株式会社村上開明堂 【静岡県】 の求人・中途採用情報

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、知財法務業務をお任せします。 ■ミッション： 事業のグローバル化や新規事業・新商品の創出、パートナー探索の活動により、当社の法的リスクが複雑化・多様化している中で、法的リスクヘの対応として、契約審査や契約交渉等法務部門が果たす役割が増加しています。 そのような中で法的リスクをチャンスに変えていける戦略的思考を持ち、海外企業とタフな交渉をしながら国際契約交渉を強化していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーションおよび相手方との交渉 ・国内外の契約審査およびビジネスモデルの提案 ・社員への法務コンプライアンス教育 ■組織構成： 知財法務部の知財法務グループに配属されます。知財チームと法務チームに分かれており、部長を含めて9名で構成されております。(50代5名、40代3名、30代1名) ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

～スタンダード市場上場◆トップクラスのシェアの自動車用バックミラーメーカー～ 当社の品質管理部門 品質管理二課（検査係）にて、品質管理業務をご担当者頂きます。 ■業務内容： ※オプト事業製品の品質保証・品質向上に貢献頂きます。 ・後工程不具合対応 ・仕入れ先監査及び、品質向上活動の支援 ・出荷検査 等 ■組織構成： 配属先：品質管理部　品質管理二課 人員数：14名（課長1名含む）＋派遣社員6名 └品質管理係（7名）検査係（6名） 年齢構成：50代6名、40代4名、30代2名、20代2名 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えています。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、 より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まる中、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

藤枝駅、西焼津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

～スタンダード市場上場◆トップクラスのシェアの自動車用バックミラーメーカー～ 当社の自動車用バックミラー生産管理業務全般を担う、生産管理部生産管理グループにて、 下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・調達部品（国内、海外）担当窓口 ・生産部品発注と手配 ・仕入れ先の管理 ・納期管理業務、生産準備 (ご入社後は上記業務を遂行する上で、社内外との折衝が多くなります。) ■組織構成： 生産管理部　請負や派遣終業の方含め計75名(うち直雇用の正社員の方は52名) L生産管理グループ 　L当求人の業務を担当している正社員の方々は合計26名となっており、発注先・業務内容の差異で3つのチームに別れております。 L生産企画課 Lグローバル水準管理課 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。 今また一つの大きな転機を迎えています。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、 新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、 より幅広い商品群を備える必要があります。 エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、 自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。 感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、 トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。 ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、 今後の将来性に期待できる分野です。 これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2021年度実績　4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、完成車メーカー向けの営業担当業務、非車載向けの営業担当業務、グローバルで海外拠点（US、CHN、THIなど）と連携した営業活動をお任せします。 ■業務内容： 基本的には既存顧客への営業活動になり、営業スタイルとしてはOEM営業のようなものになります。 すでに取引のある顧客(完成車メーカー様など)との商談の中で、新しい車種の製作やモデルチェンジなどを契機に顧客のニーズを察知・ヒアリングを行い、社内関係各所との調整を図りつつ、課題解決に向けて提案活動を行っていただきます。 ■採用背景/特徴： ミツバ事業承継による業務増加、本田・マツダ向け新規受注活動の強化より、営業担当2名の増員を行い更なる売り上げ拡大、利益拡大を図ります。 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ※自動車業界での営業経験者大歓迎です！！ ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

■業務概要： 自動車用バックミラーの開発や製造、販売／電子部品製造／車両周辺視認システムの開発等を行う当社で、機械加工～仕上、メンテナンス、トラブル対応をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は、技術課金型係内における機械加工～仕上、メンテナンス、トラブル対応を担当します。将来的には、班長クラスになる予定です。 ■当社の特徴： 約135年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

藤枝駅、西焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,520円～300,000円＜月給＞239,520円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

■業務概要： 自動車用バックミラーの開発や製造、販売／電子部品製造／車両周辺視認システムの開発等を行う当社で、生産準備及び設備投資業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産準備業務 ・エ程設計、FMEA検討 ・設備検討 ・設備調整 ・稼動確認 ◇設備投資業務 ・課題抽出 ・課題解決検討 ・設備検酎 ・設備調整 ・稼動確認 ・成果確認 →上記において、基本的にはご入社いただく方のスキルに合わせてお任せする業務が決まりますが、 メインとしては ・当社における生産設備の導入検討 ・外部から導入した生産設備の工程設計や自社工場への設備調整 がメイン業務となる見通しとなっております。 当社では生産設備は自社製造をしておらず、外部から導入・購入しております。 当社の生産効率向上・改善に関わることができます。 ■組織構成： 生産技術部：合計約60名 L生産技術課(当求人の配属課) →26名ほどの組織となっており、20代～50代まで幅広く在籍しております。 当社における生産準備・設備投資業務における担当フェーズごとにチームが別れております。 L技術課：金型のメンテナンス・加工をメインに担う課 ■当社の特徴： 約135年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

藤枝駅、西焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,520円～300,000円＜月給＞239,520円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。 ■採用背景/特徴： 調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。 現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。 また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。 現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。 ■入社後予測される活躍範囲： ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務 ・マネジメント業務(徐々にお任せしていく予定です) ■組織構成： グローバル調達部は17名(20代～50代)で構成されており、3つの課に分かれております (（1）成形品、組立関係（2）電装部品関係（3）企画管理) 今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～525,000円＜月給＞475,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業（2）オプトロニクス事業

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、車載商品の企画業務をお任せします。 ■採用背景： 車載ソリューション事業部の車載商品企画課として、現在は管理職1名、担当2名で企画業務を担当し活動しています。 今後事業部として、新規取組みを行う上で商品の戦略の具現化、スピードアップが必要不可欠です。 また、ニーズ調査、客先ヒアリングなどの活動も行う必要性があります。「新商品の立上げと次世代商品の企画・開発」を迅速に実現するため、マーケティング市場調査を担当するための企画専任担当者を募集をします。 ■業務詳細： ・市場ニーズに基づく新商品企画立案 ・市場調査業務（市場、新製品／新技術） ・社内関連部署、協業先とのプロジェクト企画提案、協業検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方： 部署全体で年間4回程度(1回あたり3日～1週間程度)の海外出張があります。部署全体のため実際には年間1，2回程度あります。※ご本人のご家庭の状況や希望に合わせて海外出張を行わないことも可能です。 ・在宅勤務も可能ですが、基本的には出社を推奨しています。　※ご都合に合わせて柔軟に対応します。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区有楽町1－7－1 有楽町電気ビル南館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて内部統制業務をお任せします。 ■業務詳細： ・国内外グループ会社を含めた内部監察業務（業務監査を含む） ・国内外グループ会社への監査に関する教育／指導 ・監査法人との連携・調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて経理職をお任せします。 ■募集の背景： 海外拠点における経理財務業務の品質重要性が増しており、ガバナンス体制の強化・充実が求められています。 また、連結決算業務においても制度会計の変更により複雑化しているため、実務対応者の補充が必要となっているための募集です。 ■業務詳細： ・連結決算業務 ・決算開示業務（四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等） ・当社及び関係会社（国内／海外）の財務会計関連のガバナンスチェックと指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、新規事業のための技術マーケティング・開発企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・技術マーケティング（市場調査／分析／新商品の企画／ロードマップ作製／コア技術分析） ・開発企画（マーケットニーズの発掘と事業計画立案） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記3つの動きとなりますがまずは（1）や（2）を進めていきます。 （1）既存の技術製品を新規のお客様へ提供する （2）既存のお客様と連携し既存の技術を派生させながら新製品を提供する （3）新規のお客様へ新製品を提供する ※決まったやり方もないためご経験を活かしながら自由度高く、風通しよく業務を行うことができます。 ■やりがい： ・今後の柱となっていくような新規事業の企画、開発に携わることができ今後の同社を担う部分に携わることができます。 ・新規事業の入り口からスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■教育体制/入社後フォロー体制： OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。 ■配属部署： ・当社は車載事業部、オプトロニクス事業部、車載ソリューション事業部、社会イノベーション事業部の4つの事業部と本社機能で体制が分かれており、今回は本社機能への配属です。その中でヒューチャーラボという数年、数十年先を見越した新たな事業を発掘する部署に配属されます。 ・組織構成としてはヒューチャーラボ全体が7名体制で同様の業務を50代の課長と30代1名で行っており、風通しの良い職場環境です。 ■同社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて開発業務の管理職をお任せします。ご経験に合わせて回路ないしは車載(ソフト)いずれかをお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： ★車載(ソフト) 車載電子製品開発 ★回路 ・電子インナー（VE）生産準備 ・電子インナーローコスト版開発 ・カメラ開発 ・インナーミラー内臓DMS開発（IRカメラ） ■求めるミッション： 担当領域の開発計画の立案及びメンバーの評価面談実施等。 ■組織構成： 開発部の中に開発課があり、車載系チーム、回路系チーム、ソフト系チームも開発課配属です。課長含め総勢約20名で構成されています。部長は他部署兼務で1名が在籍しています。現課長（50代）とともに、課長職として前述の3チームのマネジメント業務に従事していただく予定です。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～500,000円＜月給＞475,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業（2）オプトロニクス事業

～スタンダード市場上場／国内トップクラスのシェアを誇る自動車用バックミラーメーカー／賞与実績4.9カ月～ ■業務内容： 当社本体及び連結子会社の管理会計について、以下をお任せいたします。 ・グループ連結決算業務（決算分析、資料作成） ・当社及び関係会社（国内・海外）の業績管理全般（予算、月次、予実分析、予測算出、管理資料作成等） ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：4.9か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業（2）オプトロニクス事業

～スタンダード市場上場／国内トップクラスのシェアを誇る自動車用バックミラーメーカー／賞与実績4.9カ月～ ■業務内容： 車載用のミラー関連機器に関する回路設計～製品開発までをお任せいたします。基本的には複数人のチームにて設計・開発業務にあたって頂きます。扱う物の規模や複雑さに応じ、1～複数の設計・開発に対して携わって頂く形になります。 製品ごとの担当のため、開発全般の流れに携わる事が可能です。 ■開発例： ★電子ルームミラー：ハイブリッドインナーミラー： 車両カメラで撮影した後方の映像を、ルームミラーに表示する機能を有する、ハイブリッドインナーミラー。従来のルームミラーより死角が減るため広範囲の状況が把握できるほか、夜間はトンネル内でもはっきり画像が見えるなど、安全性・視認性に優れた特徴を持つ製品です。従来のルームミラーとカメラモニター機能を必要に応じて使い分けることができ、電源喪失時や乗車前後のエンジンOFF 時には自動で従来のルームミラーに切り替わる「フェールセーフ機能」を有しています。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：4.9か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業（2）オプトロニクス事業

～スタンダード市場上場／国内トップクラスのシェアを誇る自動車用バックミラーメーカー／賞与実績4.9カ月～ ■業務内容： ・ITインフラ・セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ・PC、サーバー、仮想サーバーの運用、設定 ・ネットワークインフラの設計、構築、運用 ・クラウドサービスの運用管理 ・セキュリティ対策強化、脆弱性管理、インシデント対応等 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：4.9か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業（2）オプトロニクス事業

【スタンダード市場上場／自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る会社】 ■業務内容： 採用業務全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・採用計画の立案、実行（新卒中途を中心としますが、外国人、障害者採用を含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）へ出向いての説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ※メインは採用業務を担当していただきますが、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの業務にも関わっていただきます。 ■村上開明堂グループについて： 村上開明堂グループは、当社、子会社17社（エイジー、湘南光膜研究所、村上開明堂精機、村上開明堂九州及び村上開明堂化成他）により構成され、その主な地域は、日本（自動車用バックミラー、ファインガラスの製造及び販売、外壁・硝子の施工、住宅リフォーム）とアジア （自動車用バックミラー、ファインガラスの製造及び販売）及び北米（自動車用バックミラーの製造及び販売）です。 ■当社について： 当社売上の全体の90％を占めるミラーシステム事業部は国内シェア約40％、世界シェア約7％を誇る自動車用バックミラーの国内最大手です。 バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有していることが特徴です。 ミラーシステム事業部の売り上げを軸に、海外（特に北欧米、アジア）での売り上げシェアを伸ばしていきます。オプトロニクス事業部では車載、プロジェクターやコピー機などに内蔵される部品を開発・設計・製造・販売を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～343,000円＜月給＞240,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与には、各種手当が含まれます（残業代含まず）。※給与金額は、経験に応じて判断致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業（2）オプトロニクス事業

～アウトソーシング企業出身の方も大歓迎／キャリアアップや会社の将来性に不安を抱えている方、身近な製品に関わりたい方大歓迎です／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生充実～ 東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： （1）3D-CAD（CATIA）を使用したランプの設計 （2）自動車メーカー設計者との折衝 ※出張は担当案件に合わせて群馬～愛知までですが、長くても2～3日程度です。 ■ランプ製品： ランプ製品の開発数は以下製品を軸に増加傾向です。 ・アウターミラー受注（サイドターンランプ、足元照明、BSMインジケータなど） ・内装ランプの開発（スバル　オーバーヘッドコンソール） ・用品ランプなどの新分野、付加価値品の開発 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤枝駅、西焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、ソフト系開発をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： 車載電子製品開発 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

～アウトソーシング企業出身の方も大歓迎／キャリアアップや会社の将来性に不安を抱えている方、身近な製品に関わりたい方大歓迎です／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生充実～ 東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： （1）3D-CAD（CATIA）を使用したドアミラーの設計 （2）自動車メーカー設計者との交渉 （3）社内PJTへの参画 ※出張は担当案件に合わせて群馬～愛知までですが、長くても2～3日程度です。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤枝駅、西焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

■業務内容： 当社の主力製品である自動車用バックミラー等の自動車用製品や、光学薄膜（ファインガラス）といった、当社製品を製造する生産設備全般の修理、メンテナンス業務を行っていただきます。 日次業務としては製造ラインの現場サイドで対応し切れないラインの停止やトラブルに対し、 修繕作業を行っていただく事となりますが、 将来的には生産設備のメンテナンスをより計画的に実施し、事故等を未然に防ぐための計画立案などにも寄与いただくことが期待されます。 ■組織構成： 現在技術員として従事されている方は12名になります。 総員で3工場の設備保全業務に取り組まれており、 各工場4名程度の割り振りとなっております。 年齢構成も20代～50代の方々がバランスよく配属されており、 不明点あれば既存社員の方々に質問できる環境です。 ■事業の魅力： （1）ミラーシステム事業 自動車用バックミラー国内大手で、国内シェアトップクラスを誇る当社のミラーシステム事業は、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有し、見たいところ、見えないところが見える技術を活かした開発提案を実施しています。バックミラー製品を通して安全・安心・快適なカーライフを人々に提供するべく事業活動を進めています。 （2）オプトロニクス事業 光をコントロールする高い技術力を持つ当社のオプトロニクス事業は、高い精度が要求される光学薄膜を主力製品とし、光学・電子・機械を融合させ新分野を展開させています。表面処理技術は、OA機器・車載用機器・映像機器などの業界に光学薄膜デバイスとして幅広く使用されております。 ■当社の特徴： 当社は約135年間、時代の変遷とともに新事業を展開し発展してきました。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 またオプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞藤枝工場　住所：静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大井川事業所住所：静岡県藤枝市善左衛門1700 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤枝駅、西焼津駅、六合駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞213,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績4.75ヶ月■その他固定手当：交替勤務手当として、13000円／月　支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。 ■採用背景/特徴： 調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。 現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。 また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。 現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。 ■入社後予測される活躍範囲： ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務 ・将来的にグループ全体と取りまとめる中核的人材としての係内運営 ■組織構成： グローバル調達部は17名(20代～50代)で構成されており、3つの課に分かれております (（1）成形品、組立関係（2）電装部品関係（3）企画管理) 今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞築地工場住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2021年度実績　4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造