学校法人藤田学園
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- 設立
- 1964年
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- 従業員数
- 6,896名
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- 平均年齢
- -歳
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学校法人藤田学園
学校法人藤田学園の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景 大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフといった人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて大きく増員しています。これらスタッフを採用・制度構築面・労務管理面でバックアップするため人事部の体制強化を狙いとした採用です。 ■業務内容: 学園の教職員を支える人事関連業務。組織の拡大に合わせて増加する教職員をバックアップします。 ■キャリアパス 当面では人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、例えば総務部門、広報部門、経営企画部門等職種を跨ぐ事もある為、管理部門としてゼネラリストとしてご活躍いただけます。 ■当法人の特色および魅力: ・県外への転勤なし、残業10~20時間程度、福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。 ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成するとともに、4つの大学病院がそれぞれの機能を発揮して地域社会に貢献しています。 ・1964年、故、藤田啓介医学博士により『独創ー理』を建学の理念とした医療系総合学園として愛知県豊明市に創設。創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3,000人を超える大学・学校となっています。また、教育、研究、診療が一体となっており、研究では、低侵襲医療の研究など、世界的な学会でも度々報告を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>学校法人藤田学園住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
前後駅、豊明駅、徳重駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~315,000円固定残業手当/月:15,900円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,900円~342,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。■賞与:年2回(4.9ヶ月分※昨年度実績)■昇給:年1回(4月)■モデル年収370万円/25歳/役職無/扶養家族無、住居手当有540万円/35歳/係長/扶養家族有(子2人)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■藤田学園について1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
以下いずれかの施設・部署に配属となります。 ※配属は、希望と適性により決定いたします。 【具体的な仕事内容】―――――――――――― ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、 診療報酬明細書の請求業務、窓口業務などの病院運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施、 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など。 主に学校・学部運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 総務部・広報部、人事部・経営管理部などがあり、 大学・病院など、学園全体の運営に関わる業務。 【幅広い経験を積むことが出来る環境】―――― 藤田学園は、病院・学校・法人本部と事業の幅が広いため、 それらを運営する職員一人ひとりの挑戦と成長が重要となっています。 できるだけ多くの業務に精通することで、 病院・学校・法人本部を広い視野で見れるように、 20代のうちから積極的にジョブローテーションを行っています。 ※入社後の職種変更なし
給与
■月給:19万9210円~25万円 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇
勤務地
当法人が運営する学校や病院(豊明市、名古屋市、津市、岡崎市)のいずれかにて配属予定 ◆学校法人藤田学園(藤田医科大学病院・藤田医科大学・法人本部):豊明市 ◆藤田医科大学ばんたね病院:名古屋市 ◆藤田医科大学七栗記念病院:津市 ◆藤田医科大学岡崎医療センター(2020年4月開院予定):岡崎市 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務などの病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部などがあり、 大学、病院など、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※同時募集中※ 以下2職種を同時募集中です。 ・医療情報システム構築スタッフ ・技術員(施設管理業務(建築・電気等)、営繕業務) 詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。
給与
■月給:19万9210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3カ月) ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務等の病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、 大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※配属先に関しましては、採用後に決定致します。
給与
■月給:19万9,210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3カ月) ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務等の病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、 大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※同時募集中※ 以下2職種を同時募集中です。 ・医療情報システム構築スタッフ ・技術員(電気設備管理) 詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。
給与
■月給:19万9,210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3ヵ月) ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※U/Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務等の病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、 大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※同時募集中※ 医療情報システム構築スタッフを同時募集中です。 詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。
給与
■月給:19万9,210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3ヵ月) ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ■七栗記念病院 〒514-1295 三重県津市大鳥町424番地の1 ※U/Iターン歓迎
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