株式会社カテックス の求人・中途採用情報

■仕事内容： 当社は創業90年を迎え、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。 今回の募集はグループ会社（株式会社ツーワン）に出向頂き、工場長（管理監督者）を担当いただきます。 ■業務内容： 本社にて採用後、グループ会社の株式会社ツーワンにて工場長として就業いただきます。 ・経営計画の立案、実施 ・製造部門全般の工場管理 ・生産計画の立案と実行の監督 ・人事、労務、財務管理 ・生産設備の保守管理の監督 ・品質管理と品質改善プロセスの監視 ・予算管理とコスト削減の戦略の策定 ・安全規定の順守と安全性の確保 ・目標の設定、業績の評価、管理 ・経費削減、業務の効率化につながる取り組み ・人材育成、組織づくり ■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。その後1971年に新時代の即応体制を敷き、自動車、電機、精密機械、土木建築など幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する、中部地区の工業用品大手商社として地位を確立しています。 ■当社の特徴： 当社は、地球環境の保護を重要な経営課題と認識し、ISO14001の認証を2002年10月に取得いたしました。 以降、今日に至るまで自らの省エネ（電気・ガス・燃料の削減 等）活動の推進、また、お客様に対しては環境配慮型の提案・提供を積極的に行ってまいりました。今後も「メーカー機能を内蔵した商社」として、環境保護の視点に立った活動を重要施策の一つと位置付け、継続的改善を重ね、環境配慮型企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社ツーワン住所：三重県鈴鹿市池田町1228　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

河原田駅、北楠駅、楠駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円＜月給＞400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■昇給：年1回（4月※会社業績等、個人評価等により変動あり）■賞与：年2回（7月／12月）平均5.0ヶ月分（会社業績等により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。その後1971年に新時代の即応体制を敷き、自動車、電機、精密機械、土木建築など幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する、中部地区の工業用品大手商社として地位を確立しています。1993年シンガポールに進出して以降、ベトナム、香港、中国、フィリピン、インドネシアに計11拠点の生産・販売拠点を持ち、海外事業にも積極的に取り組んでいます。94年に社名をカテックスに変更し、現在に至ります。■主要事業：・ゴムやプラスチックを主とした自動車関連部品、工作機械部品、情報機器部品などの販売および開発・設計・トンネル補助工法やダム・道路・鉄道の工事用資材の販売および開発・設計■企業理念：KATECSは、技術・知識・知恵・行動をもって環境に配慮しながら社会に貢献する集団である。 事業活動を通して全グループ社員の物心両面の幸せを追求し、社員のスキルを伸ばし、パートナー企業との共創および協業関係を強化することにより顧客価値を高め顧客から信頼され、社会から必要とされる企業集団になることを目指す。■当社の特徴：当社は、地球環境の保護を重要な経営課題と認識し、ISO14001の認証を2002年10月に取得いたしました。以降、今日に至るまで自らの省エネ(電気・ガス・燃料の削減 等)活動の推進、また、お客様に対しては環境配慮型の提案・提供を積極的に行ってまいりました。今後も「メーカー機能を内蔵した商社」として、環境保護の視点に立った活動を重要施策の一つと位置付け、継続的改善を重ね、環境配慮型企業を目指します。

～創業90年の老舗商社（メーカー機能を内蔵した商社）／ゴム・樹脂製品の世界で高い知名度を誇ります／「工業用品事業」と「土木資材事業」という2つの柱を持っていることで、民需と官需の双方に対応・不況に強い事業ポートフォリオを確立しています～ ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 OAメーカーを顧客とした営業活動をお任せします。 ゴムローラー商材を中心とした営業活動となります。 ※週1.2回の関東出張がございます。 その他、適性等により、ゴム・樹脂・金属加工品を顧客図面要求に合わせての提案活動や弊社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動も合わせて行います。 同社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動も合わせて行います。 ※工業業界営業経験者は優遇します。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。 ■やりがい： 当社は今年で創業90年を迎えます。じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。今回、これからの新しい時代を築いていってくださる方を採用したいと思っています。当部署は、従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料・新技術が顧客に採用されて、その後図面に記載されるなど、販売できる喜びと充実感や達成感を共に感じていただきたいです。 ■当社の特徴： ・省力化、省人化に貢献する中部地区の工業用品大手商社 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～85,000円固定残業手当/月：47,582円～69,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,597円～401,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：・資格加給…11,015円～50,000円・住宅手当…15,000円～35,000円■上記他、家族手当が0～42,000円ございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績…全体平均5.0ヶ月分（会社業績、個人評価等により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■職務概要 工業用品を取り扱う当社の営業担当として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行っていただきます。 〇仕事の流れ：ゴムやホースの製造販売会社から商品を仕入れ、工具店や製造メーカーの依頼元のニーズに合わせて、同社の物流部門でカットや金具組立などの加工をしたうえで、工場へを納めていただきます。 〇扱う製品：ゴムベルト（自動車のタイミングベルトや工作機械内で使用するベルト等）／ホース（ゴムホースや樹脂ホース等） ■職務の特徴／魅力 ただ仕入れたものを販売する代理店ではなく、顧客のニーズに合わせて加工したうえで納品できることが同社の商社・メーカー機能の併せ持った業態の特徴です。仕入れ先メーカー・社内の物流担当・納品先メーカーなど多様な関係者と連携し、調整・交渉しながら業務を進めていきます。 ■配属組織 三河営業所には現在3名の営業が在籍しております。 所長：50代1名 課長：40代1名 主任：40代1名 ■担当社数 担当社数の中で実際に稼働しているのは月20社ほどでございます。 刈谷市、知多市、半田市などの三河・知多エリアの担当を予定しており、納品先は自動車関連メーカーが多いです。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■研修 本社の物流部門および営業部にて1か月程度研修を行います。製品の種類や在庫システムの扱い方を覚えていただいたり、先輩営業社員の同行したり、仕事の流れを掴んでいただきます。 ■同社の特徴 トータルプランニングが可能なグループ体制：カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、及び独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県刈谷市高津波町7丁目706番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

逢妻駅、刈谷駅、刈谷市駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～75,000円固定残業手当/月：47,881円～67,266円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～389,266円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳・資格加給：11,015円～40,000円・住宅手当：15,000円～35,000円・家族手当：0円～42,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）平均5.0ヶ月分（会社業績等により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容 シートベルト部品やOA機器等の樹脂部品を製造している工場での品質管理業務をお願いします。 主な業務としては ・製造部門及び協力工場への教育指導 ・品質向上に向けた社内ルールの構築 ・顧客対応 ・不具合発生時の対策書の作成 ・品質改善活動　その他付随する業務 〈業務割合〉 社内対応：社外対応＝3割：7割ほどでございます。 ■品質への取り組み 弊社グループ会社現地責任者と連携を取り、随時施策を打っております。 ※ISO14001／ISO9001　取得済 ■配属組織　 ・合計6名(男性4名／女性2名) ・30代：1名　一般社員 ・40代：2名 　課長代理1名、主任1名 ・50代：2名　パート社員 ・60代：1名　パート社員 ■入社後について 〈入社～3か月ごろ〉 工場全体の業務把握、関連部署社員との関係作り 〈3～12か月ごろ〉 先輩社員（主任）とマンツーマンにて実務研修を兼ね活動 ※1年をめどに一人立ちできるようにフォローいたします。 ■キャリアアップ 経験を積み、5年後～10年後にはリーダー候補として活躍を頂ける方を求めます。 品管業務だけではなく、将来的に工場内にてジョブローテーションを考えておりますので他のポジションへ異動しキャリアを積めるチャンスがあります。 ■対応エリア ・エリア：愛西市近郊（津島、あま、蟹江、大治）、滋賀県彦根市 ・出張エリア：山形県、徳島県へのの可能性がございます ■就業環境 ・年間休日118日／残業10時間程度とワークライフバランス◎ ・家族手当、住宅手当などの充実さ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛西工場住所：愛知県愛西市千引町北浦13番地 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勝幡駅、青塚駅、藤浪駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～232,000円その他固定手当/月：26,015円～95,000円＜月給＞188,015円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳：・資格加給…11,015円～60,000円・住宅手当…15,000円～35,000円■別途手当・家族手当…0円～42,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務概要： 弊社は今年で創業90年を迎え、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。 当社は、従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料、新技術が顧客に採用され製品となり世の中で販売される喜びと充実感、達成感を共に感じていただきたいです。 ■業務内容： 様々な業界の大手メーカーに対してフッ素ゴム・シリコーンゴム・工業用ゴム製品・OA 用ゴムローラ製品等の提案営業をお任せします。 また、新商品や新材料、新技術等の提案活動も併せて行います。 ※担当頂くエリアは主に東海3県（愛知・岐阜・三重）が中心となります。 ※本社にて採用後、弊社グループ会社の株式会社ツーワン（三重県鈴鹿市）にて就業いただきます。 ■出向先（在籍出向）： 株式会社ツーワン（三重県鈴鹿市） 三重県鈴鹿市池田町1228 ＼管理職候補者大歓迎／ ・営業職の管理職候補、または、将来の管理職を目指される方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞出向先：株式会社ツーワン住所：三重県鈴鹿市池田町1228　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

河原田駅、上前津駅、北楠駅、大須観音駅、楠駅、東別院駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～85,000円固定残業手当/月：47,881円～70,048円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～402,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当・資格給：192,000円～247,000円・資格加給：11,015円～50,000円・住宅手当：15,000円～35,000円■上記他、家族手当あり：0～42,000円■昇給：年1回■賞与：年2回※全体平均5.0ヶ月分実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容 仕入先メーカーの代理店として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行なっていただきます。 具体的には、工具店様や製造メーカー様の工場へ、ゴムベルト等の補修関連商品や固定用ホース、金具等を納めます。 ※工業業界営業経験者優遇します。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。 ■担当社数 担当社数の中で実際に稼働しているのは月20社ほどでございます。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■入社後について 本社の物流部門および営業部にて1か月程度研修を行う予定です。 製品の種類や在庫システムの扱い方を覚えていただいたり、先輩営業社員の同行したり、仕事の流れを掴んでいただきます。 また年に数回、メーカーが主催する勉強会もありますので、知識を深めることもできます。(出張での参加になります。) ■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。その後1971年に新時代の即応体制を敷き、自動車、電機、精密機械、土木建築など幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する、中部地区の工業用品大手商社として地位を確立しています。 ■当社の特徴： 当社は、地球環境の保護を重要な経営課題と認識し、ISO14001の認証を2002年10月に取得いたしました。 以降、今日に至るまで自らの省エネ（電気・ガス・燃料の削減 等）活動の推進、また、お客様に対しては環境配慮型の提案・提供を積極的に行ってまいりました。今後も「メーカー機能を内蔵した商社」として、環境保護の視点に立った活動を重要施策の一つと位置付け、継続的改善を重ね、環境配慮型企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県四日市市馳出1038-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋本線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

塩浜駅、南四日市駅、海山道駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～75,000円固定残業手当/月：47,881円～67,689円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～389,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳・資格加給：11,015円～40,000円・住宅手当：15,000円～35,000円※別途家族手当あり（0円～42,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）平均5.0ヶ月分（会社業績等により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

～創業90年／じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大／公共事業をベースに営業活動を行うため、景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性あり／賞与過去実績月平均5ヶ月分～ ■業務内容 メインの業務としては発注先選定に関わる、見積依頼とその回答取りまとめ等をお任せします。 業務に慣れてきましたら仕入先訪問、新規仕入先の開拓、紛争鉱物調査、固定資産台帳の管理、資料のとりまとめなどSCMの管理にも携わっていただきます。 ※相談などもありますが、実際の発注などは営業が担当いたします。 ■配属組織 4名が在籍しております。 60代：1名 50代：2名 40代：1名 和気あいあいと冗談を言うような職場です。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■研修 入社1週間ほど社内システムや数字管理、就業規則など株式会社カテックスについて学んでいただきます。 研修が終了次第、製造本部　製造調達課にてOJT研修を行います。 メイン業務である発注先の選定や見積依頼など徐々に業務に慣れていただきます。 ■扱う製品 ・樹脂製品7割 ・ゴム、金属や部品関係は3割 ■同社の特徴 トータルプランニングが可能なグループ体制：カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、及び独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～327,000円その他固定手当/月：26,015円～125,000円＜月給＞218,015円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は、経験・能力・年齢を考慮の上で決定します■昇給：年1回（4月／会社業績等により変動あり）■賞与：年2回（7月、12月／会社業績等により変動あり）■その他固定手当内訳：資格加給：11,015～90,000円住宅手当：15,000～35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容 仕入先メーカーの代理店として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行なっていただきます。 具体的には、工具店様や製造メーカー様の工場へ、ゴムベルト等の補修関連商品や固定用ホース、金具等を納めます。 ※工業業界営業経験者優遇します。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。 ■配属組織 岐阜営業所には3名の営業が在籍しております。 所長：40代1名 係長：40代1名 主任：20代1名 ■担当社数 担当社数の中で実際に稼働しているのは月20社ほどでございます。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■入社後について 本社の物流部門および営業部にて1か月程度研修を行う予定です。 製品の種類や在庫システムの扱い方を覚えていただいたり、先輩営業社員の同行したり、仕事の流れを掴んでいただきます。 また年に数回、メーカーが主催する勉強会もありますので、知識を深めることもできます。(出張での参加になります。) ■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。その後1971年に新時代の即応体制を敷き、自動車、電機、精密機械、土木建築など幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する、中部地区の工業用品大手商社として地位を確立しています。 ■当社の特徴： 当社は、地球環境の保護を重要な経営課題と認識し、ISO14001の認証を2002年10月に取得いたしました。 以降、今日に至るまで自らの省エネ（電気・ガス・燃料の削減 等）活動の推進、また、お客様に対しては環境配慮型の提案・提供を積極的に行ってまいりました。今後も「メーカー機能を内蔵した商社」として、環境保護の視点に立った活動を重要施策の一つと位置付け、継続的改善を重ね、環境配慮型企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市茜部菱野4-148 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／笠松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西笠松駅、笠松駅、柳津駅(岐阜県)

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～75,000円固定残業手当/月：47,881円～67,689円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～389,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳・資格加給：11,015円～40,000円・住宅手当：15,000円～35,000円※別途家族手当あり（0円～42,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）平均5.0ヶ月分（会社業績等により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

～創業90年／じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大／公共事業をベースに営業活動を行うため、景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性あり～ ■仕事内容： 当部署は、工作機メーカーや半導体製造装置メーカーを顧客として営業活動をしています。 タイミングベルトやホースなどメーカー規格品や、ゴム・樹脂・金属材料を顧客図面要求に合わして加工をしたり、ASSYされた部品の受注活動をお願いします。 従来品を継続受注する活動の他に、弊社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術などを顧客に提案することで、従来取り扱いの無い新しい商品や材料を受注する活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料、新技術が顧客に採用され図面に記載され販売出来る喜びを味わっていただきたいです。 ※工業業界営業経験者は優遇します。 ※様々な部署と連携して行う必要があるので、「協調性の高い方」を求めます。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。 ■当社の特徴／魅力： 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～85,000円固定残業手当/月：47,881円～69,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～401,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は、経験・能力・年齢を考慮の上で決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／会社業績等により変動あり）■外勤営業手当：30H分のみなし残業手当として支給■その他固定手当内訳：資格加給：11,015～50,000円住宅手当：15,000～35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。