富士ソフト株式会社
-
- 設立
- 1970年
-
- 従業員数
- 9,570名
-
- 平均年齢
- 35.6歳
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富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細: ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: ・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~575,000円<月給>316,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務概要: サステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進/EMS(環境マネジメントシステム)の推進を行っていただきます。 ■職務詳細 ・組織内において、サステナビリティ課題の調査、取りまとめ ・環境法例の遵守事項対応 ・EMS推進活動の事務局としての対応 ・CSRに関する活動と問い合わせ対応 ・サステナビリティレポート、コーポレートサイトの公開情報の作成 当社のサステナビリティレポートもぜひご覧ください <https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html> ■当社の魅力: ・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■働き方改革: ・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務概要: サステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を行っていただきます。 ■職務詳細: ・環境法例対応 ・持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ・現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ・調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ・組織の統制管理 当社のサステナビリティレポートもぜひご覧ください <https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html> ■当社の魅力: ・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■働き方改革: ・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>600万円~951万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~575,000円<月給>316,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業(2)アウトソーシング事業(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
仕事
■概要: 車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新しいソリューション創出を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・SDV動向調査、戦略立案、ビジネス拡大 ・SDVに関わる研究開発(仮想環境構築、リアルアイム性や機能安全に関わる検証など) ・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化の案件対応 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 ■キャリアビジョン: ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第でこの領域における事業推進責任者などの経営職も目指していただきます。 ■部署の魅力: ・在宅率90%、出社も可 ・拠点も東海・関西とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします ■当社の魅力: ・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新名古屋オフィス住所:愛知県 名古屋市中村区名駅4-21-10 富士ソフトビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~471,000円<月給>375,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
■概要: 当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・業界の最新動向の把握/収集、事業部内への展開 ・事業戦略策定、実行(および実行支援) ・マーケティング戦略策定、営業企画 ・研究開発 ・事業状況の見える化、データ集計の仕組み化 ・高度技術者育成、特定技術教育 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 ■キャリアビジョン: ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができ、意欲・努力次第で新たなチャレンジが可能性になります。 <キャリアアップ例> ※括弧内は目安 ・企画担当者(入社後1年目):業界動向の調査、当社事業の把握、データ集計/仕組み構築、企画立案 ・研究開発者(2~3年目):大学などの研究機関との共同研究 ・企画立案責任者(4~5年目):事業戦略に基づく企画立案、実行 ・戦略立案責任者(6~8年目):事業戦略策定、実行(および実行支援) ・事業推進責任者(9年目~):新規ビジネスの拡大のため組織全体を統括 ■部署の魅力: ・在宅率90%、出社も可 ・拠点も東海・関西とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします ■当社の魅力: ・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新名古屋オフィス住所:愛知県 名古屋市中村区名駅4-21-10 富士ソフトビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~471,000円<月給>375,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
仕事
◎全社横断的なビジネスを実現する醍醐味を経験できる/OJTあり ◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日 ■概要: 全社クロスビジネス(部門横断による新規ビジネスの獲得)活性化ための施策企画業務です。 ■主な業務内容: <企画内容> クロスビジネスを活性化するための新たな営業の仕組み企画・構築、及びITサービスベンダーとの協業による当社独自ソリューションのマーケティング、販売推進施策企画業務。 <業務イメージ> ・販売実績データや関係者ヒアリングから課題や成功パターンを分析し、新たな営業・販売施策を企画立案 ・ITサービスベンダーとのコラボレーションから当社の独自ソリューションを企画し、販売にいたるマーケティング活動を実施 ※ITサービスベンダー:PCメーカー、ソフトウェアベンダー、IT流通業者など ■入社後の流れ: OJTにて当社の営業の仕組みや取り扱い商材について理解を深めて、ご経験に応じて現状分析、マーケティング、販売施策立案など企画業務を行っていただきます。 ■今後の展望: 他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことから視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながります。ビジネスパーソンとして自らの成長を期待できる環境です。 ■部門の魅力: 様々な分野で実績のある企業内で、全社横断的なビジネスを実現する醍醐味を経験できる部所です。社内の全部所とのやり取りが必要となる為、コミュニケーション能力や調整力が備わります。 ■当社の魅力: ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留オフィス住所:東京都港区東新橋2-55-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。など
仕事
■□新規事業開発/日本最大規模独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■仕事内容:新規事業のアイデア創出・検証、クライアントのビジネス課題の解析と解決策の提案をいただきます。 ・マーケットリサーチ、トレンド分析 ・プロジェクトのビジネス戦略の策定 ・サービスデザイナーとの連携を図りながらのサービス設計 【技術】 ・ビジネスモデル構築の知識・経験、マーケットリサーチやデータ分析のスキル ・コミュニケーション能力(他部署や顧客の連携)プロジェクトマネジメントの経験、基本的なIT知識(DXトレンド、システム開発のフローなど) ■ご支援例: ・既存事業のビジネスモデル転換に際する、ビジネスモデルの策定と実行計画策定支援。 ・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援。 ・新規事業のアイデア策定支援。 ・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理。 ■組織体制:正社員35名、パートナー社員30名 サービスデザイングループhttps://www.fsi.co.jp/takaki/lp/index.html ■事業部に関して:たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。 ■募集背景: UI/UXを扱うデザイン制作や取扱説明書・操作手順書などのマニュアル制作を事業として2015年に発足しましたが、時代の変化に追従するためのデザイン活用が一般的になったこともあり、お客様の期待に応える形で、2021年度にサービスデザイン事業をスタートさせました。 ・サービスデザイン事業ではDX推進や新規事業開発を伴走支援し、価値ある顧客体験、並びにそれらを継続的に創出するための組織と仕組みをデザインしています。この取り組みの中で、主に 「新規事業開発」にてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・ワークライフバランスを重視しております。有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記は、月20時間の残業をした想定での年収になります。■モデル年収年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円年収486万円/26歳メンバー/月給256,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。など
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■募集背景 ・サービスデザインを活用したビジネスコンサルティング事業の事業領域補完に伴い、新たにBtoBに特化したマーケティング支援組織を立ち上げます。 この立ち上げに伴い、今回の採用では、(1)配属される組織の立ち上げ(事業転換のサポート)から事業の拡大、(2)実際のソリューションにおける企画・提案からプロジェクトマネジメントまでを、われわれと共に、幅広く活躍していただけるメンバーを募集いたします。 <業務内容> (1)BtoBマーケティング組織の立ち上げ:新たに組織の立ち上げに係る業務全般を中心となって担っていただきます。 (2)ソリューションにおける企画・提案からプロジェクトマネジメント ・マーケティング戦略立案(競合分析、商材の強みの分析、現在のサイトの課題整理、訴求ポイントの策定、KPIの策定等) ・マーケティング伴走支援に関わるマネジメント業務 ■たかきデザインオフィスについて: 技術と利用者の懸け橋となるお客様と一緒に、企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに新しい「コト」や「モノ」を創造し、人と社会の幸せに貢献します。年齢に関係なく、意欲があれば、どんどん自分を成長させていける環境です。 ■ポジションの魅力:たかきデザインオフィスのご紹介 https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>500万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
■□日本最大級のシステムインテグレータ/優良法人ホワイト500選定/平均残業月20H/在宅勤務可/退職金有□■ ■職務概要: 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細: ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額(率)・賞与支給額(率)等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約/管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■モデル年収: 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 ■就業環境: 当室は残業月平均20時間、ウルトラフレックス(※)と長期就業しやすい環境が整っています。在宅勤務についても個人の裁量に任せており、現在は週半分を在宅としている社員が多いです。また、ママさん社員も多く在籍しており各種制度を活用いただきながら活躍いただいております。 ※30分単位での有給休暇の取得や、業務中のリフレッシュを10分単位で認めるなど、従来のコアタイムを設けない「スーパーフレックス」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。 ■当社について: ・当社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。「既存事業の強化」+「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約16,000名の組織ながら市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも当社の特徴の一つです。ワークライフバランスや健康増進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務概要: 知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細: 1.事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進 2.国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務 3.調査業務(国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等) 4.著作権に関する業務 5.知的財産関連の渉外に係る業務 6.上記業務に関する弁理士・弁護士との協働 ■部門紹介: 法務・監査部では、29名のメンバーが在籍し、そのうち知財室は5名で活動しています。知財室のミッションは知的財産権の保護・活用により、サービスや製品の差別化など企業の競争力向上を図ること、および、第三者の知的財産を尊重し、権利侵害防止などリスク管理徹底を図ることです。 ■具体的に… 現場の発明や商品などの名称を権利化(特許権・意匠権・商標権)するサポートを行っています。また、社員が開発したソフトウエアやプロダクトが第三者の知的財産権を侵害していないかをチェックし、自社のビジネスを守っています。現在のメンバーは知識と経験が豊富な知財の専門家揃いです。自社のビジネスを安全に展開することができるよう、5名で入念な調査や対応を行い、知財面でのリスク回避に日々努めています。また、国際的な知財関係の法律やビジネスに関する知識も必要になるため、専門知識やスキルを磨くことができ、自身の専門性を高めることができます。会社の成長・発展に貢献できるお仕事です。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇)を導入しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~431,000円<月給>236,000円~431,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
仕事
□■日本最大級のシステムインテグレータ/優良法人ホワイト500選定/立ち上がったばかりの新部所/アイデアを活かして社会環境に貢献■□ 当社の環境推進担当として、サステナビリティやESG、SDgsに関する企画、課題の整理、推進、各部門への牽制をお任せします。 ■業務詳細: ・環境法例対応 ・持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ・現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ・調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ・組織の統制管理 当社のサステナビリティレポートもぜひご覧ください! <https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html> ■キャリアビジョン: サステナビリティ推進部は2022年に設立したばかりの新部所です。多くの課題がありますが自らのアイデアを反映しやすく、社内の環境強化に向けてリアルなやりがいを感じていただけます。 ■在宅勤務可: 想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
□■日本最大級のシステムインテグレータ/優良法人ホワイト500選定■□ 当社の総務担当として、社内のガバナンス体制強化をお任せします。 ■業務内容: ・会社法やCGコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 ■組織体制: 総務部には、総務室(約10名在籍)と総務企画室(約10名在籍)と2つの室があります。総務室は株主総会や取締役会の運営や役員報酬の制度設計やリスクマネジメントなどガバナンスがミッションで、企画室は組織や権限管理、決裁管理、記念式典やイベントの管理や文書関連の管理がミッションです。 経験とスキルによりいずれかの室での業務となります。 ■キャリアパス: マネジメントとスペシャリスト(何かの業務に特化したキャリア)を選択可能です。 ■入社後のフォロー制度: 配属後フォロー面談:入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 ■在宅勤務可: 想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>600万円~951万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~575,000円<月給>316,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大独立系SI/当社新サービスに関する市場調査・分析~商品企画立案まで/スキルアップ環境あり/働き方×キャリアを実現する評価体制/フレックス~ ■業務概要: 自ら新プロダクト・サービスを企画するとともに、複数の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画の推進、支援をしていただきます。 ■業務イメージ: ・新プロダクト・サービス企画立案に関しては、市場調査から商品企画立案までを行っていただきます。 ・企画立案後の開発については別途、開発部門がアサインされ商品化まで行われます。 ■ポジションの特徴: ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。 ・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。 ・リサーチャー、商品企画の経験者など、多様な経験の方々が活躍しています。 ■部門の魅力: 当社内の事業部門を横断的に活動し、新しい商品を創出する部門です。市場調査と分析から携わることが可能ですので、商品企画プロセス全般にお持ちの経験を活かすことが可能です。 ■チーム組織構成: メンバー全員が個々に特徴あるスキルを持っていますので、チームで連携して活動しています。 ■フォロー体制: e-Leaningを含め各種研修も用意しております。 ■年収推移イメージ: 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東神奈川オフィス住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東神奈川駅、京急東神奈川駅、東白楽駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
□■日本最大級のシステムインテグレータ/優良法人ホワイト500選定/立ち上がったばかりの新部所/アイデアを活かして社会環境に貢献■□ 当社の環境推進担当として、サステナビリティやESG、SDgsに関する企画、課題の整理、推進、各部門への牽制をお任せします。 ■業務詳細: ・環境法例対応 ・持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ・現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ・調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ・組織の統制管理 当社のサステナビリティレポートもぜひご覧ください! <https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html> ■キャリアビジョン: サステナビリティ推進部は2022年に設立したばかりの新部所です。多くの課題がありますが自らのアイデアを反映しやすく、社内の環境強化に向けてリアルなやりがいを感じていただけます。 ■在宅勤務可: 想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>600万円~951万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~575,000円<月給>316,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
~東証プライム上場/日本最大規模・最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定~ ■業務内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ■業務詳細 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務 ■業務の魅力 主に中部地区(1000名規模)のオフィス運営をはじめ、 担当部門をより良くするために働きやすい環境提供の施策やDX化を進めています。 日々同じことを繰り返しではなく新しいアイディアを皆で出しあっています。 ■当社の魅力 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■キャリアアップ/評価制度 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新名古屋オフィス住所:愛知県 名古屋市中村区名駅4-21-10 富士ソフトビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>刈谷オフィス住所:愛知県刈谷市桜町1-24 JS刈谷駅ビル勤務地最寄駅:JR・名鉄各線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、刈谷市駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
仕事
【日本最大級、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容: ・クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・クラウドサービスの企画立案からサービスリリース(コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計) ・サービス仕様設計→リリース→追加開発、他サービスとの連携など ・他社サービスとのソリューション連携 ■当社の魅力: ・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>門前仲町オフィス住所:東京都江東区福住1-8-7 門前仲町ビル勤務地最寄駅:都営大江戸線線/門前仲町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門前仲町駅、清澄白河駅、越中島駅
給与
<予定年収>744万円~951万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~<月給>450,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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仕事
1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【担当】 月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】 月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】 月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
仕事
1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【担当】 月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】 月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】 月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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勤務地
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【担当】 月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】 月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】 月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
仕事
最先端×コア開発案件多数 ――――――――――――― プライム案件を中心に1000件以上の案件から、スキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。モビリティ、スマートフォンから医療など、さまざまな領域のプロジェクトをご用意。PL・PMなど開発をリードするポジション、先行開発をはじめ上流から参加できるプロジェクトも多数あります。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。キャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。 ◎案件例: 使用言語・技術/C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android、swift、python、Verilog-HDL、VHDL、system-Verilog、system-C、OpenCL、JavaScript、HTML/CSSなど <モビリティ関連> ■車載ECUソフトウェアの機能開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ■モデルベース開発(MBD) ■国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ■画像認識やAIの研究、開発 <医療機器のIT化、IoT化(IoMT)> ■医療機器の設計、製造、試験 ■AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計~導入 <IoT、ロボット技術を用いた工場設備のスマートファクトリー化> ■製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案 ■表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発 <FPGAを搭載するSmartNICを用いたハードウェアアクセラレーションに関する設計、開発> ■最新FPGAデバイス、最新IPを使用した先端技術での開発 <工作機械関連システム> ■工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル) ■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発 など
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★4割以上の社員が在宅中心で勤務しています。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最先端×コア開発案件多数 ――――――――――――― プライム案件を中心に1000件以上の案件から、スキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。モビリティ、スマートフォンから医療など、さまざまな領域のプロジェクトをご用意。PL・PMなど開発をリードするポジション、先行開発をはじめ上流から参加できるプロジェクトも多数あります。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。キャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。 ◎案件例: 使用言語・技術/C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android、swift、python、Verilog-HDL、VHDL、system-Verilog、system-C、OpenCL、JavaScript、HTML/CSSなど <モビリティ関連> ■車載ECUソフトウェアの機能開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ■モデルベース開発(MBD) ■国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ■画像認識やAIの研究、開発 <医療機器のIT化、IoT化> ■医療機器の設計、製造、試験 ■AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計~導入 <IoT、ロボット技術を用いた工場設備のスマートファクトリー化> ■製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案 ■表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発 <FPGAを搭載するSmartNICを用いたハードウェアアクセラレーションに関する設計、開発> ■最新FPGAデバイス、最新IPを使用した先端技術での開発 <工作機械関連システム> ■工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル) ■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発 など
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★4割以上の社員が在宅中心で勤務しています。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
仕事
1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過勤務手当として別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
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給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過勤務手当として別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過勤務手当として別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
仕事
プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラ系の案件は、70%以上がリモートワークです。 <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラ系は約70%がリモートワークです。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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給与
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラについては約7割が在宅勤務案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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仕事
プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラ系の案件は、70%以上がリモートワークです。 <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
給与
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラについては約7割が在宅勤務案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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仕事
プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラ系の案件は、70%以上がリモートワークです。 <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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■■ 豊富な案件から最適な環境へアサイン ■■ プライム案件が中心・1000件以上の豊富な案件の中から、現状のスキルレベルや、目指したいキャリア・ポジションを考慮し、最適なプロジェクトで活躍いただきます。 ▼案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラはリモートワーク率7割以上です。 ■■ 理想のキャリアパスを教えてください! ■■ 【経験を存分に活かしたい】【PL/PMを目指したい】【地元で腰を据えて働きたい】など…選考時にお聞きした希望や、入社後の面談を通し、最適な案件をご提案します。 \ スキルUP支援も充実 / ◆現状では足りないスキルを補う自社内の研修・セミナーも充実!(詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください) ◆上司によるキャリア面談も定期的に実施。キャリアパスや仕事先での困りごとを含め、何でも気軽に相談しやすい風土があります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラは約7割の案件がリモート勤務です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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