株式会社カワタキコーポレーション
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設立
- 1952年
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従業員数
- 146名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社カワタキコーポレーション
株式会社カワタキコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。作業進捗管理等マネジメントからシフト調整など労務管理をお任せします。 ■詳細: ・パート、派遣の勤務調整(シフト管理)など人のマネジメント ・作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査 ・在庫管理/出荷時の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなど ※仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当 【変更の範囲:無】 ■配属先: 相模物流センター:社員7名、契約社員13名、パート社員約400名 ■働きやすさ: ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。 社内には子育てや介護と両立しながら、責任ある仕事で活躍している社員がたくさんいます。 ■風土: 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 ■企業の特徴: 全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>相模物流センター住所:神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相武台前駅、小田急相模原駅、南林間駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,713円~240,000円固定残業手当/月:25,287円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(前年度実績2.4カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。
仕事
生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。作業進捗管理等マネジメントからシフト調整など労務管理をお任せします。 ■詳細: ・パート、派遣の勤務調整(シフト管理)など人のマネジメント ・作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査 ・在庫管理/出荷時の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなど ※仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当 ■配属先: 飯能物流センター:社員7名、契約社員13名、パート社員約400名 ■働きやすさ: ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。 社内には子育てや介護と両立しながら、責任ある仕事で活躍している社員がたくさんいます。 ■風土: 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 ■企業の特徴: 全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飯能物流センター住所:埼玉県飯能市下川島34 生活クラブ飯能デリバリーセンター受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,713円~240,000円固定残業手当/月:25,287円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(前年度実績2.4カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。
仕事
■おすすめポイント: 生協向けの物流事業と日用品商社事業が柱の安定企業です。 残業は月に約20時間程で、ほぼ土日は休みとなります。 将来的に人材派遣事業の営業責任者としての登用も可能。マネジメント経験積みたい方にマッチします。 ■採用背景: 2018年に人材派遣事業を開始。当初は自社物流センターの雇用確保が目的でしたが、同業他社や銀行からの依頼をもとに事業拡大を目指しています。 ■業務内容: 業界内で高いシェアを誇る日用品商社の当社にて、人材派遣事業の将来の幹部候補を募集します。 現在は既存顧客5社程との取引中心ですが、新規顧客獲得に向けて新規開拓の戦略策定・実行をお任せします。 自社に登録いただいているスタッフ様は物流倉庫や工場のラインスタッフが中心です。 営業やマッチング、入社立ち合い、入社者のフォローまで一気通貫で行います。 配属部署はは担当社員1名の他、他部門によるフォロー体制にて運営中です。 ■働きやすさ: ご自身で業務量やスケジュールを調整できます。 ほぼ土日休みです(年間休日の関係で月に1、2回土曜出社有りますが、有給取得可能です)。 派遣先が多くなく、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。 ■風土: 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 ■企業の特徴: 全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅:JR線/向日町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
向日町駅、東向日駅、桂川駅(京都府)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,489円~355,000円固定残業手当/月:32,511円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(前年度実績月給の2~3カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆パソコンを使った入力業務 ◆メール送受信対応 └営業担当者より顧客からの発注情報をメールにて受信後、発注情報をパソコンに入力し、受信した旨を営業に返信します。(日常のやり取りはメールが中心です) ◆出荷業務用帳票・ラベル作成 └出荷に必要な書類・ラベルを準備して現場担当に引き渡しを行います。 ◆顧客営業担当者との電話対応 ◆関連部署担当者との連携業務 └営業からの問い合わせ、及び個別指示事項に対して関係者と連携して対応します。 ◆その他雑務 <まずは基本的なことからお任せします> ご入社後はOJT研修を通じて指導をしていくので、事務職が初めての方でも安心!まずは当社での業務の流れなど基本的なことから知識を身に付け、徐々に業務の範囲を広げてください。 周りのスタッフがサポートするので、分からないことも気軽に質問や相談してください。 <お互いにフォローし合う雰囲気です> 周囲と連携を取りながら、時には雑談も交えつつ業務に取り組んでます。また、受注が入ったタイミングから忙しくなりますが、業務分担をしているので、自分で仕事をコントロールできます。周りのスタッフと協力しあう和気あいあいとした環境の職場で、働きやすさも実感できるはずです! <コミュニケーションスキルも磨けます> 業務担当窓口として顧客営業担当者や顧客常駐管理者からの問い合わせを受けることが多くあります。上長管理社員に報告・相談のうえ問い合わせへの対応ができることが求められるため、人にどう伝えればうまく伝わるかを考えられるスキルも身に付きます。
給与
月給16万5,000円以上 ★経験や能力などにより優遇します。 ★残業代は別途全額支給します。 ★試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
勤務地
★転勤はありません! 本社/京都市南区久世築山町212-1 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※最寄駅からの無料送迎バス有り(JR向日町駅/阪急東向日駅/地下鉄竹田駅) ※U・Iターン歓迎
仕事
未経験者でも安心してスタートできます! 需要の拡大に伴い、8月スタートの飯能デリバリーセンター(埼玉県飯能市)にて、入庫~出庫の管理、商品管理、パート・アルバイトスタッフへの指示出し業務。社員で分担して取り組めるので、1人で責任を抱えることはありません! □■──── 具体的には… ────■□ ・入庫や集品の管理 ・担当場所での商品管理、在庫チェック ・現場の作業進捗管理など パート・アルバイトの方たちが、1日の作業工程を安全かつ適切にこなせるよう、指示を出していきます。作業が遅れているレーンがあれば追加で人を回し、何をしたらいいかわからなさそうなスタッフがいたら、作業内容を具体的に指示してあげてください。1レーンあたり20~30人程度を見て回ります。 □■──── 入社後の流れ ────■□ 入社後1カ月は先輩について実際に倉庫作業を行い、おおまかな仕事の流れや作業内容を覚えます。現場作業は、これから一緒に働くスタッフと交流する絶好の機会です。作業の合間にベテランさんに話を聞きながら、当社の空気を掴んでいってください。 日々の業務に慣れてきたら、徐々に管理側の仕事をお任せしていきます。現場作業で感じた問題点、改善点などを指示出しに反映し、スタッフがより働きやすく、安全で効率的な現場を作っていきましょう。 □■─────────── デリバリーセンターについて ───────────□■ 生活協同組合(生協)の受託を受けて、日用品や食品の入出庫管理を行っています。飯能では特に「生活クラブ」というブランド(ユーザー40万人以上!)の生協商品を扱っており、1日に稼働するのはパート・アルバイト全員で100名ほどです。多くの方に待ち望まれ、支持されている商品に日々携わっているという手応えも、当社だからこそ感じられる魅力です。
給与
月給22万円~+諸手当 ※経験・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します 【月収例】 月収28万~35万円 【年収例】 入社1年目:年収312万円(月収約25万円) 入社5年目:年収351万円(月収約28万円)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】埼玉県飯能市の「生活クラブ飯能デリバリーセンター」 <アクセス> 西武池袋線「飯能駅」より車で18分 ※西武池袋線「飯能駅」「入間市駅」、西武新宿線「狭山市駅」、東武東上線「鶴ヶ島駅」より、シャトルバス(往復)も運行しています
仕事
「生協」で扱っている商品を扱う倉庫でのお仕事です。当日分の作業リストをもとに倉庫の現場管理をお任せします。下記いずれかの部門に配属となります。 ■(1)日用品雑貨 ハンガーなど、日用品・雑貨部門の管理を行います。 ■(2)食品 生鮮品、冷蔵・冷凍食品などの食品部門の管理を行います。 【◇具体的な業務◇】※(1)(2)共通 ・入庫や集品の管理 ・担当場所での商品管理、在庫チェック ・現場の作業進捗管理 <業務の流れ> ●午前の業務 当日の作業予定を確認し、設備や商品の準備・人員配置の変更がないかの確認を行います。 出荷予定をみて作業の段取りを再度確認します。 ▼ ●お昼休憩(12~13時) ▼ ●午後の業務 当日の進捗の確認と共に、明日の商品数量を確認し、 作業の計画を立てていきます。 ▼ ●退社(18時) 当日の作業終了後、明日の作業予定や人員配置を確認した後に退社となります。 アルバイトやパートスタッフの力を借りながら、当倉庫の仕分け集品作業や出荷準備が予定通り完了するよう調整を行うポジションです。ゆくゆくはアルバイト・パートスタッフのシフト管理や指示出し等もお任せしていく予定です。 ◆チームで業務を分担◆ 扱う商品ごとにチームに分かれて業務を担当します。いずれかのチームに配属となり、協力して作業にあたっていただきます。 ◆倉庫業が初めてでもOK◆ 未経験からのスタートも大歓迎。倉庫作業というとモクモクと仕事を進めるイメージがあるかもしれませんが、管理の仕事は周りの声がけが重要。異業種でのお仕事経験やキャラを活かしてスタッフ間のコミュニケーションを深めていただければと思います。
給与
<先輩スタッフの月収例>月収28万円~35万円 ・月給22万円以上+諸手当 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
【本社物流センター/京都府京都市南区久世築山町】 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎
仕事
<京都本社> 京都生活協同組合様から受託している物流業務における、 倉庫管理業務をお任せいたします。 ■マテハン設備保全 ■メンテナンス ■現場管理(人員管理、作業進捗管理)など <相模センター> 生活協同組合ユーコープ様から受託している物流業務における、 倉庫管理業務及び配送業務をお任せいたします。 ■現場管理(人員管理、作業進捗管理)など <飯能センター> 生活クラブ事業連合生活協同組合連合会様から 受託している物流業務における、倉庫管理業務をお任せいたします。 ■物流企画(提案書作成、見積り作成)など \がんばりはしっかり評価します!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価は、業績(目標)評価と行動評価で実施します。 一方的な査定ではなく、どんな目標を立てるかを話し合いの上で決定します。 がんばりはしっかり評価いたしますので、 モチベーション高く、やりがいをもって働くことができる環境です!
給与
月給25万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力により優遇します
勤務地
本社・京都府京都市/相模センター・神奈川県座間市/飯能センター・埼玉県飯能市のいずれか ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
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