株式会社村上開明堂
-
- 設立
- 1948年
-
- 従業員数
- 3,501名
-
- 平均年齢
- 42.6歳
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株式会社村上開明堂
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仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。 ■採用背景/特徴: 調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。 現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。 また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。 現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。 ■入社後予測される活躍範囲: ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務 ・将来的にグループ全体と取りまとめる中核的人材としての係内運営 ■組織構成: グローバル調達部は17名(20代~50代)で構成されており、3つの課に分かれております ((1)成形品、組立関係(2)電装部品関係(3)企画管理) 今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。 ■当社の特徴: 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地工場住所:静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西焼津駅、藤枝駅、焼津駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2021年度実績 4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、知財法務業務をお任せします。 ■ミッション: 事業のグローバル化や新規事業・新商品の創出、パートナー探索の活動により、当社の法的リスクが複雑化・多様化している中で、法的リスクヘの対応として、契約審査や契約交渉等法務部門が果たす役割が増加しています。 そのような中で法的リスクをチャンスに変えていける戦略的思考を持ち、海外企業と交渉をしながら国際契約交渉を強化していただくことを期待しています。 ■業務内容: ・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーションおよび相手方との交渉 ・国内外の契約審査およびビジネスモデルの提案 ・社員への法務コンプライアンス教育 ■組織構成: 知財法務部の知財法務グループに配属されます。知財チームと法務チームに分かれており、部長を含めて9名で構成されております。 ■当社の特徴: 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅:各線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績 4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
~法学部卒、もしくは企業にて法務経験のある方歓迎~ スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、知財法務業務をお任せします。 ■ミッション: 事業のグローバル化や新規事業・新商品の創出、パートナー探索の活動により、当社の法的リスクが複雑化・多様化している中で、法的リスクヘの対応として、契約審査や契約交渉等法務部門が果たす役割が増加しています。 そのような中で法的リスクをチャンスに変えていける戦略的思考を持ち、海外企業とタフな交渉をしながら国際契約交渉を強化していただくことを期待しています。 ■業務内容: ・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーションおよび相手方との交渉 ・国内外の契約審査およびビジネスモデルの提案 ・社員への法務コンプライアンス教育 ■組織構成: 知財法務部の知財法務グループに配属されます。知財チームと法務チームに分かれており、部長を含めて9名で構成されております。(50代5名、40代3名、30代1名) ■当社の特徴: 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅:各線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、車載商品の企画、営業業務をお任せします。 ■採用背景: 車載ソリューション事業部の車載商品企画課として、現在は管理職1名、担当2名(40代2名)で企画業務を担当し活動しています。今後事業部として、新規取組みを行う上で商品の戦略の具現化、スピードアップが必要不可欠です。また、ニーズ調査、客先ヒアリングなどの活動も行う必要性があります。「新商品の立上げと次世代商品の企画・開発」を迅速に実現するため、マーケティング市場調査を担当するための企画、営業担当者の募集をします。 ■業務概要: (1)市場ニーズに基づく新商品企画立案、営業業務 (2)社内関連部署、協業先とのプロジェクト企画提案、協業検討 (3)市場調査業務(市場、新製品/新技術) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:業務概要の(1)と(2)を中心にお任せする予定です。※(3)にもご興味がある方はお任せします。 ・商品戦略のアップデートと具現化 ・ニーズ、ロードマップに基づいた新製品企画の提案 ・情報収集活動(トレンド、技術動向、パートナー企業選定等) ・プロトタイプ・モックの製作(外部委託前提) ・客先提案活動 ・新規事業推進企画提案サポート ※これまで同社で築いてきた顧客などがあるため、引き継ぎもしながら外回りや既存顧客や企画の営業活動をお任せします。 ■教育体制/入社後フォロー体制: OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方: 部署全体で年間4回程度(1回あたり3日~1週間程度)の海外出張があります。部署全体のため実際には年間1,2回程度あります。※ご本人のご家庭の状況や希望に合わせて海外出張を行わないことも可能です。 ・在宅勤務も可能ですが、基本的には出社を推奨しています。 ※ご都合に合わせて柔軟に対応します。 ■当社の特徴: 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
~スタンダード市場上場◆トップクラスのシェアの自動車用バックミラーメーカー~ 当社の自動車用バックミラー生産管理業務全般を担う、生産管理部生産管理グループにて、 下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・調達部品(国内、海外)担当窓口 ・生産部品発注と手配 ・仕入れ先の管理 ・納期管理業務、生産準備 (ご入社後は上記業務を遂行する上で、社内外との折衝が多くなります。) ■組織構成: 生産管理部 請負や派遣終業の方含め計75名(うち直雇用の正社員の方は52名) L生産管理グループ L当求人の業務を担当している正社員の方々は合計26名となっており、発注先・業務内容の差異で3つのチームに別れております。 L生産企画課 Lグローバル水準管理課 ■当社の特徴: 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。 今また一つの大きな転機を迎えています。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、 新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、 より幅広い商品群を備える必要があります。 エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、 自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。 感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、 トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。 ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、 今後の将来性に期待できる分野です。 これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地工場住所:静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西焼津駅、藤枝駅、焼津駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2021年度実績 4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。 ■採用背景/特徴: 調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。 現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。 また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。 現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。 ■入社後予測される活躍範囲: ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務 ・マネジメント業務(徐々にお任せしていく予定です) ■組織構成: グローバル調達部は17名(20代~50代)で構成されており、3つの課に分かれております ((1)成形品、組立関係(2)電装部品関係(3)企画管理) 今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。 ■当社の特徴: 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地工場住所:静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西焼津駅、藤枝駅、焼津駅
給与
<予定年収>750万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):475,000円~525,000円<月給>475,000円~525,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業(2)オプトロニクス事業
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて経理職をお任せします。 ■募集の背景: 海外拠点における経理財務業務の品質重要性が増しており、ガバナンス体制の強化・充実が求められています。 また、連結決算業務においても制度会計の変更により複雑化しているため、実務対応者の補充が必要となっているための募集です。 ■業務詳細: ・連結決算業務 ・決算開示業務(四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等) ・当社及び関係会社(国内/海外)の財務会計関連のガバナンスチェックと指導 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制/入社後フォロー体制: OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅:各線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、車載商品の企画業務をお任せします。 ■採用背景: 車載ソリューション事業部の車載商品企画課として、現在は管理職1名、担当2名で企画業務を担当し活動しています。 今後事業部として、新規取組みを行う上で商品の戦略の具現化、スピードアップが必要不可欠です。 また、ニーズ調査、客先ヒアリングなどの活動も行う必要性があります。「新商品の立上げと次世代商品の企画・開発」を迅速に実現するため、マーケティング市場調査を担当するための企画専任担当者を募集をします。 ■業務詳細: ・市場ニーズに基づく新商品企画立案 ・市場調査業務(市場、新製品/新技術) ・社内関連部署、協業先とのプロジェクト企画提案、協業検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制/入社後フォロー体制: OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方: 部署全体で年間4回程度(1回あたり3日~1週間程度)の海外出張があります。部署全体のため実際には年間1,2回程度あります。※ご本人のご家庭の状況や希望に合わせて海外出張を行わないことも可能です。 ・在宅勤務も可能ですが、基本的には出社を推奨しています。 ※ご都合に合わせて柔軟に対応します。 ■当社の特徴: 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、新規事業のための技術マーケティング・開発企画業務をお任せします。 ■業務内容: ・技術マーケティング(市場調査/分析/新商品の企画/ロードマップ作製/コア技術分析) ・開発企画(マーケットニーズの発掘と事業計画立案) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:下記3つの動きとなりますがまずは(1)や(2)を進めていきます。 (1)既存の技術製品を新規のお客様へ提供する (2)既存のお客様と連携し既存の技術を派生させながら新製品を提供する (3)新規のお客様へ新製品を提供する ※決まったやり方もないためご経験を活かしながら自由度高く、風通しよく業務を行うことができます。 ■やりがい: ・今後の柱となっていくような新規事業の企画、開発に携わることができ今後の同社を担う部分に携わることができます。 ・新規事業の入り口からスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■教育体制/入社後フォロー体制: OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■配属部署: ・当社は車載事業部、オプトロニクス事業部、車載ソリューション事業部、社会イノベーション事業部の4つの事業部と本社機能で体制が分かれており、今回は本社機能への配属です。その中でヒューチャーラボという数年、数十年先を見越した新たな事業を発掘する部署に配属されます。 ・組織構成としてはヒューチャーラボ全体が7名体制で同様の業務を50代の課長と30代1名で行っており、風通しの良い職場環境です。 ■同社の特徴: 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築地工場住所:静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西焼津駅、藤枝駅、焼津駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて内部統制業務をお任せします。 ■業務詳細: ・国内外グループ会社を含めた内部監察業務(業務監査を含む) ・国内外グループ会社への監査に関する教育/指導 ・監査法人との連携・調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制/入社後フォロー体制: OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅:各線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績 4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。(2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
仕事
~スタンダード市場上場/国内トップクラスのシェアを誇る自動車用バックミラーメーカー/賞与実績4.9カ月~ ■業務内容: 当社本体及び連結子会社の管理会計について、以下をお任せいたします。 ・グループ連結決算業務(決算分析、資料作成) ・当社及び関係会社(国内・海外)の業績管理全般(予算、月次、予実分析、予測算出、管理資料作成等) ■当社の特徴: 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅:各線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績:4.9か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業(2)オプトロニクス事業
仕事
【深耕業務のご経験をお持ちの方歓迎/スタンダード市場上場/自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る会社】 ■業務内容: 採用業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・採用計画の立案、実行(大学新卒、中途、高卒を中心としますが、外国人、障害者採用なども含みます) ・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営 ・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り ・学校(大学や高校)へ出向いての説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成/掲載手配/日程調整 ※メインは採用業務を担当していただきますが、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの業務にも関わっていただきます。 ■やりがい: ・採用について幅広く携わることができるため専門的な知識を得ながらも幅広くゼネラリストとして活躍できます。 ・採用においては入社前の応募段階から入社後まで1人の方と長く関係性が続くためとてもやりがいがあります。 ■村上開明堂グループについて: 村上開明堂グループは、当社、子会社17社(エイジー、湘南光膜研究所、村上開明堂精機、村上開明堂九州及び村上開明堂化成他)により構成され、その主な地域は、日本(自動車用バックミラー、ファインガラスの製造及び販売、外壁・硝子の施工、住宅リフォーム)とアジア (自動車用バックミラー、ファインガラスの製造及び販売)及び北米(自動車用バックミラーの製造及び販売)です。 ■当社について: 当社売上の全体の90%を占めるミラーシステム事業部は国内シェア約40%、世界シェア約7%を誇る自動車用バックミラーの国内最大手です。 バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有していることが特徴です。 ミラーシステム事業部の売り上げを軸に、海外(特に北欧米、アジア)での売り上げシェアを伸ばしていきます。オプトロニクス事業部では車載、プロジェクターやコピー機などに内蔵される部品を開発・設計・製造・販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築地工場住所:静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西焼津駅、藤枝駅、焼津駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~343,000円<月給>240,000円~343,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与には、各種手当が含まれます(残業代含まず)。※給与金額は、経験に応じて判断致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~(1)ミラーシステム事業(2)オプトロニクス事業
出典:doda求人情報
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