手稼動などに関する管理、許諾に関する業務 ・上記に関わるデータ管理および運用フローの構築、整備 ・その他、社外広報業務全般 ■ミッション: 事業会社広報としての業務(イベントやグッズの告知や球団の取り組みの社外発信)を行い、新しい野球ファンの獲得の為、野球番組やスポーツ番組以外への露出を増やしていくことがミッションになります。 (70人の野球選手というタレントを保有しながら、露出の最大化を担うイメージ) ■働き方: ◎シーズン中は試合イベントを担当制とし、担当イベントのメディア・ファンに向けた情報発信を担っていただきます。 ◎その他、年間通してコンスタントに発信する部署は通年通して担当分けしており、ご自身の担当部署をもって適宜進行いただきます。 ◎コアタイムなしのフルフレックスとなり、業務の特性上、原則出社を想定しておりますが、状況に応じてリモートも併用可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~635万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,166,084円~3,101,616円その他固定手当/月:10,485円~16,365円固定残業手当/月:92,675円~144,647円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>283,667円~419,480円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基準賞与:236,000円~476,250円(年1回:12月支給)■給与改定:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施)※上記時間を超えた時間外労働、及び深夜労働分の割増賃金は追加支給します。※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
出典:doda求人情報
仕事
今回採用を行うのは、「ITエンジニア(開発メイン)」のポジションです。 どちらも、新規アプリ開発や、既存アプリの改修を担っていただきます。 【プロジェクトの流れ】 ファンの皆様、選手、コーチ、監督、スタッフなど、 さまざまな視点からシステム開発のニーズが生まれます。 経営層やIT戦略部門がシステム化や改修の必要性に応じて着手を決断し、 実際にSEとしての業務がスタートするという流れです。 ※DeNAのインフラエンジニアと連携しているため、 システム基盤やネットワークのチューニングについては 理解はするものの、ご自身で対応する必要がありません。 【具体的な業務内容】 ◆自社のビジネスにおける既存サービスのIT化推進 ◆チームのマネジメントシステムの開発・運用 ◆新規サービスやイベントに伴う企画・開発 など ※ベンダーコントロールがメインとなるため、コーディングなどの業務はほとんどありません。 ※チケット販売システム、ファンクラブ、EC、アプリなど、どれもエンドユーザーが直接利用するシステムに関わることが出来ます。 【担当システム】 ◆公式ホームページ ◆インターネットチケット購入サービス ◆ファンクラブ専用ページ ◆オフィシャルWebショップ ◆球場のPOSシステム ◆チーム戦略に関わるシステム ◆スマートフォンアプリ など 【利用している技術言語】 サービスによって異なりますが、主に以下になります。 ■フロント:Swift, Objective-C, Java, PHP, HTML5, Javascriptなど
給与
年俸400万円~(固定残業代含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、固定残業代として月額13万円を支給 ※60時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
〒231-0015 横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7階 ※転勤はございません。
仕事
横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をお任せします。 ■決算業務(月次、年次) ■社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ■連結決算及び親会社への決算報告 ■その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 <入社後の流れ> まずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。 その後、スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。将来的には経理部門のリーダー候補として、マネジメント業務も含めてキャリアの幅を広げていただきたいと考えています。 ※現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けていただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。
給与
年俸500万円~700万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(月11万4485円~15万8237円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、月30時間分(月1万2953円~1万7903円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給 ※年俸には基準賞与額を含んだ金額となります。(年1回:12月支給) ※基準賞与は基準年俸毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます。
勤務地
<在宅勤務併用> 現在は在宅勤務との併用を推奨しております。経理部では、週2程度の出社となっております。 ※状況により働き方は変わる可能性があります。 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F ※転勤なし ※受動喫煙対策:分煙
仕事
横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をお任せします。 ■決算業務(月次、年次) ■社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ■連結決算及び親会社への決算報告 ■その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 <入社後の流れ> まずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。 その後、スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。将来的には経理部門のリーダー候補として、マネジメント業務も含めてキャリアの幅を広げていただきたいと考えています。 ※現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けていただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。
給与
年俸500万円~700万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(月11万4485円~15万8237円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、月30時間分(月1万2953円~1万7903円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給 ※年俸には基準賞与額を含んだ金額となります。(年1回:12月支給) ※基準賞与は基準年俸毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます。
勤務地
<在宅勤務併用> 現在は在宅勤務との併用を推奨しております。経理部では、週2程度の出社となっております。 ※状況により働き方は変わる可能性があります。 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F ※転勤なし
仕事
野球振興・地域貢献活動の担当者として、企画の立案から推進までをご担当いただきます。 また、横浜DeNAベイスターズが運営する各種スポーツスクールの企画・運営業務も一部担っていただきます。 <具体的には> ・野球振興・地域貢献における企画立案、 ・イベントの施策運営 ・施策運営のための交渉・折衝、社内の調整業務 ・活動における資料作成等、バックオフィス業務 ・各スポーツスクールの各種イベントの企画、調整、運営 ・スクール開講先の拡大 ・認知に向けた各種企画の立案、施策の実施 その他、上記業務において、各種運営に関する庶務業務など ※現状コロナ対策の一環として在宅勤務を推奨しています。 業務の内容によって出社の場合もあります。
給与
年俸330万円~500万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月6万7950円~10万1700円)を支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、30時間分(月9060円~1万3560円)を支給。 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給 ※年俸には基準賞与額を含んだ金額となります。(年1回:12月支給) ※基準賞与は基準年俸毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます。
勤務地
【THE BAYS】横浜市中区日本大通34番地(THE BAYS) ※転勤なし ※現在はリモート勤務を推奨中/業務により出社あり ※オフィスの他、必要に応じて各スクール(神奈川県内)での業務もあります。 ▼THE BAYSとは 横浜DeNAベイスターズの提唱する横浜スポーツタウン構想のパイロットプログラムとして、新たな取り組みを発信する拠点です。Sports x Creativeをテーマとして、新たなライフスタイルや産業を生み出していくことで、街全体に賑わいを創り出す取り組みを行っています。
仕事
野球振興・地域貢献活動の担当者として、企画の立案から推進までをご担当いただきます。 また、横浜DeNAベイスターズが運営する各種スポーツスクールの企画・運営業務も一部担っていただきます。 <具体的には> ・野球振興・地域貢献における企画立案、 ・イベントの施策運営 ・施策運営のための交渉・折衝、社内の調整業務 ・活動における資料作成等、バックオフィス業務 ・各スポーツスクールの各種イベントの企画、調整、運営 ・スクール開講先の拡大 ・認知に向けた各種企画の立案、施策の実施 その他、上記業務において、各種運営に関する庶務業務など ※現状コロナ対策の一環として在宅勤務を推奨しています。 業務の内容によって出社の場合もあります。
給与
年俸330万円~500万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月6万7950円~10万1700円)を支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、30時間分(月9060円~1万3560円)を支給。 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給 ※年俸には基準賞与額を含んだ金額となります。(年1回:12月支給) ※基準賞与は基準年俸毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます。
勤務地
【THE BAYS】横浜市中区日本大通34番地(THE BAYS) ※転勤なし ※現在はリモート勤務を推奨中/業務により出社あり ※オフィスの他、必要に応じて各スクール(神奈川県内)での業務もあります。 ▼THE BAYSとは 横浜DeNAベイスターズの提唱する横浜スポーツタウン構想のパイロットプログラムとして、新たな取り組みを発信する拠点です。Sports x Creativeをテーマとして、新たなライフスタイルや産業を生み出していくことで、街全体に賑わいを創り出す取り組みを行っています。
仕事
横浜DeNAベイスターズの公式ファンクラブ「B☆SPIRIT友の会」の運営および推進を担当いただきます。 ファンクラブ会員向けサービスの運営や、サービス向上に向けた施策運営を、約50名の学生インターンをマネジメントしながら、推進していただきます。 <具体的には> ■試合会場でのブース運営管理 ■会員限定グッズの企画、販売管理 ■会員向けイベントデーの企画、運営管理 ■ファンクラブ入会促進施策 ■会員限定イベントの運営管理 ■上記実務を担当するインターン学生のマネジメント (採用選考、研修、シフト管理、勤怠管理など) ■インターンシッププログラムの企画・運営 野球のシーズン中は出社がメインとなります。業務に応じて在宅勤務も可能です。ホームゲーム開催日は横浜スタジアムでの勤務もあります。
給与
年俸330万円~500万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月6万7950円~10万1700円)を支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、30時間分(月9060円~1万3560円)を支給。 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給 ※年俸には基準賞与額を含んだ金額となります。(年1回:12月支給) ※基準賞与は基準年俸毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます。
勤務地
【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階 ※転勤なし ※試合開催日は横浜スタジアムでの勤務もあり ※業務に応じて在宅勤務も可
仕事
横浜DeNAベイスターズの公式ファンクラブ「B☆SPIRIT友の会」の運営および推進を担当いただきます。 ファンクラブ会員向けサービスの運営や、サービス向上に向けた施策運営を、約50名の学生インターンをマネジメントしながら、推進していただきます。 <具体的には> ■試合会場でのブース運営管理 ■会員限定グッズの企画、販売管理 ■会員向けイベントデーの企画、運営管理 ■ファンクラブ入会促進施策 ■会員限定イベントの運営管理 ■上記実務を担当するインターン学生のマネジメント (採用選考、研修、シフト管理、勤怠管理など) ■インターンシッププログラムの企画・運営 野球のシーズン中は出社がメインとなります。業務に応じて在宅勤務も可能です。ホームゲーム開催日は横浜スタジアムでの勤務もあります。
給与
年俸330万円~500万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月6万7950円~10万1700円)を支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、30時間分(月9060円~1万3560円)を支給。 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給 ※年俸には基準賞与額を含んだ金額となります。(年1回:12月支給) ※基準賞与は基準年俸毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます。
勤務地
【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階 ※転勤なし ※試合開催日は横浜スタジアムでの勤務もあり ※業務に応じて在宅勤務も可
仕事
直営のベイスターズオフィシャルショップ「BAYSTORE HOME」にて接客・販売をお任せします。横浜スタジアムのオフィシャルショップとしては史上最大級の広さを誇り、オフィシャルショップとしても最大の品揃えの店舗となります。 <具体的には> ■スタッフの管理(採用、教育、勤務シフト) ■売れ筋商品および数値分析 ■店舗売上拡大に向けた販促企画立案、実行 ■売り場作り 販売数値から導き出されるニーズやお客さまの声を聞きながら「どの層にはどんな商品が売れるか」などを考える販促施策の企画立案もお任せします。先ずは既存の店長のもとで、店舗オペレーションを習得しながら、徐々に店長へのキャリアアップを目指していただきます。
給与
年俸300万円~500万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分(月8万475円~13万4100円)を支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、30時間分(月8048円~1万3410円)を支給。 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
※転勤なし 【横浜スタジアム】神奈川県横浜市中区横浜公園 横浜スタジアム
仕事
直営のベイスターズオフィシャルショップ「BAYSTORE HOME」にて接客・販売をお任せします。横浜スタジアムのオフィシャルショップとしては史上最大級の広さを誇り、オフィシャルショップとしても最大の品揃えの店舗となります。 <具体的には> ■スタッフの管理(採用、教育、勤務シフト) ■売れ筋商品および数値分析 ■店舗売上拡大に向けた販促企画立案、実行 ■売り場作り 販売数値から導き出されるニーズやお客さまの声を聞きながら「どの層にはどんな商品が売れるか」などを考える販促施策の企画立案もお任せします。先ずは既存の店長のもとで、店舗オペレーションを習得しながら、徐々に店長へのキャリアアップを目指していただきます。
給与
年俸300万円~500万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分(月8万475円~13万4100円)を支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、30時間分(月8048円~1万3410円)を支給。 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
※転勤なし 【横浜スタジアム】神奈川県横浜市中区横浜公園 横浜スタジアム
仕事
横浜DeNAベイスターズの経理担当として、主に以下の業務をお任せします。 ■決算業務(月次、年次) ■社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ■連結決算及び親会社への決算報告 ■その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 <入社後の流れ> まずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。その後、スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。配属となる本社は横浜スタジアムの近隣にあり、ファンの方の声援も聞こえてくるほどです。そのため事業の成果だけでなく、管理部門にいながらも自身の支える事業がお客さまに与える影響力をより身近に感じていただけます。
給与
年俸350万円~600万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間分(月9万3900円~16万875円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、月30時間分(月9390円~1万6088円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
<在宅勤務可> 現在は在宅を推奨し、紙ベースでの対応が必要な場合のみ出社のため、週2程度の出社となっております。 ※状況により働き方は変わる可能性があります。 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F ※転勤なし
仕事
横浜DeNAベイスターズの経理担当として、主に以下の業務をお任せします。 ■決算業務(月次、年次) ■社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ■連結決算及び親会社への決算報告 ■その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 <入社後の流れ> まずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。その後、スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。配属となる本社は横浜スタジアムの近隣にあり、ファンの方の声援も聞こえてくるほどです。そのため事業の成果だけでなく、管理部門にいながらも自身の支える事業がお客さまに与える影響力をより身近に感じていただけます。
給与
年俸350万円~600万円(固定残業代および固定深夜手当を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間分(月9万3900円~16万875円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、月30時間分(月9390円~1万6088円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
<在宅勤務可> 現在は在宅を推奨し、紙ベースでの対応が必要な場合のみ出社のため、週2程度の出社となっております。 ※状況により働き方は変わる可能性があります。 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F ※転勤なし
仕事
横浜DeNAベイスターズの経理担当として、主に以下の業務をお任せします。 ■球団および連結子会社への経理・税務全般 ■連結決算および親会社への決算報告 ■管理会計および取締役会等での決算報告 ■社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 日常経理のみに留まらず、連結決算や管理会計など、 より専門性の高い業務にもチャレンジできる環境です!
給与
月給29万1,000円~50万円(以下一律手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇します。 ――― ※上記月給には固定残業代および固定深夜手当が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無機限らず、月60時間(9万3,900円~16万875円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に限らず、月30時間(9,390円~1万6,088円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
※転勤なし 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
横浜DeNAベイスターズの営業担当として、主に以下の業務をお任せします。 ■既存スポンサー様への提案 ■新規スポンサー獲得に向けた営業活動 広告出稿・イベント協賛の提案をするだけに留まらず、 広告出稿・イベント協賛によってスポンサー企業様のブランディング向上の提案も行うなど、 さまざまなアプローチを行っています。 <営業スタイルは…> 個人の自由で決まったスタイルはありません。 形を確立するまでは大変なこともあるかもしれませんが、 そのぶん自分の力を試すことができるなど、 チャレンジングに活動できる面白さがあります。 <将来的には…> チームリーダーのサポート業務として、 営業企画(商品設計のフォローやクライアント全体の管理)も 担っていただきたいと考えています。 <評価制度は…> 年間の目標に対して、定量・定数で評価しています。 実績・成果に応じて、役職に捉われず年収アップが目指せます。 <キャリアアップは…> 早い段階からマネジメントを任せる風土があり、現在の部長陣も30代。 新卒・中途に関わらず、実力次第でステップアップできる環境です。
給与
月給29万1,000円~50万円(以下一律手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇します。 ――― ※上記月給には固定残業代および固定深夜手当が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無機限らず、月60時間(9万3,900円~16万875円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に限らず、月30時間(9,390円~1万6,088円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
※転勤なし 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
横浜DeNAベイスターズのオフィシャルグッズの企画開発担当として、主に以下の業務をお任せします。 ■当球団に連携した商品企画 ■新商品の企画開発 ■メーカーとの商談 ■売れ筋商品および数値分析 ■商品の販売計画立案、売上増加施策の立案など <グッズ例> ・応援グッズ ・アパレル品 ・文具 ・おもちゃ ・お菓子 ・食器 (このほか、異業種企業とのコラボレーション企画などにも積極的に取り組んでいます) 試合を盛り上げる商品だけではなく、 日常生活で使いたくなるようなもの、 横浜を訪れる女性やお子さまにも届きやすくなるように、 幅広い商品展開を行ってます。 <プロ野球チームのなかで初めてのコンセプトショップをオープン!> 横浜DeNAベイスターズでは「日常にBASEBALLをプラスする」という 新しいコンセプトを持ったライフスタイルショップ「+B(プラス・ビー)」を 2015年に立ち上げ、同ブランド名を持つショップをオープンしました。 こうしたコンセプトショップはプロ野球チームのなかでも初の試み。 もちろん商品企画チームで創りあげたグッズも店内に並んでいます。
給与
月給29万1,000円~50万円(以下一律手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇します。 ――― ※上記月給には固定残業代および固定深夜手当が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無機限らず、月60時間(9万3,900円~16万875円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に限らず、月30時間(9,390円~1万6,088円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
※転勤なし 【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
横浜DeNAベイスターズのイベント企画・演出担当として、主に以下の業務をお任せします。 ■各試合の集客 ■試合時の球場内外におけるイベント演出の企画 ■スペシャルイベントの企画立案 ■球団のPR、ブランディングに関わるイベント企画 ■各企画の実行に向けた外部業者との均衡 <業務のポイント> 個人で実績を競い合うというよりも、部内・社内関係部署と連携して業務を進めています。 自分自身で考えると同時に、周囲を巻き込みながらスポーツビジネスをつくっていくことが求められます。 <これまでに開催済み・今後開催予定のイベント> ■スペシャルイベント『Family Ballpark 2019』 ■スペシャルイベント『YOKOHAMA GIRLS☆FESTIVAL 2019』 ■ランニングイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT RUN 2019』 ■スペシャルイベント『BLUE☆LIGHT SERIES 2019』 ■スペシャルイベント『OPENING SERIES 2019(本拠地開幕戦セレモニー)』 ■スペシャルイベント『勝祭』
給与
月給29万1,000円~50万円(以下一律手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇します。 ――― ※上記月給には固定残業代および固定深夜手当が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無機限らず、月60時間(9万3,900円~16万875円)を支給 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に限らず、月30時間(9,390円~1万6,088円)を支給 ※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
勤務地
※転居を伴う転勤なし 本社またはTHE BAYS(いずれも横浜市内)
仕事
倉庫立ち上げ、物流機能の構築を進めると共に、需給予測、欠品対策といった改善策の検討を進めるなど、円滑なロジスティクスオペレーション機能の構築のため、さまざまな業務をお任せします。 【 具体的には 】 まずは担当メンバーとして、物流オペレーション機能の構築に携わっていただきます。在庫管理などをとおして、現状の物流オペレーションの改善点を確認していってください! またチームメンバー、チームリーダーと協力し、物流倉庫立ち上げの検討も行います。立ち上げる場合は、欠品対策、需給予測といった業務にも携わっていただきます。 ※シーズン前、シーズン中ともに繁忙期があるため、残業が発生する場合があります。 【 入社後の流れとキャリアパス! 】 基本的にはOJTをとおして、業務を覚えていただきます。まずはメンバーとしてのスタートですが、将来的には他部署への異動も含め、さまざまな経験を積んでいただき、チームリーダー、グループリーダー、部長といった複数のキャリアパスを描く可能性があります。 ※評価は年1回実施 【 将来的には 】 将来的には、需給予測に応じた適正在庫の管理、オペレーションや、マネジメントも含めたオペレーション機能の統括業務などにも携わっていただくことを期待しています!
給与
年俸制350万円~600万円(固定残業手当・固定深夜手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※固定残業手当、93,900円~160,875円(月60時間分) ※固定深夜手当、9,390円~16,088円(月30時間分) ※上記を超える時間外労働分、固定深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
倉庫立ち上げ、物流機能の構築を進めると共に、 需給予測、欠品対策といった改善策の検討を進めるなど、 円滑なロジスティクスオペレーション機能の構築のため、さまざまな業務をお任せします。 【 具体的には 】 まずは担当メンバーとして、物流オペレーション機能の構築に携わっていただきます。 在庫管理などをとおして、現状の物流オペレーションの改善点を確認していってください! またチームメンバー、チームリーダーと協力し、物流倉庫立ち上げの検討も行います。 立ち上げる場合は、欠品対策、需給予測といった業務にも携わっていただきます。 ※シーズン前、シーズン中ともに繁忙期があるため、残業が発生する場合があります。 【 入社後の流れとキャリアパス! 】 基本的にはOJTをとおして、業務を覚えていただきます。 まずはメンバーとしてのスタートですが、 将来的には他部署への異動も含め、さまざまな経験を積んでいただき、 チームリーダー、グループリーダー、部長といった複数のキャリアパスを描く可能性があります。 ※評価は年1回実施 【 将来的には 】 将来的には、需給予測に応じた適正在庫の管理、オペレーションや、 マネジメントも含めたオペレーション機能の統括業務などにも 携わっていただくことを期待しています!
給与
年俸制350万円~600万円(固定残業手当・固定深夜手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※固定残業手当、93,900円~160,875円(月60時間分) ※固定深夜手当、9,390円~16,088円(月30時間分) ※上記を超える時間外労働分、固定深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
【主な業務】 ◆球団及び連結子会社の経理/税務全般 ◆連結決算及び親会社への決算報告 ◆管理会計及び取締役会での決算報告 ◆社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 【ご入社後は】 まずは、担当部門(営業、チケット、MD、などから複数)の 月次決算の業務をお任せします。 自身が担当する部署の担当と常にコミュニケーションをとりながら、 決算スケジュールにあわせて業務を遂行してください。 【徐々に下記業務もお任せします】 ◆担当部門から、経理課連の質問や相談に対する窓口を担当 新事業の展開(新たなイベントや、直営ショップの新規出店等)に向けた 準備事項や予算についての相談に応じます。 ◆球団代表電話の応対 人事、経理、総務のメンバーで対応しています。 ★キャリアプラン★ 将来は、グループリーダー もしくは、経理担当としてのスペシャリストの道をご用意しています。 また、他部門を交えたジョブローテーションを行う可能性もございます。
給与
年俸制350万円~600万円(固定残業手当・固定深夜手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※固定残業手当、93,900円~160,875円(月60時間分) ※固定深夜手当、9,390円~16,088円(月30時間分) ※上記を超える時間外労働分、固定深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
【主な業務】 ◆球団及び連結子会社の経理/税務全般 ◆連結決算及び親会社への決算報告 ◆管理会計及び取締役会での決算報告 ◆社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 【ご入社後は】 まずは、担当部門(営業、チケット、MD、などから複数)の 月次決算の業務をお任せします。 自身が担当する部署の担当と常にコミュニケーションをとりながら、 決算スケジュールにあわせて業務を遂行してください。 【徐々に下記業務もお任せします】 ◆担当部門から、経理課連の質問や相談に対する窓口を担当 新事業の展開(新たなイベントや、直営ショップの新規出店等)に向けた 準備事項や予算についての相談に応じます。 ◆球団代表電話の応対 人事、経理、総務のメンバーで対応しています。 ★キャリアプラン★ 将来は、グループリーダー もしくは、経理担当としてのスペシャリストの道をご用意しています。 また、他部門を交えたジョブローテーションを行う可能性もございます。
給与
年俸制350万円~600万円(固定残業手当・固定深夜手当を含む) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※固定残業手当、93,900円~160,875円(月60時間分) ※固定深夜手当、9,390円~16,088円(月30時間分) ※上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
仕事
当社にて取り扱う商材に関し、以下のような業務をご担当いただきます。 ■横浜DeNAベイスターズのブランド(球団)に連携した商品企画 ■新商品の企画開発 ■メーカーとの商談 ■売れ筋商品および数値分析 ■商品の販売計画立案 ■売上増加施策の立案 など、部署内の課題解決に向けた改善に対し、幅広くご担当いただきます。 プロ野球の球団を運営している会社ですから、 チームや選手、監督などに注目が集まり、スポットライトが当たるのは当然のこと。 誰もがその名を知っている、その華やかな部分だけに惹かれるのではなく、 あなた自身がどのような業務で球団運営を支え、何を成し遂げたいか、 明確な目標をしっかりと持って、横浜DeNAベイスターズというコンテンツを選んでいただきたいと考えています。
給与
年俸400万円~550万円以上 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社/神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F (JR根岸線「関内駅」南口より徒歩5分、横浜市営地下鉄「関内駅」1番出口より徒歩3分) ※転勤はありません。
仕事
プロ野球チーム、横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■経営計画の策定 ■会計・財務面での収支管理 ■決算書の作成及び税務、連結・開示実務 ■経理部の組織力向上を目的とした業務改善、効率化の推進 ■経理業務フロー、各種申請フローの効率化・業務改善 など 部門間の垣根を超えたプロジェクトへの参画、推進もご担当いただきます。 一般的な会計業務に留まらず、やりたい仕事には手を挙げれば携わることができます。 積極的な業務への参加を期待します。
給与
年俸350万円~500万円(12分の1を月額支給) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
勤務地
【球団事務所】 横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
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