株式会社カワサキマシンシステムズ
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- 設立
- 1972年
-
- 従業員数
- 295名
-
- 平均年齢
- 38.0歳
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株式会社カワサキマシンシステムズ
株式会社カワサキマシンシステムズの過去求人情報一覧
仕事
【川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核会社のサービスエンジニア】 ■業務内容: 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■研修体制 入社後6ヶ月~1年は、座学とOJTで、指導員と2人体制で現場を回り学んでいただきます。未経験でも経験者でも、その人に合わせた研修を臨機応変に設け手厚くフォローいたします。 ■業務詳細: ・メンテナンス現場の責任者として現場の管理やお客様との調整、協力会社への指揮・監督を主に任せます。整備点検実務は、協力会社と協力して実施します。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ・関西から沖縄までの顧客のフォローを担当いただきます。メインは国内ですが、まれに海外案件(韓国・台湾・中国等)も対応もございます。 ■働き方: 残業…平均30時間/月 出張…2~3回/月(ほとんどが日帰り~1泊) 年平均で月に1回程度は休日出勤あり(翌月までに代休取得) ■組織構成: 配属部門は約150名ほどで構成されています(兵庫…約60名、東京…約70名、愛知…約20名)中でも兵庫のサービス技術部門に配属となります。 ■魅力: ◎航空用のジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界最高水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界最高水準です。 ◎非常用発電設備に関しては、スカイツリー、大阪ステーションシティ、あべのハルカスなど、あらゆる場所に、同社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎東日本大震災の際には、福島第一原発事故収束の指揮本部となった重要免震棟の電力を、同社の非常用発電設備が事故収束まで供給し続けました。その実績から現在、受注件数が関東エリアを中心として大幅に増えております。 ◎川崎重工グループとして、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西部事業所住所:兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業株式会社 明石工場内勤務地最寄駅:JR線/西明石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■年収の内訳:基本給+残業30時間+賞与■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:25歳510万円~、35歳600万円~※あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ・ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理 (現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業 ※1:病院やオフィスビル・データセンター等の停電時のバックアップ電源 ※2:いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備) <業務詳細> ・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。 ・事前の作業計画立案(仕様書作成)と事後の報告書作成する。 ・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。 ・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。 ■働き方: ・転勤はございません。 ・勤務は東京(神田)。月に2~3回程度出張あり。 ・出張期間は日帰りおよび1~2泊程度の出張が大半である。 ・年平均で月1回程度の休日出勤あり(翌月中に代休取得) ■製品に関して: 産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。 小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。 中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴: 社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 ◆ カワサキマシンシステムズからのコメント ■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、ディズニーランド、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場など、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。 ■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生(借上社宅制度、等)が魅力です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東部事業所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F勤務地最寄駅:中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し優遇いたします。■年収の内訳:基本給+残業30h+賞与■昇給:年1回■賞与:年2回■時間外手当:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ・入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ・東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォローを担当いただきます。 ※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) ※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊です。) ■組織構成: 配属部門は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名) ■製品に関して: 産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。 小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。 中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴: 当社は、川崎重工のガスタービン・機械カンパニー、航空宇宙カンパニー、汎用機カンパニーの3つが独自で持っていた子会社が合併して設立した川崎重工100%子会社の専門商社であり、非常に安定して働いて頂けます。 また、社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 川崎重工グループとして、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東部事業所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F勤務地最寄駅:中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:25歳510万円~、35歳600万円~※あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理 (現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業 ※1:病院やオフィス・データセンター等の停電時のバックアップ電源 ※2:いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備) <詳細> ・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。 ・事前の作業計画立案(仕様書作成)と事後の報告書作成する。 ・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。 ・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。 ■働き方: ・勤務は東京(神田)。月に2~3回程度出張あり。 ・出張期間は日帰りおよび1~2泊程度の出張が大半である。 ・年平均で月1回程度の休日出勤あり(翌月中に代休取得) ■製品に関して: 産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。 小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。 中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴: 社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 ◆ カワサキマシンシステムズからのコメント ■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、ディズニーランド、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場な ど、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。 ■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生(借上社宅制度、等)が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東部事業所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F勤務地最寄駅:中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>670万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し優遇いたします。■年収の内訳:基本給+残業30h+賞与■昇給:年1回■賞与:年2回■時間外手当:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
出典:doda求人情報
仕事
産業用ガスタービン(非常用発電設備、常用発電設備、移動電源車ほか)導入後のアフターフォロー業務 ●担当エリアは関東、東北● 主に、東部エリア(関東、東北)のお客様のフォローをお任せします。 お客様先に直接訪問し、メンテナンスや点検を実施します。 ●お任せしたいのは、現場監督● 実際の整備点検作業は、全国に存在する代理店に外注。 全体の工程の調整や、代理店への技術指導をお願いします。 ●“お客様担当制”を実施● ひとつのお客様に対し、ひとりの社員が責任を持って対処する“お客様担当制”を実施。 作業は、基本的に2~3名のチームで行います。 ※入社後はOJTでしっかり研修 入社後6カ月はベテランの先輩指導員がつき、2人体制で現場を担当。 仕事の進め方やお客様の対応方法などを実地でしっかり学びます。 ※20~30代の若手社員が多数活躍! 現在、東部事業所は約60名。20代から50代までバランスよく組織構成されており、 特に、20~30代の若手社員が数多く活躍しています。 社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が魅力です!
給与
月給20万7000円以上 ※前職での経験やスキルを考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区東上野5-1-5(日新上野ビル7F) ガスタービンサービス東部事業所 【アクセス】 東京メトロ銀座線「稲荷町」より徒歩1分
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