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遠州鉄道株式会社
鉄道業
静岡県浜松市中央区旭町12-1
設立
従業員数
平均年齢
遠州鉄道株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
職種
勤務地
仕事
■業務概要：本社経営企画部直下のICT推進課にて、遠鉄グループ各社の経営、業務内容を分析し、ICTの視点から経営課題の解決に取り組んだり、生産性向上のためのソリューション導入・ツールを活用したシステム開発により、各社の成長に寄与することがミッションです。当社・当グループのICT活用についてはまだまだ道半ばであり、地域に根差す老舗企業のDX推進に向けて気概をもって取り組んでいただける方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案：開発が必要な案件は遠鉄システムサービスや遠鉄ベトナム等グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進していきます。 ・導入～アフターフォローなど ※上流工程がメインですが、コーディングやデータの加工なども一部対応しています。 ■組織構成：現在ICT推進課には14名が在籍しています。課長、副課長、主任クラス3名（総合職2名／ICT職1名）、メンバー4名（総合職2名／ICT職2名）、事務担当や契約社員という構成で、平均年齢32.4歳と非常に若い組織です。 ■本ポジションのやりがい：全体で従業員数8,000名を超える遠鉄グループのICTコンサルトとして、グループ各社の多岐に渡る事業においてICTの観点から戦略策定にかかわることができます。若手から様々なプロジェクトに参加でき、自身が携わったICTツールが導入されたことで大きな効果を得られた際には特に達成感とやりがいを感じられます。 ■キャリアステップについて：同社のICT推進課に所属し、専門知識やスキルをさらに磨いていきながら、遠鉄グループ各社の基幹システムや業務内容を把握してICTを活用した業務改善の提案にあたっていただきます。業務経験を積んだ後、遠鉄グループ各社・各事業部にて現場により深く関与しながら潜在的な課題を発見し、ICTを活用した課題解決・業務改善に取り組んでいただきます。また、ICT分野に精通した当社のマネジメントクラスを目指すことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～300,000円＜月給＞251,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。※研修期間手当を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】25歳…約470万円35歳…約540万円45歳…約610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
■業務概要 鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠州鉄道ならびに遠鉄グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。 ■業務詳細 ◇プロジェクト・コンストラクションマネジメント 新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー ◇土地・建物の維持管理 各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画 ◇事業用土地建物の賃貸借契約 ◇管財業務（保有不動産に係る権利・費用） ◇遠鉄グループ各社へ指導助言 ※遠州鉄道単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。 例：えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス（介護施設）、ブライトタウン（分譲マンション）、遠鉄ストア等 【ワークライフバランス◎ハウスメーカーやゼネコン出身者が活躍中！】 ・働きやすい環境づくりを全社で推進しており、21時30分にはPCがシャットダウンされるため夜間や休日は原則業務を行わない方針です。案件に対しても各課で役割分担ができているため、協業体制も整っておりひとりに負荷がかからないよう工夫されています。 ・打合せや現地視察といった予定がない日は在宅勤務・リモートワークが可能であり、ご自身やご家族の予定にあわせて柔軟に対応できる環境です。 ■配属部署/組織構成 配属先となる不動産事業部管財課には9名（20代1名、30代4名、40代3名、50代1名/男性7名女性2名）の社員が在籍しています。中途入社者も3名おり、ハウスメーカー・施工会社における施工管理や設計経験者です。 入社後は周囲のサポートのもと、一連の業務フローを覚えていただくところからスタートしますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には遠州鉄道の建設部門のスペシャリストか、建設部門を牽引するゼネラリストを目指していただきます。適性と本人希望を加味して決定しますが、以下のようなキャリアを拓くチャンスがあります。 ・住宅設計 ・住宅施工管理 ・分譲住宅用の土地仕入れや区画割り ・グループ会社「遠鉄建設（ゼネコン）」へ出向 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年２回■月給は研修期間手当を含みます■モデル年収例450万円：入社4年目 25歳/メンバー(月給23万円+賞与) 540万円：入社9年目 30歳/主任(月給28万円+賞与) 760万円：入社16年目 37歳/副課長(月給35万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
■業務内容：鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、不動産事業部の営業に従事いただきます。不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポートいただきます。静岡西部エリアの多くのお客様に当社を認知いただいていることに加え、社内にはプロモーション専門部隊もいるため、営業所への来店・WEBからのお問合せを多数いただける環境です。一般的な同業界の営業職のように、顧客獲得活動に苦労することはありません。 【担当エリア】静岡西部（湖西～掛川）に営業所が8拠点あり、そのいずれかへ配属予定です。転居を伴う異動はありません。 【取り扱い物件】土地・中古住宅・マンション・事業用物件等、個人向けがメインでありますが、法人向けも扱っています。売買仲介を中心に買取再販も行っており、リフォームを行って顧客へ提案するなど様々な選択肢を持って顧客へ提案ができます。 ■組織構成：不動産事業部売買ブロックの営業は約30名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、各営業所に数名ずつ配属されています。自動車・金融・サービス業といった異業界からの中途入社者も在籍しています。 ■入社後の教育体制：不動産知識や接客対応の方法等については、外部研修や社内研修を含め入社後に常に学べる場を設定していますのでご安心ください。また、同じ所属や本社部門を含め、周りに先輩社員が多くいますので困った時にはいつでも相談が出来る環境です。 ■評価制度について：売上手数料から一定の料率によるインセンティブが支給されます。実際の社員の年収例（インセンティブ込み）は下記の通りです。 27歳／入社4年目：年収700万円 32歳／入社10年目：年収782万円 49歳／入社14年目：年収1,112万円 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞『遠鉄の不動産』浜松店住所：静岡県浜松市中央区八幡町15－5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西から掛川までの各店舗住所：静岡県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅
給与
＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。※研修期間手当を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年度実績4.7カ月■モデル年収例（インセンティブ込）：27歳（入社4年目）年収700万円32歳（入社10年目）年収782万円 49歳（入社14年目）年収1,112万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
～既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境あり／万全の教育・研修体制でサポート充実／社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担／安定基盤で福利厚生も充実／20～30代の若手中心に活躍中！～ ■業務概要：鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、『遠鉄の保険』の営業職（総合職）としてご活躍いただきます。当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集です。 ■業務詳細：アポイントを取得したお客様先（既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様）へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動（飛び込みや人脈営業）が発生しないため、営業活動に専念できる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が負担します。 【ある1日のスケジュール例】 9:00：始業（自宅からお客様宅へ直行） 9:30：お客様宅ご訪問（1）（保障内容の確認や新規提案、各種手続き） 12:00：企業訪問（当社・グループ各社とお取引のある企業へ定期訪問。福利厚生の団体保険等のご提案） 15:00：お客様宅ご訪問（2）（先週お伺いしたお客様のもとへ。詳細説明の後、契約手続き） 17:00：サテライトオフィスで電話対応・事務作業（見積等の資料準備や先輩社員への相談） 18:00：終業 ■組織構成：保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名（8割が20～30代）です。中途入社もかなり多く、定着率が非常に高いことも特徴です。 ■充実の教育・研修体制：段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、営業活動もしばらくは必ず先輩が同行。また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。入社後3年程度で、チーフとしてチームのマネジメントをご経験いただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■売上に応じて追加の販売奨励手当（インセンティブ）支給あり。安定した基本給があるため安心です！■モデル年収例・入社5年目（20代）：年収560万円・入社13年目（30代）：年収760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
～既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境あり／万全の教育・研修体制でサポート充実／社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担／安定基盤で福利厚生も充実／20～30代の若手中心に活躍中！～ ■業務概要：鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、『遠鉄の保険』の営業職（総合職）としてご活躍いただきます。当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集となります。 ■業務詳細：アポイントを取得したお客様先（既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様）へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動（飛び込みや人脈営業）が発生しないため、営業活動に専念できる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が負担します。 【ある1日のスケジュール例】 9:00：始業（自宅からお客様宅へ直行） 9:30：お客様宅ご訪問（1）（保障内容の確認や新規提案、各種手続き） 12:00：企業訪問（当社・グループ各社とお取引のある企業へ定期訪問。福利厚生の団体保険等のご提案） 15:00：お客様宅ご訪問（2）（先週お伺いしたお客様のもとへ。詳細説明の後、契約手続き） 17:00：サテライトオフィスで電話対応・事務作業（見積等の資料準備や先輩社員への相談） 18:00：終業 ■組織構成：保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名（半数が20代若手）です。中途入社比率も50%程度と高く、定着率が非常に高いことも特徴です。 ■充実の教育・研修体制：段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、営業活動もしばらくは必ず先輩が同行します。また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■売上に応じて追加の販売奨励手当（インセンティブ）支給あり。安定した基本給があるため安心です！■モデル年収例・入社5年目（20代）：年収560万円・入社13年目（30代）：年収760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
■業務概要 鉄道やバス等の運輸事業を中心に不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社の総合職としてご活躍いただきます。初期配属先（事業部）は、ご本人の経験・適性・希望を踏まえて選考を通じて決定します。 ゼネラリストとしてジョブローテーションを行いながらさまざまな事業領域で経験を積み、将来的には遠鉄グループ全体を動かす立場を目指していただきます。 ■配属先候補一覧 ※事業により若干の差異はありますが、どの事業部においても既に多くの中途入社社員が所属しており活躍中です。 【介護事業：超高齢社会を迎えた地域のために、「暮らしの安心」を支える仕事】 ・事業推進（施設新規立ち上げ・業務改善等） ・採用、労務、経理等 【運輸事業：遠鉄グループの原点ともいえる、「人の流れ」をつくる仕事】 ・路線バス運行ダイヤの改正 ・空港直行バス、遠鉄高速バスの販促、運営 ・バンビツアー（主催旅行）の企画、販促等 【不動産事業：地元を愛し、知り尽くしている遠鉄だからこそできる「街」をつくる仕事】 ・不動産、住宅、賃貸、リフォーム営業等 【保険事業：大切な人、大切な街の「未来」を守る仕事】 ・生命保険営業等 ■入社後のキャリアパス 平均して3～5年に1回程度、他事業部もしくは遠鉄グループ内で人事異動があります。人事異動先はご本人の希望と組織からみた適性・期待する活躍を踏まえて決定します。ご本人の希望は定期的な所属長との面談や、従業員アンケートにて確認します。 ■遠州鉄道グループについて 遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として事業を展開しています。関連会社は17社・26業種と提供するサービスの分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～268,000円＜月給＞228,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回■残業手当補足非営業系配属：残業時間に応じて支給営業系配属：固定時間外手当を支給（20時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています（3）不動産・住宅部門（4）観光・旅行部門（5）広告部門
仕事
■業務概要 遠州鉄道の総合職として、介護事業の運営をご担当いただきます。 将来的にはジョブローテーションにより遠州鉄道の柱である運輸・不動産・保険の３事業や経営企画、総務、人事など様々な経験を積み、遠鉄グループ全体を動かす立場を目指していただきます。 ■業務詳細 ご本人の経験・適性・希望を踏まえて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇介護事業の推進 ・業務改善：介護施設の労働環境の改善や業務効率化の検討・立案 ・新施設立ち上げ業務：新施設のコンセプト決定からエリア、ターゲット、内装レイアウト、広告など一連の業務 ◇コーポレート業務 ・採用業務：高卒・専門卒を中心とした新卒採用と中途採用による介護士、看護師、機能訓練指導員などの業務運営に必要な人材の確保 ・労務業務：勤怠管理、産育休対応、退職対応等 ・経理業務：予算管理等 ■当社の介護事業について 2009年から遠鉄グループの新事業としてスタートした介護事業は、超高齢化社会を迎えるなかで当社の第4の事業の柱となるべく成長を続けています。 浜松市中区上島でオープンした「ラクラス上島」を皮切りに、ショートステイ、デイサービス、レジデンスといった高齢者向けの介護サービスを提供しています。おおよそ年に1回のペースで新施設もオープンしており、現在豊橋市から掛川市にかけて14拠点20施設を展開しています。 ■組織構成 介護事業部は若手の頃から裁量をもって業務に取り組むことができます。 10～20名ほどの部署で運営する全介護施設を管理しており、各施設の責任者と連携しながら業務を推進します。 ■入社後のキャリアパス 平均して3～5年に1回程度、他事業部もしくは遠鉄グループ内で人事異動があります。人事異動先はご本人の希望と組織からみた適性・期待する活躍を踏まえて決定します。ご本人の希望は定期的な所属長との面談や、従業員アンケートにて確認します。 ■遠州鉄道グループについて 遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として事業を展開しています。関連会社は17社・26業種と提供するサービスの分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞遠州鉄道 介護事業部住所：静岡県浜松市中央区元城町109-18 ホテルコンコルド浜松3F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅
給与
＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～268,000円＜月給＞228,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています（3）不動産・住宅部門（4）観光・旅行部門（5）広告部門
仕事
鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、グループ会社の事業課題に対し、マーケティングの視点から解決に取り組み、お客様とのより良い関係性の実現に向けグループ会社の支援を行います。会員数約50万人の『えんてつカード』を運営しており、データ活用やプロモーションにおいて強みを持っています。業務を通じて地域社会への貢献を肌で感じることができます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行 ・『えんてつカード』会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施 ・『えんてつカード』のデータ分析に基づいたグループ各社のブランディング、販促等 ■配属先組織について： 営業推進課には約40名が在籍しています。何でも相談でき、みんなで助け合える明るい雰囲気です。 ※『えんてつカード』HP https://cards.entetsu.co.jp/index.aspx ■将来的なキャリアパス： 教育制度も整っており、各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。将来はマーケティングスキルを活かして、グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（22年度実績4.6ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、「遠鉄の不動産」店舗での100%反響型の賃貸営業をお任せします。 ファミリー・学生さん・新婚さんなどのお客様の新しい生活を支えるお仕事です。お客様に寄り添い最適なお部屋を提案します。バーチャル内覧など最先端のIT技術も積極的に取り入れています！ ■業務のポイント： 〇問い合わせ対応～アポイント取得は、AIも取入れたインサイドセールスチームが担当します。契約書作成の事務業務は本社スタッフがサポートします。 〇アポ取得済みのお客様への物件案内や提案、入居の手続き等、お客様応対に集中できる環境が整っています。 ※入居済みのお客様やオーナー様応対についても専門部署が担当をします。 〇実績に応じて若手からでも大きな販売奨励手当を得られます。2022年度の実績として、年間販売奨励手当約130万円を獲得した社員（26歳女性）もいます。 ■将来的なキャリアパス： 不動産本部内において、反響営業をはじめ、デザインリノベーションの提案営業からコンサルティング営業、事務までこなす不動産のマルチプレーヤーとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞『遠鉄の不動産』浜松店住所：静岡県浜松市中央区八幡町15－5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞『遠鉄の不動産』高台店住所：浜松市中央区葵東2丁目5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞『遠鉄の不動産』浜北店住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢359-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
遠州病院駅、浜北駅、八幡駅(静岡県)、美薗中央公園駅、第一通り駅、遠州小松駅
給与
＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～＜月給＞185,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（22年度実績：4.6ヶ月）■モデル年収例：（例1）450万円 入社4年目 25歳／メンバー（月給26万円＋賞与＋販売奨励手当）（例2）500万円 入社9年目 30歳／主任（月給37万円＋賞与＋販売奨励手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
仕事
■業務概要 鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社にて、法人向けの団体旅行に関する提案業務をお任せします。 ■業務詳細 ・一般団体や教育機関に対する団体旅行（社員旅行や修学旅行）の企画提案 └既にお取引のある静岡西部地区の一般法人/自治体/小中学校等の教育機関に訪問し、ご担当者様にヒアリングや企画提案を行います。担当顧客数は平均して30～40社程度です。 ・見積書作成 ・旅行当日の添乗業務 └4～5月、9～11月は社員旅行/修学旅行への添乗業務が増加する時期であり、添乗時は早朝や夜遅くの対応となる場合もあります。土日出勤が発生する場合には平日に休暇取得いただきます。 ・清算業務 ※一連の流れを主導しますが、フォローを行う営業アシスタント（見積作成､クーポン発行､請求書発行等）等と連携しながらの対応です。 ■本業務の魅力/ポイント ・静岡西部エリアにおける圧倒的なネームバリューを活かした提案活動ができます。お客様のニーズに寄り添った提案をタイムリーかつ的確に行うことで、次回以降も継続して当社にお任せいただける、他のお客様をご紹介いただけるような関係性を築くことがミッションです。 ・提案だけでなく当日の添乗業務も主担当として関わるため、自身の企画した旅行をお客様が楽しみ喜んでくださる姿を実際に目にすることができる点が魅力です。特に修学旅行等は、ご参加者にとってかけがえのない生涯の思い出づくりのお手伝いともいえます。 ■組織構成 事業部全体で45名程度の組織であり、配属先である外販セールス部門には約25名（うち女性数名）が在籍しています。3分の1が20～30代で今年度中途入社した若手社員も活躍中です。 ■入社後の教育体制 旅行営業未経験の方は、入社後1年ほど営業アシスタント部門またはインサイドセールス部門（旅行やバス輸送等の引き合い対応）で営業同行や添乗サポート等を行い業務知識を習得したのち、本配属となります。 本配属後も営業同行やロープレ/各種研修や資格取得補助制度等、スキルアップを全面的にサポートする体制が整っています。 ■将来的なキャリアパス 当部門でマネジメントを目指す、旅行商品の企画や路線バスや鉄道の運営企画へ異動等の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています（3）不動産・住宅部門（4）観光・旅行部門（5）広告部門
仕事
鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行 ・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用 ・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売 ・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施 ※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月～半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。 将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 ■当社の特徴： （1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。 （2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。 （3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※研修期間手当を含む。■昇給：あり（年1回）■賞与実績：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています（3）不動産・住宅部門（4）観光・旅行部門（5）広告部門
仕事
■業務概要： 鉄道やバス等の交通インフラ事業を中心にあらゆる事業を展開する同社にて、不動産売買仲介営業を担当いただきます。 ■業務詳細 不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポートいただきます。静岡西部エリアの多くのお客様に当社を認知いただいていることに加え、社内にはプロモーション専門部隊もいるため、営業所への来店・WEBからのお問合せを多数いただける環境です。一般的な同業界の営業職のように、顧客獲得活動に苦労することはありません。 【担当エリア】静岡西部（湖西～掛川）に営業所が8拠点あり、いずれかのブロック（浜松・浜松北・中遠）に配属予定です。転居を伴う異動はありません。 【取り扱い物件】土地・中古住宅・マンション・事業用物件等、個人向けがメインでありますが、法人向けも扱っています。売買仲介を中心に買取再販も行っており、リフォームを行って顧客へ提案するなど様々な選択肢を持って顧客へ提案ができます。 （例：一日の業務の流れ） 9:15に出勤、朝礼 →AM現地調査、訪問、市役所での調査 →現地での案内（1時間弱） →店舗商談・問い合わせ対応・契約書・電話営業 →夕礼・就業 ※直行直帰の場合もあります ■組織構成：不動産事業部売買ブロックの営業は約30名で構成されています。各店舗に売買仲介のほか賃貸物件など他のスタッフも配属されています。 ■評価制度について：売上手数料から一定の料率によるインセンティブが支給されます。実際の社員の年収例（インセンティブ込み）は下記の通りです。 27歳／入社4年目：年収700万円 32歳／入社10年目：年収782万円 49歳／入社14年目：年収1,112万円 ■魅力 同社の不動産事業部は保険事業と並び中核事業として年々成長をしており、遠鉄グループ各社と連携をしながら、開発・流通・管理の三領域で県西部でトップクラスの実績を誇っています。今後も・売買仲介や自社仕入・リセール分野を更に拡大させていく方針です。 様々な物件を扱っているため、仲介事業のお客様へ新築マンションや戸建を担当部署と連携してお客様の最適な住まいをご提案するなど、領域をまたいだ顧客提案やキャリア形成が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞『遠鉄の不動産』浜松店住所：静岡県浜松市中央区八幡町15－5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西から掛川までの各店舗住所：静岡県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。※研修期間手当を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年度実績4.7カ月■モデル年収例（インセンティブ込）：27歳（入社4年目）年収700万円32歳（入社10年目）年収782万円 49歳（入社14年目）年収1,112万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
出典：doda求人情報
仕事
アフラックの保険に加入中のお客様へ訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを 行うお仕事です。 ※1日の訪問件数：1～3件ほど ━━━━━━ ◎仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客様へアポ取り ▼営業担当の出勤日あわせて振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客様先へ訪問・提案 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ◎ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に保険に入ってもらわなきゃ…」 という心配もありません！ ※社内の状況的に一時的にテレアポを手伝っていただく場合もありますが、基本的に専任担当からのアポがあります。 ★自由な出勤日設定・オンオフがしっかり分けられる ￣V￣￣￣￣ 月の公休を事前に決めて、出勤日にあわせてアポを設定してもらいます。 休みをいつにするかは自分で自由に決めることができます！ 休日や夜間は、PCの使用は禁止。 お客様からの電話は会社の代表電話に繋がります。 ★直行直帰・リモートワークOK ￣V￣￣￣￣ 会社への出勤が、週2～3回ほどの社員もいます。 また訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣ スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ などの経費は、会社がすべて負担します。 ★毎朝の朝礼はなし！ ￣V￣￣￣￣ 毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません！ 情報共有や相談は電話で行い、 必要に応じて社員同士で時間を調整して集まっています。 ━━━━━━ ◎未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ◆チームでサポートします！ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、 現場で使える知識を学ぶことができます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による面談や、従業員アンケートで 職場環境改善に取り組んでいます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ ★インセンティブがつくので、入社1年目で月給40万円も可能です！ 【東京・大阪】 月給24万1,750円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（3万1,350円）を含みます ※入社2カ月までは、月給21万400円 【名古屋・豊川】 月給22万4,515円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（2万9,115円）を含みます ※入社2カ月までは、月給19万5,400円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★転勤なし ★直行直帰・在宅勤務もOK ★営業車は1人1台を貸与 ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（梅田） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ※全拠点、屋内全面禁煙です ◎組織強化のため 30 名以上の採用！ ◎積極採用中の今がチャンスです！ ＜＜ 嬉しいポイント♪ ＞＞ …… ★直行・直帰が基本！ …… 出社は週に2～3回です。 通勤負担がないので、アポや顧客対応に集中できますよ。 …… ★スケジュールを自分で決めやすい！ …… 毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません！ 情報共有や相談は電話で行い、 必要に応じて社員同士で時間を調整して集まっています。 …… ★オンオフがしっかり分けられる！ …… 休日や夜間は、PCの使用は禁止！ また、お客様からのお電話は会社の代表電話に繋がりますので、 就業時間外に個別の対応をする必要はありません。
仕事
アフラックの保険に加入中のお客さまへ訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを 行うお仕事です。 ※1日の訪問件数：1～3件ほど ━━━━━━ ◎仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当の出勤日あわせて振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問・提案 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ◎ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に保険に入ってもらわなきゃ…」 という心配もありません！ ※社内の状況的に一時的にテレアポを手伝っていただく場合もありますが、基本的に専任担当からのアポがあります。 ★自由な出勤日設定 ￣V￣￣￣￣ 月の公休を事前に決めて、出勤日にあわせてアポを設定してもらいます。 休みをいつにするかは自分で自由に決めることができます！ ★直行直帰・リモートワークOK ￣V￣￣￣￣ 会社への出勤が、週2～3回ほどの社員もいます。 また訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣ スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ などの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ ◎未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ◆チームでサポートします！ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、 現場で使える知識を学ぶことができます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による面談や、従業員アンケートで 職場環境改善に取り組んでいます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ ★インセンティブがつくので、入社1年目で月給40万円も可能です！ 【東京・大阪】 月給24万1,750円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（3万1,350円）を含みます ※入社2カ月までは、月給21万400円 【名古屋・豊川】 月給22万4,515円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（2万9,115円）を含みます ※入社2カ月までは、月給19万5,400円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★採用強化中のため 30 名以上の採用！ ★転勤なし ★直行直帰・在宅勤務もOK ★営業車は1人1台を貸与 ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（梅田） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ※全拠点、屋内全面禁煙です ＜各移転について＞ 本社・大阪営業所は6月に移転予定です！ 大阪営業所は梅田エリアへ移転予定、5月までは難波勤務となります。 ◎積極採用中の今がチャンスです！
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 すでに保険に加入済みのお客さまを訪問し、現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ━━━━━━━ ◎ここがPOINT ━━━━━━━ ★新規&テレアポなし！ 専任のアポインターが訪問日時を設定するので、アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK 会社への出勤が、週2～3回ほどの社員もいます。朝礼など、毎日の定例ミーティングはありません。 午前中にアポへ直行することも！ ★リモートワークOK 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 携帯電話・PC・小型プリンタ・営業車を貸与。ほか交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費も会社がすべて負担します。営業車の駐車場は、弊社が自宅近くの駐車場を借りて費用も負担します！ ★取り扱うのはアフラックの保険 安心と信頼のアフラックの保険だけを扱うから、知識のアップデートも負担が少ないです。 ※営業所によって異なる ━━━━━━━ ◎業務の流れ ━━━━━━━ ▼専任のアポインターがお客さまへ架電・アポ取り ▼保険アドバイザーへ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ※1日の訪問件数：再訪問を含めて2～3件ほど ━━━━━━━━━━━━━ ◎安心の研修制度&サポート ━━━━━━━━━━━━━ 入社後、2カ月間の研修を実施します。 ◆フォローアップ研修 月に1回の定例会議のなかで行われるアフラック主催の研修で、営業同行や話法のアドバイスなど個別サポートを受けられます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。
給与
★安心の固定給制＋頑張りによりインセンティブUP★ ★インセンティブがつくため、入社1年目で月収40万円も可能です！ ＜東京・大阪＞ 月給23万3,937円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（3万337円）を含む ※入社2カ月までは、月給20万3,600円 ＜名古屋・豊川＞ 月給21万6,702円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（2万8,102円）を含む ※入社2カ月までは、月給18万8,600円 ＜浜松・静岡・三島＞ 月給18万2,232円＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業代20時間分（2万3,632円）を含む ※入社2カ月までは、月給15万8,600円 ※入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ※固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★体制強化中のため 20 名以上の採用！ （東京新宿・名古屋星ヶ丘を積極採用中） ★転勤なし！ ★直行直帰・在宅勤務もOK！ ★営業車は1人1台を貸与！ ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（難波・江坂） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ・静岡県（浜松・静岡・駿東郡） ※全拠点、屋内全面禁煙 ★積極採用中の今がチャンスです！
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／再訪問を含めて2～3件ほど ━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━ ▼専任のアポインターがお客さまへ架電・アポ取り ▼保険アドバイザーへ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。“知人に売らなきゃいけない…”なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週2～3回ほどの社員もいます。朝礼など、毎日の定例ミーティングはありません。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・営業車を貸与。ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月間の研修を実施します。 ◆フォローアップ研修 アフラック主催の研修で、営業同行や話法のアドバイスなど個別サポートを受けられます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋頑張りによりインセンティブUP★ ★インセンティブがつくため、入社1年目で月収40万円も可能です！ ＜東京＞ 月給23万3,937円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（3万337円）を含む ※入社2カ月までは、月給20万3,600円 ＜名古屋・豊川＞ 月給21万6,702円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（2万8,102円）を含む ※入社2カ月までは、月給18万8,600円 ＜浜松・静岡・三島＞ 月給18万2,232円＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業代20時間分（2万3,632円）を含む ※入社2カ月までは、月給15万8,600円 ※入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ※固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★体制強化中のため 20 名以上の採用！ （東京新宿・名古屋星ヶ丘を積極採用中） ★転勤なし！ ★直行直帰・在宅勤務もOK！ ★営業車は1人1台を貸与！ ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ・静岡県（浜松・静岡・駿東郡） ※全拠点、屋内全面禁煙 ※浜松オフィスは2023年6月に鍛冶町エリアに移転予定 ★積極採用中の今がチャンスです！
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週2～3回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ◆フォローアップ研修 アフラック主催の研修で、営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ ★インセンティブがつくので、入社1年目で月給40万円も可能です！ 【東京・大阪】 月給23万3,937円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（3万337円）を含みます ※入社2カ月までは、月給20万3,600円 【名古屋・豊川】 月給21万6,702円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（2万8,102円）を含みます ※入社2カ月までは、月給18万8,600円 【浜松・静岡・三島】 月給18万2,232円＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業代20時間分（2万3,632円）を含みます ※入社2カ月までは、月給15万8,600円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★採用強化中のため 30 名以上の採用！ （東京・名古屋星ヶ丘を積極採用中です） ★転勤なし ★直行直帰・在宅勤務もOK ★営業車は1人1台を貸与 ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（難波・江坂） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ・静岡県（浜松・静岡・駿東郡） ※全拠点、屋内全面禁煙です ※浜松オフィスは2023年6月に鍛冶町エリアに移転予定 積極採用中の今がチャンスです！
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。そのほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万2,000円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（3万円）を含みます ※入社2カ月までは、月給20万2,100円 【名古屋・豊川】 月給21万4,000円＋各種手当 ※固定残業代20時間分（2万7,000円）を含みます ※入社2カ月までは、月給18万7,100円 【浜松・静岡・三島】 月給18万円＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業代20時間分（2万3,000円）を含みます ※入社2カ月までは、月給15万7,100円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★東名阪＋静岡で30名以上の増員採用！ ★転勤なし ★直行直帰・在宅勤務もOK ★営業車は1人1台を貸与 ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（難波・江坂） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ・静岡県（浜松・静岡・駿東郡） ※全拠点、屋内全面禁煙です 積極採用中の今がチャンスです！
仕事
アフラックの保険に加入済みのお客様へ 現在のご加入内容の説明や 最新の医療事情などの情報提供を通して 新たなご提案をしていただくお仕事です。 ━━━━━━━ ◎仕事の流れ◎ ━━━━━━━ ▼出勤日・休日をスケジューラーに登録 ▼アポインターがあなたの出勤日にアポを設定 ▼現在の契約内容を確認し、ご提案の準備 ▼お客様先へ訪問 1日の訪問件数は1～3件ほど。 ★訪問先は、長年保険加入中のお客様★ いざという時に、お持ちの保険をしっかり お役立ていただくため、内容を説明のうえ、 必要に応じて最適化するご提案をしていきます！ ◆未経験でもご安心を！◆ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社（アフラック）主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ◆チームでサポートします！◆ 研修期間終了後は、数名のチームに配属。 チームの先輩・リーダーがサポートします。 また、月1回開催される勉強会では、 現場で使えるような知識を学べます。 ━━━━━━━━ ◎ここがPOINT◎ ━━━━━━━━ ★新規開拓なし アポ取り・飛び込みはありません。 親戚や友人への営業もありませんので ご安心ください！ ★直行直帰OK 会社への出勤が、週1～2回の社員もいます。 ★リモートワークOK 訪問の合間に、自宅で事務作業もOK！ ★経費はすべて会社負担 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 そのほか、交通費・ガソリン代・販促グッズなど の経費は、会社がすべて負担します。
給与
★安心の固定給制★ ＋がんばり次第でインセンティブUP！ 【東京・大阪】 月給23万円2000円＋各種手当 ※固定残業20時間分（3万円）を含みます ※入社2カ月までは、月給20万2100円 【名古屋・豊川】 月給21万4000円＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7000円）を含みます ※入社2カ月までは、月給18万7100円 【浜松・静岡・三島】 月給18万円＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万3000円）を含みます ※入社2カ月までは、月給15万7100円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★東名阪＋静岡で30名以上の増員採用！ ★転勤なし ★直行直帰・在宅勤務もOK ★営業車は1人1台を貸与 ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（難波・江坂） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ・静岡県（浜松・静岡・駿東郡） ※全拠点、屋内全面禁煙です 積極採用中の今がチャンスです！
仕事
アフラックの保険に加入済みのお客様へ 現在のご加入内容の説明や 最新の医療事情などの情報提供を通して 新たなご提案をしていただくお仕事です。 ━━━━━━━ ◎仕事の流れ◎ ━━━━━━━ ▼出勤日・休日をスケジューラーに登録 ▼アポインターがあなたの出勤日にアポを設定 ▼現在の契約内容を確認し、ご提案の準備 ▼お客様先へ訪問 1日の訪問件数は1～3件ほど。 ★訪問先は、長年保険加入中のお客様★ いざという時に、お持ちの保険をしっかり お役立ていただくため、内容を説明のうえ、 必要に応じて最適化するご提案をしていきます！ ◆未経験でもご安心を！◆ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社（アフラック）主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ◆チームでサポートします！◆ 研修期間終了後は、数名のチームに配属。 チームの先輩・リーダーがサポートします。 また、月1回開催される勉強会では、 現場で使えるような知識を学べます。 ━━━━━━━━ ◎ここがPOINT◎ ━━━━━━━━ ★新規開拓なし アポ取り・飛び込みはありません。 親戚や友人への営業もありませんので ご安心ください！ ★直行直帰OK 会社への出勤が、週1～2回の社員もいます。 ★リモートワークOK 訪問の合間に、自宅で事務作業もOK！ ★経費はすべて会社負担 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 そのほか、交通費・ガソリン代・販促グッズなど の経費は、会社がすべて負担します。
給与
★安心の固定給制★ ＋がんばり次第でインセンティブUP！ 【東京・大阪】 月給23万円2000円＋各種手当 ※固定残業20時間分（3万円）を含みます ※入社2カ月までは、月給20万2100円 【名古屋・豊川】 月給21万4000円＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7000円）を含みます ※入社2カ月までは、月給18万7100円 【浜松・静岡・三島】 月給18万円＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万3000円）を含みます ※入社2カ月までは、月給15万7100円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
勤務地
★東名阪＋静岡で30名以上の増員採用！ ★転勤なし ★直行直帰・在宅勤務もOK ★営業車は1人1台を貸与 ＜勤務地＞ ・東京都（新宿） ・大阪府（難波・江坂） ・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川） ・静岡県（浜松・静岡・駿東郡） ※全拠点、屋内全面禁煙です 積極採用中の今がチャンスです！
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円2000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（3万113円以上）を含みます 【名古屋・豊川】 月給21万4000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7878円以上）を含みます 【浜松・静岡・三島】 月給18万円以上＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万3408円以上）を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給）
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！ また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。 積極採用中の今がチャンスです！ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎営業車での通勤可 ※全拠点、屋内全面禁煙です
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円1000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万9386円以上）を含みます 【名古屋・豊川】 月給21万4000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7205円以上）を含みます 【浜松・静岡・三島】 月給17万9000円以上＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万2843円以上）を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給）
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！ また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。 積極採用中の今がチャンスです！ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎営業車での通勤可 ※全拠点、屋内全面禁煙です
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円1000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万9386円以上）を含みます 【名古屋・豊川】 月給21万4000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7205円以上）を含みます 【浜松・静岡・三島】 月給17万9000円以上＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万2843円以上）を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給）
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！ また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。 積極採用中の今がチャンスです！ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎営業車での通勤可 ※全拠点、屋内全面禁煙です
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・保険会社主催の研修 ・社内研修 ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円1000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万9386円以上）を含みます 【名古屋・豊川】 月給21万4000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7205円以上）を含みます 【浜松・静岡・三島】 月給17万9000円以上＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万2843円以上）を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給）
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！ また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。 積極採用中の今がチャンスです！ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎営業車での通勤可 ※全拠点、屋内全面禁煙です
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ・「アフラック本部」の研修 ・社内研修（保険や商品知識研修） ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後も3人1チームで先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円1000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万9386円以上）を含みます 【名古屋】 月給21万4000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分（2万7205円以上）を含みます 【浜松・静岡・三島・豊川】 月給17万9000円以上＋各種手当 ※生保営業経験者には別途経験者手当を支給 ※固定残業20時間分（2万2843円以上）を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給） ┏───────────────┓ 【月収例】 月収30万円 └1年目で達成する社員もいます 【モデル年収】 年収400万円 ┗───────────────┛
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！ また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。 積極採用中の今がチャンスです！ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎愛知エリア・静岡エリアは、営業車での通勤可（東京・大阪も今後移行予定） ※全拠点、屋内全面禁煙です
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週3回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ ご経験に合わせて、2週間～2カ月ほどの研修を実施します。 ・「アフラック本部」の研修 ・社内研修（保険や商品知識研修） ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後も3人1チームで先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋頑張り次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万9226円以上)を含みます 【名古屋】 月給21万3000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万7045円以上)を含みます 【浜松・静岡・三島・豊川】 月給17万8000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万2683円以上)を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給） ┏───────────────┓ 【月収例】 月収30万円 └1年目で達成する社員もいます 【モデル年収】 年収400万円 ┗───────────────┛
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用です！ ★東京・大阪・名古屋は、特に積極採用中です！★ 東京営業所は、2021年秋頃に、【JR中央線新宿駅～御茶ノ水駅エリアに移転】する予定です。 移転先はより交通アクセスの良い環境です。 また、更なる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画しています。 新規開設予定のオフィスで一緒に働きませんか？ 積極採用中の今がチャンスです！ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎愛知エリア・静岡エリアは、営業車での通勤可 （東京・大阪も今後移行予定） ※全拠点、屋内全面禁煙です（浜松本社のみビル内に喫煙室あり）
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★無理な目標なし ￣V￣￣￣￣￣￣ 目標はありますが、無理な数値設定はしません。 目標を達成できれば、手当や賞与でしっかり還元！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週3回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間にカフェで事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ ご経験に合わせて、2週間～2カ月ほどの研修を実施します。 ・「アフラック本部」の研修 ・社内研修（保険や商品知識研修） ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後も3人1チームで先輩がサポート。 また、月1回の勉強会も開催し、現場で使える「医療事情」などの周辺知識を学んでいます。
給与
★固定給制だから、安心して頑張れます★ 【東京・大阪エリア】 月給23万円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万9226円以上)を含みます 【愛知エリア】 月給21万3000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万7045円以上)を含みます 【静岡エリア】 月給17万8000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万2683円以上)を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給） ┏───────────────┓ 【月収一例】 月収40万円 └1年目で達成する社員もいます 【モデル年収】 年収350万円（東京・大阪勤務） ┗───────────────┛
勤務地
★6拠点／50名以上の大型採用です★ （大阪・名古屋・東京・静岡） ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎愛知エリア・静岡エリアは、営業車での通勤可 ※全拠点、屋内全面禁煙です（浜松本社のみビル内に喫煙室あり）
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★無理な目標なし ￣V￣￣￣￣￣￣ 目標はありますが、無理な数値設定はしません。 目標を達成できれば、手当や賞与でしっかり還元！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週3回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間にカフェで事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ ご経験に合わせて、2週間～2カ月ほどの研修を実施します。 ・「アフラック本部」の研修 ・社内研修（保険や商品知識研修） ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後も3人1チームで先輩がサポート。 また、月1回の勉強会も開催し、現場で使える「医療事情」などの周辺知識を学んでいます。
給与
★固定給制だから、安心して頑張れます★ 【東京・大阪エリア】 月給23万円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万9226円以上)を含みます 【愛知エリア】 月給21万3000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万7045円以上)を含みます 【静岡エリア】 月給17万8000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万2683円以上)を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給） ┏───────────────┓ 【月収一例】 月収40万円 └1年目で達成する社員もいます 【モデル年収】 年収350万円（東京・大阪勤務） ┗───────────────┛
勤務地
★6拠点／50名以上の大型採用です★ （大阪・名古屋・東京・静岡） ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎愛知エリア・静岡エリアは、営業車での通勤可 ※全拠点、屋内全面禁煙です（浜松本社のみビル内に喫煙室あり）
仕事
───────────────── ■安心を届ける保険コンサルタント ───────────────── 当社が取り扱うのは、 CMなどでもお馴染みのアフラックの保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 【具体的な仕事内容は？】 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ コールセンターが、 アポイントを取得したお客さま先を訪問。 ご契約内容の確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心となります。 【新規営業やノルマは？】 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 新規開拓や無理な営業目標ありません！ 当社では業務を分業しており、 専任のアポインターがアポ取りを行います。 その分、保険コンサルタントは お客さまのコンサルティングに集中することができ、 経験の浅い方でも成果を上げやすい仕組みとなっています。 再訪問に関してはご自身でアポイントを取ります。 【社員の働き方は？】 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OK！原則土日祝日休みで残業は少なめです。 ワークライフバランスを大切にできる環境ですので、 子育て世代の女性も多数活躍しています♪ 【未経験でもOK？】 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心して働けるよう、 研修制度も充実しております。 アフラックの本部が行う研修と合わせて、 保険・商品の知識をイチからじっくりと研修していきます。 研修期間終了後も3人1チームで先輩がサポートします。 最初はお客さま先に同行もするので、ご安心ください。
給与
安心して働くことができる固定給制です。 【東京・大阪エリア】月給23万円以上＋各種手当 【愛知エリア】月給21万3000円以上＋各種手当 【静岡エリア】月給17万8000円以上＋各種手当 ※経験・能力に応じて、当社規定より決定します ※上記金額には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給します。 【東京・大阪エリア】月2万9226円以上支給 【愛知エリア】月2万7045円以上支給 【静岡エリア】月2万2683円以上支給 ※上記時間を超える時間外労働は別途追加で支給
勤務地
★大阪・名古屋・東京・静岡の6拠点での募集★ ※転居を伴う転勤なし ※自宅近くの拠点での勤務 ※自宅とお客さま宅への直行直帰も可能 ＜大阪エリア＞ ◎大阪営業所 大阪府吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル9階 ＜愛知エリア＞ ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル8階 ＜東京エリア＞ ◎東京営業所 東京都国立市東1-4-13 COI国立ビル7階 ＜静岡エリア＞ ◎浜松本社 静岡県浜松市中区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア10階 ◎静岡営業所 静岡県静岡市駿河区国吉田2-3－1 静岡トヨタ自動車株式会社 本社ビル4階 ◎三島営業所 静岡県駿東郡清水町伏見804-1
仕事
＼＼マニュアルに沿った対応でOK！／／ ★保険の専門知識不要！未経験スタート大歓迎★ トークスクリプト（台本）に沿って、お話を進めていくコール業務です。入社後、研修を行ってから業務をスタートしますので保険業界が初めての方も全く問題なし！これまでの接客や電話業務の経験で十分に活躍いただけます。 ＊＊ 業務はシンプルな3step！ ＊＊ ▼step1 リストに沿って、すでにご契約いただいているお客さまへお電話。 ▼step2 定期訪問についてトークスクリプト（台本）に沿ってご説明し、日程を調整します。 ▼step3 専用フォーマットに調整内容を入力、営業担当へ引き継ぎます。 ＜＜安心ポイント＞＞ ◆いわゆる「営業要素」はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業担当は別にいますので、保険の説明･商品案内は一切なし。あくまでも日程を調整し、営業担当へつなぐお仕事になります。すでに当社とご契約いただいているお客さまなので、信頼関係のある中でお話ができます。 ◆難しいPC操作もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使うのはインターネット検索や専用フォーマットへの入力がほとんどです。そのため、文字入力に抵抗がなければスムーズに仕事を進められます。オフィスでの業務が初めての方も安心です。
給与
■東京・大阪勤務： 月給20万3600円以上＋交通費規定支給＋賞与（年2回） ■名古屋勤務： 月給18万8600円以上＋交通費規定支給＋賞与（年2回） ■浜松勤務： 月給16万3000円以上＋交通費規定支給＋賞与（年2回）
勤務地
【転勤なし】 東京営業所（新宿区）、大阪難波営業所（大阪市）、名古屋営業所（星ヶ丘）または浜松本社（浜松市） ☆ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト8階 ■大阪難波営業所 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル12階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 ■浜松本社 静岡県浜松市中区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア10階
仕事
「遠鉄の保険」本社オフィスにて 保険に関する事務や、お客様からの お問い合わせ対応などをお任せします。 ☆入社時の段階で保険知識は不要です！ －－－－－－－－－－－ ▼まずは下記の仕事からスタート 入社後は、専門知識が無くてもスタートしやすい コールチームに所属します。 ・既存のお客様へお電話し、営業社員が 定期訪問する日程調整 ・郵送書類のWチェック など 教育担当によるOJTを受けて業務を進めます。 （詳しい保険の説明や提案業務はありません。） －－－－－－－－－－－ ▼保険に関する専門知識が身についてきたら ・書類確認や資材管理等の「営業アシスタント」 ・電話での問合せ窓口の「インバウンドコール」 ・来店型の「アフラックサービスショップ」 など、他部門へのステップアップが可能です！ －－－－－－－－－－－ ◎仕事を通して学べる「金融・保険」の知識は 私生活でも役立つことがたくさん！ ◎業務拡大のため、複数名の大募集！ 同期と一緒にスタートできる可能性大
給与
月給16万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※昇給年1回
勤務地
【転勤なし】浜松街中の本社勤務！ ■遠州鉄道(株)本社 浜松市中区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア10階 ※2023年6月に鍛冶町エリアに移転予定
仕事
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。 既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。 ※1日の訪問件数／1～2件ほど ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客さまへアポ取り ▼営業担当へ振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客さま先へ訪問 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし ￣V￣￣￣￣￣￣ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！ ★直行直帰OK ￣V￣￣￣￣￣￣ 会社への出勤が、週3回ほどの社員もいます。 ★リモートワークOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！ ★経費はすべて会社負担 ￣V￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。 ━━━━━━ 未経験でもご安心を！ ━━━━━━ ご経験に合わせて、2週間～2カ月ほどの研修を実施します。 ・「アフラック本部」の研修 ・社内研修（保険や商品知識研修） ・先輩との同行 ★チームでサポートします！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 研修期間終了後も3人1チームで先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。
給与
★安心の固定給制＋頑張り次第でインセンティブUP★ 【東京・大阪】 月給23万円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万9226円以上)を含みます 【名古屋】 月給21万3000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万7045円以上)を含みます 【浜松・静岡・三島・豊川】 月給17万8000円以上＋各種手当 ※固定残業20時間分(2万2683円以上)を含みます （固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給） ┏───────────────┓ 【月収例】 月収30万円 └1年目で達成する社員もいます 【モデル年収】 年収400万円 ┗───────────────┛
勤務地
東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！ 東京営業所は、2021年9月【JR中央線新宿駅～御茶ノ水駅エリアに移転】する予定。 （移転先はより交通アクセスの良い環境となります） また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。 新規開設予定のオフィスで一緒に働きませんか？ 積極採用中の今がチャンスです！ ★東京・大阪・名古屋は、特に積極採用中です！★ ◎転居を伴う転勤なし ◎自宅近くの拠点での勤務 ◎直行直帰も可能 ◎愛知エリア・静岡エリアは、営業車での通勤可（東京・大阪も今後移行予定） ※全拠点、屋内全面禁煙です
仕事
アフラックの保険代理店である当社にて、すでに保険に加入済みのお客様に､営業が定期訪問する日をお約束するお電話をお任せします。 ■具体的には… ーーーーーーー ・既存のお客様へのお電話（営業が訪問する日をお約束） ・PCへの入力作業 ■お仕事にブランクがある方・未経験の方も安心のPOINT ーーーーーーー ◎コール先は、既存のお客様のみ！ 新規のお客様に営業電話をかけるコールセンターではなく、契約確認などを行うための営業訪問日を設定いただくお仕事です。 ◎研修・トークスクリプトあり！ 未経験の方も、不安なくお仕事になれていただけるよう研修をご用意。 また、トークスクリプトがあるため、読み上げることに慣れていけば自然なトークが身に付きます。 ◎詳しい保険の説明や商品案内はなし！ お電話口では、詳しい保険の説明や商品案内は行いません。 お任せするのは定期訪問日のご案内のみなので、保険に詳しくない方もご安心ください。
給与
【東京・大阪】 月給20万2100円以上＋手当 【浜松】 月給15万7100円以上＋手当
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都新宿、大阪府難波、静岡県浜松で15名以上の増員募集！ ◎ご自宅近くの拠点での勤務です ＜勤務地＞ ■東京営業所 ★9月に移転拡大オープン！ 東京都新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエスト8階 ■大阪難波営業所 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル12階 ■浜松本社 静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10階
仕事
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修は2段階になります。 ◎本社管理課研修にて教官による運転基礎教育からスタート 机上教育、教習車を使った乗務教育など、運転者に必要な基本を身に付けます。 ▽ ◎路上試験に合格後、営業所配属 営業所研修では先輩社員による路線教育（指導教育）を行います。 就業心得はもちろん、先輩が同乗しての営業運転が始まります。 ▽ ◎単独乗務試験に合格するといよいよ運転者としてデビュー！ 個人の能力に合わせて丁寧に指導します。 乗務開始後も定期的な研修をおこないますので、無理せずステップアップしていくことができます。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎出勤 まずは、確実な安全運転のために、アルコールチェックを行います。 運行ダイヤの確認後は、タイヤの空気圧やライトの点灯状態など車内点検を行います。 ▽ ◎始業点呼 始業点呼で運行管理者から健康チェックや運行指示を受けて営業所を出発！ ▽ ◎出庫 バスに乗車して出庫です。乗務中は、運行スケジュールに従って運転します。 お客様へのご案内も大切な仕事の一つです。 ▽ ◎終業点呼 営業所に戻ったら、車両清掃・アルコールチェック・終業点呼をして業務は終了です。お疲れさまでした！
給与
月給17万5000円～20万円＋各種手当 【25歳バス運転者の場合】 月給＝基本給18万5000円＋一律手当 ※35歳までは年齢給による昇給があります。 ※本人の経験により、基本給を考慮します。 給与については月収例を参考ください！
勤務地
下記営業所のいずれか。 ※配属先は、ご本人の居住地、営業所の欠員状況を考慮して決定致します。 ターミナル営業所／浜松市中区旭町 浜松南営業所／浜松市南区松島町 三方原営業所／浜松市北区初生町 浜松東営業所／浜松市東区豊町 細江営業所／浜松市北区細江町気賀 舘山寺営業所／浜松市西区舘山寺町 雄踏営業所／浜松市西区雄踏町山崎 天竜営業所／浜松市天竜区次郎八神田 磐田営業所／磐田市岩井
仕事
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修は2段階になります。 ◎本社管理課研修にて教官による運転基礎教育からスタート 机上教育、教習車を使った乗務教育など、運転者に必要な基本を身に付けます。 ▽ ◎路上試験に合格後、営業所配属 営業所研修では先輩社員による路線教育（指導教育）を行います。 就業心得はもちろん、先輩が同乗しての営業運転が始まります。 ▽ ◎単独乗務試験に合格するといよいよ運転者としてデビュー！ 個人の能力に合わせて丁寧に指導します。 乗務開始後も定期的な研修をおこないますので、無理せずステップアップしていくことができます。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎出勤 まずは、確実な安全運転のために、アルコールチェックを行います。 運行ダイヤの確認後は、タイヤの空気圧やライトの点灯状態など車内点検を行います。 ▽ ◎始業点呼 始業点呼で運行管理者から健康チェックや運行指示を受けて営業所を出発！ ▽ ◎出庫 バスに乗車して出庫です。乗務中は、運行スケジュールに従って運転します。 お客様へのご案内も大切な仕事の一つです。 ▽ ◎終業点呼 営業所に戻ったら、車両清掃・アルコールチェック・終業点呼をして業務は終了です。お疲れさまでした！
給与
月給17万5000円～20万円＋各種手当 【25歳バス運転者の場合】 月給＝基本給18万5000円＋一律手当 ※35歳までは年齢給による昇給があります。 ※本人の経験により、基本給を考慮します。
勤務地
下記営業所のいずれか。 ※配属先は、ご本人の居住地、営業所の欠員状況を考慮して決定致します。 ターミナル営業所／浜松市中区旭町 浜松南営業所／浜松市南区松島町 三方原営業所／浜松市北区初生町 浜松東営業所／浜松市東区豊町 細江営業所／浜松市北区細江町気賀 舘山寺営業所／浜松市西区舘山寺町 雄踏営業所／浜松市西区雄踏町山崎 天竜営業所／浜松市天竜区次郎八神田 磐田営業所／磐田市岩井
仕事
▼飛び込み、人脈営業ナシ！ 家族や友達に保険の加入をお願いする人脈営業は、一切ありません。 遠州鉄道の保険営業部では、会社がお客様にアポイントを取り、 保険アドバイザーにバトンタッチする体制が整っていますので、 お客様のコンサルティングに集中できる仕組みができています。 また、既契約者を中心に訪問しますので、関心をもってお話も聞いていただけます。 土日祝日休みや長期休暇など、お休みをしっかりと確保。 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 プランクのある方や子育てが一段落した方も、お気軽にご応募ください！
給与
【月給】17万8600円以上+歩合給+各種手当 ※年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【浜松市／静岡市／豊川市／名古屋市のいずれか】 ※転勤なし ■本社保険事業本部 静岡県浜松市中区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア10階 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング6階 ■豊川サービスショップ 愛知県豊川市光明町1-19 遠鉄ストア豊川店内 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目173-4 名古屋インタービル8階
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