川崎設備工業株式会社
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設立
- 1951年
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従業員数
- 351名
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平均年齢
- 45.2歳
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川崎設備工業株式会社
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仕事
~完全週休二日制/土日祝休/年間休日124日/川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当している安定企業/有給消化率◎~ ■採用背景: 当社では、働き方改善を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービス提供ができるようにしていきたいと思っております。また次世代のマネジメント候補として活躍できる人材を募集いたします。 ■業務内容: ◇基幹システム/受発注業務など全社的に使うシステムの導入検討やベンダーとのやり取り業務 ◇インフラ関係: (1)オフィス移転やオフィス改新の手続き(外部業者の立ち合い)等 (2)新アプリ導入にあたってのマニュアル作成⇒全社宛に展開 ◇HP修正 ◇ヘルプデスク業務 ■組織構成: 情報システム部:計2名 <内訳:男性2名 60代/30代> ■働き方: 休日:完全週休二日(土日祝) 残業:平均20時間ほど ※トラブル対応等が発生した場合は増える場合もございます 転勤:当面なし 出張:基本なし ■教育体制: ・基本的にOJTにて研修を行います。スキルに応じてできることから仕事を割り振っていきます。 少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは部門を担う人材で出来るよう指導していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区大須1-6-47 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/大須観音駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大須観音駅、伏見駅(愛知県)、上前津駅
給与
<予定年収>670万円~730万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~400,000円<月給>365,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。■事業詳細:同社は川崎航空機工業株式会社(現川崎重工業株式会社)の8事業所の一つ、川崎電機工場として電気、給排水、暖冷房などの設備工事を手掛けたことに始まります。その後、企業再建整備法により設立された株式会社川崎岐阜製作所より昭和26年に川崎設備工業株式会社として分離独立しました。設備工事全般の担い手として、活躍の舞台は官公庁から民間まで多岐に渡っており、また、情報産業、航空宇宙産業、バイオ産業などの先端技術分野、インテリジェントビルをはじめとする新しい都市空間づくりにおいても、高い評価を得ています。■同社の工事領域:[空調(冷暖房)・換気] 最近、話題となっている氷蓄熱式冷房(エコアイス)や、地域冷暖房などの新エネルギー供給システムにも対応しており、地球環境に配慮した空調・換気システムを提案しています。また、除菌空気環境を目指す空調システムなど空間の目的に合わせてコントロールする新技術の開発にも積極的に取り組んでいます。[給排水・衛生] 工場、オフィスビル、マンション等の給水・排水設備を構築し、衛生環境の向上をサポートしています。また、リニューアル事業を積極的に推進し、老朽化した設備を最新の技術でもって更新しています。 [防災・消火] スプリンクラー、屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備、二酸化炭素消火設備など、様々な機能・設備を二ーズに合わせてインテグレートすることで、あらゆる角度から検討して、万全の防災システムを提案しています。 [電気・通信システム] 建物や生産施設の動力・照明・情報・通信インフラを創造しています。ビル管理者の多様な二ーズに合わせて、コンピュータ自動管理システムを構築。中央集中制御方式により、インテリジェントビル管理の効率化、安全性の向上等を実現します。また施工後の機能増設などのニーズにも柔軟に対応しています。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル4階勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市中区大須1-6-47 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/大須観音駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大須観音駅、伏見駅(愛知県)、上前津駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>明石営業所住所:兵庫県明石市川崎町1番1号 勤務地最寄駅:各線/明石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>各務原営業所住所:岐阜県各務原市鵜沼川崎町1-9 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/三柿野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三柿野駅、蘇原駅、二十軒駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島営業所住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西部支社住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル8階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北営業所住所:宮城県黒川郡大和町吉岡字上道下62-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉中央駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東部支社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 勤務地最寄駅:各線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、南新宿駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡営業所住所:静岡県沼津市米山町8-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沼津駅、大岡駅(静岡県)、下土狩駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>信州営業所住所:長野県松本市元町3丁目3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北松本駅、松本駅、西松本駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
仕事
~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~ ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸営業所住所:石川県金沢市小金町17-11 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/東金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東金沢駅、七ツ屋駅、北鉄金沢駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,200円~280,000円固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,200円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験やスキルを考慮し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
出典:doda求人情報
仕事
\Point!/ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長! ◎大規模公共工事が多くスキル&やりがいUP! ◎オープンな社風!技術に対して安心の高待遇! ◎研修制度や資格取得支援制度も充実! ◎完全週休2日(土日休)で有休消化率も高め! ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成(3DCAD導入) 設計士が作成した設計図をもとにCADで作成 ・工程・安全・品質・予算等の管理 ・現場作業員や資材の手配 ・役所への各種届出 ・積算業務(建築・設備) ・施主や取引業者との調整折衝 ・ユーティリティ設備管理 など インフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6:4 案件の割合はおよそ民間6:公共4。 設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。 川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる 当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。 \働きやすい環境だから定着率も高め!/ 業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。 年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化(65%)! ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。 ・社内外の講習会参加 ・資格試験の受験に関する諸費用 ・宿泊、交通費 なども全額会社負担。 合格した場合には奨励金も支給! そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。
給与
月給28万5000円~45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給
勤務地
【転勤なし/全国/希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社/東部支社/東京都渋谷区 ◆本店/中部支社/愛知県名古屋市中区 ◆西部支社/大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所/茨城県土浦市 ◆千葉営業所/千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所/新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所/宮城県黒川郡 ◆岐阜支店/岐阜県岐阜市 ◆豊田支店/愛知県豊田市 ◆北陸営業所/石川県金沢市 ◆信州営業所/長野県松本市 ◆三重営業所/三重県桑名郡 ◆静岡営業所/静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所/愛知県刈谷市 ◆各務原営業所/岐阜県各務原市 ◆神戸支店/兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店/広島県広島市中区 ◆四国営業所/香川県丸亀市 ◆水島営業所/岡山県倉敷市 ◆明石営業所/兵庫県明石市 ◆九州営業所/福岡県宮若市
仕事
大手メーカーの工場、公共施設、大型商業施設、レジャー施設などにおける、管工事の施工管理や、施主・取引業者との折衝業務、ユーティリティ設備管理をご担当いただきます。 << 具体的な業務 >> ■施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ■工程・安全・品質・予算などの管理全般 ■建築積算/設備積算 ■現場作業員の手配/資材の手配 ■役所への各種届出 など 職人さんは、長いお付き合いのある協力会社へ手配するため、当社が手掛ける工事をよく理解されており、非常にやりやすいことが特徴。入社間もない場合でも、スムーズに調整ができますし、関係も良好です。 また、担当案件は拠点からクルマで1時間圏内が基本。移動だけで疲れてしまう、ということはありませんのでご安心ください。もちろん、転勤もありません。 ============ 資格をしっかり活かせます ============ 手掛ける案件は、新築であれば1億円以上、工期1年以上が多くなります。ときには、30億円規模となることも。規模の大きな案件に携わることができるので、あなたがお持ちの資格を存分に活かしながら、さらなるレベルアップも目指せます。 ============ 基本的に掛け持ちはありません ============ 案件の規模が小さい場合には、掛け持ちをお願いすることがありますが、規模が大きな案件が多いため、基本的には1人1案件をご担当いただきます。業務コントロールがしやすい環境といえるでしょう。 ============ 竣工後は、ゆっくり過ごせます ============ 担当案件が竣工した後は、次の案件まで1カ月程度、間を空けています。代休の消化や、有給の消化にあてる社員が多く、次の案件の段取りも余裕を持って行うことが可能です。
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず職務手当として25時間~30時間分を、月5万5000円~7万9000円支給。上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※固定残業時間は、月給額により定まっています。また、職務手当は等級(役職)によって変動しています。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。
勤務地
【希望により決定/転勤なし】東京、愛知、岐阜、大阪、兵庫、岡山のいずれかの当社拠点へ配属となります。 ※現場は、各拠点からクルマで1時間圏内がほとんどです。 ※直行直帰OK ※クルマ通勤OK ※社宅・独身寮あり(東京・大阪のみ) << 東京:東部支社 >> 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 << 愛知:中部支社 >> 愛知県名古屋市中区大須1-6-47 << 愛知:豊田支店 >> 愛知県豊田市豊栄町1-124 << 岐阜:各務原営業所 >> 岐阜県各務原市鵜沼川崎町1-9 << 大阪:西部支社 >> 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル8階 << 兵庫:神戸支店 >> 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル4階 << 兵庫:明石営業所 >> 兵庫県明石市川崎町1-1(川崎重工業株式会社 明石工場内) << 岡山:水島営業所 >> 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目(JFEスチール株式会社 西日本製鉄所/倉敷地区構内)
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