株式会社シーテック の求人・中途採用情報

※働きやすさ満点の中部電力グループ企業：年間休日126日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は最大18日)、残業約20時間/月、平均有休取得15日/年(部門平均)、平均勤続年数18.7年※ ■採用背景：2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速しております。経営ビジョン2035<支える、その先へ>でもある売上上1,000億円を実現するため、売上・販路拡大に向けての採用です。当社の技術力から既存の中部電力案件のみならず対官公庁・民間案件も拡大しております。 ■仕事の魅力・特徴 ・街づくりに関わる仕事であるため、社会貢献性ややりがいを感じていただくことができます。中部電力グループ企業としての安定基盤があり、働きやすさ、手厚い福利厚生が保証されていることも大きな魅力です。「居心地が良い」と話す従業員は多く、誰もが長期的にキャリア形成を行える環境が整っています。 ・屋外作業はスケジュールが天候に左右されることもありますが、複数アプローチ方法を検討する等、柔軟に対応できるノウハウ蓄積があります。 ■仕事内容：水力発電所・火力発電所等の発電所や変電所等の建設・修繕・改修工事における、土木施工管理業務をお任せします。鋼製ゲートの設計・制作、制御装置の開発等、携わる業務は多岐にわたるため、施工管理者として幅広い経験をすることが出来ます。 ・工期：平均的では1年程度ですが、中には完了まで5年以上もの期間にわたる案件もあります。 ・エリア：当初は本部から愛知県および近辺に対応いただきます。遠方案件の場合、最大半年程度宿泊出張に対応いただく可能性があります。 ・案件例：西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事、清水変電所77KV設備改修工事、上越火力発電所構内道路新設工事、明知川発電所(水力発電所)リニューアル工事 ■組織構成：土木建築部門には、現在約260名ものメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳程度です。20代の若手社員はもちろん、深い専門知識を持つ30～50代のベテラン社員も多く在籍するため、気になること・分からないことがあれば気軽に質問いただけます。 ■雇用形態補足：入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後1～2年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。(2020年度登用実績100％)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土木建設本部住所：愛知県名古屋市港区遠若町3-7-1 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

稲永駅、荒子川公園駅、名古屋港駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制前職給与100％保証(前職の基本給12か月分＋賞与を12分割し月毎に支給)/正社員登用後昇給有＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,600,000円＜月額＞250,000円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例です。※前職給与100％保証＝前職給与(基本給12か月分＋賞与)を12分割し月毎に支給します。■昇給：正社員登用後、年1回有(4月)■年収例：600万円＋残業手当(40代/実務経験10年以上)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容<電力設備の調査・設計、設備工事、保守業務>水力発電/架空送電/地中送電/受変電<土木建築>電力土木、一般土木/ロボット開発、それによる調査、施工/土木コンサルタント<高度情報通信設備の設計・施工・保守業務>電力通信/通信事業者ネットワーク/モバイル通信/CATV<再生可能エネルギー>風力発電/太陽光発電/小水力発電<エネルギーソリューション事業、他>

※働きやすさ満点の中部電力グループ企業：年間休日127日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は最大18日)、残30H程度/平均有休取得14日/年(部門平均)、平均勤続年数18.7年※ ■採用背景：2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速しております。経営ビジョン2035<支える、その先へ>でもある売上上1,000億円を実現するため、売上・販路拡大に向けての採用です。当社の技術力から既存の中部電力案件のみならず対官公庁・民間案件も拡大しております。 ■仕事内容：【中部電力の発電所等を中心とした屋根の防水工事】 屋根の防水工事における『 管理 』の仕事です。定着率96%と中部電力の案件がほとんどのため安定しています。 具体的には ・工事スケジュールの管理やお客様との打合せ ・各種書類作成 ・現場監督（職人とのコミュニケーションや品質管理） 　※現場作業ではなく、管理業務をお任せします。 　※直行直帰可、出張有り。 ■案件例 ・西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事 ・清水変電所77KV設備改修工事 ・上越火力発電所構内道路新設工事 ・明知川発電所（水力発電所）のリニューアル工事 ・清内路発電所新設工事など ■魅力 中部電力の仕事を中心に請け負いますので、関係者のほとんどが顔見知りの方ばかりです。エリアとしても当初は本部から愛知県および近辺に対応いただきます。遠方案件の場合、最大半年程度宿泊出張に対応いただく可能性があります。　※基本的に転勤は考えておりません。 2022年10月に愛知県名古屋市緑区南大高に自社ビルが出来上がりました。「土木建築本部」だけでなく「情報通信本部」「電力本部」も同じビル内の勤務となり、連携を強めて業務を進められています。 ■組織構成：土木建築部門には、現在約260名ものメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳程度です。20代の若手社員はもちろん、深い専門知識を持つ30～50代のベテラン社員も多く在籍するため、気になること・分からないことがあれば気軽に質問いただけます。 ■雇用形態補足：入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後1～2年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。(2020年度登用実績100%)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土木建築本部住所：愛知県名古屋市緑区忠治山101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南大高駅、共和駅、大高駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制前職給与100％保証(前職の基本給12か月分＋賞与を12分割し月毎に支給)/正社員登用後昇給有＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,600,000円＜月額＞250,000円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与100％保証＝前職給与(基本給12か月分＋賞与)を12分割し月毎に支給します。■昇給：正社員登用後、年1回有(4月)■年収例：600万円＋残業手当(40代/実務経験10年以上)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容<電力設備の調査・設計、設備工事、保守業務>水力発電/架空送電/地中送電/受変電<土木建築>電力土木、一般土木/ロボット開発、それによる調査、施工/土木コンサルタント<高度情報通信設備の設計・施工・保守業務>電力通信/通信事業者ネットワーク/モバイル通信/CATV<再生可能エネルギー>風力発電/太陽光発電/小水力発電<エネルギーソリューション事業、他>

※働きやすさ満点の中部電力グループ企業：年間休日125日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は最大18日)、残業約24時間/月、平均有休取得15日/年(部門平均)、平均勤続年数18.7年※ ■仕事概要： 同社の請け負う案件の管路工事・埋設工事における施工管理業務をお任せします。具体的には、工程管理や品質管理、予算管理、安全管理等を中心に担当していただきます。関係会社への指示出し、発注者への報告、役所への届け出など幅広い業務を担当していただきます。 ※将来的には秋田県の洋上風力の現場に携わっていただくことも想定しています。再生可能エネルギー事業など、注目度、影響度も高い案件に今後も携わっていきたい方、大歓迎です。 ■補足： 当社は、三菱商事エナジーソリューションズ株式会社を代表企業とするコンソーシアムを通じて「海洋再生可能エネルギー発電設備の整備に係る海域の利用の促進に関する法律」に基づく洋上風力発電の促進区域3海域における発電事業者の公募に応募し、2021年12月24日、選定事業者として選定されています。 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ctech/ ■数字でわかる魅力： ・月の平均残業時間：24時間 ・年間休日：125日　 ・前年度年収保証（基本給＋賞与） ・単身赴任寮、単身赴任用社宅あり（引越費用全額弊社負担） ・正社員登用実績100％（過去2年実績） ■雇用形態補足： 入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後1～2年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。 ■採用背景： 2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速しております。経営ビジョン2035<支える、その先へ>でもある売上上1,000億円を実現するため、売上・販路拡大に向けての採用です。当社の技術力から既存の中部電力案件のみならず対官公庁・民間案件も拡大しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土木建築本部住所：愛知県名古屋市緑区忠治山101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南大高駅、共和駅、大高駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制前職給与100％保証(前職の基本給12か月分＋賞与を12分割し月毎に支給)/正社員登用後昇給有＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,600,000円＜月額＞250,000円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例です。※前職給与100％保証＝前職給与(基本給12か月分＋賞与)を12分割し月毎に支給します。■昇給：正社員登用後、年1回有(4月)■年収例：600万円＋残業手当(40代/実務経験10年以上)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容<電力設備の調査・設計、設備工事、保守業務>水力発電/架空送電/地中送電/受変電<土木建築>電力土木、一般土木/ロボット開発、それによる調査、施工/土木コンサルタント<高度情報通信設備の設計・施工・保守業務>電力通信/通信事業者ネットワーク/モバイル通信/CATV<再生可能エネルギー>風力発電/太陽光発電/小水力発電<エネルギーソリューション事業、他>