タキヒヨー株式会社の求人情報

≪創業以来、業界内で存在感を示している企業≫≪業界への影響力/顧客との信頼関係から営業として新しい事にチャレンジしやすい環境≫≪自身の経験をしっかりと見せたい方にオススメ/年間休日127日≫ ■業務内容： 宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。 「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 今回は、メンズアパレルの営業職としてマーケットトレンドを把握し、オリジナルの提案で商品企画を作り出していきます。展示会ではお客さまとの商談で商品をアピールし営業活動を行います。 ■具体的には ・担当店舗の状況把握 ・トレンドや売上分析を踏まえての新商品企画 ・新商品企画における各部署との連携 　デザイナーや生産工場、物流倉庫との調整・打合せを経て商品化まで担当 ※開発企画の商品は、量販店、通販、専門店、アパレルメーカーへのOEMなどが中心となります。 ■業務の特徴： ・就業環境へのこだわりあり 20時には全社消灯を行っております。また完全週休二日制をとっておりますので、仕事とプライベートのメリハリをもって勤務が可能です。 ・担当顧客の状況により土日に商談が発生する事もございますが、振替休日制度を運用し平日に取得が可能です。 ■企業の魅力 最大の魅力は、企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。トレンド・売上分析から素早く商品化でき、品質と低コストを実現できるため顧客から信頼も得ております。今後もさらなる発展のため、自由度の高い風土を大切にしつつ、お客様の満足度向上を目指してまります。 また幅広い事業展開として「アパレル事業」のみならず、「小売事業」「生活関連事業」「不動産事業」と多岐に亘るサービスを提供しております。 また会社方針として「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当:残業時間に応じて別途支給※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします賞与：なし（年俸に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。

≪創業以来、業界内で存在感を示している企業≫≪業界への影響力/顧客との信頼関係から営業として新しい事にチャレンジしやすい環境≫≪自身の経験をしっかりと見せたい方にオススメ/年間休日127日≫ ■業務内容： 宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。 「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 今回は、レディスアパレルの営業職としてマーケットトレンドを把握し、オリジナルの提案で商品企画を作り出していきます。展示会ではお客さまとの商談で商品をアピールし営業活動を行います。 ■具体的には ・担当店舗の状況把握 ・トレンドや売上分析を踏まえての新商品企画 ・新商品企画における各部署との連携 　デザイナーや生産工場、物流倉庫との調整・打合せを経て商品化まで担当 ※開発企画の商品は、量販店、通販、専門店、アパレルメーカーへのOEMなどが中心となります。 ■業務の特徴： ・就業環境へのこだわりあり 20時には全社消灯を行っております。また完全週休二日制をとっておりますので、仕事とプライベートのメリハリをもって勤務が可能です。 ・担当顧客の状況により土日に商談が発生する事もございますが、振替休日制度を運用し平日に取得が可能です。 ■企業の魅力 最大の魅力は、企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。トレンド・売上分析から素早く商品化でき、品質と低コストを実現できるため顧客から信頼も得ております。今後もさらなる発展のため、自由度の高い風土を大切にしつつ、お客様の満足度向上を目指してまります。 また幅広い事業展開として「アパレル事業」のみならず、「小売事業」「生活関連事業」「不動産事業」と多岐に亘るサービスを提供しております。 また会社方針として「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当:残業時間に応じて別途支給※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします賞与：なし（年俸に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。

◇社内の人のマネジメントを中心に業務◎ ◇業界での影響力を高める ◇完全週休2日土日／年間休日127日 ■仕事概要 ゴルフウェアに関連する スーパーバイザー（SV）の募集です。 ゴルフブランド ＺＯＹ・ＷＡＡＣ・G/FOREの ３ブランドの販売・管理運営を行う部署に配属 ■仕事詳細 都内、名古屋、関西の店舗に在籍する 社員や派遣スタッフのマネジメント業務を 中心にお願いします。 ■社員マネジメント スタッフからの意見を吸い上げて 担当店舗の課題を見つけ出し、 店舗のオペレーション改善の 立案や企画をします。 ■社員面談のため出張に行くことも 月に1～2回、1～3泊して 実際の店舗に足を運び 社員と面談を実施することもあります。 社員のモチベーションアップに貢献頂きます。 ■その他、多彩な業務の幅 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・担当店舗　店長/メンバーの育成 ・百貨店や各テナントの担当と商談 ・競合店分析 ■採用背景/ミッション 顧客満足や販売促進の観点から、 販売する商品の種類を増やすことも 必要だと考えております。 商品の種類を増やす戦略のもと、 業界への理解がある方をお待ちしています！ ■組織構成 チームは６名在籍 ・チーフ１名/40代 ・SVメンバー５名（40代～30代） ■社風 転職者が多く境遇への共感も多いと思います！ また、現場から吸い上げた意見を交換する場が定期的に開催され、 現状維持にとどまらないよう積極的な発信をする社風です。 ■入社後の流れ OJT中心に業務を行っていただきます。 ■創業以来、業界内で強い存在感 宝暦元年（1751年）の創業以来、「お客さま第一」を考え、「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、アパレル業界を牽引する代表企業。「テキスタイル（服地）」から「アパレル製品（洋服）」の企画・開発・生産・販売・輸出入の事業、アパレル・コスメ等のブランドビジネス、小売事業まで上流から下流での一貫で事業を展開中しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします賞与：なし（年俸に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。