大同特殊鋼株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 12,605名
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平均年齢
- 39.3歳
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大同特殊鋼株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~正社員/特殊鋼を製造する当社で設備保全をお任せします◎/従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/充実した育成制度/寮社宅あり/福利厚生充実~ ■概要: 製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)を製造する当社の、設備保全をお任せします。未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦することができます。 <主業務>特殊鋼の製造設備(工業炉など)のメンテナンス、定期点検をメインにお任せします。 ■育成: 入社後は専属の育成担当制や、自己啓発の費用負担、社内の教育プログラムなど様々な育成を用意しております。 ■配属先情報: 設備保全:60名 ■別枠の就業時間補足:4日出勤+2日休暇/3直2交代制 <工程によって勤務時間異なります> ■7:30‐16:15(休憩1h12:00-13:00)/22:00-翌7:30(休憩1h1:00-2:00) ※別枠の就業時間についてのシフトパターン以外に上記パターンあり ■7:30‐16:15(休憩1h12:00-13:00)/21:30-翌6:30(休憩1h1:00-2:00) ※勤務形態(シフト時間):5日出勤+2日休暇/2直2交代制 ■当社の魅力: ◇有給休暇取得日数:12.4日 ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年~現在 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ■当社の強み: 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>星崎工場住所:愛知県名古屋市南区大同町二丁目30 勤務地最寄駅:名鉄常滑・河和線/大同町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>築地テクノセンター住所:愛知県名古屋市港区龍宮町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
最寄り駅
大同町駅、東名古屋港駅、柴田駅、築地口駅、大江駅(愛知県)、名古屋港駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~380,000円<月給>200,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。※夜勤手当、残業代については別途支給。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。 (1)特殊鋼鋼材(2)機能材料・磁性材料(3)自動車部品(4)エンジニアリング(5)流通・サービス
仕事
~従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/充実した育成制度/土日休み/福利厚生充実~ ■概要: 製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する当社の、設備更新計画や改善企画や施設管理のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ◇工場全体の設備計画:合理化提案、更新、大型設備の新規導入 ◇省エネ/CO2:エネルギーコスト削減に向けた改善 ◇老朽化設備の設備更新計画の立案、実行 ◇設備長寿命化/保守性向上に向けた改善 <詳細> 計画立案⇒購買(要求仕様提示、見積取得、発注処理)⇒案件管理⇒工事管理など ■配属先情報: 30名のメンバーにて構成されています。 ■当社の魅力 <充実した研修体制> ・等級や入社レンジによって研修あり (例:モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修 など) ・自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給) ※ョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。 <働き方・福利厚生> ・有給休暇取得日数:13.5日/平均勤続年数:17.6年 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年~現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み: 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋川工場住所:群馬県渋川市石原500 勤務地最寄駅:JR東日本 吾妻線・上越線/渋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
最寄り駅
渋川駅、八木原駅
給与
<予定年収>460万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~400,000円<月給>242,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。 (1)特殊鋼鋼材(2)機能材料・磁性材料(3)自動車部品(4)エンジニアリング(5)流通・サービス
出典:doda求人情報
仕事
●設備の保守点検 ●設備の故障対応 ●予防保全 ●各種製造システムオペレーター ●機械加工、製品検査
給与
月給17万円~22万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
勤務地
【知多工場】〒477-0035 愛知県東海市元浜町39 【星崎工場】〒457-8545 名古屋市南区大同町2-30 ※U・Iターン歓迎
仕事
●設備の保守点検 ●設備の故障対応 ●予防保全 ●各種製造システムオペレーター ●機械加工、製品検査
給与
月給17万円~22万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
勤務地
【知多工場】〒477-0035 愛知県東海市元浜町39 ※U・Iターン歓迎
仕事
法務部門では、以下の業務を担当しています。 ■契約書の審査、作成 ■国内の法令調査、施策の検討・立案 ■事業のグローバル展開に伴う各国の法令確認・検討 ■海外展開に関連した法務業務全般 ■契約管理 ■社内規程の見直し、コンプライアンス遵守の推進 ■係争案件の弁護士との調整 など <事業を成長させるために> グローバル化が加速をしていく中で、国内外の法務業務が複雑化しています。 問題を想定し、事業戦略上のリスク回避の施策を考え提案し、 事業の推進を後押しをしたり…など、簡単な仕事ではありませんが、 自分の提案で会社を動かしていくという、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 <社内体制の強化について> 法令遵守は「実践」するものです。 ルールの徹底や意識付けのための教育をはじめ、 法令遵守を徹底する会社づくりに、さまざまな方面からアプローチをしていきましょう。 <キャリアパスについて> 将来的には、他部門へのチャンスもあります。また、海外での勤務もあります。 <階層別の研修制度あり> ◎基本職能教育 ◎資格取得制度 ◎留学制度 ※実績累計273名(海外169名、トレーニー制度8名、国内96名) ◎通信教育制度(修了時に50%会社補助) など
給与
月給30万円~ ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
<本社> 愛知県名古屋市東区東桜1‐1‐10 アーバンネット名古屋ビル
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