不二技研株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- 46.0歳
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不二技研株式会社
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仕事
\この求人のポイント/ ◎PLCラダー設計~試運転まで一貫して携われる ◎工場内案件中心/夜勤なし・天候に左右されない ◎年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)、賞与年3回(実績6ヶ月分) ◎官公庁・大手メーカー直取引による安定経営 ◆職務概要 当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を構想・設計・製作・据付・試運転・保守まで一貫対応する技術会社です。 本ポジションでは、仕様検討~制御設計~現地立上げまで一連の工程に関われるため、これまでの電気設計・制御設計のご経験を存分に活かせます。 【具体的な仕事内容】 ◇制御盤・制御装置の設計 ・PLC(富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロンなど)を用いたハード・ソフト設計 プログラマブル表示器の設定、サーボモーター・インバータの調整 ◇システム改造・更新業務 ・既存設備のPLC更新、制御盤改造 ・公共工事案件(ごみ処理施設、水処理設備)の制御システム設計 ◇試運転・現場対応 生産ラインや水関連設備への設置、組み込み、試運転調整 ◇顧客折衝・プロジェクト管理 仕様打ち合わせ、見積作成、外注管理(電気工事依頼など) 【使用制御機器例】 富士電機/三菱電機/キーエンス/オムロン/エムジー(エムシステム)など ◆仕事の特徴・やりがい ・オーダーメイド設備が中心で、同じ仕事の繰り返しにならない ・一案件に責任を持ち、裁量をもって設計に向き合える ・チャレンジを評価する社風で、失敗を責めない文化 ◆入社後・スキルアップ支援 OJTを中心に、当社の設備・設計ルールを習得いただきます。 また、メーカー講習会・外部研修に勤務時間内で参加可能。国家資格・技能検定は受験料を会社が全額負担する為、技術志向の方が、長く成長し続けられる環境です。 ◆配属先・職場の雰囲気 名古屋工場は4名の技術者(20代半ば~30代が中心に活躍)が在籍。 電気設計・機械設計・製造・営業が社内に揃う一貫体制を整えております。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 電気・制御設計の中核エンジニア 大型案件の設計リーダー 設備構想段階から関わる上流設計ポジション など、技術を軸にしたキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店@上小田井駅住所:愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4 勤務地最寄駅:名鉄・地下鉄線/上小田井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中小田井駅、上小田井駅、小田井駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり※1.00%~1.20%■賞与:年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
年間休日125日!官公庁、大手メーカー様との直取引のため不況に強い会社です!おもに工場内で天候も左右されることなく、年中快適で安全に作業ができる環境です。家庭も仕事も大事にしたいあなたへ。当社では育児休暇を取得したパパ社員もいます。ライフステージに合わせて無理なく働ける環境です。不二技研は昭和45年創業。電気工事業、機械器具設置事業の分野で事業拡大をしてきました。近年では旭化成(株)を中心とした大手メーカー様からご依頼をいただいている製造ラインの開発案件や、一宮市上下水道部と連携した上下水道の監視・制御システムを軸に事業拡大中です!■当社の特徴創業以来、新技術、新製品の導入及び社員教育を積極的に行っております。常に新しい高度な仕事に対応し、採算性の高い業種を目指し、不況に強い会社です。電気、機械ともに、設計、技能工、営業職が在籍し、お客様との打ち合わせから製造、組付け、納品までを自社一貫で受注をし、取り組んでいることが大きな特徴であり、私たちの自慢です。■当社のPR質の良い仕事を受注してもらえる事は、良い社員がいる、信頼されているという事。人が企業価値となる。お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設備を作ることを得意としており、チャレンジ精神に富んだ社風です。比較的、自由度の高い職場で一人一人の裁量が広いといえます。一つの案件に責任を持って仕事をしてもらいます。必要以上の干渉はしません。自分で考え工夫し、そして仲間に助けてもらいながら仕事を進めて行きます。社内に電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。勤務時間内に外部の講習会への参加、上位の国家資格を目指す人には受験料を含めて全面的にバックアップするなど従業員の意欲を応援する体制があります。常に新しいチャレンジや高度な仕事に責任を持って関わっていけるよう社員の成長環境づくりを心掛けています。私たちと共に高め合い、さらなる成長を目指しましょう!
仕事
~面接1回!未経験・第二新卒歓迎・育成前提の採用~ \この求人のポイント/ ◎年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)、賞与年3回(過去実績6ヶ月分) ◎官公庁・大手メーカー直取引で安定経営 ◎工場内中心の業務で夜勤なし・天候に左右されない ◆職務概要 名古屋市西区にある当社工場を拠点に、産業用設備や製造ラインの「制御設計」業務に携わっていただきます。 制御設計とは、「機械が決められた通りに動くように、頭脳(制御システム)をつくる仕事」。 当社では、オーダーメイドの産業用設備を設計・製作・施工・試運転・保守まで一貫して対応しています。 本ポジションは、第二新卒・未経験者向けの育成前提ポジション。 入社後すぐに設計を任せることはなく、アシスタント業務から段階的にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な仕事内容】(未経験スタートOK) まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ▼基礎から学べる業務 制御盤の組立・配線作業(電気の基礎を学ぶ) 図面の見方、配線ルールの理解 PLC(シーケンサ)の簡単な設定・プログラム修正 ▼慣れてきたら… 制御プログラムの作成補助 タッチパネル画面の作成サポート 設備の試運転・動作確認 ※必ずチームで作業します ※先輩社員が常に近くでフォローします ◆1日の流れ(例) 8:30 出社 9:00 打ち合わせ後、設計補助や配線作業 12:00 昼休憩(60分) 13:00 設計補助・試運転サポート 17:00 作業終了・翌日の準備 17:30 退社 ※残業は月平均10時間程度 ※オン・オフのメリハリを大切にしています ◆入社後の流れ・教育体制(育成前提) 入社後はOJTを中心に、 図面の読み方 電気・制御の基礎知識 工場内での安全管理を一つずつ丁寧にレクチャーします。 また、メーカー講習会、外部研修にも勤務時間内で参加可能。 未経験の方でも、「分かる → できる → 任される」というステップで無理なく成長できます。 ◆配属先・職場の雰囲気 名古屋工場では、20代半ば~30代前半の技術者が中心に活躍中。 失敗を責めず、チャレンジを評価する社風ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店@上小田井駅住所:愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4 勤務地最寄駅:名鉄・地下鉄線/上小田井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中小田井駅、上小田井駅、小田井駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~240,000円<月給>180,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:あり※1.00%~1.20%■賞与:年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
年間休日125日!官公庁、大手メーカー様との直取引のため不況に強い会社です!おもに工場内で天候も左右されることなく、年中快適で安全に作業ができる環境です。家庭も仕事も大事にしたいあなたへ。当社では育児休暇を取得したパパ社員もいます。ライフステージに合わせて無理なく働ける環境です。不二技研は昭和45年創業。電気工事業、機械器具設置事業の分野で事業拡大をしてきました。近年では旭化成(株)を中心とした大手メーカー様からご依頼をいただいている製造ラインの開発案件や、一宮市上下水道部と連携した上下水道の監視・制御システムを軸に事業拡大中です!■当社の特徴創業以来、新技術、新製品の導入及び社員教育を積極的に行っております。常に新しい高度な仕事に対応し、採算性の高い業種を目指し、不況に強い会社です。電気、機械ともに、設計、技能工、営業職が在籍し、お客様との打ち合わせから製造、組付け、納品までを自社一貫で受注をし、取り組んでいることが大きな特徴であり、私たちの自慢です。■当社のPR質の良い仕事を受注してもらえる事は、良い社員がいる、信頼されているという事。人が企業価値となる。お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設備を作ることを得意としており、チャレンジ精神に富んだ社風です。比較的、自由度の高い職場で一人一人の裁量が広いといえます。一つの案件に責任を持って仕事をしてもらいます。必要以上の干渉はしません。自分で考え工夫し、そして仲間に助けてもらいながら仕事を進めて行きます。社内に電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。勤務時間内に外部の講習会への参加、上位の国家資格を目指す人には受験料を含めて全面的にバックアップするなど従業員の意欲を応援する体制があります。常に新しいチャレンジや高度な仕事に責任を持って関わっていけるよう社員の成長環境づくりを心掛けています。私たちと共に高め合い、さらなる成長を目指しましょう!
出典:doda求人情報
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