アイホン株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【国内トップシェア・海外市場に強み有／東証プライム市場上場インターホンメーカー】 ●ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有/離職率3%以下/有休消化率85.0%/月間残業時間15.25H ※21時以降のPC利用ができない管理体制） ●安定経営（自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中） ●海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ●社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） インターホン、セキュリティーシステム、ナースコールシステムの回路設計業務を担当。量産に向けての設計や既存製品の技術改良を行います。 ■職務内容： 3～5年後の新製品開発に向けて、仕様設計・基本設計・詳細設計をメインに新製品設計直前の製品技術を構築していきます。その後は評価方法も含めて、量産部隊へと移管していきます。 ■魅力ポイント： ・ニーズは多様化しており、クラウドやスマートフォン連動等の最先端技術に触れられます。グローバル企業との連携を行うこともあります。 ・ユーザーに直接ヒアリングして製品開発を行うことも多く、ユーザーのニーズを満たした製品開発を行うことができます。 ・製品開発はほとんどを内製化しており、構想から生産まで一気通貫して開発に携わることができます。 ■組織構成： 同社「技術本部商品開発部」は部長、部直下4名、商品開発チーム50名、第一開発課11名、第二開発課9名、第三開発課8名で構成されています。担当商品によって課が分かれており、適性に合わせていずれかの配属になります。 ■キャリアパス： 志向性に応じてゼネラリストもスペシャリストも選択できるような体制があり、得意分野で力を発揮いただけます。 ■企業の将来性： 開発力強化を経営戦略の一つとし、売上高研究開発費率は例年高水準を維持しています。また、ソフトウェア・アプリケーションシステムの企画開発強化に向けてM＆Aも行っており、顧客に求められ続けるための企業努力を進めています。 近年は様々な機能を組み合わせて高付加価値化させ、製品の用途拡大を図ることにより、住宅市場のみならず、高齢化需要で伸び続ける医療介護市場にも広く拡大をしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞開発センター住所：愛知県名古屋市熱田区神野町2-18 勤務地最寄駅：名港線／日比野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日比野駅(名古屋市営)、六番町駅、西高蔵駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／過去平均6.0ヶ月）※同時に業績賞与を加算支給■モデル年収：650万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《東証プライム・名証プレミア市場上場／インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップシェア／海外市場比率拡大中》【主要製品】TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム【販売市場】1.集合住宅向け（マンション、アパート等）2.戸建住宅向け3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け4.オフィス・工場・公共施設向け

～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月15～25時間／一部リモート可～ ■業務内容：ビフォーサービス業務　※営業担当は別にいるため売込の要素はありません。 集合マンション向けインターホン、医療機関向けのナースコールなどの自社製品の導入前に、ユーザーとシステムに関する打ち合わせ（営業同行）や、システムの設定データの作成等をメインに行います。 担当エリアは東京23区となるため移動の負担は少ない環境です。また、直近はシステムの設定なども遠隔で行う場合が多く、効率的な業務が可能になってきています。 ■配属予定組織：ビフォーグループは対象先・商材ごとに以下分かれております。ご経験や適性に応じていずれかに配属となる予定です。 (1)第一グループ…集合マンション向け（インターホン）4名（20代1名、30代1名、40代2名） (2)第二グループ…病院向け（ナースコール）4名（20代1名、30代1名、40代2名） ■働き方の魅力： ・平均残業時間…月15～25時間 ・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。 ■主な業務の割合（目安）： (1)集合マンション向け（インターホン） 現地設定変更作業15％、接続試験5％、資料作成20％、機器など問い合わせ対応30％、現場調査確認5％、その他（所内設定作業、現地打ち合わせ、会議等） (2)病院向け（ナースコール） 現地設定変更作業30％、接続試験(現地)10％、機器など問い合わせ対応15％、設定作業（所内）15％、打ち合わせ10％、現場トラブル対応10％、その他（事務処理等） ■1日のスケジュール（第二グループ例）： 9:00～ 病院の物件資料確認（事前準備） 10:00～12:00 電子カルテ更新キックオフWEB打合せ（社内） 昼食 13:00～ 病院の物件資料確認（事前準備） 14:30～16:00 上記病院へ移動（現場で営業と待ち合わせ） 16:00～17:30 上記病院で看護部と打ち合わせ（営業同行） 17:30 現場から直帰 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 6階勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※2023年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《東証プライム・名証プレミア市場上場／インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップシェア／海外市場比率拡大中》【主要製品】TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム【販売市場】1.集合住宅向け（マンション、アパート等）2.戸建住宅向け3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け4.オフィス・工場・公共施設向け

～高いシェア、ブランド力ある製品の開発／低離職率、有給消化しっかりで安定◎／賞与、複数の手当や研修で、暮らしとスキルUPをサポート～ ■業務内容： ◇国内で高いシェアの「インターホン」「ナースコールシステム」筐体の設計を担当します。 ◇1機種1～2名のチームで担当し、仕様デザイン検討から設計、評価、市場不具合の対策検討まで幅広く担当することが特徴です。 ◇素材はプラスチック部品、ダイカストや板金など様々です。どこの国でどんな用途に使われるかによって素材や耐久性などの仕様、デザインも変わります。設置する施設のインテリアや耐久性によって変化の多い設計開発ができます。 ■就業環境： ◇残業時間／新製品開発前は忙しくなりますが、平均は月20時間です。年間を通してみると20－30時間程です。 ◇有給休暇：会社として有給休暇の取得を推奨しており、平均して10日以上取得しています。※10日以上取得率／75％以上 ◇キャリアパス：ご志向に合わせて、マネジメントを目指す道も、スペシャリストとして技術を目指す道もあります。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） ■表彰： ◇【名古屋市】ワーク・ライフ・バランス推進企業 （2020年認証） ◇【名古屋市】子育て支援企業 （2020年認定） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞開発センター住所：愛知県名古屋市熱田区神野町2-18 勤務地最寄駅：名港線／日比野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日比野駅(名古屋市営)、六番町駅、西高蔵駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※2023年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《東証プライム・名証プレミア市場上場／インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップシェア／海外市場比率拡大中》【主要製品】TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム【販売市場】1.集合住宅向け（マンション、アパート等）2.戸建住宅向け3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け4.オフィス・工場・公共施設向け