信州電機産業株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験から電気・制御の技術職へ／製造職出身者の採用実績あり／PLC・シーケンス制御も学べる／設計までキャリアを広げられる／富士電機特約店／製造業の安定稼働・自動化を支える／日帰り案件中心／出張月0～1回程度／年間休日124日／土日祝休み／転勤なし／資格取得支援あり～ ■仕事内容： 工場で稼働する制御盤や電気設備の点検・修理・メンテナンスなどをお任せします。 入社時点で、PLCや電気設計の経験がすべてそろっている必要はありません。まずはこれまでの経験を活かせる現場業務からスタートし、徐々に電気・制御の知識を身につけていただきます。 ■業務の詳細： ・案件の受注（主に既存顧客との関係強化による） ・見積書の作成 ・設計業務 ・設備納品時の施工管理 ■現場での働き方 長野県内の電子機器メーカー、半導体メーカー、製造業などの工場案件を中心に担当します。 日帰り案件が中心で、出張は月0～1回程度。 宿泊が発生しても基本的には1泊程度です。 案件によって休日出勤がありますが、緊急呼び出しは少なく、事前に予定を調整して対応する案件が中心です。 ■この仕事の面白さ 当社の仕事は「故障した設備を直して終わり」ではありません。 富士電機特約店として培った基盤を活かし、製品販売から設置工事、保守・メンテナンスまで対応。経験を積んだ後は、PLC・シーケンス制御や設備設計にも携わり、工場の省力化・自動化そのものを技術で支える仕事へ成長できます。 ■組織について 配属となるシステム・電設部は7名体制。 直近では製造職出身者も入社しており、若手人材の育成を進めています。 経験豊富な社員が在籍しているため、未経験者は現場で実務を経験しながら技術を身につけていきます。 ■過去入社者例 ・製造職出身者 電気・制御の実務は未経験でしたが、現場経験とポテンシャルを評価して採用。 ・製造系職種出身者 前職経験と実際の現場業務との親和性を評価して採用。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市中央4-5-3 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

松本駅、西松本駅、北松本駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）■昇給：有※残業手当見込み: 4,600円～5,800円（3時間分を想定）※資格手当見込み：3,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：1956年に富士電機株式会社の特約店として創業。長野県内のお客様に制御機器、電子デバイス、電線ケーブルなどの産業用の優れた商品をお届けしてきました。また、お客様の設備に関する省力化、自動化などの提案から施工までを行うサービスも開始。今日では商社機能とエンジニアリング機能を併せ持った企業として、多くのお客様の信頼を獲得しています。グローバル化などにより外部環境が日々劇的に変化する中、当社はものづくりの現場で、お客様を感動させる高品質なサービスの提供に邁進し続け会社としての成長を維持。健全経営を堅持し続けることで、お客様と地域社会の発展に貢献していきます。《取り扱いメーカー》富士電機（株）／富士電機機器制御（株）／日東興業（株）／コーセル（株）／テラル（株）／パナソニック（株）等【社員の子育て応援宣言】・ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎週水曜日はノー残業デー・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援・育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境を整えています・小学校就学前の子どもを持つ社員は、短時間勤務が可能・男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進■事業内容：・産業用電機・電子機器の販売・電気設備の設計施工・産業用電機・電子機器の制御システム開発・製造現場・製造管理を中心に情報システムを構築■経営理念：（1）顧客の満足増大私たちは、お客様の満足こそが最大の喜びであることを心に銘じ、お役立ち営業の向上に努めます。（2）社員の生活向上私たちは、社員の幸福実現のために日々努力し、社員の社会的・経済的・文化的地位の向上に努めます。（3）会社の安定成長私たちは、健全経営を堅持し、もってお客様と地域社会の発展に貢献していきます。

～PLC・シーケンス制御経験を活かせる／制御盤・電気設備の保守／設計・施工管理まで一気通貫／工場の省力化・自動化を支える／富士電機特約店／大手取引先の案件あり／日帰り案件中心／出張月0～1回程度／年間休日124日／土日祝休み／転勤なし／残業月平均3時間／資格取得支援あり～ ■仕事内容： 工場の制御盤・電気設備を中心に、保守・メンテナンスからPLC・制御設計、施工管理まで担当します。 ～具体的には～ ・制御盤・電気設備の保守、点検、修理 ・PLC関連対応、ラダー・シーケンス制御 ・工場設備・制御システムの設計 ・見積作成、機器選定・手配 ・設備納品時の施工管理 ※現場業務：約70％／社内業務：約30％ 現場で設備の状態を確認するだけでなく、自ら設計や改善に携わり、お客様の製造設備を支えるところまで担当できます。 ■担当案件： 電子機器メーカー、半導体メーカーをはじめとした製造業・民間工場などの案件を担当します。 大手取引先の増産に伴うライン新設では、各種設備の設計から施工まで携わる機会もあります。 保守・メンテナンスが継続的に発生するほか、1年以上続く案件もあります。 ■働き方： ・現場業務：約70％、社内業務：約30％ ・長野県内の案件が中心 ・日帰り対応が中心 ・出張：月0～1回程度 ・宿泊出張の場合も基本1泊程度 ・緊急呼び出しは少なく、事前に日程調整する案件が中心 ※案件により休日出勤あり ■組織体制： システム・電設部は7名体制です。 直近では新たなメンバーも入社しており、今後の技術継承を見据えて組織強化を進めています。 今回の採用では、将来的に部門の中核を担える技術者としてキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■安定した事業基盤のもと、長く技術を磨ける環境 1956年の創業以来、長野県内の製造業を中心に産業用電機・電子機器を提供してきました。 昭和電機産業グループの一員であり、富士電機特約店として長年培ってきた顧客基盤を持っています。 当社の特徴は、製品を販売して終わりではなく、設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで一貫して対応していること。 継続的な保守案件に加え、1年以上にわたる案件もあり、安定した受注基盤のもとで技術者として経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市中央4-5-3 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

松本駅、西松本駅、北松本駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）■昇給：有※残業手当見込み: 5,100円～5,800円（3時間分を想定）※資格手当見込み：3,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：1956年に富士電機株式会社の特約店として創業。長野県内のお客様に制御機器、電子デバイス、電線ケーブルなどの産業用の優れた商品をお届けしてきました。また、お客様の設備に関する省力化、自動化などの提案から施工までを行うサービスも開始。今日では商社機能とエンジニアリング機能を併せ持った企業として、多くのお客様の信頼を獲得しています。グローバル化などにより外部環境が日々劇的に変化する中、当社はものづくりの現場で、お客様を感動させる高品質なサービスの提供に邁進し続け会社としての成長を維持。健全経営を堅持し続けることで、お客様と地域社会の発展に貢献していきます。《取り扱いメーカー》富士電機（株）／富士電機機器制御（株）／日東興業（株）／コーセル（株）／テラル（株）／パナソニック（株）等【社員の子育て応援宣言】・ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎週水曜日はノー残業デー・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援・育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境を整えています・小学校就学前の子どもを持つ社員は、短時間勤務が可能・男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進■事業内容：・産業用電機・電子機器の販売・電気設備の設計施工・産業用電機・電子機器の制御システム開発・製造現場・製造管理を中心に情報システムを構築■経営理念：（1）顧客の満足増大私たちは、お客様の満足こそが最大の喜びであることを心に銘じ、お役立ち営業の向上に努めます。（2）社員の生活向上私たちは、社員の幸福実現のために日々努力し、社員の社会的・経済的・文化的地位の向上に努めます。（3）会社の安定成長私たちは、健全経営を堅持し、もってお客様と地域社会の発展に貢献していきます。

長野県の中信、北信地区を拠点に、電気部品の販売や工場・官公庁向けの設備設計と製造を行う企業です。 ■仕事の内容： ・工場で使用される各種機器の設計やシステムのネットワーク構築などの業務を担当していただきます。 ・サービスエンジニアとしてだけでなく、設計業務も担当するため、技術者としてのスキルを磨き、自信を持って働ける環境です。 ■業務の詳細： ・案件の受注（主に既存顧客との関係強化による） ・見積書の作成 ・設計業務 ・設備納品時の施工管理 【案件の特徴】 ・当部門が手掛ける案件は大手取引先企業のものが多く、増産に伴うライン新設時の各種設備の設計から施工まで担当する機会があります。そのため、規模の大きなプロジェクトに携わることで、スキルアップしやすい環境です。 ■魅力： ・当社規定に基づいた資格手当があり、頑張りが給与に反映されやすい環境が整っています。 ・職場はコミュニケーションが取りやすく、連携がしやすい風土があります。 ・大手取引先企業や各種民間企業との長期的な関係により、安定した案件受注が継続されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市中央4-5-3 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

松本駅、西松本駅、北松本駅

＜予定年収＞370万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～304,000円＜月給＞199,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度計4.7か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：1956年に富士電機株式会社の特約店として創業。長野県内のお客様に制御機器、電子デバイス、電線ケーブルなどの産業用の優れた商品をお届けしてきました。また、お客様の設備に関する省力化、自動化などの提案から施工までを行うサービスも開始。今日では商社機能とエンジニアリング機能を併せ持った企業として、多くのお客様の信頼を獲得しています。グローバル化などにより外部環境が日々劇的に変化する中、当社はものづくりの現場で、お客様を感動させる高品質なサービスの提供に邁進し続け会社としての成長を維持。健全経営を堅持し続けることで、お客様と地域社会の発展に貢献していきます。《取り扱いメーカー》富士電機（株）／富士電機機器制御（株）／日東興業（株）／コーセル（株）／テラル（株）／パナソニック（株）等【社員の子育て応援宣言】・ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎週水曜日はノー残業デー・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援・育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境を整えています・小学校就学前の子どもを持つ社員は、短時間勤務が可能・男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進■事業内容：・産業用電機・電子機器の販売・電気設備の設計施工・産業用電機・電子機器の制御システム開発・製造現場・製造管理を中心に情報システムを構築■経営理念：（1）顧客の満足増大私たちは、お客様の満足こそが最大の喜びであることを心に銘じ、お役立ち営業の向上に努めます。（2）社員の生活向上私たちは、社員の幸福実現のために日々努力し、社員の社会的・経済的・文化的地位の向上に努めます。（3）会社の安定成長私たちは、健全経営を堅持し、もってお客様と地域社会の発展に貢献していきます。