日本特殊陶業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～経理担当の募集／既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率19.9％の成長企業～ ■仕事内容： 世界トップクラスのシェアを誇る当社のセンサ部門担当の経理として、決算書作成、業績レポートを軸に以下の業務を担っていただきます。 ・月次決算、四半期、年次決算のとりまとめ（単体） ・原価計算（単体） ・センサ製品事業の損益計算書分析、レビュー（連結） ※レビューをして最終決算とりまとめを実施（元となるデータ作成は、製品事業部門が担当） ・担当製品部署（モビリティカンパニー）との調整 ・各事業部の問い合わせ対応 ※当社のERPはSAPを使用しており、管理会計＆原価計算分野、発注＆売上（予算／実績）確認で別途社内システムを使用致します。 ■組織構成 グローバルFP&A課の構成 管理職　4名 主任　3名 担当　7名 アシスタント　4名 ※実際は30代前半、20代後半の2名の方と一緒に勤務することが多いです。 ■やりがい： 経理人材は社内どこでも活躍する場があり、重宝されるポジションとなります。役員クラスとも会話する機会もあり、全社経営に関わる感覚を学べます。 将来的には、担当事業のみならず、複数の事業を担当し、ジョブローテーションによる自部門内異動、また国内・海外へのグループ会社出向などの可能性もあり、複数のキャリアプランに対応しております。 ■当社の魅力・特徴： ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 　副業制度有、2022年度 平均有給取得日数15日以上とリモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。 ・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

味岡駅、小牧原駅、田県神社前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込／681万円※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有～■事業内容：（1）自動車関連事業・各種プラグ、関連品…自動車（四輪、二輪）用プラグ、農林／船舶／産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ・システム…失火検知装置（2）テクニカルセラミックス関連事業・半導体関連部品…セラミックパッケージ（高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板）・生活、環境関連分野（住設機器用セラミック部品）、産業分野（各種気密部品、耐熱／耐摩耗部品他）、通信機器関連部品（誘電体フィルタ、誘電体共振器他）（3）その他各種新規事業■日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。https://www.talent-book.jp/niterragroup■魅力ポイント：・5年連続増収、営業利益は4年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています（副業制度有、2023年度 平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入（週2～3回目安）、コアタイム無フレックス）・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。　職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。

～これまでの延長線上にない変化／売上6千億以上の世界企業全体のPPM／年休120日～ ■役割： ◇経営監理の観点で統制を担う「グローバル戦略本部 経営監理室」にて、グループ内の事業（カンパニー、子会社）のガバナンス及びモニタリングを実施し、健全な事業経営が施行されているかを監理し、ポートフォリオ管理強化にて業績モニタリングを実施を担当します。 ◇経営陣とコミュニケーションと取りながら事業再生、あるいは売却・撤退におけるプロジェクトをリードします。 ※経験スキルや適性を踏まえ、事業再生、あるいは売却・撤退のいずれかを担当します。 ■業務内容： ◇事業ポートフォリオ管理 ◇業績管理及び分析 ◇事業再生あるいは売却・撤退業務の検討に当たって、計画作成及び実行 ※モニタリング結果を関連部門と共同で検証を行うだけではなく、対応策の検討と実施案の検討（アクションプラン）まで行います。 ■やりがい： ◇「2030 長期経営計画 日特BX」において、「これまでの延長線上にない変化」を掲げ、「環境・エネルギー」「モビリティ」「医療」「情報通信」の4分野を注力事業分野に位置づけ変革に取り組んでいます。既存事業効率化でキャッシュ創出を最大化し、成長・新規事業へ積極的に経営資源の最適配分を図っていく重要な役割を担います。 ◇事業ポートフォリオ管理、業績管理という会社経営マネジメントに深く関与することが可能です。また、会社事業再生あるいは撤退・売却プロジェクトをリードする重要かつダイナミックなやりがいのある業務に携わることも可能です。 ■当社の魅力： ◇安定成長／10％以上の営業利益率 ◇日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益です。 ◇今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。 【グローバルネットワーク】 ◇海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 【働きやすい環境】 ◇副業制度有、2022年度では平均有給取得日数15日以上、リモートワークも一部導入しており、フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じ

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞1,000万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※処遇は経験・スキルを考慮の上決定致します。※家族手当は主任クラスまでの支給となります。■その他固定手当：ライフプラン手当27500円（DC拠出年金の原資）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有～■事業内容：（1）自動車関連事業・各種プラグ、関連品…自動車（四輪、二輪）用プラグ、農林／船舶／産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ・システム…失火検知装置（2）テクニカルセラミックス関連事業・半導体関連部品…セラミックパッケージ（高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板）・生活、環境関連分野（住設機器用セラミック部品）、産業分野（各種気密部品、耐熱／耐摩耗部品他）、通信機器関連部品（誘電体フィルタ、誘電体共振器他）（3）その他各種新規事業■日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。https://www.talent-book.jp/niterragroup■魅力ポイント：・5年連続増収、営業利益は4年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています（副業制度有、2023年度 平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入（週2～3回目安）、コアタイム無フレックス）・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。　職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。