株式会社カワタキコーポレーション
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株式会社カワタキコーポレーションの過去求人情報一覧
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仕事
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物流センターにおける入出荷業務全般および運営管理を担当
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対象
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【未経験OK!経験不問!】人柄重視/経験者は優遇
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勤務地
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【京都】本社:〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212-1【飯能】飯能物流センター:〒357-0012 埼玉県飯能市下川崎34 生活クラブ飯能デリバリーセンター【座間】相模物流センター:〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F●車・バイク・自転車通勤可●駐車場・駐輪場完備●京都・飯能無料送迎バスあり●交通費全額支給
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最寄り駅
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向日町駅、相武台前駅、武蔵高萩駅
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給与
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年収350~450万円(※飯能の契約社員の場合)
年収450~600万円(※京都・座間の正社員の場合)
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事業
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■家庭日用品総合商社台所用品・生活雑貨・調理道具など暮らしに寄り添う商品を幅広く扱い、卸販売を通じて全国へ安定供給。商品提案から仕入・販売まで一貫対応しています。■物流サービス業1996年より3PLを展開し、最適な設備・システム・配送体制でコスト削減・省人化・業務精度向上を実現。3温度帯で幅広い商品の物流に対応しています。
物流企業で現場スタッフ~センター長候補まで同時採用
~生活インフラを支える物流の中核へ~
当社は生協商品を中心に食品・日用品などを取り扱う物流企業です。今回は体制強化に伴い、契約社員スタッフ、正社員スタッフ、センター長候補を同時募集します。契約社員は入出荷現場での進行管理やスタッフフォローを行います。正社員は出荷作業を行いながらパート・派遣スタッフの管理や業務調整を担当。センター長候補は、冷蔵商品を含む物流倉庫の運営全般を担い、スタッフの労務管理や作業進捗管理、在庫管理、業務改善などを通して安定稼働を支える中核ポジションです。いずれも現場を支える重要な役割であり、安定した環境のもと長期的にキャリアを築けるポジションです。
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仕事
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生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。作業進捗管理等マネジメントからシフト調整など労務管理をお任せします。
■詳細:
・パート、派遣の勤務調整(シフト管理)など人のマネジメント
・作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査
・在庫管理/出荷時の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなど
※仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当 【変更の範囲:無】
■配属先:
相模物流センター:社員5名、契約社員4名、パート社員約235名
■働きやすさ:
ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。
社内には子育てや介護と両立しながら、責任ある仕事で活躍している社員がたくさんいます。
■風土:
「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。
半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。
委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。
サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。
■企業の特徴:
全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>相模物流センター住所:神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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相武台前駅、小田急相模原駅、南林間駅
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給与
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<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,144円~242,075円固定残業手当/月:25,856円~27,925円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(前年度実績2.4カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■概要:1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。■特徴:【効率的な物流管理体制】家庭用日用品の専門商社として生協向けの強固な販売網だけでなく、物流部門の管理体制などで強みを発揮しています。2005年、日本初の次世代集品システム「ハイブリッド・ソーティング・システム」を本社物流センターにて稼動させました。日本トップクラスの高速オーダーピッチ、自動倉庫保管・補充システムにより、多岐にわたる取扱い品目への対応とハイレベルな品質管理を確立しました。自動倉庫・高速ソーター(仕分機器)・デジタルピッキングシステム(DPS)を組み合わせた新システム「ハイブリッド ソーティングシステム」を日本で初めて開発・運用しています。【セルズ経営】同社では「セルズ経営」という独立採算制の小集団経営システムを導入しています。これは経営活動の結果を時間当たり採算という形式で評価してくシステムで、一人ひとりの力量が成果となって明確に表れるため、自己責任/自己実現が可能な経営管理システムです。現在、4つの事業本部(営業企画本部/物流本部/商品企画本部/事業支援本部)がセルズ経営の考えの基で運営されています。【生協向けの強固な販売網】同社では全国の生協へ広い販売網を持っています。長年築き上げてきた実績があるため、今後も生協向けに安定した取引が見込まれます。加えて現在は「カタログやチラシ」などの媒体を通じて、商品を提供しています。主にインターネットを通じて、今までアプローチしていなかった「働いている女性層」に対してオリジナル商品の販売を強化しています。■組織風土:中途入社の方が多く、新卒と比較してのハンディはございません。個人評価を徹底していることもあり、若くとも昇進できる環境です。
出典:doda求人情報
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仕事
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◆パソコンを使った入力業務
◆メール送受信対応
└営業担当者より顧客からの発注情報をメールにて受信後、発注情報をパソコンに入力し、受信した旨を営業に返信します。(日常のやり取りはメールが中心です)
◆出荷業務用帳票・ラベル作成
└出荷に必要な書類・ラベルを準備して現場担当に引き渡しを行います。
◆顧客営業担当者との電話対応
◆関連部署担当者との連携業務
└営業からの問い合わせ、及び個別指示事項に対して関係者と連携して対応します。
◆その他雑務
<まずは基本的なことからお任せします>
ご入社後はOJT研修を通じて指導をしていくので、事務職が初めての方でも安心!まずは当社での業務の流れなど基本的なことから知識を身に付け、徐々に業務の範囲を広げてください。
周りのスタッフがサポートするので、分からないことも気軽に質問や相談してください。
<お互いにフォローし合う雰囲気です>
周囲と連携を取りながら、時には雑談も交えつつ業務に取り組んでます。また、受注が入ったタイミングから忙しくなりますが、業務分担をしているので、自分で仕事をコントロールできます。周りのスタッフと協力しあう和気あいあいとした環境の職場で、働きやすさも実感できるはずです!
<コミュニケーションスキルも磨けます>
業務担当窓口として顧客営業担当者や顧客常駐管理者からの問い合わせを受けることが多くあります。上長管理社員に報告・相談のうえ問い合わせへの対応ができることが求められるため、人にどう伝えればうまく伝わるかを考えられるスキルも身に付きます。
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給与
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月給16万5,000円以上
★経験や能力などにより優遇します。
★残業代は別途全額支給します。
★試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
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勤務地
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★転勤はありません!
本社/京都市南区久世築山町212-1
※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
※最寄駅からの無料送迎バス有り(JR向日町駅/阪急東向日駅/地下鉄竹田駅)
※U・Iターン歓迎
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仕事
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未経験者でも安心してスタートできます!
需要の拡大に伴い、8月スタートの飯能デリバリーセンター(埼玉県飯能市)にて、入庫~出庫の管理、商品管理、パート・アルバイトスタッフへの指示出し業務。社員で分担して取り組めるので、1人で責任を抱えることはありません!
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具体的には…
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・入庫や集品の管理
・担当場所での商品管理、在庫チェック
・現場の作業進捗管理など
パート・アルバイトの方たちが、1日の作業工程を安全かつ適切にこなせるよう、指示を出していきます。作業が遅れているレーンがあれば追加で人を回し、何をしたらいいかわからなさそうなスタッフがいたら、作業内容を具体的に指示してあげてください。1レーンあたり20~30人程度を見て回ります。
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入社後の流れ
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入社後1カ月は先輩について実際に倉庫作業を行い、おおまかな仕事の流れや作業内容を覚えます。現場作業は、これから一緒に働くスタッフと交流する絶好の機会です。作業の合間にベテランさんに話を聞きながら、当社の空気を掴んでいってください。
日々の業務に慣れてきたら、徐々に管理側の仕事をお任せしていきます。現場作業で感じた問題点、改善点などを指示出しに反映し、スタッフがより働きやすく、安全で効率的な現場を作っていきましょう。
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デリバリーセンターについて
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生活協同組合(生協)の受託を受けて、日用品や食品の入出庫管理を行っています。飯能では特に「生活クラブ」というブランド(ユーザー40万人以上!)の生協商品を扱っており、1日に稼働するのはパート・アルバイト全員で100名ほどです。多くの方に待ち望まれ、支持されている商品に日々携わっているという手応えも、当社だからこそ感じられる魅力です。
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給与
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月給22万円~+諸手当
※経験・年齢を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
【月収例】
月収28万~35万円
【年収例】
入社1年目:年収312万円(月収約25万円)
入社5年目:年収351万円(月収約28万円)
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勤務地
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【転勤なし/マイカー通勤OK】埼玉県飯能市の「生活クラブ飯能デリバリーセンター」
<アクセス>
西武池袋線「飯能駅」より車で18分
※西武池袋線「飯能駅」「入間市駅」、西武新宿線「狭山市駅」、東武東上線「鶴ヶ島駅」より、シャトルバス(往復)も運行しています
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仕事
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「生協」で扱っている商品を扱う倉庫でのお仕事です。当日分の作業リストをもとに倉庫の現場管理をお任せします。下記いずれかの部門に配属となります。
■(1)日用品雑貨
ハンガーなど、日用品・雑貨部門の管理を行います。
■(2)食品
生鮮品、冷蔵・冷凍食品などの食品部門の管理を行います。
【◇具体的な業務◇】※(1)(2)共通
・入庫や集品の管理
・担当場所での商品管理、在庫チェック
・現場の作業進捗管理
<業務の流れ>
●午前の業務
当日の作業予定を確認し、設備や商品の準備・人員配置の変更がないかの確認を行います。
出荷予定をみて作業の段取りを再度確認します。
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●お昼休憩(12~13時)
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●午後の業務
当日の進捗の確認と共に、明日の商品数量を確認し、
作業の計画を立てていきます。
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●退社(18時)
当日の作業終了後、明日の作業予定や人員配置を確認した後に退社となります。
アルバイトやパートスタッフの力を借りながら、当倉庫の仕分け集品作業や出荷準備が予定通り完了するよう調整を行うポジションです。ゆくゆくはアルバイト・パートスタッフのシフト管理や指示出し等もお任せしていく予定です。
◆チームで業務を分担◆
扱う商品ごとにチームに分かれて業務を担当します。いずれかのチームに配属となり、協力して作業にあたっていただきます。
◆倉庫業が初めてでもOK◆
未経験からのスタートも大歓迎。倉庫作業というとモクモクと仕事を進めるイメージがあるかもしれませんが、管理の仕事は周りの声がけが重要。異業種でのお仕事経験やキャラを活かしてスタッフ間のコミュニケーションを深めていただければと思います。
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給与
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<先輩スタッフの月収例>月収28万円~35万円
・月給22万円以上+諸手当
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
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勤務地
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【本社物流センター/京都府京都市南区久世築山町】
※転勤なし
※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
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仕事
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<京都本社>
京都生活協同組合様から受託している物流業務における、
倉庫管理業務をお任せいたします。
■マテハン設備保全
■メンテナンス
■現場管理(人員管理、作業進捗管理)など
<相模センター>
生活協同組合ユーコープ様から受託している物流業務における、
倉庫管理業務及び配送業務をお任せいたします。
■現場管理(人員管理、作業進捗管理)など
<飯能センター>
生活クラブ事業連合生活協同組合連合会様から
受託している物流業務における、倉庫管理業務をお任せいたします。
■物流企画(提案書作成、見積り作成)など
\がんばりはしっかり評価します!/
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評価は、業績(目標)評価と行動評価で実施します。
一方的な査定ではなく、どんな目標を立てるかを話し合いの上で決定します。
がんばりはしっかり評価いたしますので、
モチベーション高く、やりがいをもって働くことができる環境です!
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給与
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月給25万円以上(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万6500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力により優遇します
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勤務地
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本社・京都府京都市/相模センター・神奈川県座間市/飯能センター・埼玉県飯能市のいずれか
※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)