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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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サンエイ糖化株式会社
食品・飲料メーカー（原料含む）
愛知県知多市北浜町24-5
設立
従業員数
平均年齢
サンエイ糖化株式会社の過去求人情報一覧
仕事
～医療用ぶとう糖シェアトップ／「愛知ブランド企業」にも認定／有給消化率80％超／年間休日124日／新事業も拡大予定～ ■業務内容： 当社ぶどう糖製造工場において、電気設備の管理・保全業務を担当して頂きます。 ≪詳細≫ ・工場の生産設備の改修、管理、点検 ・設備管理に関する企画、提案 ※その他、効率化や安全策など業務改善の提案や実施も行なって頂きます。 【変更の範囲：なし】 ■組織： 最初は生産設備部に配属となり、工務課及びエネルギー課などで経験を積んでいただきます。 生産設備部は現在２４名が在籍しております。 ■魅力： （1）社風 ～社員の意見が通りやすい～ 当社では、「Active Talk」という、社長や役員をはじめ、上司・先輩・後輩など、部署を跨いで社員がざっくばらんにお話しできる機会があります。 これは“普段から意見を言い合える職場にしたい”という会社の想いから開かれる会で、参加した際には業務以外の話しから職場での不満や改善点を話します。 「こうした方が良いと思う」等、自身の意見を直接経営陣等にも言える場であり、事実その場から提案内容が採用されることもあります。 （2）安定 ～医療用ブドウ糖シェア 国内トップクラス～ 医療用のブドウ糖製造において、国内の8割のシェアを誇る同業界にとってはなくてはならない企業となっており、「愛知ブランド企業」にも認定されている企業です。もし当社が無くなった場合、国内全体に点滴が行き渡らないリスクがあるほど、責任感のあるお仕事ですが、その分やりがいも大きく感じていただけると思います。 また、福利厚生もしっかりしており、有給休暇取得率も長年80%を超える高い水準を維持。安定した環境で、業務の幅を拡げたいという方には非常に魅力的な会社です。 （3）中長期的ビジョン ～これからもっと活用されていく当社製品～ 今の糖化事業を柱として維持・継続させていくのはもちろんのこと、乳酸菌・ビフィズス菌などのバイオ事業をさらに拡大していく予定です。 今後も食品素材・医薬素材を扱う素材メーカーとして、新たな素材の開発・活用などを視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町24-5 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
古見駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～439,400円＜月給＞223,000円～439,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定。■昇給：年１回■賞与：年２回（2023年度賞与実績…5.58ヶ月）■モデル年収：45歳 世帯主 扶養家族：妻及び子2人…年収818万円（残業代除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創立以来、ブドウ糖を中心に異性化液糖、水飴、デキストリンなど各種糖化製品を製造する一貫糖化メーカーです。100％輸入していた医薬用ブドウ糖の製造技術を、国とタイアップし、最初に国産化したのを皮切りに、現在は点滴・透析剤の原料となる医薬品に使用されるブドウ糖においては、国内80％とトップクラスのマーケットシェアを誇ります。また、少子高齢化と健康志向拡大を受け、2011年より乳酸菌培養事業への取組みを本格化。さらに、2020年12月からは「穀物ソリューションカンパニー」昭和産業グループの一員となりました。
出典：doda求人情報
仕事
◎工程監視 コントロールセンターで、工場内の各設備から送られてくる情報を監視します。 何か異常があれば、温度調整や、製造工程管理を担当するメンバーへ連絡をします。 ◎設備点検 消耗品の交換や、洗浄、不具合を起こした設備の簡単な修理を行います。 複雑な修理の場合は工務課に依頼し、協力して行います。 ◎品質確認 完成した製品について、基準を満たしているか確認します。 最終的なチェックは品質管理課が行います。 ◎工程の改善 生産効率をより良くするための工夫をします。 たとえば、不具合がよく発生する工程について原因を調べ、 予防策を講じるほか、より高い品質でつくるための工程改善案などを考えます。 「もっとこうしたらいい」という意見は、 社歴やポジション関係なく全員が発信でき、良い意見はどんどん採用していきます。 トップダウンでは決してなく、全員で考えアイデアを出し合い、改善をしていく社風です。 現在働いている社員も未経験からのスタートで、 業界的な知識等は不要です。未経験から安心してスタートできます。
給与
月給20万3,700円以上＋各種手当 ※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間は月給16万4,700円以上、昼勤のみ（8：50～17：15／実働7時間35分） ≪各種手当≫ ■ 交通費支給（月10万円まで） ■ 時間外手当（全額支給） ■ 出張手当 ■ 家族手当（扶養配偶者：月1万5000円、扶養子ひとりにつき月4500円） ■ 住宅手当（世帯主の場合月1万5000円、その他月7500円） ■ 資格手当（フォークリフトなど 当社規定による） ■ 役職手当 ■ 専門職手当 ■ 専任職手当
勤務地
愛知県知多市北浜町24番地の5 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可・駐車場完備 ※試用期間終了後より
仕事
◎工程監視 コントロールセンターで、工場内の各設備から送られてくる情報を監視します。 何か異常があれば、温度調整や、製造工程管理を担当するメンバーへ連絡をします。 ◎設備点検 消耗品の交換や、洗浄、不具合を起こした設備の簡単な修理を行います。 複雑な修理の場合は工務課に依頼し、協力して行います。 ◎品質確認 完成した製品について、基準を満たしているか確認します。 最終的なチェックは品質管理課が行います。 ◎工程の改善 生産効率をより良くするための工夫をします。 たとえば、不具合がよく発生する工程について原因を調べ、予防策を講じるほか、より高い品質でつくるための工程改善案などを考えます。 「もっとこうしたらいい」という意見は、社歴やポジション関係なく全員が発信でき、良い意見はどんどん採用していきます。 トップダウンでは決してなく、全員で考えアイデアを出し合い、改善をしていく社風です。 現在働いている社員も未経験からのスタートで、業界的な知識等は不要です。未経験から安心してスタートできます。
給与
月給20万3,700円以上＋各種手当 ※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間は月給16万4,700円以上、昼勤のみ（8：50～17：15／実働7時間35分） ≪各種手当≫ ■ 交通費支給（月10万円まで） ■ 時間外手当（全額支給） ■ 出張手当 ■ 家族手当（扶養配偶者：月1万5000円、扶養子ひとりにつき月4500円） ■ 住宅手当（世帯主の場合月1万5000円、その他月7500円） ■ 資格手当（フォークリフトなど 当社規定による） ■ 役職手当 ■ 専門職手当 ■ 専任職手当
勤務地
愛知県知多市北浜町24-5 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可・駐車場完備 ※試用期間終了後より
仕事
◎工程監視 コントロールセンターで、工場内の各設備から送られてくる情報を監視します。 何か異常があれば、温度調整や、工程を担当するメンバーへ連絡をします。 ◎設備点検 消耗品の交換や、洗浄、不具合を起こした設備の簡単な修理を行います。 複雑な修理の場合は工務課に依頼し、協力して行います。 ◎品質確認 完成した製品について、基準を満たしているか確認します。 最終的なチェックは品質管理課が行います。 ◎工程の改善 生産効率をより良くするための工夫をします。 たとえば、不具合がよく発生する工程について原因を調べ、予防策を講じるほか、 より高い品質でつくるための工程改善案などを考えます。 「もっとこうしたらいい」という意見は、社歴やポジション関係なく全員が発信でき、 良い意見はどんどん採用していきます。 トップダウンでは決してなく、全員で考えアイデアを出し合い、改善をしていく社風です。
給与
月給19万8900円以上＋各種手当 ※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間は月給16万4400円以上、昼勤のみ（8：50～17：15／実働7時間35分） ≪各種手当≫ ■ 交通費全額支給（月10万円まで） ■ 時間外手当 ■ 出張手当 ■ 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ひとりにつき月4500円） ■ 住宅手当（月7500円） ■ 資格手当（フォークリフトなど 当社規定による） ■ 役職手当 ■ 専門職手当 ■ 専任職手当
勤務地
愛知県知多市北浜町24-5 ◎転勤なし ◎U.I.ターン歓迎 ◎車通勤可・駐車場完備 ※試用期間終了後より
仕事
◎工程監視 コントロールセンターで、工場内の各設備から送られてくる情報を監視します。 何か異常があれば、温度調整や、工程を担当するメンバーへ連絡をします。 ◎設備点検 消耗品の交換や、洗浄、不具合を起こした設備の簡単な修理を行います。 複雑な修理の場合は工務課に依頼し、協力して行います。 ◎品質確認 完成した製品について、基準を満たしているか確認します。 最終的なチェックは品質管理課が行います。 ◎工程の改善 生産効率をより良くするための工夫をします。 たとえば、不具合がよく発生する工程について原因を調べ、予防策を講じるほか、 より高い品質でつくるための工程改善案などを考えます。 「もっとこうしたらいい」という意見は、社歴やポジション関係なく全員が発信でき、 良い意見はどんどん採用していきます。 トップダウンでは決してなく、全員で考えアイデアを出し合い、改善をしていく社風です。
給与
月給19万8900円以上＋各種手当 ※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間は月給16万4400円以上、昼勤のみ（8：50～17：15／実働7時間35分） ≪各種手当≫ ■ 交通費全額支給（月10万円まで） ■ 時間外手当 ■ 出張手当 ■ 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ひとりにつき月4500円） ■ 住宅手当（月7500円） ■ 資格手当（フォークリフトなど 当社規定による） ■ 役職手当 ■ 専門職手当 ■ 専任職手当
勤務地
愛知県知多市北浜町24-5 ◎転勤なし ◎U.I.ターン歓迎 ◎車通勤可・駐車場完備 ※試用期間終了後より
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