株式会社ヒマラヤ
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設立
- 1991年
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従業員数
- 730名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ヒマラヤ
株式会社ヒマラヤの過去求人情報一覧
仕事
~新事業リコマース(リユース/レンタル)の企画業務をお任せ/スポーツ用品も時流に合わせ事業を展開しています~ ■業務内容: ・事業拡大によるリコマース(リユース/レンタル)事業に関わる運営全般の業務をお任せします。 ・詳細:リコマース事業に関わる運営全般のお仕事で様々な経験ができます。 (業務例) 1.買取施策や仕入れルートの拡大 2.リコマース通販サイトの運営やプロモーション 3.倉庫インフラの整備 ・事業拡大につき本人次第で責任ある仕事やポジションをお任せします。 ・入社後はリコマース事業の仕組みを理解していただいた後にご本人の適性や能力によって担当する業務を決定します。 ■求める役割: ・新規事業であるリコマース事業スタッフとして業務経験を重ねていただき、能力次第で将来的にはマネジメントや幹部候補として様々な事業やプロジェクトを進めていただく事を想定しています。 ■配属部署: ・EC事業本部/EC事業部/リコマースチーム ■特徴・魅力: 「♪スポーツするならヒマラヤ♪」のCMで有名なヒマラヤのリユースとレンタルの新しい事業(リコマース事業)に携われます。 中古品の買取りを通してエコを促進。ゴルフ用品のみだったものをスポーツ用品まで対象を拡大。全社を挙げてリコマース事業に取り組んでいます。 ・充実の福利厚生 ・半期ごとに目標設定 及び 振返りを行い昇給・昇格に反映しています。 入社6ヶ月未満は昇給対象外 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原南橋本ロジスティクスセンター住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-1-1 受動喫煙対策:その他(■事業所構内は禁煙。別途喫煙スペースがございます。)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南橋本駅、相模原駅、橋本駅(神奈川県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定■残業手当:有■賞与:年2回(12月、6月)■評価:※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与(年2回)に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◆東証プライム市場/名証プレミア市場に上場◆◆大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開■事業内容(1)総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他取り扱い商品:アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品(2)自社オリジナル商品の企画・開発「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「&Life」他(3)自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売(4)リコマース(リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売)事業(5)自治体と協力したキャンプ施設の運営「大津谷公園キャンプ場」他(6)自社開催の講習会を通してトレーナー資格(NESTA-PFT)を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動■沿革当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。
仕事
~スポーツするならヒマラヤ♪のCMでおなじみのヒマラヤEC専門ブランドを立ち上げ/ブランドを共に育てる企画に携われます~ ■業務内容: ・スポーツ量販店ヒマラヤのネット販売(ECサイト)部門での商品の企画開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ECにおけるプライベートブランド立ち上げメンバーとして、主にオリジナル商品の企画開発や製造委託/仕入れなどの業務全般を担当いただきます。 具体的には 1.ECサイトにおける商品企画/開発 2.仕入先との交渉/調整 3.販売計画の立案/実行 4.売上分析/報告 5.プロモーション戦略の策定/実施 6.顧客ニーズの調査/分析 ・ECチームメンバー(商品企画/開発担当は2~3名体制を予定)とともに、ECサイトで販売するためのオリジナル商品企画/開発や製造委託先の開拓などを担当いただきます。 ・市場調査や商品制作のパートナー開拓、販売計画策定/仕入れ、商品の企画/制作など、ECでの販売および商品に関わる以下の一連の業務が経験できます。 ・スキル/キャリアに応じて担当いただき、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■評価制度: ・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。目標をクリアしたかどうかだけでなく、目標達成のためにどのような行動をしたのかという点も大事な評価ポイント。プロセスをしっかり評価し、昇給/賞与に還元致します ■社風/環境: ・当社は、スポーツや健康を通して感動や充実した日常をサポートし、社会に貢献することに情熱を持っています。前例のないことにもチャレンジできる環境があり、アイデアをオープンに話し合い、形にしようと協力できる風土があります。目標に向かって考え抜き、熱意と行動力をもって実現しようと取り組む方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅:東海道本(熱海-米原)各線/線/名鉄岐阜/西岐阜駅受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(詳細は面接時にご確認ください))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西岐阜駅、岐阜駅、穂積駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収:経験やスキルを考慮の上、決定いたします■昇給:年2回(10月、4月)■賞与:年2回(12月、6月)昨年実績4.7カ月分※半年に一回人事評価あり。・自分でチームの戦略に沿った目標を立て、達成度は賞与(年2回)に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組み。※入社6カ月未満は昇給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◆東証プライム市場/名証プレミア市場に上場◆◆大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開■事業内容(1)総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他取り扱い商品:アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品(2)自社オリジナル商品の企画・開発「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「&Life」他(3)自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売(4)リコマース(リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売)事業(5)自治体と協力したキャンプ施設の運営「大津谷公園キャンプ場」他(6)自社開催の講習会を通してトレーナー資格(NESTA-PFT)を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動■沿革当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。
仕事
~オンラインショップやリアル店舗の商品が当たり前に届く。を実現する司令塔をお任せ~ ■担当業務: 社内物流インフラの運用/改善業務 ■業務内容: ・スポーツ用品小売業の物流管理担当 ・幹線便/路線便の品質維持管理 1.オンライン注文商品が安全/迅速にお客様のもとへ届くための物流プランや、物流センターから商品を店舗へ効率よく届けるための物流プランの設計/構築をおこなっていただきます。 2.既存のシステムや運営オペレーションの課題の分析および改善にもたずさわっていただきます。 ■求める役割: ・マネジメント(業務のみ)を担います。 ■配属部署: EC事業本部/物流、システム部/物流チーム ■特徴・魅力: 「♪スポーツするならヒマラヤ♪」のCMで有名なヒマラヤのオンライン&リアル店舗への商品がスムーズに流通するように、マネジメント及び改善を行います。 ・充実の福利厚生 ・物流の実務は別動隊が担っている為。マネジメント主体の業務になります。 ・半期ごとに目標設定及び振返りを行い昇給・昇格に反映 入社6ヶ月未満は昇給対象外 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原南橋本ロジスティクスセンター住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-1-1 受動喫煙対策:その他(■事業所構内は禁煙。別途喫煙スペースがございます。)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南橋本駅、相模原駅、橋本駅(神奈川県)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定■残業手当:有■賞与:年2回(12月、6月)■評価:※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与(年2回)に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◆東証プライム市場/名証プレミア市場に上場◆◆大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開■事業内容(1)総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他取り扱い商品:アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品(2)自社オリジナル商品の企画・開発「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「&Life」他(3)自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売(4)リコマース(リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売)事業(5)自治体と協力したキャンプ施設の運営「大津谷公園キャンプ場」他(6)自社開催の講習会を通してトレーナー資格(NESTA-PFT)を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動■沿革当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。
仕事
~導入研修にてネット通販や実店舗の仕組みを理解いただいて業務スタートします~ ■業務内容: ・事業拡大により、ネット通販事業に関わる運営業務をお任せします。 ■業務詳細: ネット通販事業に関わる運営全般のお仕事をお任せします。 (業務例) 1.ネット通販の運用、管理 ┗入社後まず行っていただく業務です。 ECを運営する上で基礎となる商品の掲載管理や売価管理など基礎的な業務お任せします。 その後、業務の習得状況・ご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。 2.ネット通販における商品の仕入れや販売 3.ネット通販における企画・プロモーションなど ・入社後はネット通販や実店舗などの仕組みを研修にて、理解していただいた後に、ご本人の適性や能力によって担当する業務を決定します。 ■求める役割: ネット通販事業スタッフとして業務経験を重ねていただき、能力次第で将来的にはマネージメントや幹部候補として様々な事業やプロジェクトを進めていただく事を想定しています。 ■配属部署・組織構成: EC事業本部/EC事業部/ECチームは13名で構成されており、 20代:8名、30代:3名、40代:2名と若い組織で切磋琢磨し合える環境です! 教育担当も、20代後半から30代くらいの先輩社員によるOJTを想定しております◎ ■特徴・魅力: 「♪スポーツするならヒマラヤ♪」のCMで有名なヒマラヤのネット通販事業に携われます。 実店舗のブランド力があればこそ、EC(ネット通販)も高い認知度を誇ります。今後さらにEC事業拡大を見込んでいます。 ・充実の福利厚生 ・半期ごとに目標設定 及び 振返りを行い昇給・昇格に反映しています。 入社6ヶ月未満は昇給対象外 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/西岐阜駅受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西岐阜駅、岐阜駅、穂積駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定■残業手当:有■賞与:年2回(12月、6月)■評価:※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与(年2回)に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◆東証プライム市場/名証プレミア市場に上場◆◆大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開■事業内容(1)総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他取り扱い商品:アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品(2)自社オリジナル商品の企画・開発「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「&Life」他(3)自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売(4)リコマース(リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売)事業(5)自治体と協力したキャンプ施設の運営「大津谷公園キャンプ場」他(6)自社開催の講習会を通してトレーナー資格(NESTA-PFT)を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動■沿革当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。
出典:doda求人情報
仕事
スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店など、オンライン事業を先駆けて行ってきました。ネット販売が主流となる中、EC事業強化・拡大は企業の成長に欠かせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、EC販売促進につながる業務をお任せします。 === 【主な業務】 ■ネット販売の窓口業務 └注文内容チェック、エラー発生時はその修正対応、顧客からの問い合わせ対応 ■商品の仕入れ ■在庫チェック(店舗、倉庫) ■倉庫への出荷指示 ■店舗への在庫確認 ■自社HPの作成・修正 ■セールスの企画検討~立案 ■ネット投資の費用帯効果分析 ■業務の効率化のための再構築 自社ECサイトに関する企画・管理業務を通じて、ECサイトの販促を行います。お客さまへのアフターケアや実際の出荷業務などは、バックオフィスが担当します。 ※コールセンターがありますが、内容によっては部署で顧客対応することもあります。注文は主に、楽天やYahooに出店する自社ショップからです 【入社後の流れ】 配属部署内だけでなく、店舗や物流倉庫での研修も行い、各現場の感覚をつかんでいただきます。その後は簡単なECサイト関連の業務に携わり、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼仕事に慣れたら新たなチャレンジも!▼ 「新規商品を仕入れて売上を伸ばしましょう!」「このECサイトでメール便を導入しませんか?」など、会社の利益につながる提案は大歓迎!こうしたチャレンジも評価のポイントとなってきます。 【評価体制について】 半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。目標をクリアしたかどうかだけでなく、目標達成のためにどのような行動をしたのかという点も大事な評価ポイント。プロセスをしっかり評価し、昇給・賞与に還元致します!
給与
月給22万円~28万円(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。
勤務地
★本社勤務(岐阜) ★自転車・マイカー通勤OK!(駐車場あり) 【本社】 岐阜県岐阜市江添1-1-1 【最寄り駅】 ・JR東海道本線「西岐阜駅」 ・JR東海道本線「岐阜駅」 ・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「岐阜駅」 ※屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。 \ココもPoint!/ ★JR・名鉄岐阜駅より車で10分 ★業務に慣れてくれば、リモートワークも可能(週1~2日) ★当面の間、転勤なし
仕事
総合スポーツ用品店の運営を中心に、オンラインでのスポーツ用品の販売、スポーツイベントの企画・実施など多岐にわたる事業を展開している当社。 スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店など、オンライン事業を先駆けて行ってきました。ネット販売が主流となる中、EC事業強化・拡大は企業の成長に欠かせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、EC販売促進につながる業務をお任せします。 ◇ ◇ ◇ 【ECサイトの販促】 自社ECサイトリニューアルに向けて、受注~物流(出荷)、企画立案、ネット投資の費用対効果分析など、幅広くお任せします。 <業務詳細> ■ネット販売の窓口業務 └注文内容チェック、エラー発生時はその修正対応、顧客からの問い合わせ対応 ■在庫チェック(店舗、倉庫)、倉庫への出荷指示、店舗への在庫確認 ■自社HPの作成ならびに修正、企画検討~立案、ネット投資の費用帯効果分析、業務の効率化のための再構築 ※メイン業務は企画・管理です。 ※コールセンターがありますが、内容によっては部署で顧客対応することもあります。注文は主に、楽天やYahooに出店する自社ショップからです。 ※機動的に店舗に行って在庫を確認したり、繁忙時期は店舗応援に入ることもあります。 <1日の流れ(例)> 9:15~10:00 受注エラーのチェック、顧客対応 10:00~12:00 ピッキング準備、配分 13:00~ 現場コントロール、入荷の開梱、梱包 ~18:30 退社 (※シーズンによって異なります)
給与
月給22万円~28万円(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。
勤務地
★本社勤務(岐阜) ★自転車・マイカー通勤OK!(駐車場あり) 【本社】 岐阜県岐阜市江添1-1-1 【最寄り駅】 ・JR東海道本線「西岐阜駅」 ・JR東海道本線「岐阜駅」 ・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「岐阜駅」 ※屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。 \ココもPoint!/ ★JR・名鉄岐阜駅より車で10分 ★業務に慣れてくれば、リモートワークも可能(週1~2日) ★当面の間、転勤なし
仕事
「世界一のスポーツの伝道者となる」というビジョンのもと、お客様にスポーツの魅力をより感じていただける提案や店舗づくりをお任せします。 業務内容 ―――― ■接客・販売 ■加工・修理(テニスガット張り、野球・ゴルフ用品の加工など) ■在庫管理 ■レジ業務 ■商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ■電話対応 ■アルバイトスタッフの育成 ◎アディダス ◎ナイキ ◎アンダーアーマー ◎ミズノ ◎アシックス ◎デサント ◎モンベル ◎ザ・ノース・フェイス ◎スノーピーク ◎オークリー ◎プーマ ◎ニューバランス など 未経験の方でも、イチからしっかり育てます! ここがPOINT ―――― ◆個人ノルマなし! 店舗ごとに売上予算が組まれているので、個人の数字に追われることなくお客様に合った商品を提案できます。 ◆店舗ごとにカラーがある! 店舗ごとに商品のレイアウトや取扱う商品を工夫しています。地域によって、アウトドア商品が多かったり、スポーツ用品を中心に取扱ったり、地域性を考慮した店舗づくりがされています。 ◆アイデアが反映される店づくり 商品の魅力をアピールするためのポップやレイアウトなど、自身のアイデアでよりお客様に楽しんでいただける店舗づくりができます。レイアウトによって、売上げは左右されるため介在価値を発揮できます。 ヒマラヤの特徴 ―――― ◆新卒新入社員の3割近くが、当社でのアルバイト経験者! 「チームワークを大切にする社風が好き」「社員さんのように働きたい」など理由はさまざまですが、学生スタッフの多くが卒業後当社への入社を希望してくれています! ◆スポーツ好きを活かせる 関連スポーツの経験がある方はもちろん、経験がなくても「好き」という気持ちがあれば成長できる環境です。各ブランドの研修や先輩社員が担当領域の知識をしっかりお教えします。 ◆オンラインでは得られない経験を提供 ヒマラヤは「人の力」を大切にしています。経験や学んだ知識から、お客様のためになる情報を発信。ネットショッピングではできない、対面だからできる価値を提供しています。
給与
【管理社員グループ】 月給18万100円以上+各種手当+賞与 <月給例> 23歳:月給20万円+手当 30歳:月給31万円+手当 (店長) 35歳:月給40.5万円+手当 (ブロック長) 【リージョナル社員】 月給16万1000円~19万5000円+各種手当+賞与 ※リージョナル社員から管理社員グループへの登用あり ※経験やスキルを考慮します。 ※諸事情(介護や育児など)で一時的(3年間)に、管理社員グループから地域を限定することができる制度もあります。 ★キャリアステップ★ 頑張りをしっかりと評価します!経験年数や評価に応じてステップアップしていけるキャリアパスがあります。 ▽担当者1 ▽担当者2 ▽セカンド ▽店長代行 ▽店長 ★個人ノルマなし 店舗全体で目標を追いかけるスタイルです。社員、アルバイトスタッフ・パートさん全員でひとつのチームのような明るく和気あいあいとした雰囲気です!
勤務地
◎転勤の有無を選べる制度あり! 全国転勤ありの「管理社員グループ」、転居を伴う異動のない「リージョナル社員」を選択できます。採用時の希望を伺い、それぞれのステージで活躍可能です。 【関東】 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【東海】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【北信越】 新潟県/富山県/福井県 【関西】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県 【中国・四国】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 【九州・沖縄】 福岡県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
仕事
総合スポーツ用品店の運営を中心に、オンラインでのスポーツ用品の販売、スポーツイベントの企画・実施など多岐にわたる事業を展開している当社。 スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店など、オンライン事業を先駆けて行ってきました。ネット販売が主流となる中、EC事業強化・拡大は企業の成長に欠かせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、EC販売促進につながる業務をお任せします。 ◇ ◇ ◇ 【ECサイトの販促】 自社ECサイトリニューアルに向けて、受注~物流(出荷)、企画立案、ネット投資の費用対効果分析など、幅広くお任せします。 <業務詳細> ■ネット販売の窓口業務 └注文内容チェック、エラー発生時はその修正対応、顧客からの問い合わせ対応 ■在庫チェック(店舗、倉庫)、倉庫への出荷指示、店舗への在庫確認 ■自社HPの作成ならびに修正、企画検討~立案、ネット投資の費用帯効果分析、業務の効率化のための再構築 ※メイン業務は企画・管理です。 ※コールセンターがありますが、内容によっては部署で顧客対応することもあります。注文は主に、楽天やYahooに出店する自社ショップからです。 ※機動的に店舗に行って在庫を確認したり、繁忙時期は店舗応援に入ることもあります。 <1日の流れ(例)> 9:15~10:00 受注エラーのチェック、顧客対応 10:00~12:00 ピッキング準備、配分 13:00~ 現場コントロール、入荷の開梱、梱包 ~18:30 退社 (※シーズンによって異なります)
給与
月給22万円~28万円(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。
勤務地
★本社勤務(岐阜) ★自転車・マイカー通勤OK!(駐車場あり) 【本社】 岐阜県岐阜市江添1-1-1 【最寄り駅】 ・JR東海道本線「西岐阜駅」 ・JR東海道本線「岐阜駅」 ・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「岐阜駅」 ※屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。 \ココもPoint!/ ★JR・名鉄岐阜駅より車で10分 ★業務に慣れてくれば、リモートワークも可能(週1~2日) ★当面の間、転勤なし
仕事
スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店などオンライン事業を先駆けて行ってきた当社。ネット販売が主流となる中、店舗・EC両方の事業拡大が企業の成長にかかせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、販売促進につながる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ECサイトの販促 ECサイトのバナーやページの作成、デザインディレクションや販促のための企画・運営・戦略立案(実現した例は、取材レポートで!)と幅広い業務に携わることができます。 ※商品掲載~販売まで一連の流れに携わるため、仕入れ部署やカスタマーサポートなど、さまざまな部署と連携しながら業務を進めていきます。例えば、企画のため仕入れ数を増やす必要があるときに仕入れ部署へ「どのくらい仕入れを増やせるか」など、相談しながら販売までの流れを作っていきます。 ■店舗の販促 店頭で飾る販促物や什器の作成、イベントの企画・運営・売り場演出を担当します。 実際に店舗に行き、現場の声を聞いて、どんなイベントがこの店舗のお客様に喜ばれるのか、どんな什器にしたら現場社員が働きやすくなるのかをチェックし、販促物のデザインの方向性やイベントの企画を考えます。 ※店舗の社員も明るく人あたりのいいスタッフが多く、話しかけやすい環境です。「イベントがお客様に喜ばれたよ、ありがとう」と感謝されることもあります。 ※企画段階から開催まで、一から携われるのが面白いところ。あなたの提案やアイデアを実現できるおもしろさがあります。 【入社後の流れ】 入社後は4カ月ほど、先輩に業務を教えてもらいながらECの仕組み、スポーツ用品小売りなど基礎的な業務知識から覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に一人でお任せする割合を増やしていき一人立ちいただきます。 ※最初は先輩と一緒に確認しながら業務を進めることができるため安心です。 ※部署を超えて教え合い、助け合う社風のため、そばに頼れる先輩がたくさんいます。不明点もすぐに聞きやすく、商品知識についても他部署の方に教えてもらいながら業務を進めていくことができます。
給与
【メンバー】 月給28万円(一律支給) 基本給25万円 【管理職】 月給53万7500円(一律支給) 基本給38万7500円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。
勤務地
【本社勤務】 \自転車・マイカー通勤OK!/ 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 【最寄り駅】JR東海道本線西岐阜駅 JR東海道本線岐阜駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。 ※JR・名鉄岐阜駅より車で10分。 ※従業員用駐車場あり ※業務に慣れてくれば、リモートワークも可能です。(週1~2日) ※当面の間、転勤無し ※急募!入社まで1カ月 ※社会人経験10年以上歓迎 ※5名以上採用 ※入社後の職種変更なし
仕事
スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店などオンライン事業を先駆けて行ってきた当社。ネット販売が主流となる中、店舗・EC両方の事業拡大が企業の成長にかかせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、販売促進につながる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ECサイトの販促 ECサイトのバナーやページの作成、デザインディレクションや販促のための企画・運営・戦略立案(実現した例は、取材レポートで!)と幅広い業務に携わることができます。 ※商品掲載~販売まで一連の流れに携わるため、仕入れ部署やカスタマーサポートなど、さまざまな部署と連携しながら業務を進めていきます。例えば、企画のため仕入れ数を増やす必要があるときに仕入れ部署へ「どのくらい仕入れを増やせるか」など、相談しながら販売までの流れを作っていきます。 ■店舗の販促 店頭で飾る販促物や什器の作成、イベントの企画・運営・売り場演出を担当します。 実際に店舗に行き、現場の声を聞いて、どんなイベントがこの店舗のお客様に喜ばれるのか、どんな什器にしたら現場社員が働きやすくなるのかをチェックし、販促物のデザインの方向性やイベントの企画を考えます。 ※店舗の社員も明るく人あたりのいいスタッフが多く、話しかけやすい環境です。「イベントがお客様に喜ばれたよ、ありがとう」と感謝されることもあります。 ※企画段階から開催まで、一から携われるのが面白いところ。あなたの提案やアイデアを実現できるおもしろさがあります。 【入社後の流れ】 入社後は4カ月ほど、先輩に業務を教えてもらいながらECの仕組み、スポーツ用品小売りなど基礎的な業務知識から覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に一人でお任せする割合を増やしていき一人立ちいただきます。 ※最初は先輩と一緒に確認しながら業務を進めることができるため安心です。 ※部署を超えて教え合い、助け合う社風のため、そばに頼れる先輩がたくさんいます。不明点もすぐに聞きやすく、商品知識についても他部署の方に教えてもらいながら業務を進めていくことができます。
給与
【メンバー】 月給28万円(一律支給) 基本給25万円 【管理職】 月給53万7500円(一律支給) 基本給38万7500円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。
勤務地
【本社勤務】 \自転車・マイカー通勤OK!/ 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 【最寄り駅】JR東海道本線西岐阜駅 JR東海道本線岐阜駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。 ※JR・名鉄岐阜駅より車で10分。 ※従業員用駐車場あり ※業務に慣れてくれば、リモートワークも可能です。(週1~2日) ※当面の間、転勤無し ※急募!入社まで1カ月 ※社会人経験10年以上歓迎 ※5名以上採用 ※入社後の職種変更なし
仕事
「世界一のスポーツの伝道者となる」というビジョンのもと、お客様にスポーツの魅力をより感じていただける提案や店舗づくりをお任せします。 業務内容 ―――― ■接客・販売 ■加工・修理(テニスガット張り、野球・ゴルフ用品の加工など) ■在庫管理 ■レジ業務 ■商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ■電話対応 ■アルバイトスタッフの育成 ◎アディダス ◎ナイキ ◎アンダーアーマー ◎ミズノ ◎アシックス ◎デサント ◎モンベル ◎ザ・ノース・フェイス ◎スノーピーク ◎オークリー ◎プーマ ◎ニューバランス など 未経験の方でも、イチからしっかり育てます! ここがPOINT ―――― ◆個人ノルマなし! 店舗ごとに売上予算が組まれているので、個人の数字に追われることなくお客様に合った商品を提案できます。 ◆店舗ごとにカラーがある! 店舗ごとに商品のレイアウトや取扱う商品を工夫しています。地域によって、アウトドア商品が多かったり、スポーツ用品を中心に取扱ったり、地域性を考慮した店舗づくりがされています。 ◆アイデアが反映される店づくり 商品の魅力をアピールするためのポップやレイアウトなど、自身のアイデアでよりお客様に楽しんでいただける店舗づくりができます。レイアウトによって、売上げは左右されるため介在価値を発揮できます。 ヒマラヤの特徴 ―――― ◆新卒新入社員の3割近くが、当社でのアルバイト経験者! 「チームワークを大切にする社風が好き」「社員さんのように働きたい」など理由はさまざまですが、学生スタッフの多くが卒業後当社への入社を希望してくれています! ◆スポーツ好きを活かせる 関連スポーツの経験がある方はもちろん、経験がなくても「好き」という気持ちがあれば成長できる環境です。各ブランドの研修や先輩社員が担当領域の知識をしっかりお教えします。 ◆オンラインでは得られない経験を提供 ヒマラヤは「人の力」を大切にしています。経験や学んだ知識から、お客様のためになる情報を発信。ネットショッピングではできない、対面だからできる価値を提供しています。
給与
【管理社員グループ】 月給18万100円以上+各種手当+賞与 <月給例> 23歳:月給20万円+手当 30歳:月給31万円+手当 (店長) 35歳:月給40.5万円+手当 (ブロック長) 【リージョナル社員】 月給16万1000円~19万5000円+各種手当+賞与 ※リージョナル社員から管理社員グループへの登用あり ※経験やスキルを考慮します。 ※諸事情(介護や育児など)で一時的(3年間)に、管理社員グループから地域を限定することができる制度もあります。 ★キャリアステップ★ 頑張りをしっかりと評価します!経験年数や評価に応じてステップアップしていけるキャリアパスがあります。 ▽担当者1 ▽担当者2 ▽セカンド ▽店長代行 ▽店長 ★個人ノルマなし 店舗全体で目標を追いかけるスタイルです。社員、アルバイトスタッフ・パートさん全員でひとつのチームのような明るく和気あいあいとした雰囲気です!
勤務地
◎転勤の有無を選べる制度あり! 全国転勤ありの「管理社員グループ」、転居を伴う異動のない「リージョナル社員」を選択できます。採用時の希望を伺い、それぞれのステージで活躍可能です。 【関東】 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ※2022年3月18日に神奈川県相模原市に新規OPENしました!! 【東海】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【北信越】 新潟県/富山県/福井県 【関西】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県 【中国・四国】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 【九州・沖縄】 福岡県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
仕事
「世界一のスポーツの伝道者となる」というビジョンのもと、お客様にスポーツの魅力をより感じていただける提案や店舗づくりをお任せします。 業務内容 ―――― ■接客・販売 ■加工・修理(テニスガット張り、野球・ゴルフ用品の加工など) ■在庫管理 ■レジ業務 ■商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ■電話対応 ■アルバイトスタッフの育成 ◎アディダス ◎ナイキ ◎アンダーアーマー ◎ミズノ ◎アシックス ◎デサント ◎モンベル ◎ザ・ノース・フェイス ◎スノーピーク ◎オークリー ◎プーマ ◎ニューバランス など 未経験の方でも、イチからしっかり育てます! ここがPOINT ―――― ◆個人ノルマなし! 店舗ごとに売上予算が組まれているので、個人の数字に追われることなくお客様に合った商品を提案できます。 ◆店舗ごとにカラーがある! 店舗ごとに商品のレイアウトや取扱う商品を工夫しています。地域によって、アウトドア商品が多かったり、スポーツ用品を中心に取扱ったり、地域性を考慮した店舗づくりがされています。 ◆アイデアが反映される店づくり 商品の魅力をアピールするためのポップやレイアウトなど、自身のアイデアでよりお客様に楽しんでいただける店舗づくりができます。レイアウトによって、売上げは左右されるため介在価値を発揮できます。 ヒマラヤの特徴 ―――― ◆新卒新入社員の3割近くが、当社でのアルバイト経験者! 「チームワークを大切にする社風が好き」「社員さんのように働きたい」など理由はさまざまですが、学生スタッフの多くが卒業後当社への入社を希望してくれています! ◆スポーツ好きを活かせる 関連スポーツの経験がある方はもちろん、経験がなくても「好き」という気持ちがあれば成長できる環境です。各ブランドの研修や先輩社員が担当領域の知識をしっかりお教えします。 ◆オンラインでは得られない経験を提供 ヒマラヤは「人の力」を大切にしています。経験や学んだ知識から、お客様のためになる情報を発信。ネットショッピングではできない、対面だからできる価値を提供しています。
給与
【管理社員グループ】 月給18万100円以上+各種手当+賞与 <月給例> 23歳:月給20万円+手当 30歳:月給31万円+手当 (店長) 35歳:月給40.5万円+手当 (ブロック長) 【リージョナル社員】 月給16万1000円~19万5000円+各種手当+賞与 ※リージョナル社員から管理社員グループへの登用あり ※経験やスキルを考慮します。 ※諸事情(介護や育児など)で一時的(3年間)に、管理社員グループから地域を限定することができる制度もあります。 ★キャリアステップ★ 頑張りをしっかりと評価します!経験年数や評価に応じてステップアップしていけるキャリアパスがあります。 ▽担当者1 ▽担当者2 ▽セカンド ▽店長代行 ▽店長 ★個人ノルマなし 店舗全体で目標を追いかけるスタイルです。社員、アルバイトスタッフ・パートさん全員でひとつのチームのような明るく和気あいあいとした雰囲気です!
勤務地
◎転勤の有無を選べる制度あり! 全国転勤ありの「管理社員グループ」、転居を伴う異動のない「リージョナル社員」を選択できます。採用時の希望を伺い、それぞれのステージで活躍可能です。 【関東】 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ※2022年3月18日に神奈川県相模原市に新規OPENしました!! 【東海】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【北信越】 新潟県/富山県/福井県 【関西】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県 【中国・四国】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 【九州・沖縄】 福岡県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
仕事
「世界一のスポーツの伝道者となる」というビジョンのもと、お客様にスポーツの魅力をより感じていただける提案や店舗づくりをお任せします。 業務内容 ―――― ■接客・販売 ■加工・修理(テニスガット張り、野球・ゴルフ用品の加工など) ■在庫管理 ■レジ業務 ■商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ■電話対応 ■アルバイトスタッフの育成 ◎アディダス ◎ナイキ ◎アンダーアーマー ◎ミズノ ◎アシックス ◎デサント ◎モンベル ◎ザ・ノース・フェイス ◎スノーピーク ◎オークリー ◎プーマ ◎ニューバランス など 未経験の方でも、イチからしっかり育てます! ここがPOINT ―――― ◆個人ノルマなし! 店舗ごとに売上予算が組まれているので、個人の数字に追われることなくお客様に合った商品を提案できます。 ◆店舗ごとにカラーがある! 店舗ごとに商品のレイアウトや取扱う商品を工夫しています。地域によって、アウトドア商品が多かったり、スポーツ用品を中心に取扱ったり、地域性を考慮した店舗づくりがされています。 ◆アイデアが反映される店づくり 商品の魅力をアピールするためのポップやレイアウトなど、自身のアイデアでよりお客様に楽しんでいただける店舗づくりができます。レイアウトによって、売上げは左右されるため介在価値を発揮できます。 ヒマラヤの特徴 ―――― ◆新卒新入社員の3割近くが、当社でのアルバイト経験者! 「チームワークを大切にする社風が好き」「社員さんのように働きたい」など理由はさまざまですが、学生スタッフの多くが卒業後当社への入社を希望してくれています! ◆スポーツ好きを活かせる 関連スポーツの経験がある方はもちろん、経験がなくても「好き」という気持ちがあれば成長できる環境です。各ブランドの研修や先輩社員が担当領域の知識をしっかりお教えします。 ◆オンラインでは得られない経験を提供 ヒマラヤは「人の力」を大切にしています。経験や学んだ知識から、お客様のためになる情報を発信。ネットショッピングではできない、対面だからできる価値を提供しています。
給与
【管理社員グループ】 月給18万100円以上+各種手当+賞与 <月給例> 23歳:月給20万円+手当 30歳:月給31万円+手当 (店長) 35歳:月給40.5万円+手当 (ブロック長) 【リージョナル社員】 月給16万1000円~19万5000円+各種手当+賞与 ※リージョナル社員から管理社員グループへの登用あり ※経験やスキルを考慮します。 ※諸事情(介護や育児など)で一時的(3年間)に、管理社員グループから地域を限定することができる制度もあります。 ★キャリアステップ★ 頑張りをしっかりと評価します!経験年数や評価に応じてステップアップしていけるキャリアパスがあります。 ▽担当者1 ▽担当者2 ▽セカンド ▽店長代行 ▽店長 ★個人ノルマなし 店舗全体で目標を追いかけるスタイルです。社員、アルバイトスタッフ・パートさん全員でひとつのチームのような明るく和気あいあいとした雰囲気です!
勤務地
◎転勤の有無を選べる制度あり! 全国転勤ありの「管理社員グループ」、転居を伴う異動のない「リージョナル社員」を選択できます。採用時の希望を伺い、それぞれのステージで活躍可能です。 【関東】 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ※2022年3月18日に神奈川県相模原市に新規OPENしました!! 【東海】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【北信越】 新潟県/富山県/福井県 【関西】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県 【中国・四国】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 【九州・沖縄】 福岡県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
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