オオサキメディカル株式会社 の求人・中途採用情報

～創業88年以上／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／3年連続で「健康経営優良法人」認定企業～ ■業務内容： 自社で設計・開発した、衛生材料生産設備の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ： ・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。 ・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。 ・可児工場については、期間を設けた配属の予定です。 1年程度かけて当社の自動化設備ラインの構造や設備・技術を学んでいただいたのち、郡上工場へ配置転換を予定しております。 ■当ポジションの魅力： スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について： 創業以来80年以上医療の現状と真摯な姿勢で向き合い、時代のニーズに応じた商品開発を進め、医療機関様向けの販売を続けてきました。近年では主力の産科・婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。当社の産科・婦人科製品は、国内だけでなく中国・インドネシア等へも広く販売されています。高度な技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼が厚い“ジャパン・ブランド”。中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、現地の医療機関などからも高評価を受けています。愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に備えた医薬品・医療機器等の生産拠点には厳しい品質管理の下でモノづくりを行っています。生命に携わる製品を生み出しているという責任感と使命感が、当社の原動力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岩倉工場住所：愛知県岩倉市北島町白山18番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡上工場住所：岐阜県郡上市八幡町初納514 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞可児工場住所：岐阜県可児市二野2706-5 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大山寺駅、自然園前駅、下切駅、岩倉駅(愛知県)、姫駅、徳重・名古屋芸大駅、可児駅

＜予定年収＞431万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種手当：通勤手当、家族手当、誕生日手当、各種慶弔見舞金ほか■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売■概要：同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。

■業務内容： 社内SEとして、当社の社内サブシステムの構築をメインにお任せします。 主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進いただきます。また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・既存システムの改良、運用、保守 ・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ■教育体制： まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に社内で使用している基幹システムの運用、保守をお任せしていく予定です。 ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得できるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にあります。システムソリューション部では、ミッションに『全社的なITリテラシーの向上』を掲げて推進しているため、社内でも頼りにされることが多く、やりがいを感じやすいポジションです。 ・社内のステークホルダーとやり取りしながらシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。 ・医療現場に係る知識や、製造業・物流業・営業職への知見を得ることも出来る環境です。 ■組織構成： システムソリューション部 男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名） 平均年齢：45歳 勤続7年以上と業務習熟度の高い先輩が多数活躍中です。 ■働きやすい環境： ・部の平均残業13時間／月と、ワークライフバランスを実現できます。 ・フラットで多面的な、360度評価制度を導入しています。 ・3年連続で「健康経営優良法人」を受賞しています。 ■当社について： 創業88年の歴史を持つ当社は、医療用衛生材料を製造・販売する企業です。 高度な生産技術で提供する高品質・低価格の商品群は「ジャパン・ブランド」として医療機関を中心に信頼を得、国内No.1売上のカテゴリを複数保有しています（医療用ガーゼや脱脂綿ほか。矢野経済研究所調べ）。 昨今は積極的に海外市場へと販路を拡大し、売上を伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区玉池町203 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小田井駅、上小田井駅、庄内緑地公園駅

＜予定年収＞500万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～290,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験と前職を考慮の上、決定致します■手当：職務手当(役職無しの方のみ支給)80,000円または役職手当(主任)100,000円(係長)110,000円、家族手当、誕生日手当、通勤交通費(社内規程に準じる)■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売■概要：同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。

■仕事内容： 自社工場で生産される製品の品質を確実にするため、衛生管理の徹底や滅菌バリデーションをはじめ、科学的な検査や分析・試験を行っていただきます。 (具体的業務) ・自社工場における生産プロセス全体の品質管理業務(品質基準や規格、各種法令等の遵守) ・GMPおよびQMS管理 ・各種バリデーション ・ISO文書関連業務(関連文書や手順書の管理・更新) ・各種試験業務(製品の品質試験や検査プロセスの管理) ・計測器管理　　等 ■製品について： 法人向けの医療用衛生材料をメイン商材とし、幅広い商品群を製造・販売しております。 一例：医療用ガーゼ・脱脂綿(内科・外科向け)、出産関連製品(産科・婦人科向け)、看護・介護製品(各種施設向け) →製品カテゴリの国内販売シェアNo.1を、複数保有しています！ ■郡上工場について： 工場の在籍人数は約90名、うち品質管理室の所属は3名です。 部門構成：部門長50代、部員2名40代、20代 なお、今回の募集背景は、増員計画によるものです。 ■評価体制について： 部下、同僚、上司が評価し合う360度評価制度を導入しており、毎年自己申告書に自分の抱負や今後の展望等、役員に申告することができます。もちろん匿名性も担保されており、フラットな評価制度です。 ■事業の魅力： ・医療用ガーゼや医療用脱脂綿／医療用シーツで、国内販売シェア業界No.1を誇っています。（矢野経済研究所調べ） ・ガーゼ製造の自動裁断／包装ラインを世界で先駆けて自社設計し、高品質の衛生材料を、リーズナブルな価格で安定供給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞郡上工場住所：岐阜県郡上市八幡町初納514 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

自然園前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円＜月給＞335,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験と前職を考慮の上、決定致します■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売■概要：同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。

■業務内容： 大学病院や官公立病院をはじめとした医療機関を訪問し、ガーゼや脱脂綿などの医療必需品を販売します。ただ営業するというだけでなく、ドクターや看護師、直接医療に携わる人たちと情報交換しながら、どういった商品が求められているか、使う立場に立った企画・提案を行います。基本的には現在取引のあるお客様への深耕がミッションとなります。同社の営業ではエリア制を敷いており、チームリーダーの下で担当エリアでのルートセールスを行います。日々の顧客折衝の中で、新規顧客や企画/提案等の際はチームリーダー同行で商談をするので、経験が浅い方でも安心して仕事ができる環境があります。 ■業務詳細： 医療機関への直接販売を主とする営業活動に関わる業務全般及び卸店を通じた販売を主とする営業活動に関わる業務全般となります。 お客様とのコミュニケーションから、ニーズにマッチした商品を提供するだけでなく、社内へ声を持ち帰り商品に反映できるプランナーとしての役割も担います。積極的に意見を出し合い、形にできる組織づくりをしており、過去も多くの新商品がお客様の声から生まれています。その結果が業界の中でトップシェアを占める要因にも繋がっています。 ■製品例： ガーゼ製品、脱脂綿製品、外科製品、整形外科製品、包帯製品、看護・介護製品、産科・婦人科製品など。 ■ホームタウン制度： 転勤になった場合に毎週ご自宅（ホームタウン）に帰宅するための手当を支給する制度です。ホームタウンは入社後に１つ決定します。中には毎週飛行機で帰宅しているメンバーもいます。 ■評価体制について： 評価は360度評価を採用し等級制となっております。毎年自己申告書に自分の抱負、今後どうなっていきたいのか、部署異動したいのか等、役員に申告することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町2-3-1 江坂グランドビル3階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞470万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験と前職を考慮の上、決定致します。■昇給：・年1回、賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売■概要：同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。