株式会社西村製作所
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 140名
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- 平均年齢
- 41.1歳
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株式会社西村製作所
株式会社西村製作所の過去求人情報一覧
仕事
~過去最高の売上高更新中/身近な商品にも使われるスリッターの機械設計/賞与年3回/完全週休二日制/平均勤続年数19.4年(2022年度)~ スリッター(自動切断巻取機)の設計・製作・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、機械設計(CADを用いて図面の作成、強度計算など)をお任せします。 ■業務内容: 紙やフィルムなどを一定幅で切断し巻き取るスリッターの機械設計を行います。受注生産を主体としていますので、単に設計するだけでなく、お客様のご要望に沿った機械を設計します。そのため、実際お客様と技術的な打ち合わせやプレゼンを行うことや、機械出荷後の据付・調整工事に同行することもあります。 ※1人1台の担当制で、機械のキックオフから出荷、アフターケアまで一貫して携われることが魅力です。 ■スリッターとは: シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断(スリット)すると同時に、再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。 ■組織構成: 技術部は25名が在籍し、幅広い年齢層が活躍中です。 ■当社について: 日本で先駆けてスリッターを作り、創業77年となりました。大量生産を支える製造現場には欠かせないスリッター。使われる業界は多岐に渡り、日本のみならず世界50以上の国と地域でご愛顧いただいております。 <当社の特徴> ◎お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。 ◎社員の3分の1が設計者であるという専門性を強みとして、長年培ってきた技術力と知見により、お客様の理想を形にしています。 ◎創業時から現在に至るまで、作成した図面はすべて保管しているため、長期にわたる修理、改良、更新が可能となり、30年、40年と長くご使用いただいているお客様が多くいらっしゃいます。 ◎2022年度には創業以来の過去最高売上を達成し、一企業が飛躍的に成長するために、一生に一度あるかないかと言われるチャンスを迎えています。このチャンスを活かして、永続する100年企業を目指し、名実ともに世界一のスリッターメーカーへ向けて努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
十条駅(京都市営)、上鳥羽口駅、くいな橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~230,000円その他固定手当/月:9,000円<月給>200,000円~239,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(満額)と残業代を含みます。■その他固定手当の内訳:食事手当(月3,000円)、住宅手当(月6,000円)※一律支給■昇給:年1回(4月、全社平均2.0%/昨年実績)■賞与:年3回(全社平均7.5ヶ月/昨年実績)※初年度は賞与の査定期間が足りないため、満額支給不可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NSスリッター(自動切断巻取機)・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンスお客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。※スリッター:連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断(スリット)し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械です
仕事
★過去最高の売上高更新中/身近な商品にも使われるスリッターの設計/決算賞与有/年休115日/平均勤続年数19.4年(2022年度) ★機械に命を吹き込む面白さ、高度な制御が求められる仕事。 ■当社について: 「切る、巻く。で世界を支える」をスローガンに世界1位のスリッターメーカーを目指しており、世界でも高いシェアを握る当社のスリッターは、国内外から受注が増えています。より精度の高いスリッターが求められるEV車向けは特に好調です。 ■スリッターとは… シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断すると同時に再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。 ラップフィルム、紙パック、粘着テープ、不織布マスク、スマートフォンやEV車向けのリチウムイオン電池など私たちのごく身近で役立っています。 ■具体的な業務: スリッター機の電気設計を行います。電気設計は主にハード設計(回路図)・ソフト設計(プログラミング)があります。 ハード設計は機械を動かすための電源/アンプ等の回路図の設計と操作パネル・配線を機械と繋ぐための端子BOX・アンプ類を収めるための制御盤の設計を行います。 ソフト設計はハード設計に沿って機械の制御します。タッチパネル(操作パネル)の画面レイアウト設計・モータパラメータの作成・取扱説明書の作成も行います。 ※営業部や製造部が主導しますが、客先にて調整/試運転も行います。 ■入社後の流れ: 4月入社の方は新入社員と共に約1週間程度会社のルール・各部署の説明を含めた研修に参加いただきます。 まずは、機械の構造を学んでいただくために、これまで納品した機械の改造を中心に業務をお任せする予定です。毎年新卒を配属している部署の為、教育体制は十分に整っています。 ■1日の流れ(例): 8:15 出社・残件確認(仕事の残件・工程確認/仕事内容に順位をつけ作業に入る/設計・資料作り・現場調整など) 11:00 設計中の機械打ち合わせ(機械担当との仕様打ち合わせ/制御盤・操作BOX等の配置・寸法について説明など) 12:00 昼休憩 13:00 ソフト設計(プログラム設計・画面設計を行う/ソフト資料作りも同時に実施) 15:30 社内組立工場(現場より問い合わせがあり現場で調整について説明)→17:00作業終了 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
十条駅(京都市営)、上鳥羽口駅、くいな橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円その他固定手当/月:9,000円<月給>192,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(過去実績:全社平均7.5ヶ月)※業績により決算賞与を支給(ここ数年支給しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NSスリッター(自動切断巻取機)・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンスお客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。※スリッター:連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断(スリット)し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械です
出典:doda求人情報
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