ヤマハ株式会社
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設立
- 1897年
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従業員数
- 19,644名
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平均年齢
- 44.5歳
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ヤマハ株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
■募集背景: ◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect構想を掲げています。この構想を実現するためのBtoB企画営業メンバーを募集します。 ◎当社の音・音楽を中心としたサービス・テクノロジーをより広くお客様にお届けするため、自社単独のBtoCだけでなくBtoBtoCでの他社との協業を通したチャネル拡大を企画しております。当社の新しい価値やテクノロジーを世に広めるため、自らの手で企画営業しビジネスモデルを構築したいバイタリティのある方を求めております。 ◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい!」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい!」「ITやモバイルが好き!」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 ■業務概要: 組織内で策定する大きなビジョンや構想をベースに、担当サービスの営業戦略・プラン策定を推進し、他社協業を前提としたソリューション提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・音・音楽を中心とした当社のソフトウェアサービス・テクノロジーを組み合わせた営業企画の策定 ・ソリューション提案営業 ・対象市場動向分析に基づいた顧客開拓 ・必要となる技術開発やアライアンスに関わる社内外の技術者とのやり取り、外部パートナーの巻き込み ■当ポジションの役割: ◎音・音楽関連ソフトウェアサービス・テクノロジーの営業企画策定をお願いします。 ◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ◎社内の技術部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 ■求人部門からのメッセージ: ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事業所住所:東京都港区高輪2-17-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅
給与
<予定年収>683万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~410,000円<月給>340,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。
仕事
【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ヤマハが楽器・音響機器に続く第3の柱として強化している部品・装置事業において、車載オーディオ等のプロモーション、営業を担当いただくメンバーを募集します。 ヤマハは、DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。事業強化に伴い、プロモーション戦略の立案や、商品提案営業を行う仲間を募集いたします。 ※海外出張の可能性あり ■業務内容: ・新規受注のための自動車メーカーおよびその関連メーカーへのプロモーション計画の立案と実行 【役割】 ・社内CFT(クロスファンクショナルチーム)での採用獲得リーダーとして、技術部や調達部門を巻き込み提案内容を立案 ・顧客営業担当として、顧客企業の各部門へ提案、交渉 ・技術/企画部門への顧客要求フィードバック、商品企画への参画 ■部門からのメッセージ: グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八幡駅(静岡県)、遠州病院駅、助信駅
給与
<予定年収>573万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~410,000円<月給>280,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【楽器事業】【音響機器事業】【部品・装置事業ほか】
仕事
【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ヤマハは、楽器・音響製品に続く第3の柱として、車載部品事業を強化しています。その中で、内装加飾パネルのマーケティングや営業を強化する方針を打ち出しています。この領域は、ヤマハファインテック(株)が担当し、日米の高級自動車メーカー向けに実績を上げてきました。 最近では、自動車内装部品においては、ユニークな意匠デザインやサステナビリティへの要求がますます高まっています。ヤマハは、この要求に対応するために、工業デザインや製造技術のエキスパートを配置し、積極的に取り組んでいます。 今回、自動車内装の新しい価値を自動車メーカーに訴求できるマーケティングや営業の人材を募集します。北米、日本の自動車メーカー向けに対して、顧客ニーズや市場環境に基づいた戦略・企画の立案、そしてお客様に寄り添った提案型の営業を実行する、意欲的で即戦力な人材を求めています。なお、車載業界での経験は必須ではありません。 ※海外出張の可能性有 ■業務内容: ・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得 ・市場動向や顧客の要望を分析し、営業計画や営業企画の戦略の策定 ・機能拡張を通じた製品競争力向上を加速するための社外協業の推進 【役割】 ・企画立案やお客様への積極的な営業活動を牽引し新規受注を獲得する ・開発や生産も含めたチームメンバーと協力しながら組織として成果を追求する ・中堅:リーダシップを発揮して業務を推進するとともに、チームメンバーの育成を行う ■部門からのメッセージ: 既存顧客や新規顧客での新規開拓を推進し、一緒に事業成長をけん引する仲間をお待ちしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天竜工場住所:静岡県浜松市中央区青屋町283 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
天竜川駅、助信駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>680万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~410,000円<月給>280,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【楽器事業】【音響機器事業】【部品・装置事業ほか】
出典:doda求人情報
仕事
■電子楽器・音響製品のアフターサービス 規制・規格の適合評価と認証取得 ■車載音響機器の回路設計・ファームウェア開発 ■産業用機器のメカトロ制御、電気計測制御などにおけるソフトウェア開発 ■業務用遠隔コミュニケーション機器の商品企画および技術サポート ■ネットワーク製品(ルーター、スイッチ、無線AP等)のファームウェア開発
給与
月給25万円以上
勤務地
静岡県浜松市の本社およびその近郊の事業所 【本社】 〒430-0904 静岡県浜松市中区中沢町10-1 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可
仕事
【商品開発設計】 ・回路設計、機構設計、音響設計、ソフトウェア設計 【生産技術】 ・生産設備設計、工程管理 【ITエンジニア】 ・クラウドサービス、スマートフォンアプリ、ウェブアプリケーションの開発 ・通信機器のファームウェア開発
給与
月給25万円以上
勤務地
静岡県浜松市の本社およびその近郊の事業所 【本社】 〒430-0904 静岡県浜松市中区中沢町10番1号 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可
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